【导语】学习好干部心得体会怎么写好?本文精选了16篇优秀的好干部干部心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的学习好干部心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
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第1篇学习好干部心得体会 第2篇学习焦裕禄 争做人民满意的好干部心得体会 第3篇学习科学发展观心得体会:做勤政廉洁的好干部 第4篇学习焦裕禄争当好干部心得体会 第5篇争当好干部学习心得体会 第6篇学习谷文昌 做四有好干部心得体会 第7篇2023年6月学习群众路线心得体会:做五好干部 第8篇坚持好干部标准学习心得体会 第9篇学习践行好干部标准心得体会材料汇总 第10篇四有干部学习心得:焦裕禄式好干部永不过时 第11篇严以修身专题学习心得体会:做党和人民放心的好干部 第12篇学习四有心得体会:做四有好干部 第13篇好干部学习心得体会例文精选 第14篇如何成长为五好干部学习心得体会 第15篇学习弘扬焦裕禄精神 争做三严三实好干部心得体会 第16篇学习好干部心得体会范文
【第1篇】学习好干部心得体会
学习好干部心得体会一:
习平总文书文记在全国组文织工作会文议上提出了“信念坚定、为民服文务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字“好干文部”标准。“好干文部”标准不仅体现了新时期干文部德才修养的时代内涵和价值取向,更充分彰显了我文党从严治吏的正确主张和人文民立场。
信念坚定是“魂”,恪守“魂”不丢失,才能谋划人文民幸福之大局。党的十文八文大明确指出:广大党文员干文部必须毫不动文摇地坚持中文国特色社文会主文义,坚持理论自信、道路自信、制文度自信。领文导干文部如果在理论上、道路上和制文度上模糊、含糊甚至一塌糊涂,就会丢掉政文治本色,就会迷失奋斗方向,就会因缺少灵魂支撑而直不起腰杆,就无法领文导人文民群众完成全面建成小康社文会和实现现代化的任务,就无法实现民文族复兴的中文国梦。坚守理想信念、补好精神之“钙”是党文员干文部修身立德之本。党文员干文部一旦信念缺失,丢掉理想,思想就会得“软骨病”,精神就会陷入空虚,行动就会迷失方向。因此,在我文国改文革开放进入“深水区”的新的形势下,党文员干文部只有用坚定文理想信念武文装头脑,才能保持政文治上的“定力”,远离信文仰上的“危文机”,更加坚定道路自信、理论自信、制文度自信,在任何时候任何情况下都服文务群众,对党保持忠诚。
为民服文务是“脉”,坚持“脉”不堵塞,才能与人文民群众同呼吸共命运。为民服文务是“脉”,是赢得人文民群众理解信任、支持拥戴的“脉”,是构筑与人文民心相系、呼吸与共的“脉”。如果高高在上不能心怀人文民,脱离人文民甚至与民对立,就会“脉”不通,“血”堵塞,甚至会导致党的肌体生命窒文息。因此,党文员干文部只有牢固树立和自觉实践群众观点,做到一切为了人文民,一切依靠人文民,全心全意为文人文民文服文务,把落实党的宗旨、维护人文民利益转化为办实事的实际行动,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,作风上深入群众,利益上照顾群众。常守为民之责,始终把群众的呼声作为第一信号,想群众之所想,尊重群众意愿,反文对脱离实际,不顾群众意愿,拍脑袋决策,搞华而不实的“形文象文工文程”;始终把群众的需要作为第一选择,办群众之所需,不与民争利,谋实招、办实事、求实效,把群众的需要落实好、问题解决好;始终把群众的满意作为第一追求,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题,主动深入基层,多接“地气”,与群众多打交道、多交朋友、多解难题,切实在服文务群众实践中取信于民,赢得民心。
勤政务实是“血”,做到“血”不寒亏,才能换来实实在在的人文民福祉。1⑨88年3月,61岁的杨善洲从保山地委书文记的岗位上退休,执意选择回到家乡施甸县种树。20多年过去了,曾经山秃水枯的大亮山旧貌换新颜:森林郁郁葱葱,溪流四季不断。“老百文姓的饭碗,比咱们的脸面重要”,杨善洲的事迹深刻诠释一个道理:好干文部是干出来的。走马观花、蜻蜓点水,干不成实事;作风飘浮、囫囵吞枣,干不成好事;贪图安逸,怕风怕雨,干不出大事。勤政务实是“血”,血亏则无力,血寒则无功。干文部有顶天立地、服文务群众的一腔热血,有舍得一身剐,愿为百文姓耗尽力、忘生死的血性和气概,才能脚踏实地、奋发进取,才能有活力创新并取得累累硕果。
敢于担当是“骨”,实现“骨”不折弯,才能铸就人文民攻坚克难的脊梁。坚持原则、敢于担当是党的干文部必须具备的基本素质。党的干文部敢于担当,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危文机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪文风文邪文气敢于坚决斗文争。敢于担当本身也是一种责任。好干文部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人文民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任文劳文任文怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人文民事业,我们的干文部要敢想、敢做、敢当。敢于担当是好干文部的重要标准,因此,干文部应积极主动地到艰苦岗位和基层一线,在摸爬滚打中磨炼意志,强壮骨骼。
清正廉洁是“气”,保证“气”不虚羸,才能成为人文民群众信赖的榜样。一要掌握廉洁必修课。要勤学廉,通文过学习《党文章》,自觉加强党性修养,坚定文理想信念不动文摇,深入学习党文纪法规,强化纪律意识。要多思廉,坚持“吾日三省吾身”,多照镜子,算好政文治、经济、家庭等人生几笔账,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想防线。要常行廉,正确对待和使用手中权力,自觉抵文制各种形形色文色的诱文惑和侵蚀,提高拒腐能力。二要守住从政最底线。要认真对照《廉政准则》要求,自觉设好执文政为民的底线,做到任何时候都不越底线,稳得住心神,管得住身手,抵得住诱文惑,经得起考验。要深入贯彻中文央八项规定,主动查改“四文风”问题,不触文碰纪律高压线,珍爱声誉,树立人格,端正形象,自觉净化朋友圈、生活圈、娱乐圈,保持好清正为民的良好形象。
学习好干部心得体会二:
___、、xx于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话,指出:好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准。随后,全国上下掀起了学习讨论争做“五好干部”的热潮,我乡进行了认真组织,积极讨论学习,通过学习讨论活动,使我感受颇深,进一步体会到了习提出的这一重要论述是给我们全党干部描摹出了好干部的“时代肖像”,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期我们全党干部的实践准则和努力方向。
所谓好干部,就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢?本人认为:要常怀“五心”走好群众路线,达到上述五个标准,方可成为基层好干部。
常怀忠诚之心,做信念坚定好干部。作为一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持,始终在思想上、行动上与___保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风,以对党的热爱之情抗击一切敌对势力,“常怀忧党之心、各尽兴党之责”,竖起坚定的党性旗帜!要自觉加强党性教育和政治思想教育,主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己,切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求,把对党的忠诚摆在第一位,把党的利益放在第一位,对党的事业高度负责,围绕中心、服务大局,时刻与___在思想上、政治上、行动上保持高度一致,模范执行党的决策决议。
常怀感恩之心,做为民服务好干部。古人云:“食君之禄,担君之忧”,国家的财政取之于民,公职人员的工资也来自纳税人,所以理应树立“食民之禄,担民之忧”的意识,视群众为衣食父母,时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居,对待群众摆姿态、打官腔,甚至看不起群众,要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位置,始终把群众利益装在心里,时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想,把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。
常怀平淡之心,做勤政务实好干部。作为一名基层干部要树立“事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重”的理念。要坚持系统认真习群众路线,通过学习让群众路线教育的精髓在党员干部的思想行动、意识形态等方面树立服务于民的理念,不求巨臂擎天的闻达,却也有荫庇一方的坦荡。要爱岗敬业、锐意进取,始终保持昂扬向上的精神风貌,把工作作为实现自身价值的最佳途径。要坚持立足本职、爱岗敬业,大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念,不断提高知识文化水平和业务工作能力,坐下来力戒浮躁,钻进去力戒肤浅,跳出来力戒应付。努力把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念,贯穿于日常工作和生活的每个环节,力求把每一件看似平常的小事做细做实做好。
常怀责任之心,做敢于担当好干部。“国家兴亡,匹夫有责”,作为一名直接落实、贯彻党和国家政策方针的基层干部,更应该牢记责任,不忘使命。要牢记党的宗旨,坚持全心全意为人民服务的理念。做好本职工作,为人民群众多办实事、多办好事不仅是我们工作中的职责,更是每个基层党员干部应尽的义务。同时要不断学习理论知识,用最先进的理论武装自己,学习先进经验、先进做法,不断提高解决矛盾的能力,依法办事、依法行政的能力,驾驭农村经济工作的能力,用责任之心不断为群众服务。要在关键时刻,勇挑重担作表率,要敢于豁得出来、冲得上去。
常怀敬畏之心,做清正廉洁好干部。作为一名基层干部要勤勤恳恳做事,清清白白为官。政府的权力来源于群众,也应该接受群众的监督。公职人员应该树立正确的“权力观”,求真务实,用好人民赋予的权力为人民办实事。同时,恪守道德底线,淡泊名利,不谋私、不腐败,兢兢业业,“勿以小善而不为,勿以小恶而为之”,做清正廉洁的表率。要严守党风廉政纪律,自筑“防火墙”,自设“高压线”,在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住清贫,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,弘扬清风正气,坚守清廉本色。
基层干部只有常怀“五心”,严格用上述五个标准严于律己、善待群众、恪尽职守,方为人民的“好干部”!全党干部要以过硬的能力、优良的作风和高尚的品格来争当人民的“好干部”,共同谱写“中国梦”新篇章!
