医院基层普法心得体会4篇

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【第1篇】医院七五普法学法心得体会500字

七五普法工作开展以来，按照___全面依法治国的决策部署，在区委、区司法局、 区卫生局的正确领导和大力支持下，我院实施依法治院目标，突出依法行政、依法管理、全员尊法学法守法用法工作重点，从强化组织领导入手，提高全院职工的法治观念，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强，法治创建工作成效显著。现将医院法治创建工作汇报如下：

一、 领导重视组织健全，切实加强法治创建工作的领导。

成立领导小组，院长亲自担任组长， 把 “七五” 普法及法治创建工作列入重要议事日程， 做到年初有计划， 年终有总结。院长办公会专题研究部署和实施工作计划，发现问题和薄弱环

节及时加以解决， 保证了各项工作的顺利进行。

为了加强领导，依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上一阶段工作

的形势，传达上级精神，布置下步工作任务。除明确科主任为科室法治创建工作的第一责任人外，医院还成立了七五普法依

法治理领导小组办公室， 由党办主任兼任办公室主任， 配备了 3 名兼职工作人员，形成了法治创建的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处。适时组织

开展专业法律法规学习， 有效地提高了广大医护人员遵纪守法、依法维权和治安防范意识，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长，医

院先后多次荣获省、市各级荣誉称号，被评为 ____ 文明单位、

___ 卫生系统“群众满意医院”活动先进单位、 ___ “三八”红

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旗集体等。

二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。医院通过全院职工大会、中层干部会、各科室组织的科务

会及新职工岗前培训，广泛深入学习，反复宣传法治创建工作的重要性及具体实施措施。院领导班子带头组织学习，并在学习活动中交流学习体会，增强了班子成员处理医院工作的法律意识，提高了依法办事的能力。

党办定期组织职工法律知识学习，与医疗活动密切相关的法律条例学习贯穿于科室的业务学习中。按照“ 七五”普法规划要求，先后多次组织中层干部、各党支部书记、支委会议，

重点学习了《宪法》 、《劳动法》、《民法通则》、《药品管理法》 、《执业医师法》 、《医疗事故处理条例》等法律、法规，分期分

批对全院职工进行法律法规教育，参加学习率达 100%。先后在

院报《医海浪花》上开辟学法专栏 ，利用“ 12 月 4 日”国家宪

法日等重要节点，制作宣传条幅，组织医务人员走上街头进行法治宣传，并利用单位电子屏幕长期宣传卫生相关法律法规。医教科、护理部、感控科、保卫科等科室分别组织相关法律法规的培训 。

三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落

实。

1、制度健全，加强管理。 制订了“七五”普法依法治理

工作五年规划，明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普

法和创建工作纳入医院重要议事日程，并作为医院文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将

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法治工作落到实处。不折不扣地执行各项医疗工作的规章制度

外，还分别制订了法治学习培训制度、 创建平安医院实施方案、

消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品

质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制

度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于

制度的约束和管理之中。

2、依法行政，执行到位 。

医院中层以上干部平时注重学习法律法规，自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工

作。本着 ' 预防为主、 教育疏导、 重在调处、 依法处置 ' 的原则，采取多种手段，最大限度预防和减少医患纠纷，促进医患关系和谐，保障医患双方合法权益，维护正常医疗秩序，为人民群

众营造良好的就医环境。每年接待医患纠纷

20 余例，均依法给

予调解成功 。两年来职工无违法行为，无行政诉讼案件。

3、院务公开

决策透明。

依法治院要求做到民主化与法

制化的统一， 我院长期坚持院务公开制度，

对医院重大的活动、

人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等重大

问题及职工关注的热点问题，均在院务公开栏和医院工作群进

行公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉

接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医

院每年至少召开一次职工代表大会，

对医院领导干部进行测评，

收集职工对医院管理及建设的意见和建议。

4、依法治院，规范服务。

在法治医院建设中，加大了对

药品回扣、收受红包、器械采购等热点问题专项治理力度。先

后完善了社会服务承诺制、收费标准公示制、费用查询制、一

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日清单制等制度，通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员，参加民主测评行风、召开病员座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱等多层次多视角的监督制约措施，对促进卫生行风的净

