【导语】做四有党员干部心得体会怎么写好？本文精选了2篇优秀的做四有干部心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的做四有党员干部心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。
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第1篇纪委书记做四有纪检干部心得体会 第2篇争做四有干部心得体会
【第1篇】纪委书记做四有纪检干部心得体会
纪委书记
纪委书记做四有纪检干部心得体会一：
4月7日以来，《人民日报》头版头条刊发《三十四年后的追寻“四有”书记谷文昌》和系列评论文章。我认真学习之后，再次受到深刻教育。在全面从严治党新的历史时期，如何从《人民日报》系列文章再看谷文昌、再学谷文昌精神、当“四有”干部，成为我们当前需要重点思考的问题。下面我结合县纪委书记工作岗位，谈几点学习体会。
一、心中有党——就是要对党绝对忠诚
谷文昌的人生起落不少，但越是困苦，越见本色，无论任何岗位、任何境遇，他都牢记自己是党的人，时刻不忘对党应尽的义务和责任。心中有党，从来都是具体的而不是抽象的。作为纪检监察干部，身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线，要坚定政治立场，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉同___保持高度一致，自觉维护___权威。反对腐败，惩处腐败分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐败分子，就必然会辜负党、得罪人民。人民把权力交给我们，我们就要站在党和国家、人民的高度，敢于碰硬、敢于担当，该做的事就要做，该得罪的人就要得罪，以此践行对党绝对忠诚的坚定信念。
二、心中有民——就是要坚决维护民利
正是怀揣“不把人民拯救出苦难，共产党来干什么”的坚定信仰，谷文昌带领东山干部群众，苦战风沙十余载，打破了“神仙也难治”的魔咒，把人间荒岛变成海上绿洲。正是明白“基层干部离群众最近”的道理，他时时处处心系于民，大事小情想到群众心里。当前，一些发生在基层的不正之风和腐败现象损害群众切身利益，侵蚀干群关系，动摇党的执政之基，人民群众深恶痛绝。纪检监察机关要握紧“苍蝇拍”，勤拍“苍蝇”，回应人民群众对反腐败的期望，将党风廉政建设和反腐败工作向基层深入推进，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度。人民群众是从身边的“小事”、“小节”来评价政府部门和干部的，对发生在身边的不正之风和腐败问题感受最直接、最具体、最深切。因此，要不断拓宽群众监督渠道，进一步完善“四位一体”党务政务公开平台和民情反馈网络，实现群众监督与党内监督的有效结合，及时发现和处理“苍蝇式腐败”的苗头和线索，让全面从严治党成果惠及广大人民群众。
三、心中有责——就是要把监督责任牢牢扛在肩上
“担当起该担当的责任”，谷文昌迎难而上、百折不挠，不仅给东山岛留下一条绿色林带，更在人心铸起一座永恒丰碑。监督责任是党章赋予纪委的神圣职责，纪检监察机关要找准职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，转职能、转方式、转作风;要抓住突出问题，强化监督执纪问责，在执行纪律上敢于较真碰硬;要认真清理反映党员领导干部问题线索，提出处置意见，及时向上级纪委和县委报告;要加大对违反中央八项规定精神、违反党的纪律案件的查处力度;要加强对主体责任和监督责任落实情况的督促检查。面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，纪检监察干部要不断增强责任意识、使命意识，把监督责任牢牢扛在肩上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
四、心中有戒——就是要做到正人必先正己
谷文昌一生恪守严于律己、廉洁奉公的高尚情操。他为人民的利益夙兴夜寐、呕心沥血;而对自己，则清正廉洁，节俭朴素，从不为自己和子女谋取私利，始终做到秉公用权，廉洁从政。正人先正己。监督执纪的人，更要守纪律、讲规矩。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要加强对纪检监察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三严三实”教育，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，增强纪律观念和规矩意识，切实做到“严、细、深、实”;要完善自我监督机制，加强对重要岗位和关键环节的监督;要对纪检监察干部的违纪违法行为实行零容忍，及时发现制止以案谋私、串通包庇、跑风漏气等苗头和现象，坚决防止“灯下黑”。用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。
