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焦裕禄式干部心得体会(精选4篇)

发布时间:2022-07-21 17:18:02 查看人数:18

【导语】焦裕禄式干部心得体会怎么写好?本文精选了4篇优秀的焦裕禄式干部心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的焦裕禄式干部心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

焦裕禄式干部心得体会

【第1篇】努力做焦裕禄式的好干部心得体会

焦裕禄同志是县(市、区)委书记的一面镜子、一面旗帜,他的精神超越时空、历久弥新,无论过去、现在还是将来,都是亿万人民心中一座永不磨灭的丰碑。重温焦裕禄精神,感触颇深,教育更大。作为鲤城53平方公里的当家人,近段时间我一直在思考,如何结合深入开展党的群众路线教育实践活动,深学、细照、笃行焦裕禄精神,将之内化于心、外化于行,更好地担当起推动一方发展、造福一方百姓的重任。

要科学求实,转作风、接地气。焦裕禄同志在兰考470天中,靠着一辆自行车和一双铁脚板,对全县当时149个生产大队中的120多个生产大队进行了走访和蹲点调研,他身上所体现出来的实事求是、求真务实精神和作风,值得每一位党员干部学习。相对于兰考县,鲤城区域要小得多,我将始终牢固“从群众中来、到群众中去”观念, 当好“小学生”,结合“四下基层”、党员干部进居入户等活动,轻车简从,经常性深入群众、项目、企业之中问计、问政、问需,摸清、摸准群众、项目、企业的所需、所求,实实在在落实解决一些问题,解决好与群众之间的“心灵距离”。

要艰苦奋斗,抓改革、推发展。近年来,鲤城经济发展取得一定成绩,但与先进县(市、区)相比,无论是经济总量、发展速度,还是项目手笔,都有不小差距,唯有进一步弘扬“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”奋斗精神,才能在重重困难中杀出一条血路。作为鲤城发展的第一责任人,我将最大限度调动干部群众、企业家的智慧力量,围绕打造“经济升级版、城市升级版、东亚文化之都核心区”目标,努力把鲤城区位、侨台、科技、文化、民营经济、改革开放等优势充分发挥出来,促进项目后劲、产业潜力、改革红利、创新活力同频激发,推动各项事业不断向前。要突出项目支撑,结合“三旧”改造、石结构房屋改造、棚户区改造,重点抓好古城、站前大道两侧、滨江南路沿线、笋江路两侧、紫帽山—乌石山“五大片区”开发建设,打牢投资和增长支撑;突出产业带动,一手抓以电子信息、纺织鞋服、机械汽配为重点的高新技术产业,一手抓以金融服务、电子商务、楼宇经济、文化创意、文化旅游、专业市场为代表的现代服务业,加快构建现代产业体系;突出改革引领,大胆先行先试、开拓创新,不断深化“金融服务科技创新”改革试点,对接好泉州“民营经济综合改革”试点,稳步推进投融资体制等改革,进一步拓展政策空间、体制空间和发展空间;突出创新驱动,充分发挥现有16个公共技术服务平台、8个产业创新联盟,以及3个院士工作站、3个博士后科研工作站作用,加快培育一批科技“小巨人”企业,逐步壮大高端人才和技术工人队伍。

要亲民爱民,保稳定、促和谐。焦裕禄同志心中装着全体人民、唯独没有他自己。党员干部无论职位大小、能力高低,都应当像焦裕禄同志那样,认真思考“我是谁、为了谁、依靠谁”问题,时刻把群众冷暖放在心上。特别是区委书记,要深刻认识到改善民生比gdp增长更重要,认真落实好各级惠民利民政策,集中财力为民办实事、大事,不断提升基本公共服务能力和均等化水平;要不断加强和改进群众工作,想问题、作决策,多从群众角度考虑,考虑群众切身利益,考虑群众承受能力;要坚持稳定压倒一切,加强和创新社会治理,扎实做好信访维稳各项工作,保持社会安定和谐。