化，起到了良好的作用。

严格执行技术准入制度， 认真贯彻《执业医师法》、《医院机构管理条例》和《护士管理办法》 ，对医护人员实行资格准入制度，持证上岗，凡未取得执业证书的医生和护士不得从事本专业工作，规范了专业资格和执业行为。

通过学法用法， 领导干部及广大医务人员提升了法律意识，日常工作中依法执业、依法维权，偶发医患矛盾时以法律为准绳，在积极的沟通交流中向患方普及医疗法规，较好地化解了纠纷，构建了医患和谐的诊疗环境。

我院在上级相关部门的正确领导下，在“七五”普法依法

治理及法治区创建工作中做了很多的努力，也取得了较好的成

绩，但对照法治医院标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，

纠正存在的不足， 把“七五” 普法和法治区创建工作做得更好，

为建设和谐医院、平安医院努力奋斗。

【第2篇】医院六五普法心得体会

透过认真学习“六五普法”，我深受启发和教育，对下一步普法工作的重点更加明确，完成任务的信心更加振奋。要严格按照要求，做到：

一是要抓好学习。不断加强学习是提高自我工作潜力的重要途径。把学习作为普法人一项十分重要的任务，努力用丰富科学知识来充实自己，使自己的理论水平和科学文化水平不断有新的提高。法制宣传教育工作不仅仅具有很强的实践性，也有很强的理论性。只有做到理论的清醒，才会做到行动的自觉。因此要从繁重的具体事务性工作中解脱出来，抽出必须的时间，多学一些政治理论，多看一些法律书籍，同时，还要根据工作需要和自身特点，学习一些经济、政治、新闻、网络等知识，不断提高自身的政治素质和业务潜力。

二是要扎实工作。当前，实现依法治国面临的一个首要问题就是公民法治观念仍然不强，还没有构成依法办事的习惯，法治的观念还很淡薄，一些社会问题和矛盾的发生，说到底还是公民法治观念不强引起的。虽然我们已经实施了五个五年普法规划，公民法律素质有了显著提高，但是，与依法治国的要求还有相当大的差距。所以，我要按照上级的要求，扎扎实实做好目前能做的事情，扎扎实实地提高自我法律素质。

三是要开拓创新。创新是法制宣传教育工作永远持续活力的强劲动力。在社会高度信息化的时代，法制宣传教育如何发挥应有的作用，迫切需要大力创新。一方面是在形式上不断创新，增加法制宣传教育工作的传播效率，提高覆盖面;另一方面是在资料创新，不断提高法制宣传的文化内涵，增加法制宣传的渗透力，这样，法制宣传教育才能迸发出勃勃生机。在“六五”普法即将开始之际，我们要用创新的思维来思考、来谋划、来部署、来落实法制宣传教育工作，力争在“六五”普法期间，在理念、机制、资料、手段、方式等各个方面，都有大的创新和突破，努力开创法制宣传教育工作新局面，为全面落实依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，做出应有的贡献。

一是要强化组织领导保障机制。法制宣传教育是一项全民工作，涉及面广。因此建立一个具有指挥全局的权威的领导机制，是实现普法目标向更高层次迈进的关键所在。前些年，透过各级普法机构的努力，基本保证了普法工作的深入，工作机构不协调、不适应的问题较为突出。“六五”普法依法治理工作要取得突破性进展，务必构成更加科学的、统一的、强有力的组织领导机制。各级普法依法治理领导小组办公室可与本级司法行政部门合署办公，但应作为常设机构设置，配备一名同级副职为专职副主任和3名以上专职工作人员，并单独列编。

二是要强化刚性保障机制。我国已将“依法治国、建设社会主义法制国家”这一基本治国方略载入宪法，有些地方也尝试立法。但仅限于对法制宣传教育工作进行规范，依法治理工作则很少涉及，致使法制建设工作长期处于无法可依，甚至出现用传统行政手段抓法制建设的现象。因此，国家应尽快为普法依法治理工作立法，以法律法规的形式确定其组织、机构、职能、职责、义务等，应确定普法依法治理工作的权威地位。“六五”普法期间，还要进一步健全完普法依法治理工作职责制度，考试考核制度，监督制度，评比奖励制度，并用法律法规加以确定，以规范和约束依法治理工作。