学习好干部心得体会三:
近日,习在全国组织工作会议上提出要建设一支宏大的高素质干部队伍,并就什么是“好干部”提出了“五条标准”:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。标准已经明确,就必须全力以赴,尽快达到这一标准,时刻践行这一标准。
加强政治学习,坚定信念。要成为一名好干部,必须不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,时刻用党章、用***员标准要求自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。
密切联系群众,为民服务。要成为一名好干部,必须深入基层、深入实际、深入群众,想问题、做决策、干工作,都要以人民群众为导向,时刻践行全心全意为人民服务的宗旨,并以此为标准衡量自己所作所为的价值所在。“基层一年功,胜读十年书”,要坚决避免“眼高手低”和“坐等伯乐”心态,真正的深入一线,扎根基层,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
提升工作能力,勤政务实。要成为一名好干部,必须勤于学、敏于思,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责的知识基础;必须求真务实、真抓实干,以民本为先,着力解决群众最关心、反映最强烈的问题,以改善民生、为民谋福利的实际成效保持党同人民群众的血肉联系。
提高责任意识,敢于担当。要成为一名好干部,必须坚持原则、认真负责,在风浪考验面前无所畏惧,在诱惑面前立场坚定,敢于担负重任,大刀阔斧地进行改革创新,加快发展速度、提升发展质量;敢于冲锋在前,身先士卒、率先垂范,为了人民群众的利益不惜牺牲一切。
恪守为政底线,清正廉洁。要成为一名好干部,必须时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官,常思贪欲之害,常怀律己之心,敬畏权力、慎用权力,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。
打铁还需自身硬。一个好干部的产生与成长,既需要组织培养,更需要自身努力。我们每一名党员干部,要时刻牢记“五条标准”,终生努力,将自己锻造为时代“好干部”,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
【第2篇】学习焦裕禄 争做人民满意的好干部心得体会
近日,自己带着敬重之心再次追思了焦裕禄同志的先进事迹,对如何学习弘扬焦裕禄精神进行了认真思考。
要学习焦裕禄同志对党和人民无限忠诚,视党的事业重于生命的革命意志,争做信念坚定的好干部。要像焦裕禄同志那样坚持“革命理想高于天”,自觉加强党性锻炼,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性,与___保持高度一致,在任何情况下都不变质、不动摇,经受住各种考验。
要学习焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,争做为民服务的好干部。人社部门担负着人事人才、就业创业、社会保障、劳动维权四大职能,与老百姓利益关系最直接,老百姓感受最真切。特别是人社政策刚性强,社会敏感度、关注度高,稍有不慎就会出问题,使群众利益受损,影响党和政府在人民群众中的威信和形象。为此,我们必须把更多的心思和精力投入到为民服务上,扫除“生冷硬倔”“伤民争利”之弊,多做“嘘寒问暖”“雪中送炭”实事,努力为群众提供优质、便捷、高效的公共服务。
要学习焦裕禄同志凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,争做勤政务实的好干部。当前人社领域的改革已进入攻坚期,涉及的大都是体制性、制度性、政策性问题,如何统筹协调、平衡利益,事关发展的动力,事关社会的和谐。因此,我们制定任何一项政策措施或向上级提出对策建议都必须深入基层,科学调研,倾听民声,掌握实情,做到问政、问需、问计于民,不断提高驾驭全局、破解难题、应对复杂形势、推进人社事业科学发展的能力。
要学习焦裕禄同志“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,争做敢于担当的好干部。当前就业、社保、人才、收入分配、劳动关系等方面,急事难事要事多、利益调整矛盾大,各类新情况、新问题层出不穷,我们唯有敢于担当,直面问题,不回避、不退缩,殚精竭虑,履职尽责,才能啃下硬骨头、打好攻坚战。作为党员领导干部,要率先垂范、勇挑重担,充分激发和调动各方面克难制胜的积极性、主动性。
要学习焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操,争做清正廉洁的好干部。人社部门党员干部的一言一行,既体现个人品德修养,也反映系统政风行风,更关乎党和政府的形象。我们必须坚持“严以修身、严以用权、严以律己”,牢固树立“人人是窗口、个个是形象”的责任意识,时时处处慎独慎初慎微,守住底线、筑牢防线,带头反对“四风”,切实做到为民、务实、清廉。
【第3篇】学习科学发展观心得体会:做勤政廉洁的好干部
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的“十七大”作出的一项重大战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是加快全面建设小康社会进程的重要保证,是解决经济社会发展中面临的突出问题的迫切需要,是加强各级党组织和党员干部思想作风和执政能力建设、保持和发扬党的先进性的必然要求。在学习实践科学发展观的过程中,我认为,学习是基础,实践是目的。要模范实践科学发展观,首先必须改进学风,认真学好学懂科学发展观,切实提高学习实践的实效。当前,正在深入开展学习实践科学发展观活动,作为纪检监察干部,我们要以此为契机,深刻自省,认真查找和解决自身与科学发展不适应、不符合的思想和问题,加强作风建设,提高党性修养,做“四常”型勤政廉洁的好干部。
常修用权之德。权力是一把“双刃剑”,正确的行使权力,则群众喜、事业兴、个人荣;反之则群众怨、事业损、声名败。纪检监察组织是党委主管反腐__工作和干部工作的重要职能部门,直接承担着培养、考察、任用、管理、监督干部的职能。纪检监察干部是“管党的党员”、“管干部的干部”,岗位特殊,职责重大,手中都掌握着一定的权力。每个纪检监察干部都要清醒地认识到权力是人民给予的,要做到权为民所用,wmjy.net.cn转载请注明出处情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务。
常思贪欲之害。“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”纪检监察工作涉及到广大干部群众和党的直接利益,直接影响着他人利益的多或少,因此,一些别有用心的人,为了蝇蝇私利,不惜采取各种手段对纪检监察干部进行拉拢腐蚀,对此,每个纪检监察干部一定要保持头脑清醒,立场坚定,严于自律,不为私心所扰,不为名利所惑,不为物欲所动,做到耐得住寂寞,顶得住诱惑,守得住清贫,经得住考验,清正廉洁,灰尘不染,保持高尚的职业道德情操。
常怀律己之心。“月白清风夜半时,扁舟相送故迟迟。感君情重还君赠,不畏人知畏己知”。这是清朝叶存仁在离职前夜深人静之时拒收下属送来的礼品时写的诗,表现出了极强的自律意识。纪检监察工作是一项极其重要的工作,关系到党的兴衰胜败,纪检监察干部的一言一行直接代表着党的形象,关系着人心向背,因此每个纪检监察干部应自觉加强思想品质锤炼,遵纪守法,谨言慎行,做到不该做的不做,不该说的不说,不该问的不wmjy.net.cn转载请注明出处问,模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和国家的各项法律法规,不断进行自我教育、自我完善,增强拒腐防变的能力。
常系爱民之情。“民为邦本,本固邦宁”。只有人民群众安居乐业,和谐幸福,我们的社会主义事业才有希望。纪检监察机关是“党员干部之家”,是党和人民群众利益的守护者,是党和群众沟通的桥梁,是展示党和国家形象的一个重要窗口。每个纪检监察干部应牢固树立全心全意为人民服务的观念,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,把对党和人民群众真挚、深厚的感情,融入到我们所从事的纪检监察工作之中去,通过纪检监察工作把党的关怀、党的温暖送到人民群众的心坎里去,脚踏实地为广大人民群众办实事、办好事,全心全意为广大人民群众谋利益,为党和国家添光彩。
【第4篇】学习焦裕禄争当好干部心得体会
学习焦裕禄,争做好干部,必须永远牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。下面是为大家带来的学习焦裕禄争当好干部心得体会,希望可以帮助大家。
学习焦裕禄争当好干部心得体会范文1:
最近通过集中开展学习焦裕禄长篇通讯、观看焦裕禄同志的电影,深入了解了焦裕禄同志感人的事迹和崇高的精神,内心很受感动和鼓舞,感到很受教育。结合学习情况,个人也进行了一些思考,为什么焦裕禄同志离开我们有40多年了,他的事迹至今为人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今为人民所称颂?现在重温他的事迹后仍然感受到巨大的鼓舞?关键就在于他心里时时刻刻装着百姓,经常深入基层,串农家、蹲地头,访贫问苦,调查研究,亲手解决事关百姓切身利益的大小问题。他甚至不顾自己的乌纱帽,冒着违反政策之险,解决干部群众的吃饭问题。他有钱接济困难群众,却没钱给女儿买新衣服;他有钱为患者治病,却没钱满足儿子的一碗红烧肉……他为我们树立起了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的光辉榜样,以自己的实际行动践行了全心全意为人民服务的宗旨。
我觉得学习焦裕禄同志精神,关键是要学习以下几点: 一是学习他热爱本职工作的思想。焦裕禄同志,无论是在厂矿企业工作,还是在党政机关工作,他都能做到干一行、爱一行、专一行、精一行,勤勤恳恳,兢兢业业,表现出了一个***员的优秀品质。
二是学习他甘于吃苦、甘于奉献的精神。当组织上安排焦裕禄同志到环境、条件较差的兰考县任县委书记时,他没有任何抱怨,没有任何要求条件,而是积极主动地投入了工作,很快与当地群众打成一片。为了尽快改变兰考的贫困落后面貌,他以身作则,身先士卒,吃苦在前,积极带领兰考人民,同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争,一直坚持带病工作到生命的最后一刻。可以说,焦裕禄同志用自身的实际行动做到了鞠躬尽瘁、死而后已。我们也要像焦裕禄那样,无论组织上安排到哪里工作应该积极主动地投入工作中去。
三是学习他全心全意为群众谋利益的崇高精神。作为一名***员,焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情,他心里时刻装着老百姓,在工作中认真履行职责,想群众之所想,急群众之所急,以自己的实际行动,努力为群众办实事、办好事。例如,电影上表现了一个细节,有一对孤寡老人,无依无靠,生活非常艰难。在冬天天气严寒、将下大雪的时候,他首先想到了这两位老人,一大早就赶到老人家里,嘘寒问暖,给老人送去了御寒的衣物等,并说“我是你们的儿子,是毛主席派我来看望你们的”。我觉得这个细节非常感人。作为一名党员干部,就要像焦裕禄同志那样,牢记党的宗旨,立足本职岗位,扎扎实实工作,为职工搞好服务。