要从严治党,抓班子、带队伍。焦裕禄同志从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处,作为区委书记,不仅要像他那样清正廉洁、当好标杆,更要抓好班子、带好队伍。要始终坚持党要管党、从严治党,围绕党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,全面抓好党的思想、组织、作风、反腐__和制度建设,不断提高党的建设科学化水平。特别是在干部选拔任用中,要始终坚持德才兼备、以德为先,不断深化“3+1”实绩公示法,切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来;在落实反腐__主体责任中,要坚持“三严三实”,扎紧作风“篱笆”,狠抓“八项规定”落实,坚决整治“四风”,零容忍惩治腐败,营造鲤城风清气正的良好形象。

努力做焦裕禄式的好干部心得体会

【第2篇】如何做焦裕禄式好干部心得体会

在第二批群众路线教育实践活动中,xx___两次深入联系点兰考县。这是一种要求,一种方向,一种精神,一种希望,阐释着新一届___执政为民的理念,要求领导干部把焦裕禄精神作为自己的行动指南,争做焦裕禄式好干部。

学习习___讲话精神,结合驻村调研,我有三点感受:

一是“真”。我在灌涨镇前湾村驻村的最大体会,就是只有走进群众,融入群众,与群众打成一片,才能听到群众的真心话。只有沉下身、静下心,才能从具体现象中发现问题,找出差距,矫正方向,理清思路。在前湾村,我走在乡间地头,与群众谈心,觉得自己接了“地气”,解决了实际问题,心里也感到踏实。

二是“实”。习___在兰考指出,县一级领导干部要珍惜岗位,秉公用权,安身、安心、安业,多为老百姓造福,堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。习___的话,每一句话、每一个字,都说到了大家心坎上,言简意赅,实实在在,易学、易记、管用。集中驻村调研,与群众朝夕相处多了,其他的应酬就少了。通过这件事,我深刻认识到,只有保持健康的工作方式和生活方式,多学习充电、消化政策,多系统思考和解决存在的突出问题,才能真正做到安身、安心、安业。

三是“高”。5月9日,习___出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会,指出要把学习焦裕禄精神作为主线,在作风建设上讲认真,防止和避免教育实践活动走形变味,做成夹生饭,要做到善始善终,善做善成。落实习___这一要求,必须坚持高标准、严要求,深入实际查摆问题,掏心窝子交心谈心,动真格开展批评和自我批评,真正红红脸、出出汗、排排毒,将民主生活会开出好氛围、好效果。

教育实践活动开展以来,内乡县坚持从严要求、精心组织,坚持创新载体、注重实效,坚持以上率下、示范带动,坚持问题导向、立行立改,成效明显。下一步,教育实践活动将着力抓好以下方面:从严从实做好第一环节的“回头看”工作,坚持做到“七个不放过”,逐条对照上级要求,查漏补缺;加强分类指导,结合前期“三评”试点经验,制定活动方案,强化工作督导,组织开展好第一环节的群众评价工作;突出工作重点,进一步深化“四议两公开”工作法,开展对软弱涣散党组织的集中整顿,以集中整顿促进集中提升、集中转化;坚持整风精神,用整风的精神严格党内生活,搞好“四必谈”,深刻查摆剖析,撰写对照检查材料,召开高质量的民主生活会。

如何做焦裕禄式好干部心得体会

【第3篇】四有干部学习心得:焦裕禄式好干部永不过时

xx在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上重提焦裕禄精神,告诫县委书记做焦裕禄式好县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这不仅是对县级领导干部的告诫,更是对广大党员干部的谆谆教诲。

焦裕禄身患肝癌,却依旧忍着剧痛,坚持工作。1964年5月14日病逝于xx,终年42岁。焦裕禄用自己的实际行动,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神,是“党的好干部”、“人民的好公仆”。现在却有一些干部打着“为官不易”的旗号,安于当太平官、甩手官,“为官不为”;对积极干事,秉持“无功便是过”的干部嘲笑鄙视。这让焦裕禄和焦裕禄式的好干部情何以堪?“为官不易”是现实,但不是借口。不论是古代的父母官还是现在的人民公仆,能被群众交口称赞的,都是亲民爱民、兢兢业业、勤勤恳恳的。

焦裕禄精神是无私伟大的,焦裕禄是唯一的,但焦裕禄式干部却是形形色色的。小岗村第一书记沈xx是一个榜样,xx地委书记杨xx是一个标杆,xx县委宣传部副部长齐xx是一把标尺。他们没有轰轰烈烈、惊天动地的本事,但用自己不甚强壮的肩膀,扛起一地黎民百姓的希望。好干部不非得舍生忘死才能干出成绩。塌下心来,好好想一想,有没有做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒?有没有用好自己的本事,让一方百姓受益,改变一方面貌?