三是要强化考核评估保障机制。“六五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明确建立目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评比结果，普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核办法，对各部门，各单位实行百分制考核评议。对连续两年取得考核优秀等级的单位及负责人实行“一票否决”，取消其评先评优资格，单位挂牌整改，主要负责人引咎辞职或由普法主管部门推荐同级党委，政府予以免职。要建立领导干部法律知识水平和依法办事潜力考试考核，领导干部法律素质考察，领导干部法律知识任职资格考核等制度。规定领导干部年度普法考试不合格，其法律知识水平和依法办事潜力考核不得评为合格以上等级。法律知识水平和依法办事潜力考试考核两年未到达合格以上等次的，不得提拔重用。在提升职务或跨区、跨行业转任新职务时，还务必在任前理解法律知识任职资格考试考核。凡考试考核不合格的，暂缓任命并进行补考。两次考试不合格的不予以任命或不再提请任命，以督促各单位及其主要领导认真履行职责。重视抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始终充满生机和活力。

四是要强化监督激励保障机制。检查监督是落实普法依法治理工作任务的一项重要措施。要建立健全包括立法监督、习法监督，行政监督，新闻监督和群众监督等为主要资料的监督机制。同时，认真开展执法检查，对查处的违法问题，要严格按照有关法律法规严肃处理，并提出整改意见，限其改正，以保证普法任务的落实。个性是国家机关及其工作人员要依法行使国家权力，保障人民当家作主的权利得以实现。要透过建立执法职责制，全面推进依法治理工作。要将普法依法治理工作纳入“三个礼貌”建设的各种奖项之中，广泛表彰学法、守法、依法办事，公正司法等方面的先进群众(个人)。尤其注重对从事普法教育工作的先进典型的表彰奖励，逐步改变五年表彰一次的惯例。同时对习法和行政执法人员的违法行为勇于揭发者也要予以表彰奖励，以弘扬正气。

五是要加强队伍建设保障机制。普法队伍建设是普法依法治理工作能否顺利进行的根本保障。但是，就目前队伍建设壮况来看，仍是一个薄弱环节。拿我县来说专职普法人员2人(编制在司法局)，基层单位多数是兼职人员，这根本不能满足日常普法工作需要。“六五”普法期间，一方面能够透过单独列编的形式，彻底解决普法人员不足，不专的问题。另一方面要加强法制新闻队伍，法制文艺宣传队伍，法制宣传队伍“五支队伍”建设力度，充分发挥他们在法制宣传教育中的中坚作用。同时加强执法建设，提升队伍的整体素质，坚决清除那些违法建纪人员，促进执法状况的全面改善，以引导广大人民群众更好地学法，守法和依法办事。

六是要强化经费投入保障机制。目前，大部分地区都存在普法经费数额不足，不能到位，不能专款专用的现象，这在必须程度上限制和影响了普法工作的顺利开展。“六五”普法期间，可借鉴科普法和一些地方党委政府关于加大普法经费投入的做法，由习法行政、财政部门研究出台具体的保障办法，明确提出建立依法治理最低经费保障机制。将普法经费列入财政预算，并随着经济的发展适用增加。同时，要加强硬件建设。对普法必用的东西，微机、摄像机等基本设施。

【第3篇】医院六五普法心得

最近，通过认真学习“六五”普法相关内容，我深受启发和教育，作为一名医务工作者，法律知识在我们的工作和生活是那么的重要。特别是在当今医疗卫生深化改革发展的环境下，我们更需要学法、懂法、守法、用法，这是也我们廉洁行医，诚信服务的基础。

学法才能知法、懂法、守法、用法。任何公民要真正能做到知法懂法，那就要先学法。随着我国社会主义法制建设工作的不断深入，国家颁布的法律的数量越来越多，特别是与我们医疗行业相关的法律，都与我们的工作和生活息息相关。社会上经常发生一般违法行为和犯罪行为，出现这种情况的原因是多方面的，其中很重要的一条，就是许多人从来不学习国家各项法律，因而也就根本不知法、不懂法，违了法甚至犯了罪，自己还不知道究竟。所以，我认为要想做一个知法、懂法、自觉守法的好公民，做一名廉洁行医，诚信服务的医务人员，必须要学习法律常识，把学法、增强守法观念列入自己的议事日程，作为自己生活中一项不可缺少的内容。

