【导语】2023年6月学习焦裕禄心得体会：加强干部作风建设怎么写好？本文精选了5篇优秀的加强干部作风干部心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的2023年6月学习焦裕禄心得体会：加强干部作风建设，仅供参考，希望您能喜欢。
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【第1篇】2023年6月学习焦裕禄心得体会：加强干部作风建设
1566范文网范文网精心整理了《2023年6月学习焦裕禄心得体会：加强干部作风建设》，望给大家带来帮助！
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原四川省北川羌族自治县副县长兰辉同志，去年5月23日在检查乡镇道路和安全生产途中因公殉职，他是用生命践行党的群众路线的好干部，是新时期******人的楷模。兰辉同志去世一年来，全国各地陆续掀起了多次向他学习的热潮，收到了立竿见影的效果。时至今日，在群众路线教育实践活动深入推进的大背景下，“兰辉”精神不能少，更不能丢，唯有经常温“故”方能知“新”，进而起到鼓鼓劲、提提神、绷绷弦的良效，助力广大党员干部走实群众路线。
常温“兰辉”精神，信念就不会摇摆。忠诚是灵魂，信念是支柱。兰辉同志工作二十多年来，始终坚守***人的精神追求，讲党性、重品行、作表率，用实实在在的行动彰显了***人的人格魅力。从一名教师到副县长，一路走来，用自己的努力为党的形象增添光彩，用生命之火映红党的旗帜，用病痛之躯践行群众路线。然而，群众路线是一场持久战，要想取得这场战争的胜利，不仅需要一朝一夕持之以恒的信念坚持，更需要先进典型、身边榜样的引领作用。当前，教育实践活动的主要任务已逐渐从照镜子、正衣冠的自洁警醒阶段过渡到洗洗澡、治治病的污渍净化关键阶段。常言道，“行百里者半九十”，在该阶段最容易集中出现思想麻痹、动力不足、实践疲软等状况，体现在党员干部身上就是“开小差”、“原地踏步”甚至“掉队”等现象。要有效解决这些问题，1566范文网范文网就要以兰辉同志为榜样，保持清醒头脑，坚定政治立场，以身作则，率先垂范，在思想上“加满油”，在行动上“加足马力”，不动摇、不懈怠、不折腾，稳扎稳打地走好群众路线。
常温“兰辉”精神，方向就不会偏离。“群众的事再小都是大事，自己的事再大都是小事”，兰辉同志一心为民、无私奉献，时刻牵挂群众安危冷暖，家境不宽裕却先后帮助了近200名困难群众、困难学生。他把党的宗旨作为自己的“人生信条”，把群众的诉求当成工作的“风向标”。哪里有需要，他就往哪里跑;群众有危险，他总是第一时间往前冲，竭尽所能、全心全意地为群众排忧解难。在教育实践活动中，有的地方和部门没有深入基层聆听群众的呼声;没有认清自身存在的“四风”问题，甚至认为自身没有问题;有的对存在的问题避实就虚，避重就轻，问题找得不深不全;有的做表面文章，照搬中央省市文件中罗列的一些问题，结果收集起来一看，很多都是“孪生兄弟姐妹”。问题找不准，方向就会偏。因此，不妨以“兰辉”同志为标杆，认真对照自身、查摆问题，做到边学边查边改。要不避实就虚、不避重就轻、不做表面文章，牵住个问题的“牛鼻子”，从解决“牵一发而动全身”的热点、难点、焦点问题中寻求突破，针对找出的问题“对症下药”，切实解决联系服务群众“最后一公里”的难题，思想汇报专题确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场、不偏航向。