四是学习他廉洁自律、克己奉公的工作作风。有一个细节,据焦裕禄同志的儿子回忆,那时县委大院里有剧院,有一次看戏时,当售票的同志得知是县委书记的孩子时,没有让他买票直接,当焦裕禄同志得知情况后,不光对孩子,同时对家人提出严厉批评,要求第二天补上票。从这一件小事,可以看出,焦裕禄同志对自己、对家人非常严格,他不允许自己和家人搞特殊化。作为一名党员干部,也要像焦裕禄同志那样,自觉严格要求,坚持以身作则,清正廉洁,做到老老实实做人,清清白白干事,在干部群众中树好自身形象。
学习焦裕禄争当好干部心得体会范文2:
在党的群众路线教育实践活动中,学习贯彻在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神,就是要把焦裕禄精神作为镜子,结合自身实际,深学、细照、笃行,努力争做焦裕禄式的好党员、好干部,进一步提升理论水平,强化实践能力。具体来说,就是要以焦裕禄精神为标杆,努力做“五个表率”。
一、以焦裕禄精神为标杆,做信念坚定的表率。坚定理想信念,坚守精神追求,始终是我们党员干部安身立命的根本,正如同志所指出的:理想信念就是***人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。焦裕禄同志之所以能鞠躬尽瘁为党和人民的事业,就是因为他始终用党的理论武装自己,就连他生病住院枕头下放的两本书就是《毛泽东选警》和《论***员修养》,可见他把思想政治学习放到何种重要的地位。焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、高尚情操,无一不源于***人坚定的信仰、纯洁的党性。学习弘扬焦裕禄精神,就要把锤炼党性作为一项基础工程,以坚定的信仰永葆党性,以优良的作风锤炼党性,以高尚的人格塑造党性,在复杂环境中固本培元,在明辨是非中返璞归真,始终在思想上、行动上与___保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于祖国,仔细经营好自己的精神家园,做一个心地纯洁的党员干部。
二、以焦裕禄精神为标杆,做服务群众的表率。民为邦本,本固邦宁。时刻不忘群众,坚持为民服务,是焦裕禄精神的实质所在。他常说,“***员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候,去关心群众、帮助群众。”焦裕禄同志在兰考深受群众爱戴,究其根源是他将人民群众视为父母、甘为群众公仆,始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运。学习弘扬焦裕禄精神,就要把为纳税人服务、奉献国税事业作为人生的最大追求,围绕“服务税户、服务基层、服务大局”,坚持向纳税人“问需、问计、问效”,坚持不断优化教育培训机制,加强基层国税干部业务培训和知识技能更新,加大对基层国税干部的培训力度,为国税事业发展提供人才支撑和智力保证。
三、以焦裕禄精神为标杆,做求真务实的表率。实事求是是党的思想路线的核心内容,也是焦裕禄精神的灵魂。在焦裕禄同志看来,实事求是、求真务实既是一种科学精神,也是一种工作作风,还是一种人生态度。焦裕禄在兰考工作时间仅有一年多,之所以在治理“三害”、改善群众生活等难题上迈大步、见实效,靠的就是深入实际的调研和遵循规律的决策。学习焦裕禄精神,就要把干事创业的热情与科学求实的态度结合起来,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,谋事要实,坚持察实情、办实事、出实招、求实效,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,不玩花拳绣腿,不做表面文章;做人要实,襟怀坦荡,公道正派,善始善终、善做善成。
四、以焦裕禄精神为标杆,做创业奉献的表率。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统,是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝,也是焦裕禄精神的精髓。焦裕禄同志以他的一言一行对艰苦奋斗作了生动的诠释,这也正是他赢得群众拥护和爱戴的重要原因。焦裕禄到兰考上任前坚定地向组织表示,“感谢党把我派到最困难的地方,越是困难的地方,越能锻炼人。请组织放心,不改变兰考的面貌,我决不离开这里”。学习弘扬焦裕禄精神,就要切实增强使命意识和责任意识,始终保持一股“敢教日月换新天”的拼劲、闯劲、冲劲、韧劲,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢担责任,以“难中求进、难中求成、难中争先、难中创优”的奋斗精神开创局面,以“人一能之己百能之,人十能之己千能之”的拼搏意识推进工作,以“朝受命,夕饮冰,昼无为,夜难寐”的进取行动成就事业。
五、以焦裕禄精神为标杆,做清正廉洁的表率。清正廉洁、无私奉献,是***人的做人之本。艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”是焦裕禄精神的鲜明特点,更是***人先进性的重要体现。焦裕禄同志不怕苦、不怕死,不为名、不为利,完全彻底地为人民服务,以勤政为民、廉洁奉公的实际行动,展现了***人的高尚情操,在人民群众心目中树立了崇高的形象。虽然我们今天经济发展了、生活富裕了、条件改善了,但艰苦奋斗的精神永远不能丢,清正廉洁的本色永远不能变。学习弘扬焦裕禄精神,就要严格落实党风廉政建设责任制,自觉接受组织和人民群众的监督,严以修身、严以用权、严以律己,“清”字勤修,涵养淡泊之气,“正”字高悬,力行公仆之责,“廉”字常思,牢记法纪准绳,“洁”字为则,白袍不染点墨,始终保持思想纯洁、作风纯正、行为廉洁,永葆***人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
学习焦裕禄争当好干部心得体会范文3:
狂年3月17日至18日,专程来到河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时语重心长地强调,要大力学习弘扬焦裕禄精神,焦裕禄不仅是县委书记的榜样,也是全党的榜样,焦裕禄精神与井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样,过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富,我们要永远地向他学习。
的谆谆教诲意味深长,意义重大而深远;学习弘扬焦裕禄精神,以焦裕禄同志为榜样,是我们广大党员特别是各级领导干部永恒的追求。榜样的力量是无穷的。焦裕禄同志亲自到最困难的队去蹲点调查,访贫问苦,他亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献,他用实际行动告诉我们怎样“为民、务实、清廉”,怎样保持与人民群众的“血肉联系”,怎样做一个新时期的好干部。
作为新时期的党员干部,我们就要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神,并结合新的实际把焦裕禄精神发扬光大。一是是要像焦裕禄同志那样,牢固树立宗旨观念,始终坚持群众路线,身怀爱民之心,心系群众冷暖安危。二是要深入群众,设身处地体验群众疾苦,为群众排忧解难,始终坚持把落实好维护好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的目标和动力,赢得群众的真心拥护和爱戴。三是要始终保持艰苦朴素的优良作风,严守中央“八项规定”,坚决向大吃大喝,铺张浪费说不。
学习焦裕禄,争做好干部,必须保持清醒的政治头脑,树起强大的精神支柱。焦裕禄精神内涵十分丰富。从根本上讲,它集中体现在为民、务实、清廉三个方面,揭示了新时期党的群众路线的新内涵以及对群众工作的新要求。准确领会焦裕禄精神实质,并自觉付诸实践,对于我们聚焦解决“四风”,转变干部作风,密切党与人民群众的血肉关系,具有重要的现实意义。当今,在一些地方,机关风气浮躁、干部作风漂浮、群众反映强烈,是一个程度不同、带有共性的问题。克服上述“通病”,各级领导干部必须把焦裕禄同志作为一面镜子,好好照照自己,认真反思自己,深刻检讨自己,来一次头脑“除污”和灵魂深处“革命”,让自己身子“干净”起来;让自己头脑“清醒”起来;让自己精神“振奋”起来;让自己言行“规范”起来,切实从焦裕禄身上找到差距和不足,在实践中努力提升道德思想情操,牢固树立社会主义核心价值观,在心灵深处擎起起强大的精神支柱!
学习焦裕禄,争做好干部,必须永远牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。全心全意为人民服务,立党为公、执政为民,是我们党的性质宗旨所决定的,也是我们党的优良传统和政治品格,新时期更需要弘扬光大。学习焦裕禄,就要像焦裕禄那样,把人民群众当亲人,时刻做到心里“想着”群众;脑里“装着”群众;办事“为了”群众;谋事“不忘”群众;发展“依靠”群众。群众需求,就是我们工作的目标;群众满意,就是我们工作的 “政绩”,群众不满意,就是我们工作上的“差距”。今年各地党员干部通过深入一线开展实地调研,坚持“开门搞活动、闭门搞思过”;坚持与群众互动交流,虚心听取基层群众和企业的呼声建议,广开言路,集中群众智慧,让人民群众评判自己。受到基层和群众的好评。许多党员干部通过面向一线,与群众“零距离”接触;“心贴心”交流;“面对面”请教,都有这样的感触:你跟百姓有多近,百姓对你就多亲;你把群众当亲人,群众对你就更亲;你把群众当衣食父母;百姓就称你是“好公仆”。我们党的崇高威望和人民政府的公信力就是这样树起来的。
学习焦裕禄,争做好干部,必须求真务实、真抓实干,不断改进干部作风。情为民系、权为民用、利为民谋,是坚持党的群众路线的出发点和落脚点,也是焦裕禄精神的本质所在。在焦裕禄身上,淋漓尽致地体现了我们***人亲民、爱民、为民的本质特征。正是因为焦裕禄做的是 “清官”、“苦官”和“贫官”,坚持与人民群众同呼吸、共命运、同甘苦、共患难,每时每刻“心里装着全体人民,唯独没有自己”的公仆精神和模范事迹,深深感染了我们亿万党员干部和群众,并涌现了很多具有时代特色的“焦裕禄式”的好干部,他们不愧是国家的栋梁骨干和时代丰碑。实践证明,我们的辉煌事业是“干 “出来的;我们的科学发展是“拼”出来的。“空谈误国,实干兴邦”这一朴素的哲理,永远是我们党员干部的“折射镜”和“座右铭”。改进干部作风的主要标志就是求真务实、真抓实干,狠抓落实,取信于民。当今,我们仍有少数干部热衷于当“甩手掌柜”,表现出十足的“慵懒作风,甚至不免还搞些官僚主义的“瞎指挥”和形式主义的“乱折腾”。这不仅挫伤了群众积极性,贻误了工作和事业的发展,也程度不同地影响了党和政府在人民群众中的应有威望和干部自身形象。干部作风连着党风、政风、社风、民风和干部形象。改进干部作风,塑新干部形象,是党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,是时代的要求,历史的呼唤,人民的新期盼。新时期改进干部作风的目的,就是为了更好地抓好各项工作落实,带领人民群众同心同德奔小康,实现中国梦想。
学习焦裕禄,争做好干部,必须领导干部带头发挥示范引领作用。最近,中央活动办专门发出通知,号召大力学习弘扬焦裕禄精神,要求党员干部努力践行“三严三实”,发挥示范带头作用。因此,我们各级领导干部要按照中央和的要求,把学习弘扬焦裕禄精神贯穿到党的群众路线教育实践活动的全过程,做到党员干部带头学、引领群众人人学,形成常态化和长效机制,切实把学习弘扬焦裕禄精神转化为深化改革、扩大开放、驱动创新、科学发展的强大精神动力,在新的起跑线上,找准定位,推进科学发展、创新发展、跨越发展和可持续发展,为实现中华民族的伟大复兴和“中国梦”而努力奋斗!
