【导语】党务工作者科学发展观心得体会怎么写好？本文精选了3篇优秀的党务工作者工作心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的党务工作者科学发展观心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。
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【第1篇】党务工作者科学发展观心得体会
科学发展观指引了我前进的方向
党的十六届三中全会召开以来，就明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。是新时期、新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我党全面建设和长远发展工作迈向新台阶具有重大的意义。
科学发展观，既是我们工作中
必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前经济社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。
树立科学发展观的关键是树立正确的政绩观，正确的政绩观核心是执政为民。要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南；要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；要把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；要把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度。
落实科学发展观，必须坚持以人为本，切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。
落实科学发展观，必须改进作风，不断提高执政水平。良好的作风是***员保持先进性的基本要求，也是落实科学发展观的重要条件。要高度重视领导干部的作风建设，把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好。要进一步转变政府职能，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员领导干部的先进性。
发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。充分调动广大党员干部和人民群众创业的积极性和创造性，确实解决损害最广大人民群众根本利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到为人民服务的各项工作中去；要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
对于党务工作者，学习和落实科学发展观，就是要把科学发展观彻底落实到具体的工作中去，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的教书育人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。
具体说来，作为一名党务工作者，要自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。从做人、做事，当好人民公仆三个方面做起：
一是真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。
二是精心做事。我们要树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点小事，我们都要以和蔼的态度认真对待，因此，我们要立足本职，努力完成工作任务。
三是当好人民公仆。立党为公，执政为民，是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民，行莫过于利民”，我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准。
社会要进步，党员要发展，都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密结合新时期下工作的新特点，新要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，牢固树立和落实科学发展观，做好多媒体党务工作。
党务工作千头万绪，政策性、学习性、原则性和创新性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下党务工作的新特点、新要求，加强我局党支部自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，不断创新，在局党委的正确领导下，在各支部的大力支持和配合下，在广大党员群众的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把党务工作推向前进。
【第2篇】基层党务工作者科学发展观心得体会
以科学发展观为指导开展基层党组织工作
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展，科学发展观蕴涵着以人为本、全面可持续发展的新要求，是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想，更是为国有企业发展指明了方向。做为一名国有企业基层党务工作者，要深刻理解和贯彻
党的十七大精神，就应当紧紧抓住贯彻落实科学发展观这个关键，在开展基层党建工作中从工作思路、目标任务和具体措施，都必须坚持以科学发展观为指导。
一、以科学发展观为指导理清思路、明确目标
科学发展观立足于世情、国情、党情，提出了社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的新格局，提出了正确处理经济发展和社会发展、自主创新和引进吸收、自力更生和对外开放等一系列重要关系，明确了发展是科学发展观的第一要义，创造性地回答了中国特色社会主义建设的重大理论和现实问题。可以说贯彻科学发展观是党的先进性在新时期最重要具体的体现，是新时期经济建设的重要着力点和衡量标准。这就要求我们企业基层党务工作者要在推动企业科学发展、促进企业和谐这个大局中来谋划党建工作思路，明确工作目标。
其次，要结合企业改革与发展的实际，以融入中心、进入管理为新的工作思路，以促进企业又好又快发展为中心，以提高经济效益、增强市场竞争能力和技术创新能力为目标，找准工作的切入点和着力点，拓展工作内容，创新工作方法，使基层党建工作与促进企业生产经营又好又快发展在思想方法上相一致，在工作目标上相衔接，在工作部署上相呼应。可以说公司改革调整的任务越重、力度越大，对思想政治工作和组织保证工作提出的要求也越高、任务也越重。笔者所在部门是公司的技术研发部门，新品开发、产品维护工作是部门工作中心任务，因此党总支部在工作思路上紧紧围绕这一中心任务为着力点，按照服务中心做工作、参与管理起作用的基本思路，丰富党组织工作内容和形式，大力发挥党组织的政治核心作用，为中心工作任务的完成起好助推作用。
二、以科学发展观为指导带好队伍、凝聚员工