常温“兰辉”精神，作风就不会漂浮。兰辉同志去世后，人们之所以怀念他，敬重他，正是由于他恪尽职守、躬身实干的务实作风。汶川特大地震发生后，他强忍失去3个亲人的悲痛，始终战斗在抢险救灾、灾后恢复重建一线，一次又一次组织抢通了灾区的“生命通道”。担任北川县副县长以来，坚持深入基层、深入一线，平均每天行车200多公里，即使生病住院动手术也丢不下工作，生命最后一刻还奋战在交通建设和防汛现场。在教育实践活动中，一些领导干部没有把自己摆进活动全过程，把眼睛盯在下属单位身上，把注意力放到基层党员干部头上，只对别人提要求，自己反倒成了局外人，变成了“上面有病、下面吃药，领导有病、群众吃药”，最后就只能是唱高调、放空炮、“空对空”。人民群众喜欢的从来都只有像兰辉同志这样弯下腰杆、放下身段的干部。因此，践行群众路线，就是要继承和发扬兰辉同志眼睛向下、为民服务的工作作风，终把党和人民的事业放在心中最高位置，范文写作时刻把人民群众装在心上。要和群众打成一片，时常坐一坐群众的硬板凳、睡一睡群众的硬板床、喝一喝群众的大碗茶，把群众当亲人，真诚倾听群众呼声、真心关心群众疾苦、真情解决群众困难，敢于碰硬实改，善于防患未然，不断密切党群干群关系，开创群众工作新局面。
榜样的力量是无穷的。***近日在兰考考察时提出要以“三严三实”弘扬焦裕禄精神，深入推进作风建设。“兰辉”精神是焦裕禄精神在当代的延续，是全党的宝贵财富，也是全社会的精神动力。因此，常温“兰辉”精神势在必行。
【第2篇】加强干部作风建设心得：如何培养干部的敬畏之心
中国浦东、井冈山、延安干部学院9月5日举行XX年秋季开学典礼，中央组织部部长李源潮在讲话中指出，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。
敬畏是一个永恒的哲学命题。德国哲学家康德说过：有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会越来越历久弥新，它们一个是我们头上浩瀚的星空，另一个是我们心中的道德律令。___总理在诗作《仰望星空》中也深情写道：“我仰望星空，它是那样庄严而圣洁；那凛然的正义，让我充满热爱、感到敬畏。”我们每个人都需要对一些东西怀有敬畏之心，这样才能使我们内心充盈、宁静，并在行为上有所戒惧、节制，从而与外界形成良性互动关系。
李源潮同志提出干部要敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，这个要求既含有丰富的哲学意味，也具有很强的针对性和警示意义。现实生活中，一些干部缺乏历史责任感和使命感，于是对工作敷衍了事、得过且过。一些干部对百姓缺乏敬畏之心，缺乏向养育自己的人民感恩、对作为实践主体的人民负责的意识。更有少数干部不但对百姓毫无敬畏之心，反而要百姓无条件地敬畏干部，以为只有这样才能把百姓“管住管好”。还有一些干部在人生目标上缺乏高远追求，觉得“人生既然苦短，何不及时行乐”，于是一味沉溺于奢侈享受，自甘放纵堕落。他们不敬畏自己的人生，当然也不可能在“回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧”。
敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，这三方面的要求既有一定的区别，又具有高度的统一性。从现实角度考察，如果一个干部既不敬畏历史，也不敬畏自己的人生，既不求无愧于历史，也不求无愧于自我，那么他也不可能敬畏百姓，不可能追求无愧于百姓。所以，“三个敬畏”可以主要表现并最终归结为敬畏百姓，一个干部也只有真正敬畏百姓，才能真正敬畏历史和敬畏人生。
在当前的条件下，应该如何培养干部的敬畏之心、特别是敬畏百姓之心？
首先，需要干部牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本思想。民本思想是中国传统文化的重要组成部分，中国古人很早就提出过“民为贵，社稷次之，君为轻”、“水可载舟，亦可覆舟”的观点，但传统民本思想与现代民本思想存在着一个重大区别，就是前者没有摆脱“君权神授”观念的限制，后者则清晰地揭示了政府和官员执掌的权力来自于人民的授予，因此必须用权力为人民谋利益的实质。我们说人民养育了干部，百姓是干部的衣食父母，主要就是强调百姓和干部之间是一种“授权”与“用权”的关系，强调干部要对自己手中权力的合法性来源——百姓心存敬畏。