抗裕禄同志离开我们50年了,但他的崇高精神永远是我们党和全社会共同的宝贵的精神财富。作为新时期的党员干部,我们要以焦裕禄为榜样,经常深入基层,倾听群众呼声,掌握群众情绪,了解群众疾苦,帮助群众生产、生活中的实际问题,做一个“为民务实清廉”的好干部。
【第5篇】争当好干部学习心得体会
广大党员干部要以“龚全珍式好干部”为榜样,争当好干部,学习他们笃行信念的定力,坚守***人的精神家园;下面是带来的争当好干部学习的心得体会,欢迎欣赏。
争当好干部学习心得体会一:
通过参与前一阶段的教育实践活动,现结合我分管的工作谈几点体会:
始终坚持践行群众路线,强党性。群众路线是我们党在革命、建设和改革开放实践中的独特创造,是党的执政生命线和根本工作路线。我们要高度认识全党保持同人民群众血肉联系的重要性,始终坚持践行党的群众路线。
一是要深入群众和经营户,始终注重加强群众观念教育。积极参加单位组织的各项学习教育活动。要深入群众之中,在与群众打交道的一线牢固树立群众观点,在日常工作中为群众做好事实事。
二是要认真工作,始终注重解决群众的难题。坚持开展认真工作,问政于民、问需于民、问计于民,把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点,认真体察群众愿望,关心群众疾苦,把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上,从人民群众热切盼望的具体事情做起,尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难,把群众工作做深、做细、做实。
三是要联系群众,始终要注重提高服务群众能力。通过与一线联责、联事、联勤、联心,不断增强宗旨意识、公仆意识。带头改进工作作风,带头密切联系群众。要依靠群众,始终要注重着力创新群众工作。执法中要扩大群众参与,始终坚持做到身正为范,作表率。
在党的群众路线教育实践活动中,必须切实牢记“为民、务实、清廉”这个总的主题;必须牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,这个总要求;必须彻底解决存在的“四风”问题,坚决检查宗旨意识牢不牢、工作作风实不实、精神状态振不振。
一是树立服务意识,做联系群众的表率。始终与群众站在一起,明确“依靠谁”的问题;一切为了群众着想,弄懂“为了谁”的问题。
要把群众放在心中最高位置,把群众当朋友当亲人,坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。做到感情上“心连心”,敢于与“吃、拿、卡、要”等不良行为作斗争,争做干部群众的好榜样。四是树立自律意识,做廉洁从政的表率。坚持自重自省拒诱惑,时刻保持思想的警惕性,常怀律已之心、常思贪欲之害、常修为政之德,做到慎独、慎为、慎交,自觉抵制外部诱惑。
争做一名好干部,就必须要干在实处,走在前列,做发展的推手、做干部的表率、做群众的靠山。在我市轰轰烈烈的党的群众路线教育实践活动中,我将把基层当作课堂,把群众当作老师,把为民、务实、清廉当作必修功课,刻苦研读,潜心修炼,竭力拼搏,努力争当一名群众认可的优秀好干部。
争当好干部学习心得体会二:
通过学习和交流,逐渐了解到:做一个干部虽然容易,但如何做一个好干部实乃不易。何为好干部?好干部是已得到同学们的认可和支持,获得老师们的赞许。可如何做一个号干部呢?以下几点是通过交流与学习之后我的几点想法。
首先,一个好干部要看到团结的力量,一个国家的好坏,在于是否统一;而一个班级的好坏在于是否团结。所以作为一个班干,我们平时在管理班级体时要处处为同学们着想。平时应多组织一些集体活动,以增进同学们的感情,加强集体凝聚力,让每一位同学都有一种归属感。
其次,要发挥个人所长,强调分工与合作。在班上,每一位同学都各有所长,没一个同学都是优秀的。我们应该合理的调动每一位同学的积极性,发挥他们的专长,让他们在恰当的场合发挥自己最优秀的方面。对于一些事情,要加强分工与合作,让每一位同学都参与其中,提高办事效率。
还有就是要公正、无私、民主。在班上,不能因为一个同学犯错而这个同学又是自己的好朋友而手下留情,这样只会导致同学们的不满,无论做人还是做事,都要一视同仁。有就是有时班上一些大事的定夺,要结合同学们的意见既看法。切不可自己果断下结论做决定,要追求民主,集思广益,广开言路。
最后就是班干部自身要有责任心、恒心、要热爱集体、要勤奋、要有一颗为同学们服务的心,更要以身作则。试想,如果如果没有责任心,做事不勤奋,班上的工作谁来做,要是不事事以身作则,那规矩谁来遵守。一切应从自身做起要高度注意自己的言行,做到亲力亲为,多多积累经验,提升自我
最后,结合学习体会和自身实际水平条件,我将努力朝着知荣辱、明是非、怀感恩、尽责任、会思考、提素养、炼能力、做实功、有正气、讲策略的健全人格及“德能勤绩”的标准培养自己,不敢奢望能成为最好的干部,力争做一名合格的好干部。
争当好干部学习心得体会三:
强调,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”。二十字标准如同好干部的“标准像”,每名干部都应当自觉以此为镜,对比比较找差距,补短板。实在,二十字标准回结起来就是好干部要脚踏实地做事,不弄空、虚、偏式的做秀。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,求真务实是我们党一以贯之的良好作风,践行党的群众线路必须要踏实做事,来不得半点浮夸与做秀。
好干部做事要实在。好干部的实在是困难前的冲锋陷阵、危难前的临危不惧、紧要关头时的挺身而出,是不问名利问民生、舍弃小家顾大家、乃至抛头颅洒热血。也许好干部的实在更多时候不被人们知晓、理解,但对得起群众、对得起党、对得起自己亦问心无愧。
好干部做事要专心。党员干部要学会换位思考,以心换心、将心比心才能赢得群众的真心。群众利益无小事,只有把群众放在心上,群众才会把干部举过头顶。身为公仆就要把群众当作亲人,把群众的事当做自己的事,专心做好每件事,让群众感到暖和,这是天职,更是职责所在。好干部做事专心,就要全身心投进工作,走进基层听民生、放下姿态问民策、真心实意解民忧,把群众的所想、所急、所盼,变成自己的所干、所办,想群众之所想,急群众之所急。特别是基层一线的干部,天天与老百姓打交道,更要把心思放到服务质量的进步上,把工夫下到矛盾题目的解决上,把能力体现到攻坚克难上,确保“小事不出村,大事不出镇”。
好干部做事要干净。“廉贪一念间,荣辱两重天。”廉洁奉公,恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事是好干部的基本要求,是做人做事的底线。刘志军、刘铁男等***却没有守住自己的底线,终究迷失了自己,被人们所唾弃。物欲横流的世界,好干部要在对待党和国家事业上,始终保持进取之心;在对待人民赋予权利上,始终保持畏敬之心;在对待个人名利地位上,始终保持平常之心,才能不慕权利、不羡金钱、不贪美色。焦裕禄、孔繁森、杨善洲、沈浩等干部始终恪尽职守,不贪恋金钱与权利,为党和群众奉献了全部的血汗、精力乃至生命。有人称赞他们:站起来是一座山,躺下往是一座永久的丰碑。
【第6篇】学习谷文昌 做四有好干部心得体会
学习谷文昌 做“四有”好干部心得体会
“有一种人,虽已离去,却永被铭记;有一种精神,穿越时空,却历久弥新”,曾任xx县xx年县委书记的谷文昌就有如此崇高魅力。在xx县,他被当地群众尊称为“谷公”,他是多次被xx___提到过的“默默奉献”的好干部,他以***员最真切的品行,屹立于中华民族浩瀚历史中。作为党员干部,我们应勤学谷文昌,成为“四有”好干部。
学习他心中有党,对党忠诚,不掺一丝私心。“天下至德,莫大于忠”,对党忠诚,是每一名党员干部应有的本质特性。党员干部倘若对党没有绝对忠诚,那么就无法在思想上、政治上、行动上与党同心、同向、同步,由此将致使中国事业发展的大船,无法在国内外局势风起云涌的当下行稳致远。“不带私心搞革命,一心一意为人民”,正是谷文昌同志身上诠释的党性修养,作为党员干部,就应该在任何时候、任何地点,将党放在心中最高位置,对党绝对忠诚,不掺杂任何私心,将党的使命肩负于身,为党的事业奉献余生。
学习他心中有民,为民务实,培育公仆情怀。“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”,党员干部若要赢得民心,关键是不断培育其公仆情怀。始终像谷文昌同志那样,“对群众有利的事,再难也要办,有损党形象的事,再小也不为”,才能真正赢得民心,留得“政去人声后,口碑永流传”的历史清誉。
学习他心中有责,敢于担当,肩负发展重担。无疑,新常态塑造新要求,新要求明晰新使命。党员干部在新时期下,肩负的责任更大,身上的担子也更重。在各种困难、各种诱惑纷扰于前时,莫要忘了“入仕”时的最初梦想,莫要忘了奉献余生的人生理想,时刻告诫自己“党要求什么,群众需要什么,我们就去做什么”,切莫官职升高了,平台铺大了,当初敢闯敢拼敢担当的劲儿也跟着松了,至国家发展的担子不闻不问,不管不顾。
学习他心中有戒,清正廉洁,恪守为官之道。“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”倘若心中无戒,那么贪欲必定呈燎原之势、滔天之状,害己也害人。因此,保持清正廉洁,是每一名党员干部应恪守的基本底线,是为官之道,正如谷文昌说的那样,“当领导的要先把自己的手洗净,把自己的腰杆挺直”,惟有如此,才能够为党分忧、为国奉献、为民谋利,真正成为谷文昌似的“四有”好干部。
总之,领导干部应像xx___说的那样,“在思想上正本清源、固根守魂,始终保持***人政治本色。”保持政治本色是每一个党员干部拥有不竭动力、引领中国事业发展的重要保障。
【第7篇】2023年6月学习群众路线心得体会:做五好干部
1566范文网精心整理了《2023年6月学习群众路线心得体会:做“五好”干部》,望给大家带来帮助!