遵纪守法，廉洁行医，诚信服务是我们作为医务工作者的基本要求。近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违背了做医生的起码的道德准则。虽然只发生在极少数医务人员身上，却直接败坏了我们的行业形象，当前，全国卫生计生系统正

在组织倡导廉洁行医、诚信服务，结合中卫市卫生计生系统开展的“清风伴医行”主题教育实践活动，这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。我们作为医务工作者，身感责任重大，决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。

我深知作为一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心，高度的责任心和对患者的同情心;不但要有精湛的医术，还应具有基本的法律意识和高尚的医德。我们在刻苦钻研业务努力提高医术的同时，还应注重提高法律知识和医德修养。我常常勉励自己和周围的同志，做医生要遵纪守法，要有基本的职业道德，尊重病人，诚信服务。我们要常怀感恩的心对待病人，我们应该感谢他们，感谢他们对我们的信任，对医务工作者的信任。

作为党员医务工作者，我们应该不断强化法律意识，从行业特点、职业要求和本院实际出发，以解决老百姓“看病难、看病贵”为各项工作的出发点和落脚点，带头抵制 “回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风。卫生行业肩负着保护人民健康、保障全面建设小康社会的光荣职责，这是时代赋予我们的神圣使命。在2003年抗击非典的斗争中，我们广大医务工作者经受了严峻的考验，赢得了广大人民群众的普遍赞誉，党和人民也给予了很高的评价。我们要珍惜这来之不易的荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。知荣耻，树新风，守法纪，讲规矩，努力提高医疗质量和服务水平，做人民健康的忠诚卫士。

【第4篇】医院七五普法心得体会800字

今年是全国全民“七五” 普法活动的开局之年，自“七五”普法活动在开展以来，我始终坚持以学习宪法与学习分管范围内的法律法规相结合，坚持学习了《公路法》、《公路保护条例》、《收费公路管理条例》、《省公路局二级收费公路公路规范化管理办法》、《劳动安全法》等一大批工作生活适用的法律，提升了自身的法律意识，牢固树立了尊法、学法、守法、用法的理念。通过“七五普法”活动的开展，我深受启发和教育，对下一步做好普法学习有了明确打算。

一、抓好学习

不断加强学习是提高自我工作能力的重要途径。把学习作为普法学习过程中一项重要任务，努力用法律知识来充实自己，使自己的法治思维有了新的不断提高。法制宣传教育工作不仅具有很强的实践性，也有很强的理论性。只有做到理论的清醒，才会做到行动的自觉。因此要从复杂繁琐的收费工作中解脱出来，抽出一定的时间，多学一些政治理论，多看一些法律书籍，同时，还要根据工作需要和自身特点，学习一些经济、政治、新闻、历史等知识，不断提高自身的政治素质和业务能力。

二、扎实工作

当前，国家正在大力推进依法治国，但不可否认的是公民法治观念仍然不强，还没有形成依法办事的习惯。收费工作中一些收缴矛盾的发生，说到底还是公民法治观念不强引起的。虽然我们已经实施了六个五年普法规划，公民法律素质有了显著提高，但是，与依法治国的要求还有相当大的差距。所以，我要按照上级的要求，扎扎实实做好自身学法的同时，监督好单位干部职工的学法工作。

三、开拓创新

在社会高度信息化的时代，法制宣传教育如何发挥应有的作用——创新是必要途径。一方面是在形式上不断创新，增加法制宣传教育工作的传播效率，提高覆盖面;另一方面是在内容创新，不断提高法制宣传的文化内涵，增加法制宣传的渗透力，这样，法制宣传教育才能迸发出勃勃生机。

在 “七五”普法即将结束之际，我们要用认真做好对已学法律知识的复习和巩固，做到学用结合，用法治思维来来谋划部署收费工作，力争在“七五”普法期间，在理念、机制、内容、手段、方式等各个方面，都有大的创新和突破。为全面落实依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，做出自己应有的贡献。