纪委书记做四有纪检干部心得体会二：
xx届中央纪律检查委员会第五次全会于1月12日至14日召开，省纪委十届四次全会也即将召开。作为己见监察干部，我们一定要按照习“始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒” 要求，争做“四有”干部，高举反腐利剑，转作风不动摇。
应该说，作为纪检监察干部，只要认真做到了“四有”，就是好的纪检监察干部。按照这个要求，一个合格的纪检监察干部，首先，得是一个忠诚的人(对党忠诚，是纪检监察干部的重要标准)。《大清相国》书里描写的陈廷敬，就是一个忠诚的人，当然，他主要是对康熙皇帝忠诚，和今天讲的党的干部特别是纪检监察对党忠诚，有本质上的区别。但是在做人的人格上(忠于自己的良心)，在做纪检监察干部的政治品格上(忠于自己的职守)，他都有值得今人借鉴的地方。陈廷敬可以身居相位而不蹈明珠、索额图的覆辙，可以说不仅因为政治智慧，更重要还是有政治品格。
其次，得是个能为老百姓做实事的能人。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这是电影《七品芝麻官》中的台词儿，对于纪检监察干部来说，倒也应景。话说回来，有为老百姓做事的心，也得拿出实际行动 ，“行胜于言”嘛。
其三，要有点真正“侠客”的精神。李白“事了拂衣去，深藏功与名。”这句诗里，有“担当”的决心，事了，该做的事情做完了嘛，还有“谦和”的姿态，什么功名都不要，最好连名字也不要大家知道。多次强调“功成不必在我”，也是一种相似的境界。
其四，要有点“不以物喜，不以己悲”的古代仁人志士的境界。指出了“权力关、金钱关、美色关”，这三关，考验的都是人的欲望。欲望是人都有，但不能放纵，尤其是负有监督党员干部和国家机关工作人员职责的纪检监察干部。我们可以好好思索一下司马光“君子寡欲则不役于物，可以直道而行”这句话，反之“多欲则贪慕富贵，枉道速祸”，其结局就很惨。
纪委书记做四有纪检干部心得体会三：
4月7日，人民日报头版头条推出长篇人物报道：“四有”书记谷文昌。讲述了谷文昌在海岛东山县担任县委书记期间，为民谋利，带领东山人民治理风沙，死后被父老乡亲广为传颂的故事……
“四有”，即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒：
心中有党，他不论肩负重任还是身处逆境，从未忘记党员身份，从未褪去党员底色，从未动摇理想信念。凡是对党威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持这一原则，深耕东山十多年，让共产党走进每一个东山人心中。他，以实际行动维护好党的信誉，树立起了共产党人的光辉形象，堪称所有共产党员之楷模。而今天，一些共产党员为了个人利益不惜违规违纪，严重损害党和政府形象，个别领导干部在落马之后甚至坦诚心中完全没有党的概念，信念荡然无存。与谷文昌相比，这些党员干部应当好好反思，强化党性修养，在大是大非面前，要做到“勿以恶小而为之”。
心中有民，他不仅把“不带私心搞革命，一心一意为人民”写在纸上，立下“不把人民拯救出苦难，共产党来干什么”的誓言，大事小情想到群众心底里，干到群众心坎上。在东山县工作期间，遍植木麻抵御风沙，让海岛得以改变面貌，拯救百姓于水生火热之中，这些功绩，注定东山人民会永远记住他。为民务实，是共产党人职责所在，也是贯彻落实群众路线教育实践活动精神，与群众建立起深厚感情的必要举措。在今天，我们的党员干部要以谷文昌为榜样，真真正正将群众装进心里，将群众的事放在心上，多做有益于群众的事，方能架起干群“连心桥”。
心中有责，他为民高擎一把伞，为民敢扛一片天，对党和人民高度负责，实事求是，敢于担当。见不得群众受苦受难受委屈，容不得干部不想不干不作为，高度的责任心促使他带领东山人民苦战十几载，换得“政声人去后，丰碑在人间”。责任心是干事创业之前提，作为党员干部，只有树立起责任意识，才能做出对社会、对人民有利的事。谷文昌的例子告诫我们的干部们，遇到困难要敢于迎难而上，只有敢做事、做好事，才能赢得群众的尊重。
心中有戒，“当领导的要先把自己的手洗净，把自己的腰杆挺直!”对权力畏戒，对底线坚守，党性原则永远是个人头上的天，他以心中的“畏”，博得了群众心头的“敬”。一些党员干部正是因为没有坚守好底线，大搞权钱交易、权色交易，才落得个锒铛入狱的下场，不仅毁了个人前途和信誉，还累及家人，不仅毁了党和政府形象，还愧对组织栽培。心中有戒，就是要树立起纪律意识，懂规矩、守规矩，做到严以修身、严以用权、严以律己，如此才能称得上“五好干部”。
【第2篇】争做四有干部心得体会
第
xx年1月，xx___在中央党校第一期县委书记研修班上强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。我认为，不仅县委书记要始终做到“四有”，各级领导干部都要始终做到“四有”。
“仰不愧于天，俯不怍于地。”好干部对上就要“心中有党”，对党忠诚，让党放心;对下就要“心中有民”，为民服务，让民满意。心中有党就有了“定海神针”，做任何事情就不会迷失方向。心中有民就会充满力量，做任何事情就有了宗旨。