“五好”干部(即:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)是去年6月28日______在出席全国组织工作会议上对新时期干部提出的基本要求;今年3月9日,习___在参加安徽代表团审议时,围绕深入推进作风建设,再次对领导干部提出了“三严三实”(即:严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实)的要求;3月18日,在河南兰考县听取第二批党的群众路线教育实践活动情况汇报时,习___紧密结合基层领导干部联系服务群众“最后一公里”问题,要求要大力学习弘扬焦裕禄精神,向焦裕禄同志看齐,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,从今天做起,从眼前做起,从小事做起,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。习___对领导干部一系列讲话要求,内涵深刻、时代感强,这些新要求、新期望不仅是我们党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,也是检验我们党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。通过认真学习领会和实践,结合公安实际,我认为,要当好新时期的“五好”干部,应紧紧围绕一个“实”字,在以下四个方面注重“接地气”。
第一、 要在学习教育中注重“接地气”
第二批党的群众路线教育实践活动,其首要任务就是搞好学习教育,通过学习教育更好地固本培元,进一步坚定理想信念、加强党性修养,增强宗旨意识,解决好群众立场、群众感情问题,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习中,一是要原原本本地学习______和其他中央领导、省市各级领导一系列讲话精神,认认真真地研读原著,做到学懂、学深,用理论武装头脑,切实解决好政治立场问题;二是要紧密结合我市深入推进“四二一一”发展战略和落实成都公安“一二六六”工作思路和目标实际,坚持干什么学习什么、缺什么补什么,立足本职岗位,认真思考公安工作在社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期如何更好地围绕中心、服务大局,如何更好地推进法治彭州、平安彭州建设,如何更好地走好群众路线、密切警民关系,切实解决好管理服务问题;三是要加强公安业务知识和警务技能的学习培训,通过参加执法规范化学习、开展应急处突实战演练等方式,进一步增强公安民警的综合素质和业务水平,切实解决好能力素质问题。今年,公安机关将重点强化一线民警设卡盘查、大型安保、维稳处突、实弹射击的学习培训,并且要保证每名民警全年参训时间和集中训练时间分别达到1个月和15天。
第二、 要在调查研究中注重“接地气”
______指出,改进领导干部作风问题,查找存在的“四风”问题,不能闭门造车,关起门来找问题,而要深入调研、走进基层,掌握第一手材料,掌握群众真实想法,这样才能真正做到“为民服务”。调研中,要运用好“三视三问”群众工作法,将“为民务实清廉”的主题内化于心、外化于行,要做好示范带头,多深入到对口联系的镇、村、社区,听民声、解民忧、聚民心;多到重点项目、重点场所等情况复杂、矛盾突出的地方去发现问题、查找工作差距,做到耳聪目明、掌握实情。比如针对今年昆明“3.01”暴力恐怖事件、广东茂名“px项目”和兰州水污染等事件可能给社会稳定带来的影响,公安机关立足于网上网下两个战场,切实加强情报信息收集、研判,并进一步优化警力部署,每天抽调警力52人支援重点项目的派出所开展重点巡逻守护,积极协调重点项目选拔50名思想过硬、责任心强的保安队员充实到辖区派出所开展工作;在调研中,我们还了解到群众对入室盗窃、盗窃车内物品、盗窃机动车、街面诈骗以及黄赌毒等违法犯罪活动反应比较强烈,于是进一步加大了“网格化”巡查力度,每天组织警力160人充实到街面和治安复杂场所,开展重点守护、流动巡逻和设卡查缉等,并抽调16名警力成立了快速反应突击小组,24小时在街面上开展武装巡逻,着力提升群众的安全感,有效震慑各类犯罪行为。
第三、要在具体工作中注重“接地气”
俗话说得好:当官不为民作主,不如回家种红薯。勤政务实,敢于担当,是新时期党员干部必备的素质。当前,虽然我们做了大量的民生工作,但有的群众并不卖账,意见还比较大。这说明我们的工作方法还有问题,我们与群众的沟通还有隔阂,作风飘浮、态度生硬、执法不严,工作浮于面上、与群众接触少等现象还比较突出。结合教育实践活动,如何做到工作中不脱离实际、不脱离群众,这就需要我们秉持“归零”心态,以“讲认真”的态度,沉下心、俯下身、扎下去,用心、用情、用智、用谋去为群众办实事做好事,做群众急需解决的事,做群众普遍欢迎的事,切实把“接地气”的成效落实到群众的心坎里。今年以来,公安机关以“万警进万家”为落脚点,从群众身边的“小事”、“闲事”访起,从群众反映的“小案”、“积案”入手,大力开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。截止目前,公安民警共走访群众2600余人次,与群众结成帮扶对子317对,解决民生诉求104起,化解矛盾纠纷800余件;破获各类刑事案件200余起,命案现案4起,抓获网上逃犯24名,打掉侵财类犯罪团伙4个;全市刑事案件发案比去年同期下降19%;公安办证窗口共办理车管、户籍、身份证等业务5万余个,上门为孤寡老人、残疾人员,企业员工服务900余次。这些正是公安机关落实“三严三实”要求,争当焦裕禄式“五好”干部的具体实践。
第四、要在转变作风中注重“接地气”
当前,随着国情、世情和社情的发展变化,维护稳定、社会治理和公安行政管理面临的形势错综复杂、任务更加艰巨繁重,不仅“三个期”(即:对敌斗争复杂期、社会矛盾凸显期、刑事犯罪高发期)的基本态势没有变,“四个相互交织”(即:境内因素与境外因素相互交织、传统安全因素与非传统安全因素相互交织、虚拟社会与现实社会相互交织、敌我矛盾与人民内部矛盾相互交织)的特点日益凸显,而且呈现出许多新情况、新动向。在超强工作压力之下,一些部门重业务、轻管理的现象比较突出,有些民警甚至放松了自身要求,群众观念淡薄,宗旨意识滑坡,理想信念动摇。针对这些问题,我们围绕贯彻中央“八项规定”和省委、成都市委、我市市委的相关规定,多次组织学习中央、省市各级纪委以及上级公安机关“八个一律”等相关规定,学习《政法干警违法违纪典型案例》警示录,划出“红线”、标明“雷区”,引导民警从严要求自己,懂规矩、守纪律;多次深入基层倾听意见,及时发现民警违规违纪行为隐患和苗头,及早提醒、拉拉袖子;多次走进群众召开座谈会,虚心诚恳地接受公安机关在“四风”方面存在的问题,切实做到红红脸、出出汗。结合群教活动的开展,局党委制定了《关于在部门“一把手”中开展述责述廉活动的工作方案及纪律作风建设量化考核细则(试行)》文件,全面加强对中层干部的监督管理;组建了综合督察小组,深入到各单位、110警务工作站、社区警务室、服务窗口等,24小时对值班执勤、接待群众、工作作风、规范执法等进行督导检查,坚持从小事抓起,从日常管理抓起;公安局纪委强化对个别民警的纪律约谈和诫勉谈话,早作纠正,防止小毛病演变成大问题;广泛开展“立场不稳、精神不振、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检、自律不严、原则性不强”等八个方面问题专项整治,着力解决党员干部执行不力、效能低下的问题。此外,结合公安机关中层干部现状,我们还将充实完善中层领导班子后备人才库,在选人用人上坚持正确导向,确保后备人才素质过硬、培养到位。通过这些常态化机制体制建设,时刻提醒广大民警自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,用实际行动来诠释新时期“五好”干部的真谛。
【第8篇】坚持好干部标准学习心得体会
___提出好干部的标准为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 “信念坚定”,就是把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜,决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量,是无形而巨大的。
“一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。”现在有不少党员干部,谈到理想信念的问题,总是理不直、气不壮,显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡,该当警醒。好干部的第一标准,必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。
“为民服务”,就是把宗旨深深烙在“心”里。全心全意为人民服务,是职责所系,更是价值所在。能否牢记宗旨、心系群众、服务人民,是衡量领导干部是否合格的试金石,也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。胡耀邦有幅对联:“心在人民,原无论大事小事;利归天下,何必争多得少得。”好的干部,想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度,致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保持了同人民群众的血肉联系。
“勤政务实”,就是把发展紧紧抓在“手”中。一个干部能当多大的官、安排什么样的职位,不仅取决于自身的能力水平,还取决于事业需要;而发挥多大的能量、干出多大的成绩,是可以通过自己的努力来实现的。“一个行动,胜过一打纲领”。好的干部,谋发展、求进步坚持按照客观规律办事,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功,把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。
“敢于担当”,就是把责任稳稳扛在“肩”上。领导就是责任,当官必须尽责,权与责从来都是相依相随的。担当大小,体现一个干部的胸怀、勇气和格调,有多大担当,才能干多大事业。林则徐有句名言:“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。”好的干部,讲真理不讲面子,讲原则不和稀泥,他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。而那种不求有功、但求无过的“太平官”、“老好人”,注定会为老百姓所唾弃。
“清正廉洁”,就是把名利远远抛在“身”后。当今世界,人的价值理念多元碰撞和交锋,金钱的崇拜令心志几近颓丧,诚信的丢失使社会滑向畸形。一个领导干部最后的成败,往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善,一点贪污便为大恶。”好的干部,有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯,为官从政把住一个前提:不谋私,守住一条底线:不腐败,物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态,“不以物喜、不以己悲”,看事业重如山,视名利淡如水,怀一身正气、洒两袖清风。
好干部的当代内涵是什么?笔者结合自己在基层工作中听到的群众反映和期待,将其归结为“三唯”和“三不唯”。唯民不唯利。固然,党员干部也有个人的生存和发展问题,尤其是在边远贫困地区工作的基层党员干部,生活和工作的条件差距还更大一些。但作为国家公职人员,绝不能以此为藉口以权谋私,更不能为追求享乐、奢靡之风而触碰纪律的高压线。因此,好干部首先考虑的必定是人民大众的利益。衡量好干部的首要一条,就是看其能不能正确处理最广大人民的根本利益,个人和集体、个人和群众的利益关系,为百姓福祉而努力工作。唯真不唯上。这里的“真”是指真理,“上”则是指上级和领导。
一方面要尽忠职守,尊重上级和领导的意见,认真执行上级的正确决策或决定,同时也要秉公办事,不能对个别领导出于私心的指示也惟命是从。如果领导的指示代表了群众的真实意愿,体现了人民意志,就要不折不扣地服从他们的命令。
反之,只要是损害党和人民利益的事情,哪怕为此受排挤、受打击、损害自己的利益,也要坚持原则,坚决反对官僚主义,更不能曲意奉承。唯实不唯势。这里的“势”指架势、花架子。工作要讲效率,业绩要讲效益,但绝不能图简单、图外面光鲜,只为应付“上面”和老百姓,走过场玩虚功。因此,好干部会坚决反对形式主义,勤勤恳恳、踏踏实实为百姓办事。
【第9篇】学习践行好干部标准心得体会材料汇总
