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线下培训心得体会4篇

发布时间:2023-03-22 11:14:09 查看人数:4

【导语】线下培训心得体会怎么写好?本文精选了4篇优秀的线下培训心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的线下培训心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

线下培训心得体会

【第1篇】中小学英语线下集中培训心得

通过这次培训,我对新课改有了进一步的认识。教学不是简单的“知识灌输”或是“知识移植”的过程,是学习主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。

这次培训学习,我们分别听了二中唐添翼、一小盛智琴、二小彭丽红、以及李艳玲、龙新凤、郑艳飞等六位优秀教师的精彩授课。使我更进一步理解新课标的理念又学到了更多的教学方法。使我懂得了新课标应把“激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的能力和合作精神”放在首位。同时,要注重“口语交际”,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。

这次培训学习。除了学习理论知识之外,收获最大的还是在一小的那三节观摩课了。这三堂课,不论是教师还是学生都表演得十分精彩。课堂成为了学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园了。学生学会了观察,学会了思考,课堂很活跃。这样在课堂上,让学生动脑、动手、动表情、把教室当作舞台让学生去表演。让学生在生动、形象、直观的情景下轻松、愉快地掌握所学的知识。

通过这次学习,我更深切的体会到“英语的工具性”的重要性。语言是一个载体,是一种工具。它的目的是交流。要想熟练的使用这个工具来达到交流的目的,它就应该是听说读写四项基本技能的综合,最后以“说”的形式呈现出来。要想实现这个目标,教师除了要提高自身的口语水平和专业素质外,更要转换在课堂上的角色。只有运用灵活多样的教学方法,才能充分调动学生学习的积极性,激发学生的知识潜能,改变“单调压抑”的课堂模式,向英语口语化的课堂迈进,向充分互动的课堂迈进。

在今后的日常教学生活中,我将会进一步向有经验的教师学习,努力提升自己,为英语教学迈向更高的层次而奋斗。

中小学英语线下集中培训心得

【第2篇】英语教学的线下培训心得

首先,我们小学英语教师的自身英语水平亟待提高。两堂“精彩一课”两位老师全部用英语执教,所教对象是小学五年级学生,沟通畅通无阻。语言是一种交际的产物,是运用的产物,只有老师不断引导学生说英语,互相用英语交流,这样英语的水平就有了很大的提升,因为小学生的语言发展能力很强。在这一种理念的促使下我们英语教师就应该通过各种途径自学英语,从语言的音、形、义,以及它们的文化内涵去学习。学生真正的英语水平是他们能听懂多少、能说能运用多少英语。本着这样的目标我们更要用英语教学。

其次,我们现在英语教学中存在太多的弊病。龚海平老师说“改革总是有风险的,但不改革肯定要落后。”我认为这句话很中肯,就是因为我们怕风险所以踟躇不敢前,教学方法还是在模仿我们当年的老师。所以我们要忍痛摒弃旧的教学方法,打造“有效课堂”。有效课堂就是消耗较少的时间,取得最显著的教学效果。这和我们教育办所有提倡的“内涵高效式课堂”是不谋而合的。而要打造“高效课堂”就必须从这几方面进行改革:

1、教学目标。教学目标的设定要牢牢扣住这节课的教学内容,不能过于宽泛或残缺不全,更不能牵强附会地和素质教育看齐。

2、教学重难点。教学重点是教师要着重教的部分,而教学难点是学生学习时可能产生麻烦的部分,那么针对这样的.情况,教师一定要有前瞻的预见性,这样才能准确把握教学重难点。

3、教学过程。英语的教学过程应该遵循听、说、读、写的先后顺序,否则就会出现程序混乱或任务叠加的现象,这样就与我们“高效课堂”的初衷背道而驰。

4、教学方法。在新课改的理念,下许多老师发现了我们旧的教学过程中“一言堂”或“填鸭式”的教学方法是的我们的学生缺乏创造力,“合作学习”随之诞生,但通过我长期观察,合作学习大多流于形式。

因为我们面对的这一代人自私自利,很喜欢表现自己,但从不愿意倾听他人,所以我们的合作交流就有时是一个组的代表在展示,而其他小组争先恐后地在举手,根本没有听这个人在说什么,效果自认然不言而喻了。再就是有些老师的号召力很强,很能将课堂气氛搞活,但是就会出现学生兴高采烈的结束了一堂课,却一点收获也没有,这不能说是一堂失败课,但至少是一堂无效的课。所以我们在注重课堂活动形式的同时要兼顾学生的自控能力,应该以解决问题为手段,学生进行语言互动的过程,这种教学方法称为“任务型教学”。