其次，需要充分保障和落实百姓对干部的监督权。如果百姓只是授予了干部权力，却不愿或无从对干部进行监督，致使干部的权力失去必要的制约，其结果将是十分危险的。也只有将干部置身于群众监督的巨大压力下，干部才能对群众监督产生敬畏之心。为此，一方面要不断丰富和完善新闻舆论监督（新闻具有人民性，新闻舆论监督是群众监督的一种形式）、群众评议干部等群众监督的形式，另一方面，还要大力推动政府信息公开，尽快出台官员财产公开申报、官员配偶子女从业公示等制度措施，切实保障群众对干部相关状况的知情权，为反腐__工作打下更坚实的基础，也为群众监督干部创造更稳健有力的条件。
再次，还需要进一步改革干部选任制度，加大民意测评、群众“投票”在干部选任过程中的权重。十六大以来，一些地方在党政干部公开选拔上进行大胆改革，探索出了“公推公选”、“公推直选”、“公推差选”、“差额直选”等积极可行的做法，有些地方将公选范围扩大到党政“一把手”和一届政府的全部组成人员，并将其中的“竞选”环节进行现场直播，使得群众的意见对公选结果能够产生一定影响。这些改革探索初步显示出，逐渐加大“百姓选择干部”的比重，将是今后干部选任的一个基本方向。这对于培养干部的敬畏百姓之心，无疑将起到直接而关键的作用。
只有通过坚持不懈的体制改革和制度建设，我们才能形成一个促使干部从内心深处对百姓充满敬畏的社会政治环境，才能让干部从根本上培养起敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生的情操。
【第3篇】加强干部作风建设心得体会范文汇总
导语开展作风建设，领导干部必须以身作则，这是由作风建设的内在特性决定的。因为作风具有明显的外在表现特征，大家都看得见，领导干部的地位和身份，使得他们的作风更容易成为大家关注的焦点。领导干部做好了，会对全党全社会有积极的示范效应。为您推荐了加强干部作风建设心得体会范文汇总，欢迎您的参阅。
加强干部作风建设心得体会范文汇总篇一
开展作风建设，领导干部要以身作则。这是***关于作风建设的一贯要求，揭示的是作风建设的一个内在规律。他明确指出：“党风廉政建设，要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。”“各级领导干部要以身作则，说到的就要做到，的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。”党的xx大以来，作风建设令人耳目一新，究其原因，最重要的就是以***同志_______首先从中央领导做起，以上率下，带了作风建设的好头。
焦裕禄有句名言，“榜样的力量是无穷的”，所以他严格要求自己和家人，树立了践行党的优良作风的榜样，至今仍然是广大党员干部心目中尊崇和学习的样板。现实中，我们有一些地方，党风和社会风气出现问题，重要原因也是相关的领导干部没能带好头。正所谓，己不正，焉能正人？领导干部如果自己带不起头，就说不起话，就没有办法坚持原则，更无法有效地纠正他人的不正之风，就会造成不正之风横行泛滥。
领导干部必须以身作则，还因为领导干部是掌握权力的人，他们的作风状况可以通过手中的权力发挥影响力。如果领导干部作风正，在各种重大问题决策中、各种工作关系处理中、各种人事任免事项中公道正派，按原则办事，则这个单位、地区或部门就会风清气正。反之，如果领导干部在这些问题的处理上徇私舞弊，不能够秉公办事，甚至划小圈子、任人唯亲、封官许愿，那就会使一个单位、地区或部门歪风盛行、人心涣散。