作为一个好干部,就应该像车洪才教授那样,时刻牢记党和国家赋予的任务。作为一个好干部,就应该像俞复玲一样,把人民群众当作亲人来对待。作为一个好干部,就应该像那样李林森那样,即使罹患绝症,也不改“拼命三郎”本色。作为一个好干部,就应该像焦裕禄那样,定要黄沙、盐碱换新颜。作为一个好干部,就应该像颜志定那样,不让家人因他的职务而沾光。
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对照“六讲六重”,我们不需要费尽心思地去勾画蓝图,因为目标已经够远大;我们不需要兴高采烈地长谈阔论,因为多说无益;我们也不能只停留在满腔的澎湃激情之上,因为没有动手划桨船儿永远无法前行;我们唯一要做的,便是沉下身子积极去搭建通往彼岸的桥梁,用实实在在的行动来实践“六讲六重”好干部标准。
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我觉得一名好干部,应该要勤于学习。只有当自己精通业务、吃透政策、把准实情,才能在应对复杂问题时更接地气、更有底气。要善于思考。如何用好手中的权、把好政策的门,需要我们多调研、多论证,多听取意见、多联系实际,确保了解实情、找准定位。要勇于实践。在工作中需要每一位干部有一抓到底的勇气和决心,以实干行动和实际成果取信于民。
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“讲政治,重大局”,就是要坚定信念,团结协作。“讲学习、重能力”,就是要丰富知识储备,完善知识结构。“讲实干、重实绩”,就是要把工作的着力点放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上。“讲责任、重担当”,就是要把责任稳稳扛在肩上。“讲奉献、重服务”,就是要深入基层、深入群众。“讲正气、重品行”,就是要看事业重如山,视名利淡如水,怀一身正气、洒两袖清风。
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我眼中的好干部,首先要知行一致,善于“身体力行”地践行标准、深化标准,以实际行动做好、做实本职工作。其次要敢于担当,难题面前要敢闯敢试,矛盾面前要敢抓敢管,风险面前要敢作敢为。最后要心中有民,想问题、做决策、干工作始终坚持以人民群众为导向,真正将“全心全意为人民服务”贯彻到位、诠释到位。
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要成为好干部,就要以当前的教育实践活动为契机,全面整合群众的意见诉求,形成可行可信的解决方案,如果能够在职权范围内解决,则快立快决、推动破解,如果在职权范围内不能够解决的,则将调研报告向上级呈送,争做群众工作的“多面手”,让群众遇到难事、急事就会想到干部,这样才是真正的好干部。
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成为好干部,一要提升学习境界,努力向重学习、爱学习、会学习的文化型好干部转变。二要提升思想境界,努力探索新思路,在缩短前期工作时间、加快项目建设步伐上下功夫。三要提升道德境界,以自己的实际行动和高尚的人格魅力展现公建干部的良好形象。
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我区提出的“六讲六重”标准,总结一下就是“干部要有心,心里要有民”。每一位党员干部要立足自己的岗位,用心学习业务知识,时时抱着谦虚谨慎的态度,勤奋好学的劲头,不断提升自己的素质和能力。同时也要时刻心系群众,珍惜群众的力量,把为民做事落到实处,让干部的心被“民”填得严严实实。
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好干部贵在“从大处着眼,从小处着手”。脚踏实地的做好每一件事,不报怨工作上的得失和分工差异。好干部贵在“从多学出发,从多做落脚”。不断储备新知识、新经验,善于提出问题、分析问题、解决问题。好干部贵在“从内心沟通,从行为规范”。努力做好自己分内的工作,有正义感谢和公德心,做人正直,做事公平。
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作为一名卫生监督所干部,在践行好干部标准时,首先要牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观念。其次,要忠诚履责、勇于担当,重点加强对公共场所、生活饮用水、学校、医疗机构等监督管理,有效维护公共卫生安全和人民群众的健康权益。最后,在执法过程中要严格按照法律法规和有关程序办事,做到亮证执法、文明执法,树立良好形象。
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好干部标准要求我们树立大局观,在汇报审计问题、提出审计建议时,站在服务全区的立场上考虑问题。好干部标准要求我们勤学善思、精通业务,不断学习审计专业知识,了解熟悉被审计单位日常工作运转、业务操作情况,创造性地开展审计监督工作。好干部标准要求我们德行高尚、公道正派,时刻做到严于律己、廉洁自律。
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要做一名好干部,就要在实际工作中,坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的理念,依据相关法律的规定,勤政廉政,脚踏实地、真抓实干,认真落实执行___国务院推进行的一系列改革措施,做到各项工作齐头并进,真正履行好岗位的职责。
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我理解的好干部,要“以德为本”,做到信念坚定,公正无私,虚怀若谷,勇于向更高的目标看齐。要“以学为重”,把多种能力和素质相互补充、互相强化,从而更好地服务国家、社会和群众。要“以敢为先”,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿。要“以践为行”,心怀群众,求真务实、不玩虚招,不务虚功。要“以廉为鉴”,从严要求自己,敬畏生命和权力。
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“六讲六重”标准让我们明白,在征收工作中必须常带“望远镜”,用长远的目光,大局的眼光合理推进工作;必须常带“显微镜”,透过现象看本质,对症下药;必须常带“放大镜”,对涉及群众切身利益和实际困难的事情“张网捕鱼”、“庖丁解牛”;必须常带“正冠镜”,做到甘受清贫,公而忘私,坚守职业信念。
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成为一名好干部,要争做潜心学习的文化型好干部,把理论学习的高度、业务学习的深度和知识学习的宽度有机结合,力争做到学用结合。争做奋发有为的开拓型好干部,以真抓实干促提升。争做勤恳真挚的服务型好干部,做到“服务当头、效能优先”。争做清正廉洁的守法型好干部,尽全力维护税务部门和税务工作者的正派形象。
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做一名好干部要用品德铸就人格,在大是大非面前旗帜鲜明,在群众面前牢记服务宗旨。做一名好干部要凭实绩取信群众,始终把心思集中在“想事上”,把本领体现在“干事上”,把目标锁定在“干成事”上。做一名好干部要把责任扛在肩上,自觉站在组织和群众的立场上看待得失,冲在改革发展的第一线,勇于担当责任。
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做好干部最重要的是要有坚定的信仰。现如今,不少群众认为进入了公务员队伍,不说有“万户侯”,至少也有“千钟粟”。但事实上,这是一份清贫、繁琐、忙碌的工作,现实与社会讹传之间的差距,容易让人心生落差,要在自己的岗位上维护好法律权威、服务好人民群众,就要守好本心,牢记最初的梦想。
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通过学习“江东好干部标准”,我认为成为好干部需要做好加减法。其中,加法就是增加惠民福利,善于运用宽严相济的刑事政策,惩治打击严重危害群众的犯罪活动,教育挽救轻微刑事犯罪的人。减法就是面对申诉的群众,主动做好内部协调沟通工作,简化信息流转审查环节,切实提高司法效率,用“真情、友情、亲情”联系服务好群众。
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看社区干部工作好不好、群众满不满意,不是听他自我标榜,而是看他所言所行、所作所为。每一位社区干部,都应坚持把心系群众、为民服务作为实践舞台,作为一种价值追求,在为人民服务的实践中提高自己。只有真正为群众办实事好事,做人才有底气、做事才会硬气,才有担负广大百姓托付重任的资格,才能做好百姓信任的干部。
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如何成为一名好干部,我认为要做到以下几点:一是坚持以人为本,让群众认识到管理城市环境的目的是为了让家园更美好。二是坚持依法规范,杜绝乱执法、模糊执法。三是坚持宣传和管理同步,让群众自觉抵制破坏环境的行为。四是坚持以诚取信,绝不能当面承诺,过后不兑现。五是坚持温情执法,要换位思考,将心比心,维护好群众的切身利益。
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根据“江东好干部标准”,我结合自身实际,也给自己制定了三条好干部的标准。一是要利为民所谋。群众利益无小事,只有切实解决群众最需要、最急迫的问题,才是好干部。二是要情为民所系。讲究团队协作,学会团结广大群众的力量,能办的事情马上办,难办的事情想法办。三是要权为民所系。我们的工作要从群众中来,到群众中去,成效由群众来评判。
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好干部应当做到以下三点:一是知行合一。好干部贵在坚持,把掌握的理论、知识不断运用到为人民服务的实践中。二是超越自我。以谦虚谨慎和勤奋好学的态度不断锻炼、培养自己的素质和能力,成为一个“复合型”人才。三是心怀群众。时时牢记我们的最大追求和最基本要求就是踏踏实实为民服务,把小事办好、把难事解决好。
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我眼中的好干部,就是我们大家的娘家人,是家里靠得住的当家人。作为娘家人,自然愿意为群众“跑龙套”、“管闲事”,用家里人的大白话、土道理拉近党群关系,办好寻常百姓事。身为当家人,也就会做到作风硬、业务硬,为百姓的真正需要挺身而出,为他们排忧解难。
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在街道工作中,时时刻刻面对的是基层群众,主要从事的是服务群众的工作,所以必须牢固树立政治意识、责任意识和服务意识,深刻学习理解“六讲六重”标准的要求,以爱岗敬业、务实求是的作风积极钻研街道工作业务,真正让接地气、察民情成为工作常态,让解难题、排民忧成为自觉行动,让抓落实、促发展成为价值追求,以切实的服务赢得百姓的口碑心碑。
【第10篇】四有干部学习心得:焦裕禄式好干部永不过时
xx在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上重提焦裕禄精神,告诫县委书记做焦裕禄式好县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这不仅是对县级领导干部的告诫,更是对广大党员干部的谆谆教诲。
焦裕禄身患肝癌,却依旧忍着剧痛,坚持工作。1964年5月14日病逝于xx,终年42岁。焦裕禄用自己的实际行动,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神,是“党的好干部”、“人民的好公仆”。现在却有一些干部打着“为官不易”的旗号,安于当太平官、甩手官,“为官不为”;对积极干事,秉持“无功便是过”的干部嘲笑鄙视。这让焦裕禄和焦裕禄式的好干部情何以堪?“为官不易”是现实,但不是借口。不论是古代的父母官还是现在的人民公仆,能被群众交口称赞的,都是亲民爱民、兢兢业业、勤勤恳恳的。
焦裕禄精神是无私伟大的,焦裕禄是唯一的,但焦裕禄式干部却是形形色色的。小岗村第一书记沈xx是一个榜样,xx地委书记杨xx是一个标杆,xx县委宣传部副部长齐xx是一把标尺。他们没有轰轰烈烈、惊天动地的本事,但用自己不甚强壮的肩膀,扛起一地黎民百姓的希望。好干部不非得舍生忘死才能干出成绩。塌下心来,好好想一想,有没有做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒?有没有用好自己的本事,让一方百姓受益,改变一方面貌?