在企业党的工作主要是做人的工作，做人的组织、管理和协调工作，这实质上是调整生产关系，使之更适应生产力发展的需要。以科学发展观为指导，做人的工作就是要坚持以人为本，这是科学发展观的核心。坚持以科学发展观为指导，要围绕企业改革改制、生产结构调整、人力资源改革等目标任务，大力加强思想政治工作，把握和处理好企业发展与员工发展的辩证关系，企业发展是员工发展之本，员工发展是企业发展之源，使国家利益、企业利益和员工利益相互协调、共同增进,促进员工与企业的和谐发展。
在工作中，笔者所在的基层党组织始终把凝聚党员、凝聚人才、凝聚员工做为开展基层党建工作的重要内容，坚持党员的主体地位，充分发挥好广大党员的先锋模范作用，大力发挥党支部的战斗堡垒作用。通过党员同员工同甘共苦谋发展来加强党组织与员工群众的血肉联系。通过党员带头支持改革，参与改革来充分调动广大员工群众支持改革、推动发展的积极性、主动性和创造性。通过广泛开展党员责任区、党员先锋岗和党内“创先争优”活动，以树好党员群体形象带动身边员工，把“一个党员一面旗”体现在生产、经营、科研第一线。通过大力开展党员和员工素质提升工程，广泛开展深受广大党员、员工、团员青年欢迎的技能培训、各种丰富多彩的主题实践活动，努力促进员工素质的提高和才智的发挥，大力弘扬知识崇高，人才宝贵，劳动光荣，创造伟大的时代新风，在广大员工中倡导爱岗敬业、致力发展、做强做大、为企业奉献的职业追求。可以说，坚持以人为本，全心全意依靠员工群众办好企业，是深入做好新形势下的员工群众工作，带好员工队伍，推进国有企业改革发展稳定的一条重要原则和基本经验。
三、以科学发展观为指导夯实基础、创新工作
基层党组织工作要深刻把握和主动适应企业这一经济组织良好运行的内在要求，注重借鉴运用现代企业管理的理念和手段，进一步改进基层党建思想政治工作的运行机制，使之成为基层管理的有机组成部分。大力抓好抓实基层党建基础工作，一是深入开展“四好”领导班子创建活动。通过加强领导班子建设，提高班子的政治素质和综合能力，保证企业的方针 政策在基层的贯彻落实。二是大力开展思想政治工作。切实转变发展观念，是贯彻科学发展观的思想基础。紧密结合企业改革实践，积极探索多种行之有效的活动形式，组织、发动员工解放思想，转变观念，大力推进改革，倡导先进、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量，解决影响企业发展的束缚性因素和障碍，使党员和广大员工不断提高素质和创新能力，为企业发展添动力、增
活力。三是要探索基层党建目标管理方法，建立健全工作机制，建立健全党员责任区，规范工作流程，加强过程控制，实行跟踪改进，实现与基层单位经营管理工作有机结合。从而实现基层党组织在促进单位生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在单位重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在单位内部关系和谐方面发挥指导协调作用，在单位党组织的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用。
【第3篇】机关党务工作者科学发展观心得体会
我们党在十六届三中全会提出了“以人为本、全面、协调、可持续的发展观”，十七大将其总结为“科学发展观”并写入党章，随着社会主义建设各项事业的迅速发展，社会实践证明科学发展观已成为我们党指导发展的世界观和方法论，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重
要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过我局组织开展的学习实践科学发展观活动，我作为一名普通党员，一个机关党务工作者，深深地认识到在新的历史条件下，要全面推进党的建设新的伟大工程，必须用科学发展观武装党员干部的头脑，特别是领导干部的思想。
科学发展观在新的历史时期对我们党的建设提出了新的要求：一是强调以人为本，这就要求必须把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点；二是强调全面、协调、可持续发展，这就要求必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断提高党驾驶全局的能力，引领和推进经济社会又好又快发展；三是全面贯彻落实科学发展观必须始终坚持实事求是，大力弘扬求真务实作风，这就要求必须切实在理论武装、指导实践上取得新突破，必须把作风建设摆在更加突出的位置，使广大干部真正做到为民、务实、清廉。
按照科学发展观的要求，结合我局工作实际，我逐步认识到党务工作的重要性，在日常的党务工作中要从思想建设、组织建设、作风建设入手，在局机关党委的领导下，积极围绕财政中心工作，为财政事业突破发展服务，为党员干部、积极要求进步的同志服好务。
一、在思想建设上要强化理论武装，把党员干部的思想统一到科学发展观上。
首先强化理论学习。党员干部要坚持自学与集中学习相结合，通读《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平论科学发展》等材料，力求掌握科学发展观的精神实质、丰富内涵和基本要求，用科学理论武头脑，提高思想认识，坚定实践科学发展观的自觉性。发扬理论联系实际的学风，积极围绕 “增强财政保障能力、确保财政收入翻番”的实践载体思考问题、组织活动，结合财政工作的特点增强学习的系统性和针对性，防止和克服形式主义、不求甚解的不良作风，做到学习有笔记，有体会。
组织开展培训交流。通过请专家到单位定期进行专题讲座，请领导结合财政工作进行培训辅导，在财政门户网站建立学习园地和宣传专栏，刊登一些领导讲话和重要文选等方式，调动党员干部的学习兴趣和学习的主动性，再通过写学习心得体会和领导干部写调研报告的方式进行思想交流，真正把科学发展观学深学透、入脑入心，使党员干部对科学发展观有一个比较具体、比较理性的认识，把党员干部的思想统一到实践科学发展观上，达到学以致用的效果。
二、在组织建设上要按照科学发展观的要求加强基层组织建设。
局机关党委下设11个基层支部，共140名党员，因此机关的党建工作必须从支部抓起。在支部的建设上要以人为本，以科学发展观为指导，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选进支部班子，以此来弘扬正气，增强党统驭工作的能力，增强支部的凝聚力和战斗力；要加强对入党积极分子的培养和教育，对积极要求进步的同志支部要定期或不定期地组织他们与党员一道参加组织活动，学习党的基本知识，经常与他们谈心、交流，帮助他们积极进步，提高思想认识，增强其政治信仰的坚定性，使其真正从思想上入党；在组织审查上要把好入党门槛，把思想品质优秀、业务能力强的同志吸收到党组织中来；要在政治上、生活上、情感上关心和服务党员，把支部建成党员之家，为党员拾建一个畅所欲言、互相沟通交流的平台。
三、在作风建设上要切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉。
作风是形象。党员干部的作风关系着全局贯彻落实科学发展观的成效。因此要结合工作实际深入开展创建学习型党员、学习型组织、学习型机关活动，开展党员“亮牌”上岗和***员示范岗、示范窗口等活动，通过这些实践活动，不断激发党员干部发挥先锋模范作用的动力，切实增强党员干部转变作风的自觉性。要按照同志倡导的八个方面良好风气的要求，解决党员干部作风上的突出问题。在想问题、作决策时，要从维护群众的切身利益出发，从本职工作的实际情况出发，讲实话、出实招、办实事、求实效。要引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，经常提醒党员干部严格执行廉洁自律的有关规定。把全心全意为人民服务的思想根植于广大党员干部的心灵，切实做到为民、务实、清廉。