这方面，从这些年反腐败处理的很多案例来看，问题是十分值得注意的。为什么一些地方很长时间正气得不到弘扬、歪风得不到抑制？就是因为某些领导干部不仅不能正确行使自己手中的权力，而且通过他们手中的权力把坏风气扩散到更大范围。
领导干部必须以身作则，也因为领导干部本身担负着带队伍的职责。一支队伍带得怎么样，与领导干部的作风直接相关。如果领导干部敢于负责、敢于担当，那整个队伍就会有很强的战斗力，如果领导干部遇事往后缩，推诿扯皮，不敢担当，那整个队伍就很难有战斗力。老百姓讲的“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，就是这个道理。我们过去讲的“没有落后的群众，只有落后的领导”，也是这个道理。我们看一个单位和部门的工作状况，从其风气就能看出来，而看其整体风气，从领导干部的作风就能看出来。
加强干部作风建设心得体会范文汇总篇二
“作风建设是永恒课题”。***在兰考县委常委班子教育实践活动专题民主生活会上的重要讲话，充分肯定了兰考教育实践活动的阶段成效，深刻剖析了改进作风的形势任务，明确指出了作风建设的方向路径。我们要对作风建设经常抓、深入抓、持久抓，把活动推向深入、将作风改到深处。
机关里花架子少了，干实事多了；干部离特权远了，离群众近了；奢侈浪费少了，勤俭节约多了……党的群众路线教育实践活动开展以来，我们选准目标、集中火力，深入解决“四风”问题，通过抓党风政风带动社风民风，努力营造廉洁从政的政治生态，取得了明显成效。“***有能力在变革中达到自我更新”，广大干部群众的高度支持和拥护充分说明，通过教育实践活动抓作风建设，我们抓准了、抓对了、抓及时了。
作风问题具有顽固性、反复性。抓一抓就会好转，松一松就会反弹，有的还会变本加厉。公款报销“化整为零”，送礼收礼花样翻新，“嘴上腐败”改换门庭……“四风”问题的一些变异反弹再次警示我们，克服不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风不可能一劳永逸。只有乘胜前进、乘势而上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧劲，持之以恒地抓作风建设，才能把来之不易的良好势头深化下去、把群众期盼的良好作风变成常态。
加强作风建设、保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒的课题。革命战争年代，我们党把作风建设作为自己的生命线，始终与人民群众同生共死、同甘共苦，以“‘延安作风’打败了蒋介石的‘西安作风’”。长期执政之后，脱离群众的危险时刻考验着我们，对作风滑坡的警惕，一刻也不能放松。“作风问题关系人心向背，关系党的执政基础”，“***的领导够不够格，决定于我们党的思想和作风”。过硬的作风过去是、今天是、将来仍将是我们党凝聚人心、汇集力量的关键所在，是社会主义中国长治久安、繁荣兴旺的坚实根基。
实践在发展，形势在变化，党的作风建设需与时俱进、不断赋予新的内涵。“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈，就要按照***的要求，在讲认真上下功夫，以严格的尺度来衡量，用坚定的决心来纠正；在抓常、抓细、抓长上下功夫，让作风建设已经采取的措施行之有效，让逐步形成的机制扎根落地；在立破并举、扶正祛邪上下功夫，形成清正严明的大气候，让歪风邪气无处藏身。努力提高党内政治生活的原则性和战斗性，形成作风建设的长效机制，我们就能做到善始善终、善作善成。
贯彻群众路线没有休止符，党的作风建设永远在路上。改进作风，贵在坚持，难在坚持，成效出在坚持。只有长期坚持、真正落实，才能把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，以优良的党风取信于民，汇聚起推动改革发展的强大正能量。