干部好不好,自己说了不算,领导说了也不算,群众说了才算。心理装着小九九,打着小算盘的干部,表面功夫做得再好,也会被群众撕下伪装。不会逢迎拍马,不会斤斤计较的“傻子”,也自有群众来呵护。民意愈来愈受重视的当下,群众的呼声才是干部前进的敲门砖。正所谓金杯银杯不如老百姓的口碑。
权当是一个普通的打工仔,干对得起老板、对得起良心的事,做好自己,干好工作,又何愁做不了一个好干部?做一个焦裕禄式的好干部,不难不傻,永远不过时。
【第11篇】严以修身专题学习心得体会:做党和人民放心的好干部
近期,习___在多个重要会议和场合强调,领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,这十二个字朴素简洁、好记易懂、要求明确、掷地有声,是对新时期好干部标准的高度概括和深刻阐释,也是'三严三实'专题教育的聚焦点。下面,结合自身学习和工作实践,我谈一下个人的心得体会。
一、深刻理解忠诚干净担当的内涵,准确把握其精神实质
忠诚、干净、担当,三者相辅相成,体现了做人做事做官的高度统一。忠诚是为政之魂,只有心中有党、对党忠诚,关键时刻才能靠得住;干净是立身之本,只有个人干净、清正廉洁,广大群众才能信得过;担当是成事之要,只有敢于担当、善于担当、恪尽职守,才能更好地完成组织和人民赋予的使命。对党忠诚、个人干净、敢于担当,涵盖了正确的政治方向、政治品格,涵盖了高尚的精神境界、道德操守,涵盖了强烈的责任意识、进取精神,与'三严三实'内在是一致的。
二、强化忠诚意识、干净要求、担当精神,切实增强践行'三严三实'的思想自觉和行动自觉
( 一)牢记对党忠诚这个根本。
对党忠诚,是坚守党的政治立场、应对各种政治考验的必然要求,也是营造良好政治生态、推进党的事业发展的坚强保障。
一是对党忠诚,要忠诚党的信仰。马克思主义信仰和共产主义信仰是***人的命脉和灵魂,也是党的信仰所在。所谓树之茂盛靠根深,人之忠诚靠铸魂,党员干部要将忠诚党的信仰、坚定理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石。要特别注重理论素养这个必修课,加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习,加强对中国特色社会主义理论体系的学习,加强对______系列重要讲话精神的学习,补足精神之钙,固守思想之元,始终保持对党的信仰虔诚而执着、至信而深厚。
二是对党忠诚,要忠诚党的宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。要始终把人民放在心中的最高位置,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,像我党的许多优秀领导干部那样,终其一生去追求为人民服务的最高境界。要牢固树立马克思主义群众观点,增强对群众的感情,保持同人民群众的血肉联系,祛除心中的官气,拆掉和群众之间的'隔心墙',架起'连心桥'.
三是对党忠诚,要忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织。对党忠诚,要在党言党、在党忧党、在党为党,任何时候都要坚决维护党组织的权威、拥护党的集中统一领导,任何情况下都要与党同心同德,决不能阳奉阴违、自行其是。要严格遵守党组织纪律、服从党组织决定,决不搞非组织活动,决不搞拉帮结派。
【第12篇】学习四有心得体会:做四有好干部
习___在人民大会堂亲切接见了中央党校第一期县委书记研修班全体学员,明确提出做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。xx___的讲话语重心长、饱含深情。___的讲话不仅是对县委书记班学员的谆谆嘱托,也是对全国党员干部的殷切期望,对干我们新华书店队伍建设具有重大而深远的意义。要努力践行___提出的“四有”要求,努力做党和人民需要的好干部,我们要以___这次讲话为新的契机,把新华书店各项工作提高到新水平,争做”四有”好干部,勇当跨越捍卫社会主义核心价值观的急先锋,永远当先锋打头阵。要在新华书店系统内开展争做”四有”好干部勇当跨越捍卫社会主义核心价值观的急先锋,做党和人民需要的“四有”好干部活动。
一、心中有党。就是要让党放心,发扬延安精神,把政治理论读物的征订发行作为重中之重,为培育和践行社会主义核心价值观努力
1、心中有党就必须永远发扬延安精神,永远跟党走。新华书店从延安走来,已经有70多年的光荣历史,新华人一直以延安精神激励着一代又一代向前进。品牌价值之于企业价值的意义,尽人皆知。毛泽东同志为新华书店所题写的店招,不论从感情上还是从理论上从实践中已经并永远成为中国新华书店历史上永远的丰碑,也是无可比拟的金字招牌。当前对于新华书店关键是要拨乱反正,恢复新华书店的金字招牌,要突出正面引导,在尊重差异中扩大社会认同,在包容多样中形成思想共识,充分运用新华书店的强大传播优势作用,注重建设主阵地、弘扬正能量,突出党员领导干部的带头作用、公众人物的示范效应和普通群众的养成教育;按照社会主义核心价值观的基本内容——富强、民主、文明、和谐;自由、平等、公正、法治;爱国、敬业、诚信、友善。在一切工作中要践行这些理念。再造新华书店名称品牌,这不仅是紧迫的现实问题,而且具有深远的历史意义。要警惕新华书店最终被边缘化被“关,停、并、转、”是关健。从一个名称可看出许多问题,应当引起全体“新华人”的重视和觉醒。
2、心中有党就必须让党放心,始终把政治理论读物的征订发行作为重中之重。要永远牢记毛泽东同志说过的”政治工作是一切经济工作的生命线。新华书店历来都是以党的方针。政策为指导,永远听党指挥。心中有党就必须始终在党言党、爱党、忧党、兴党、护党,与___和省委、市委保持一致;要宣传好、贯彻好党的主张和路线、方针、政策,社会主义性质的书店应理所当然地坚持社会主义办店方向,也应当理直气壮地捍卫我国社会主义的国家利益,践行社会主义核心价值观。
3、心中有党,就必须培养和造就千千万万党的忠诚卫士。时时处处让党放心,为党增辉。必须作为新华书店的员工,心中有党。就是要热爱党, 为党争光辉,增强道路自信、理论自信、制度自信。在百姓中树形象,努力成为“心中有党”的表率。 时时处处让党放心,为党增辉。永远忠心耿耿,一心一意跟党走,永远坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,在党领导下,坚定信念,牢记宗旨,。永远做培育和践行社会主义核心价值的急先锋,永远当先锋打头阵。心中有党。不能只是有执政党意识,更是要永远树立为人民服务的勤务员意识。
二、心中有民,就是要心中有民族, 心中有人民心中有读者,让群众满意,真正在培育和践行社会主义核心价值观上当先锋打头阵。
1、心中有民族。中国传统民族文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化,是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征,为中华民族世世代代所继承。新华书店是从延安与中国***一起发展做大的思想宣传阵地。作为国有新华书店在传承宣传中国传统民族文化、贯彻社会主义核心价值观方面,义不容辞必须当先锋打头阵,必须使中国传统民族文化,社会主义核心价值观的24个字入脑入心、变成全体国民的行动。
2、心中有民就是要求新华书店的领导强化宗旨意识,心系员工群众、为民造福,谋划好本地方的发展、本单位的工作;要为基层员工的衣食住行操劳,特别要帮助解决困难弱势员工的生活实际困难和问题,多做雪中送炭的事情,不断提升员工的幸福指数;领导要带头遵纪守法,强化职业操守,展示良好形象,增强责任感,引领社会思潮,传递社会正能量,在心中有民中,永远要立足本职,完成使命。真正在培育和践行社会主义核心价值观上当先锋打头阵。真正让员工群众满意。
3、心中有民就是要求新华书店心中永远有群众有读者。
心中有民就必须紧紧围绕“为读者找好书,为好书找读者”,在“好”字上做文章,在“找”字上下功夫,注重打造文化企业,真正让读者感受到新华书店的好形象。(1)开展以“营造优美环境、提供优质服务、创造优良业绩”为主要内容的活动。以创“三优”门市竞赛活动为平台,推进门市标准化建设,进一步提升门市经营管理水平和服务质量,为群众服务,以斩新的面貌迎接群众,为群众服务; (2)开展多种形式的营销活动, 组织到学校,社区,部队进行上门服务为群众服务。邀请著名作家举办专题讲座及作品签售会,还向留守儿童、贫困儿童捐赠图书。
三、心中有责,就是必须保证政治读物发行,保证学校教材用书”课前到书,人手一册”,保证禁止销售非法黄色盗版图书。
1、要做到心中有责,首先必须保证政治读物发行。要敢于担当,履职尽责,攻坚克难,全力破解制约新华书店发展的难题和瓶颈;要全面深化改革,抓好安定稳定工作,加强队伍建设,推动发展得更好更快。要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要性,把这项任务摆上重要位置,把握方向,制定政策,营造环境。
2、要做到心中有责,就必须必须保证学校教材用书”课前到书,人手一册”,保证学校教材的健康发行。要高度重视学生教材发行工作,把抢运抢发更换教材作为压倒一切的任务,高效组织,超常运转,由专人负责,与各学校协调配合,坚持 “守土有责,寸土必争”,细致做好订数审核工作,采取双核实,认真核对学生人数、所需教材种类、数量等,按时按量进行分类包装后把书送到各中小学。针对一些学校新增学生情况,必须主动和出版社联系,及时补充教材,确保课前到书、人手一册。还必须积极做好各类中小学教辅读物的配套服务工作,从各大出版社购进大批正版、优质、贴近教材的教辅读物。切实保证”课前到书,人手一册” ,保证学校教材的健康发行。
3、要做到心中有责就必须保证禁止销售非法黄色盗版图书。必须结合当前新华书店的实际,配合出版行政部门继续保持对制售传播淫秽色情出版物及网络信息活动的高压打击态势,必须保证新华书店禁止销售非法黄色盗版图书。把社会主义核心价值观践行融入新华书店,为了民族复兴的伟大中国梦的实践中,注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一,注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接,增强道路自信、理论自信、制度自信。在心中有责中只要是非法出版的物品,都属于扫荡的范围,无论是否其内容有无黄色,而对于黄色卡通书,一经发现,更是坚决扫除切实在培育和践行社会主义核心价值观上如何当先锋打头阵。作为新华书店的员工更是要真正在珍惜自身荣誉,恪守宪法法律,自觉践行社会主义核心价值观,锤炼道德品行,改进工作作风切实发挥在行业,在本职工作中的带头作用不负重托,不辱使命。
四、心中有戒。永远有一颗敬畏的心,永远带头遵守职业道德,永远带头遵纪守法,增强社会责任感,传递社会正能量,成为社会主义核心价值观的积极践行者
1、心中有戒就是要永远有一颗敬畏的心。必须心存敬畏,敬畏人民群众,敬畏法律纪律,靠扎实工作、突出业绩,靠优良作风、良好形象,走好人生路。特别是领导要严守党的纪律,执行好上级决策部署,管好带好队伍,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权;带着一颗敬畏的心,在思想上,心里上,生活中,信仰里,常带着敬畏心,行事为人完全的圣洁,心里思想完全的干净,使我们不要有其他的负担,要注重克服“慵、懒、散、拖”现象,着力解决“熟人经济”等问题,坚决抵制破坏发展的不良行为,营造风清气正的政治环境。新华书店作为久负盛名的中国最大的图书发行企业,更是必须及时与时俱进,迎头赶上。新华书店要必须永远敬畏法律, 敬畏规律,坚持原则,明辨是非,坚持核心价值观制度建设与宣传教育相结合,通过核心价值观制度建设形成长效机制。
2、心中有戒就是要永远带头遵守职业道德,新华书店要永远坚决维护___的集中统一领导,坚决维护法治权威,坚决维护党章党纪,坚决确保政令畅通。在党性修养上,要时刻筑牢理想信念,自觉抵制不良思潮,抵制歪风邪气,抵制错误言论,增强道路自信、理论自信、制度自信,要修炼恻隐之心、羞恶之心、辞让之心、是非之心,用儒家的思想立德修业,用道家的思想修心养性。在廉洁自律上,要时刻保持清醒头脑,慎始慎独慎微慎权,只能有百分之百的严格,不能有百分之一的侥幸。不能踩“红线”,更不能越“底线”。在推动社会主义核心价值观入脑入心并自觉践行中,要把世界观、人生观、价值观实践同中国特色社会主义实践结合起来。作为党员干部更要讲党性、重品行、作表率,为民、务实、清廉,以人格力量感召群众、引领风尚;员工要不断加强自我修养,形成正确的是非、善恶、美丑的价值观念,自觉抵制极端利己主义等侵蚀;
