党员干部法规心得体会

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【第1篇】换届纪律和干部任用政策法规学习心得体会

我将带头贯彻落实 “5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，带头抵制各种不正之风，不吃请、不收礼、不跑风漏气、不弄虚作假、不谋取特殊照顾和私利，不接受、不传递任何打招呼、说情和暗示，不泄露民主推荐、组织考察等方面的秘密，不随意答复有关换届考察、人事安排等敏感问题，不在换届工作中随意违反规定程序和步骤，公正对待每一名干部，带头模范践行“讲党性、重品行、做表率”活动，把公道正派、坚持原则的要求落实到换届工作的各个方面，把换届每一个环节的工作做精、做细、做实、做好，以实际行动保证我街道换届选举圆满成功。

一、深刻认识换届工作的重大意义

选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子，直接关系到县市的改革、发展和稳定大局。因此，须站在全局的高度，认真做好街道换届工作，进一步加强组织建设，凝聚民心，提升人气，维护社会稳定，为复兴的大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境。2022年是“十二五”的开局之年，也是复兴街道成立的第二个年头。今年的换届工作尤为重要和关键。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，配齐配强领导班子是关键。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快城市经济发展方式、推动县城建设提速提挡提供坚强的组织保证。通过这次换届，进一步加强街道党工委的思想、组织和作风建设，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展、能够团结带领农民群众建设新农村的优秀干部，选拔进街道领导班子，不断增强街道党工委的整体功能，对全面实施“十二五”规划、建设大巴山盆景之城，意义重大，影响深远。

二、广泛动员干部群众参与换届工作

换届工作能否成功，取决于宣传发动的效果。我们将充分利用版报、广播等媒体，开设专栏，广泛宣传街道党工委换届工作政策和相关纪律要求；将 “五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律要求，及《换届纪律汇编》、《换届纪律和警示教育宣传册》等学习读本，发到街道党员干部手中，向广大党员干部宣传街道换届的重大意义及纪律要求，正确引导党员干部行使自己的民主权力；同时下发专门文件，要求各单位各部门以党小组为单位，深入学习，进行交流，使每一名党员干部对换届政策入心入脑，进一步提高党员干部对换届政策的知晓率，增强执行政策的自觉性。

三、准确把握换届工作的纪律要求

在换届工作中，我们将切实按照上级要求，组织班子领导干部签署遵守换届纪律承诺书，召开了对遵守换届纪律进行承诺的专题民主生活会，党工委主要领导与每一位领导班子成员，互相交流、互相提醒，统一思想，坚定落实上级政策的决心和信念。在此基础上，每名班子成员分包一至二个党支部，把思想认识统一到纪律要求上来。同时，我们将结合换届考察工作，要求参加会议推荐人员进行严守换届纪律承诺，广泛接受监督的有效载体和手段，从而督促党员干部进一步学习换届纪律、遵守换届纪律、执行换届纪律，为营造复兴街道风清气正的换届环境打下坚实基础。