加强干部作风建设心得体会范文汇总篇三
“一年之际在于春，一日之际在于晨”，新年伊始，街道党委、办事处紧紧抓住省委提出的“作风建设年”这一主题，在市委党校组织举办了全体机关、部门、村干部为期三天的马桥街道社会主义新农村主题教育暨干部作风建设培训班，现已经顺利圆满地结束了。本次培训班课程安排之紧凑，内容学习之广泛，这充分证明了街道党委、办事处对干部作风建设的重视程度非同一般，特别是如此之大的规模，如此之高的级别，在我担任村干部以来还是第一次，在此，我要感谢街道党委、办事处给了我一次学习和提高的机会，让我更加明确了作为一名干部的职责和任务是什么，三天来的系统学习，使我的精神世界更加开阔。
三天的培训时间虽然很短，但是质量很高，内容很丰富，我非常珍惜这次学习的机会，严格按照沈书记爱动员报告中的要求，静下心来，集中思想，集中精力参加好本次培训班。三天来，认真听取了有关领导和专家学者的讲课，使我深受教育，获益匪浅，从内心角度讲，是真正的学到了不少的知识和业务技能，特别是在思想上，从新树立了正确的人生观、价值观和世界观，同时也让我明白了一个道理，作为村干部，站在这个位置上或多或少手中拥有一定的权力，思想上一定不能犯迷糊，始终牢记为人民服务的宗旨，牢记权为民所用，利为民所谋的思想，不用手中的权力为自己谋私利，在工作中要做到慎独，只有这样，才能真正成为一名会干事不出事的村干部。
三天的学习，听了省委党校任强博士的讲课，使我对社会主义新农村建设有了更加透彻的理论知识了解，为今后的社会主义新农村建设指明了方向，其重中之重就是要培育新型农民，转变农民思想观念，提升农民素质，通过政府投资，全社会共同参与，才能真正地完成社会主义新农村的建设任务。省委党校政治学研究部李晓明副主任讲的国际国内形势这一课，通过分析当前中国与美、朝、日等过的外交关系之后，使我了解我们国家的国际地位正在不断的提高，目前正处在经济等各方面的大好发展机遇期，我们要紧抓机遇不放松，立足本职，努力工作，为我们马桥街道圆满完成十一五规划目标贡献自己的微薄之力。市纪委朱伟强副书记讲的党风廉政建设和市检察院职务犯罪科祝立新科长关于预防职务犯罪及市审计局吴子法副局长从纪检、法律和财务管理的角度，通过讲解身边的案件实例，分析了党风廉政建设重要性及如何预防职务犯罪，使我对干部作风建设有了新的认识，就我个人认为，要做一个群众信赖的廉洁奉公的好干部，品德是前提，领导干部只有具有了高尚的思想品德和良好的职业道德，才能坚持正确的政治方向和坚定的政治立场，才能始终站在党和人民的立场，保持政治上的清醒和坚定，不受外界诱惑所动摇，工作起来就更加有责任感和使命感。其次，制度是保障，干部的廉洁自律同时也需要一整套切实可行的监督制度来保障，如果监督制度没有实际可操作性，那就等于是一纸空文，如果监督制度不狠抓落实，不贯彻执行，那监督只是形同虚设，监督制度的建立其最主要的目的就是在关键的时候给我们的领导干部提个醒，这既是保护又是关爱，很多现实中贪污腐败案的发生很大程度上也是监督的相对不及时所造成的。由此可见制度建设的作用也是不可小看的。
【第4篇】2023年11月群众路线心得体会：加强干部作风建设
群众路线是我们的生命线，历史和现实的经验都告诫我们，要珍视与人民群众之间的血肉联系，鱼水之情，坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。
认真倾听群众的意见和呼声，是了解社情民意、衡量为政得失的有效途径。古人就十分重视这一点。唐代大诗人白居易在《采诗官》一诗中说：“采诗官，采诗听歌导人言”，“言者无罪闻者诫”。在网络信息发展如此快速的今天，如果群众的心声“没人听”，“怨声载道”采取的方式也多了，有些很可能被一些别有用心的人从中大做文章，有损干部在群众中的形象。因此，干部特别是基层干部更应该主动深入基层倾听群众心声，了解群众的所需、所求，畅通群众诉求渠道，积极主动做群众的“邻家人”。