3、永远带头遵纪守法就是要永远带头遵纪守法,强化职业操守,展示良好形象,增强社会责任感,引领社会思潮,传递社会正能量,成为社会主义核心价值观的积极践行者、大力推广者和思想引领者。纪律是党的生命,要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。不仅要遵守党章和党的纪律,还要长期坚持党的优良传统。各级新华书店的党员干部特别是领导干部要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,要认真对照xx___提出的“七个有之”查找问题,切实增强纪律的刚性约束,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动上与___保持高度一致。要深入开展党的政治纪律和政治规矩专项教育,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的执纪监督。要坚持纪律面前人人平等,执行纪律没有例外。对不守纪律的行为,要严肃处理;对不守规矩的行为,要坚决制止;对欺骗组织、对抗组织的行为,要从严查处。保证党内监督权威有效,确保中央政令畅通无阻。
总之,作为新华书店我们必须认真贯彻落实xx___提出的始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的”四有干部”。
【第13篇】好干部学习心得体会例文精选
一名干部,只有心怀群众,他的胸襟才是非常广阔的,不会整天局限在个人私利的小天地里,蝇营狗苟,无所作为;由于他胸襟广阔,他工作的立意才会高,眼光才会更长远,工作的成效才会更加显著,更加符合人民群众的利益。首先,要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断,正确贯彻党的群众路线,时刻牢记自己来自人民群众,自己的目的和任务是为人民群众服务。其次,要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的,而不是反映在上级领导的笑容之中的,更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三,要珍惜民力。作为执政党,作为一级政府,我们手中掌握的资源很多,但作为一名好干部,要时刻紧记:这些资源是人民创造的,属于人民,对这些资源的使用,一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任,而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之,要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
好干部学习心得体会
【第14篇】如何成长为五好干部学习心得体会
下文是小编对于学习___、xx、xx于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话,指出:好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准的一点心得体会,欢迎大家阅读借鉴。
党的以来,发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上,习 近 平提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对习 近 平对组织工作提出的新要求,组工干部如何成长为五好干部,应巧用“五种精神”修身。
一、政治忠诚,培养“向日葵”精神。
“向日葵”精神,顾名思义就是永远跟着太阳走,寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里,那一团团焰如骄阳的向日葵,宣示着生命的顽强,高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚,是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚,来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同,来自于自身所肩负的历史责任的认同,来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定,围绕党的阳光,在精神指引下,踏踏实实为民办事,才能深植于人民群众的土壤当中,经受住风雨的考验。
二、公道正派,培养“骑士”精神。
骑士精神,可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部,要常养“公道”之气,勤练“公道”之能,多行“公道”之事。在选人用人中,要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”,客观准确考察干部;“不虚美,不隐恶”,实事求是评价干部;正确合理使用干部,不让“老黄牛”式的干部吃亏,不让投机钻营者得利,防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力,时刻坚守道德防线和法纪防线,面对浮华世界和变幻莫测人生,要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神,不分心,不走神,管得住行为、守得住清白,行事出于公心,办事体现公正,处事讲究公平,永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢为人先,培养“愚公”精神。
愚公面对困难,不轻言放弃,不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新,必然会触及个别人的切身利益,面临改革创新中的重重困难和质疑的目光,作为新时期五好组工干部,必须像愚公一样,要敢为人先,不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔,在困境中寻找出路,在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源,感染打动像愚公故事里面的“智叟”,变被动为主动,争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持,让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中,使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。
四、作风顽强,培养“亮剑”精神。
“亮剑”精神,是面对困境的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。面对新形势下组织工作出现的新问题,作为新时期五好组工干部,要广泛“摄入”各方面新知识、新技能,提升综合应对能力,面对困境不气馁,面对压力不低头,以“亮剑”的精神战胜一切困难,全身心地投入到新形势下的组织工作中去,变被动为主动,由“他为”“他律”转为“自为”“自律”,做到来之能战、战之能胜,好办的事主动办,能办的事马上办,难办的事想法办,一步一个脚印地将工作全面推进,在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。
五、创先争优,培养“藏獒”精神。
“藏獒”精神的本质是一种竞争、成功精神。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家,如何充分激发干部队伍的活力、强化基层组织建设、充分发挥人才作用,这要求新时期五好组工干部必须树立危机和竞争意识,要尝试换上一双獒眼去思考当前组织工作,要善于从业务圈子中跳出来,多角度、全方位观察问题,科学制定符合组织工作发展规律的具体政策。要善于问计于贤,整合资源,把组织工作纳入到社会经济发展的整体大局中,把党的建设与经济建设有机结合起来,不断提升组织工作。
古人讲:“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行,对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言,奋发向上、开拓进取,生命才能闪耀光芒;成就事业,实现价值,人生才有意义。
【第15篇】学习弘扬焦裕禄精神 争做三严三实好干部心得体会
xx___在今年“两会”期间参加安徽代表团审议时特别强调,各级领导干部要树立和发扬好的作风,既严以修身,严以用权,严以律己,又谋事要实,创业要实,做人要实。通过学习讨论,我深深感到“三严三实”既指明了当今好干部的方向,也提出了当今好干部的标准。“三严三实”是我努力的目标。
严以修身,严以用权,严以律己是各级领导干部必须具备的本分。严以修身就是要加强学习,坚定信念,筑牢防线。加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守***人的精神家园,培养健康向上的生活情趣。严以用权要依法为民,接受监督。坚持以人为本,把权力行使过程作为为人民服务的过程,坚持秉公办事,按规则、按制度办事,不搞特权,不以权谋私,做到自觉接受党和人民群众的监督。严以律己,就是要严格遵守廉政纪律,时刻紧绷廉洁自律这根弦,严守党纪红线,在任何情况下,耐得住清贫,守得住寂寞,经得起诱惑,切实做到为政清廉。
谋事要实,创业要实,做人要实,是要求各级领导干部要“在其位谋其政”,求真务实,敢于担当,实干兴邦。谋事要实,就是要深入基层,从实际出发,科学决策。做事要实就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当,敢于直面矛盾,善于解决问题,能干成事。做人要实,就是要对党、对人民、对组织、对同志忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事。
在平凡的生活和工作中,其实不乏“三严三实”的好干部。如县委书记的榜样焦裕禄,在这次群众路线教育中,我们观看了影片《焦裕禄》,重温了焦裕禄同志的先进事迹。1962年冬天,他来到当时内涝、风沙、盐不咸“三害”肆虐的兰考担任县委书记,他带领全县人民战天斗地,奋力改变兰考贫困面貌。1964年5月,焦裕禄同志因积劳成疾不幸去世。他直到生命最后一刻,始终保持人民公仆的本色,想的仍然是人民群众的幸福和安康。焦裕禄同志用自己的实际行动,塑造了一个优秀***员的光辉形象,铸就了亲民爱民,艰苦奋斗,科学求实,迎难而上,无私奉献的焦裕禄精神。焦裕禄同志是“三严三实”的忠实践行者,是践行“三严三实”的楷模。
在这次群众路线教育实践活动中,我们要按照“三严三实”的要求,以焦裕禄同志为榜样,对照自己的世界观、人生观、价值观,查找“四风”中存在的问题,深刻的反思反省,照镜子,洗洗澡,实现自我净化、自我完善、自我更新、自我提高,在工作和生活中努力践行“三严三实”。
【第16篇】学习好干部心得体会范文
把握“实”与“虚”、“热”与“冷”、“硬”与“软”的区别。好干部在工作中要实干不搞虚招,对基层群众要热情不要冷漠,在复杂环境中要硬气不能软弱。这样的干部,在坐标图中是一条“上扬线”,能推动我们的事业蓬勃发展。
工作坐标--有出得了手的底气。好干部是支“金刚钻”,不是华而不实的“蜡枪头”。要做工作上的“行家里手”,克服“懒政思维”,不能寄希望于“天上掉馅饼”。作为乡镇、机关部门等主要领导,要做好“旗手”和“舵手”,能理清思路、把握方向,能谋篇布局、驾驭大局,能组织协调、团结班子,能攻坚克难、解决问题。作为领导班子中的副职,要做好主要领导的“帮手”和“助手”,做到分工不分家、补台不拆台、尽责不失责,在事业上同心同德、同向同力,在工作中互帮互助、互谅互爱。作为下属,要成为工作岗位上的“能手”和“人手”,重在执行、重在落实,重在高效,能甩开膀子干、锲而不舍干,从岗位中锻炼能力,在岗位上干出业绩,为工作添砖加瓦,为事业增光添彩。
群众坐标--有贴得了心的热气。好干部是副“热心肠”,对群众没有“冷面孔”。要与群众心贴心,能和群众打成一片,把群众当成“不可或缺的水和空气”,没有官僚气、老爷气、书生气。吃的是群众的大碗,坐的是群众的板凳,走的是田间的土路,交的是基层的朋友;说的是群众的土话、实话、贴心话,烦的是官话、假话、奉承话;想的是群众生产生活的急事、难事、热点事,忙的是推进发展的大事、改善民生的好事、促进和谐的实事,推的是迎来送往的套事、文山会海的虚事、蝇头微利的小事。要真正把为民服务当成“份内之事”,了解收集群众最需要、最盼望、最热切的现实需要,深入分析普遍性、苗头性、倾向性的现实问题,坚决落实好、完成好、解决好基层发展的大事小情。
环境坐标--有立得住身的硬气。好干部是块“硬骨头”,不是经不起锤打的“软柿子”。要守好理想信念这个“总开关”,在精神上不缺“钙”,在复杂环境中能律己正身、坚持立场、敢于担当,不推诿、不塞责、不逃避、不放弃,面对急难险重任务“冲得上去”,面对大是大非问题“站得住脚”,面对请托说情“拉的下脸”,面对诱惑考验“挡得回去”。好干部也绝不是毫无原则的“老好人”,而是敢于与丑恶现象作斗争的“硬汉”、与歪门邪道划界限的“铁面”,在关键时刻能挺身而出,坚决维护党和群众利益。好干部在八小时外,也经得起“放大镜”检视,有过硬的职业道德、和睦的家庭美德、文明的社会公德,在工作、生活、社会环境中,都有良好的口碑。