如果说“心中有党”讲的是“我是谁”，那么“心中有民”讲的则是“为了谁”。心中有党的好干部就要有组织意识，一切服从组织，一切忠诚组织，一切依靠组织;心中有民的好干部要练好调查研究的基本功，了解群众的所思所盼，重点解决好人民群众不满意的问题和人民群众最关心的问题，“民之所好好之，民之所恶恶之”。群众需要什么服务，好干部就要尽量提供什么服务，群众什么时候需要服务，好干部就尽量什么时候提供服务。
“按本色做人，按角色做事。”好干部做事要“心中有责”，做人要“心中有戒”。心中有责才能增强责任意识和担当精神，才能奋发有为，干在实处、走在前列。有多大的担当才能成就多大的事业。
是否是党的好干部就要看领导干部的肩膀能不能“负重”，能不能“超载”，有没有过硬的本领。好干部不是看学历多高，知识多少，而是看能力和本领，看胆识和魄力，看责任和实绩。面对新常态转型的大环境，心中有责的好干部就要敢于涉险滩、啃硬骨头，勇于迎难而上，攻坚克难，创造性地开展工作和推动工作。
按本色做人强调好干部要心中有戒，要接受更多的约束。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。好干部就要牢固遵守党的规矩和党的纪律，尤其是政治规律和政治纪律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对党和国家来说，规矩和纪律是生命线。对各级领导干部来说，规矩和纪律是高压线，是红线，是底线，绝对不能碰。心中有戒就要求好干部还必须同时具有法治思维，善用法治方式来推动工作的高超本领。
要成为“四有”好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。自身努力就要善于学习，好学才能上进，好学才有本领;自身努力就要勇于实践，在游泳中学会游泳，在斗争中学会斗争，勤于总结，不断超越。要成为“四有”好干部更离不开组织培养。“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气!”xx___多次勉励县委书记以焦裕禄为榜样，同时更结合自己的经历感悟言传身教，对县委书记和各级领导干部进行传帮带。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，这既是领袖的政治嘱托，又是导师的谆谆教导。
第
1月12日，xx___在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调，要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这既是对县委书记的提醒告诫，也是对所有党员领导干部的全面要求，广大党员领导干部应该自觉遵守践行。
心中有党才不会迷失方向。党员是因为认同党的理念、追求、目标才入党的。因此，只要是党的一员，更不用说党员领导干部，就要始终认同党的基本理论路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同___保持高度的一致。要坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，树立正确的世界观、价值观、人生观。做到这些，就有追求，有境界，有品位，至少不容易出大问题。反之，如果这方面出了偏差，出问题是早晚的事。近年来落马的党员领导干部，已经充分地说明了这个“总开关”的极端重要性。
心中有民才会得到人民认可。党能由小到大、由弱到强，一直走到今天，最根本的是党的作为顺应了民心民意。党存在发展的全部理由和依据就是全心全意为人民谋利益，评价每一个党员领导干部的最重要的标准也在于此。党员领导干部要认清民心民意，明了群众的期待，真正为民造福，为民解难。讲党性，要心中有民;讲道德，要心中有民;讲良心，也要心中有民。心中没有百姓的人，可能会得逞于一时，但最终不会赢得人们的尊重。
心中有责才会取得成功。每一个干部，不管职位高低，官职大小，都有自己的职责，都要尽自己的本分。做干部，就要有担当，有作为，有政绩。党对干部的要求很严，群众对干部的期望很高，这正是干部的价值所在。如果在自己的位置上负责任，敢担当，真干事，干成事，党和人民会认可，自己也会有成就感。而如果不做事，应付事，糊弄人，事业不会成功，人生不可能出彩，对自己也是不负责任。
心中有戒才不会出问题。党是有纪律、讲规矩的，党能长期保持团结统一，有凝聚力、战斗力、执行力，这是重要原因。但是，近年来，一些党员领导干部的纪律规矩意识淡漠，甚至有人完全无视党的纪律规矩，他们看重的是所谓“潜规则”，搞小团体、小圈子、利益同盟。有的地方、部门发生“塌方式腐败”，其原因盖出于此。因此，党员领导干部要牢记党的纪律规矩，牢记国家的法律法规，用这些约束规范自己的行为，用自己的努力改善政治生态。越规违法，可能会得一时一事之利，但最终会害人害己。
xx___的“四有”要求，有着很强的现实针对性，切合党员干部队伍实际。我们不仅要牢牢记住，更重要的是不断探索有利于“四有”要求贯彻落实的体制机制，使广大党员领导干部必须按照这些要求行事。