干部好不好,自己说了不算,领导说了也不算,群众说了才算。心理装着小九九,打着小算盘的干部,表面功夫做得再好,也会被群众撕下伪装。不会逢迎拍马,不会斤斤计较的“傻子”,也自有群众来呵护。民意愈来愈受重视的当下,群众的呼声才是干部前进的敲门砖。正所谓金杯银杯不如老百姓的口碑。

权当是一个普通的打工仔,干对得起老板、对得起良心的事,做好自己,干好工作,又何愁做不了一个好干部?做一个焦裕禄式的好干部,不难不傻,永远不过时。

四有干部学习心得:焦裕禄式好干部永不过时

【第4篇】四有干部学习心得:践行“四有” 做焦裕禄式干部

四有干部学习心得:践行“四有” 做焦裕禄式干部

1月12日,我作为中央党校第一期县委书记研修班学员,参加了xx与200多名学员的座谈会,聆听了___语重心长的谆谆教诲,到现在仍然心潮澎湃、激动感怀。总体感受是,信任关怀暖融融、责任使命沉甸甸、干劲信心满登登。这次座谈会,有三点使我终身难忘:一是___对基层的深切理解,二是___对基层的深切关怀,三是___对基层干部提出的殷切希望和明确要求。

___对基层的深切理解

___的讲话处处流露着他对基层党员干部、对基层情况、对基层工作的深切理解。具体来讲,他对基层的理解主要源自于以下几个方面:

第一,源自于他对基层的深切了解。一方面,___对县级政权的“职、责、权”了如指掌。___说:“在我们党的组织结构和国家政权结构中,县一级处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础。而县委是我们党执政兴国的‘一线指挥部’,县委书记就是‘一线总指挥’。我对县一级职能、运转和县委书记的角色有亲身感悟,同大家交流感觉很亲切。”另一方面,___对基层的“难、苦、累”感同身受。当大家谈起县委书记这个角色时,___深情地说:“听了大家的发言很有感触,脑海里不断浮现我在正定当县委书记时的画面,仿佛回到了30多年前。”“县委书记这个岗位很重要,官不大,责任不小,压力不小。这个官啊,确实不好当!”

第二,源自于他深切的责任和自信。这个责任是___对党、对民族、对人民、对历史都有着深切的责任。___说:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”“越是责任重大的岗位,遇到的压力肯定会越大,这就叫有担当。”这个自信是___对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。___在座谈中做了很多比较,和国外的情况做比较,从政治制度方面做比较,从信仰的角度做比较,反复强调要坚定共产主义的理想信念,坚持中国特色社会主义道路,坚持中国共产党领导下的政治制度。

第三,源自于他深切的群众观点和为民情怀。___要求基层干部“心中要始终装着老百姓,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,做到不谋私利、克己奉公”。当讲到我国困难地区、困难群众时,___说:“必须时不我待地抓好扶贫开发工作,决不能让困难地区和困难群众掉队,也不能让‘平均收入’掩盖了‘不平均’。”___还列举了我国古代一些忧国忧民的县令的事例,谈到清代郑板桥长期在河南范县、山东潍县担任知县,当场吟用郑板桥“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的诗句,告诫我们共产党的领导干部应有更高的精神境界。

第四,源自于他对辩证法的娴熟运用。___的座谈讲话通篇都能体现出他辩证的看问题和辩证的思维。比如,“当好县委书记,内在要有激情,但是还要从容不迫”“手里攥着千头万绪,攥着一千个线头,但是针眼一次只能穿过一根线,要一件一件的办,一个一个的来”“坚持从实际出发谋划事业和工作,切勿好高骛远,脱离实际,没有什么事是尽善尽美的”“工作重点因地制宜,否则事倍而功半,不能用一把尺子,不客观,也不公允”等等,这些无不体现出___的辩证思维。