“任务型教学”必然要个学生设置问题,在设计问题是一定要清楚学生的基础和水平,问题要有深度,要有“含金量”,不能低估了学生的水平,也不能挫伤学生的学习积极性。在教学中我们可以试着运用建构主义教学思想,就是基于学生已有的知识积累、生活经验来建构新的知识。比如“cartoon”我们先从学生已有的知识“car”引导到“cart”,再由“afternoon”中“oon”发/u:n/,再引导学生读“cartoon”发/ka:’u:n/,老师没有范读,学生会了,学生从中获得的成就感比你夸他一句“very good!”要多很多。

5、作业设计。现在我们的作业设计大多缺乏开放性、自主性,割裂了知识形成过程中之间的联系,所以显得单调。作业设计的主干是聚焦本节课的重点,同时还要联系旧知识,不至于是学生所学的知识一节一节,形不成整体的体系。

6、课堂评价。对学生的鼓励所产生的效应远比惩罚产生的效果要好很多,这一点是毋庸置疑的,我们很多老师也在这一点上产生了共识。但是对于学生的鼓励评价要真诚,要恰当,不能夸大其词,更不能言不由衷,因为言不由衷评价更会挫伤学生的积极性。

最后,就是我们现有的课堂教学结构,不利于学生的英语水平的提高。课堂中我们的听力要占到60%,会话占到30%。读写只占到10%,就可。因为英语是一门语言,它要在运用中才能提高。

这次培训学习让我重新审视了自己的英语教学,也让我有了自学的动力,因为我们要教好学生,只有自己的水平提高了才能引导学生的进步。

英语教学的线下培训心得

【第3篇】语文线下培训心得体会

国培计划(2022)'——海南省中部片区乡村中小学幼儿园教师工作坊研修(琼中点),今天早上九点半在我们县城第一小学的多媒体大厅如期开展了起来.我们怀揣教学的时代梦想,对知识、新概念的渴望犹如正在求知的孩子,认真的进入了学习的状态.

国培计划培训老师周于群、张洁云的讲座精彩而不奢华,正是我们一线老师所需的教学经验之谈,周老师告诉我们,不能忽略了班级里后进生的培养.对于班级里的后进生,我们的语文教学工作不能一直埋头往前赶,有时应该停下来思考,做一些调整,把细节做好,细细的要求,细细的检查,给予孩子细细的关心和更多的肯定以及鼓励,不断提高他们的兴趣和自信心,让他们在快乐中更大的进步者.

通过这两天的学习,,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对语文教学有了更新的认识,更加热衷于教育事业.今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量.

语文线下培训心得体会

【第4篇】幼教阶段线下培训心得体会

在学习了浙江省学前教育保教管理指南后,我觉得自己在认识上有了很大的改观。了解了很多以前都不知道的东西。

第三条确保幼儿园课程开设的严肃性,未经县(区)级以上教育行政部门批准,不得随意增减课程门类,不得开设超越幼儿发展阶段的学科课程,防止幼儿园课程小学化。有些农村幼儿园就是开设小学化的课程,很多原因也是因为有些家长的文化水平比较低,思想上认为孩子只要学习就够了,不会想到幼儿园的孩子还应该以游戏为主。希望这个指南主来以后,很多幼儿园不要因为家长的这种思想而让孩子承受太大的压力。

第九条以幼儿为中心构建和使用园舍环境。摇重视幼儿园多种功能教室如美工创意室、科学探索室、生活操作室、幼儿图书室等设施的建设,为幼儿多样化的学习活动提供切实的保障。这点我认为对幼儿的发展是非常有利的。

第十一条搭建家长互相学习的交流平台,开设各种形式的家长学校、家长沙龙、亲子活动、网络论坛活动等,充分利用家长中的思想资源,宣传先进的教育思想,传播科学的育儿观念。要发挥家长委员会的作用,建立家长人才资源库。鼓励家长参与幼儿园课程建设与实施,要利用不同行业家长的专业和职业优势,协助幼儿园组织参观和实践活动,开展各类家长助教活动和家长志愿者活动。对于这点主要是针对城市中的幼儿园,家长素质相对比较高的幼儿园,不然比较难搞起来。

第十四条建立备课制度,引导教师形成良好的备课习惯,克服教学参考资料的过度依赖。采用主题备课与活动设计相结合、独立备课与集体讨论相结合、职初教师的规范性备课与经验教师的个性化备课相结合,使备课成为一项促进教师专业成长的研究性工作。我认为这个对于我们新老师来说,的确是这样的情况,对参考资料有过度的依赖感。

作为一名幼儿园教师,就应该不断的学习,累积经验,在不断的学习中提高自身的素质,在不断学习中建立现代化教育观念,在不断学习中不断学习创新,在不断学习中提高教研能力。为幼儿更好的成长而努力。

幼教阶段线下培训心得体会

线下培训心得体会4篇

国培计划(2018)"——海南省中部片区乡村中小学幼儿园教师工作坊研修(琼中点),今天早上九点半在我们县城第一小学的多媒体大厅如期开展了起来.我们怀揣教学的时代梦想,对知识…
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