一、要从群众来，到群众中去，让群众的心声得以传达
人民群众是一个国家的基础，有了人民群众的支持，国家才能正常运行，社会才能处于和谐稳定的状态。干部下基层是密切联系群众的重要途径之一。到基层，寻群众的心声，善于听真话、实话、普通群众的话，让群众的心声得以传达，让决策得以更加符合实际，从而使党和国家的事业能拥有更加坚实的群众基础。
二、要学会倾听，从中听出门道
干部倾听群众心声，既要听好的，也要听不好的。群众代表的是最底层的声音，他们不会“作秀”，干部做了实事、好事，他们是从心中感激，但是从来不会用华丽的语言来表达。令人忧心的是，现在有少数干部习惯了听掌声、赞美声，而对人民群众的心声、呼声却置若罔闻。人民群众之所以提意见、提建议，主要原因是他们有困难、有诉求，有需要我们去努力为之的地方，这也是我们工作中要去做的，甚至于是群众给我们敲的“警钟”，是我们工作中出现了问题，是今后需要努力改正的地方。
三、要倾听群众心声，要听出责任和义务
干部深入群众倾听心声还不是终止，还不能划上句号，还必须面对倾听来的群众需求、诉求，及时帮助解决。要给群众吃上“定心丸”，能当场解决的，要“大胆拍板”当场解决，不能当场解决的，做出合理解释，进行限期解决。领导干部还要充分总结倾听来的心声，摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，只有这样，才是真正的赢得民心，才是真正的加强干部作风建设。
【第5篇】加强干部作风建设促进发展提升工作心得体会
为进一步推进全市经济社会的加快发展、转型发展，切实巩固好、发展好近年来效能建设的活动成果，2023年，按照市委市政府和省卫生厅的部署安排，我局结合卫生工作实际，在全系统认真开展了加强干部作风建设促进发展提升工作。现对照岗位职责要求，就如何改进工作作风提高服务质量谈几点体会。
首先，改进工作作风提高服务质量，必须要坚持以人为本，牢固树立全心全意为人民服务的思想意识。医疗卫生服务与人民群众健康利益密切相关，不可谓不重要。当前，深化医药卫生体制改革正处于关键时期，各项工作任务也在稳步推进之中，更是备受各级党委政府和领导干部及广大人民群众的高度关注。因此，要加强思想政治学习，积极参加职业道德教育，认真学习行业典型先进事迹，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实牢固树立全心全意为人民服务的思想意识。
其次，改进工作作风提高服务质量，必须要坚持务实创新，全面提升干好本职工作的过硬本领。俗话说得好，“打铁还得自身硬”。要想干好本职工作，光有热情、信心是远远不够的。为此，我们要立足平凡的工作岗位，通过向书本学习、向领导学习、向先进学习、向实践学习等方法，努力提升个人自身的综合素质，坚持讲实话、办实事、求实效，以求真务实的态度去认真抓好各项工作的落实；与此同时，要根据新形势新任务的要求，在工作中做到敢于创新、勇于创造，处理好局部和全局、眼前和长远、务实和创新的关系，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为，全力确保“工作让领导放心，服务让群众满意”这一工作目标的实现。
第三，改进工作作风提高服务质量，必须要坚持内外兼修，塑造国家工作人员的良好形象。作为一名政府公职人员，必须时刻绷紧“形象重于生命”这根弦，加强自身修养，规范举止行为，增强廉洁自律意识，严肃工作纪律，切实为广大人民群众提供热情服务、主动服务、协调服务、高效服务、廉洁服务，为群众办实事办好事，在群众中形成良好口碑；从外形到内涵都要自觉接受各级部门领导和社会群众的监督管理，坚决防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象的发生。