___对基层的深切关怀

___与学员们分享县委书记的经历,充分体现了他对基层干部的关怀,对基层工作的关怀,对基层同志的信任,以及对基层同志的期待。

第一,这种关怀是在理解基础上的关怀。___在与学员分享县委书记经历时说:“那时候我年轻想办好事,差不多一个月得大病一场,为什么呢?老熬夜,经常是通宵达旦干,后来感觉到不行,这么干也长不了……我就每天做到晚上12点不做了,睡大觉,第二天重新来过。”这虽是一名老县委书记的经验之谈,却体现了对基层干部的深切关怀和无限关爱。

第二,这种关怀是在信任基础上的关怀。“我同大家的感受是一样的,县委书记这个岗位很重要,官不大,责任不小、压力不小,这个官不好当……”___说。县委书记尽管级别不高,但辖区内的改革、发展、稳定,宏观层面的大事,芝麻绿豆的小事,都可以和县委书记扯上关系。他说:“从全国来看,县委书记这支队伍总体是好的,绝大多数同志是值得信赖的。”___的讲话让大家感到很暖和。

第三,这种关怀是在期待基础上的关怀。___对基层干部成为我们国家治国理政重要的支撑充满了期待。他给大家传授了很多解决问题的方法、责任担当的方法。他说,“一名干部,如果没有激情,没有事业心,不要选他当县委书记”“内在有激情,但是还要从容不迫”等等……这些都表明,他对基层同志是充满期望的。

___对基层干部提出明确要求

___要求县委书记要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在今后履行工作职责当中,我将严格按照“四有”标准,争做焦裕禄式的干部。

第一,心中有党,对党忠诚。心中有党,首先要对党忠诚,就要把马克思主义理论这一看家本领学好用好,把义务责任尽好扛好,把立场信念树好。___说:“对党忠诚是县委书记的第一个标准。”___把对党忠诚形象地比作政治上的“定海神针”,离开了对党的忠诚,“就很可能在各种考验面前败下阵来”。

第二,心中有民,为民造福。一是心中有民,就要牢记党的宗旨。___说:“全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨。县委书记是直接面对基层群众的领导干部,必须心系群众、为民造福。”二是心中有民,就要着力解决好群众利益问题。他说:“对人民,要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。”三是心中有民,就要树立正确的政绩观。他说:“干事业、创事业,一定要树立正确的政绩观,要做到‘民之所好好之,民之所恶恶之’。”“县委书记是直接面对基层群众的领导干部,必须心系群众,为民造福。”作为基层领导干部,要把自己的身心完全融入群众之中,把自身的冷暖荣辱与群众结合在一起,为群众说话办事,为群众担当,用好手中的权,干好工作中的事,为民造福。

第三,心中有责,敢于担当。一是心中有责,首要的是要勇于担当。要义无反顾、责无旁贷地直面改革攻坚的新任务新要求,迎难而上,才能履一方主官之职责。二是心中有责,就要有定力。县委书记作为“一线总指挥”,往往也处于矛盾的焦点,面对改革发展中的难题和前进道路中的风险挑战,要有定力。___说:“对突出矛盾要有责任意识,主动去解决而不是回避推卸。”三是心中有责,就要奋发有为。“事业成功的原因很多,奋发有为是主要因素。”___讲道,对定下来的工作部署,要一抓到底、善始善终。___的讲话朴实厚重,充满智慧,好多困惑有了答案,履职尽责的信心进一步增强了。

第四,心中有戒,廉洁从政。___讲道:“我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”___告诫学员们对党纪国法要心存敬畏,要进一步增强法制思维和规矩意识,认清底线、红线,自觉用法治思维谋事,主动用法治方式干事,积极营造法治环境成事,营造一方干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态环境。

___与县委书记座谈,是鞭策、是希望,更是动力。在今后的工作中,我将进一步深入学习领会___重要讲话精神,“深学细照笃行”,在自己的岗位上作出更大成绩,争做为民务实清廉的表率,向___、向党和人民交上一份满意的答卷。

四有干部学习心得:践行“四有” 做焦裕禄式干部

焦裕禄式干部心得体会(精选4篇)

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