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贯彻干部选拔四项监督制度心得体会(精选16篇)

发布时间:2024-02-22 09:36:02 查看人数:73

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贯彻干部选拔四项监督制度心得体会

【第1篇】贯彻干部选拔四项监督制度心得体会

按照区委组织部要求,和平里街道工委组织人事部认真组织党员干部深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等四项监督制度,切实把贯彻实施四项制度作为当前的一项重要政治任务,迅速掀起学习贯彻热潮,确保领导干部人人熟知、组工干部人人精通、党员干部人人知晓。

一是处级领导带头学,强化工作职责。街道工委召开处级领导会议,专题学习四项监督制度。处级领导在逐条学习的基础上充分交流讨论,认为四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,提高选人用人公信度的重要举措。李强书记指出,处级领导要带头贯彻执行,做到坚持原则不动摇,履行程序不变通,把干部队伍建设好、管理好,促进街道经济稳步、科学发展。

二是组工干部专题学,强化政策执行。组织人事部干部采取集中导学和个人自学的方式,领会和讨论四项监督制度的精神。大家在学习四项制度的基础上,认真研读区委关于关于“讲党性,重品行,做表率”的通知,纷纷表示要将“讲、重、做”活动与执行四项监督制度结合起来;与创先争优活动结合起来,与组工干部的修养提高结合起来。组工干部既要精通干部选拔任用工作相关政策法规和原则程序,又要知晓违反规定应承担的责任后果,时刻保持清醒头脑,严格执行有关规定,为把好选人用人关口尽职尽责,通过学习努力提高群众满意度,强化首当其责的意识,成为清正廉洁、公道正派的合格组工干部。

三是党员干部普遍学,强化社会监督。街道工委组织人事部召开社区和两新组织书记例会,传达区委文件精神,并要求各位党组织书记传达给每一位社区居民和企业职工。同时,充分利用各级党组织的宣传栏、公示栏和党建博客、飞信群以及《和平人家》报等宣传载体,广泛深入地宣传四项监督制度,使广大干部群众对选人用人方面的政策法规有进一步了解,为形成良好的社会监督环境,营造风清气正的选人用人氛围,不断提高选人用人公信度奠定基础。

四是结合工作深入学,强化制度配套。严格按照四项监督制度的要求,以提高选人用人公信度为重点,结合今年街道机构改革采取得力措施,进一步推进干部人事制度改革。一是不断加大竞争性选拔干部力度,加快公开选拔、竞争上岗、公推直选步伐,探索实施差额推荐、考察、酝酿和票决等差额选拔干部办法;二是进一步推进干部交流,加大重要部门、关键岗位干部交流力度。三是建立组织人事部的“自查机制”,认真对照四项监督制度,对近几年来干部选拔任用工作进行全面自查,总结经验教训;四是以贯彻实施四项监督制度为契机,全面提高组工干部的执行能力,努力做到让党满意、让人民满意。

【第2篇】党员干部学习贯彻三严三实心得体会

xx___在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话,他指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。xx___提出“三严三实”的要求,进一步明确了作风建设的新内涵,对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求,为党员干部做人做事做官明确了新的标准。

习___对作风建设“三严三实”的要求言简意赅,对广大基层干部来说,有很强的针对性。眼下正在深入开展群众路线教育实践活动,这一新论述,对于我们改进作风,是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头,从实处干起,最能体现***人的“认真”二字。因此,我们要牢记“三严”“三实”,从严律己,扎实工作,要努力把“三严三实”落实到自己的实际工作中去。

1、坚定理想信念。坚守政治信仰,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育,要深刻认识社会主义的演进认识,理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握,努力提升自身修养,做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养,始终做到政治信仰不变,政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识,严明党的纪律,做党章的忠实执行者和自觉维护者。

2、加强自身建设,严格要求自己,要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。要严格要求自己,自觉从我做起,从现在做起,始终保持廉洁奉公,自觉抵制不正之风,坚决守住做事、做人的底线,永葆***员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

3、必须切实改进作风,密切联系群众,做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际,切实做到为基层服务,为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实,做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要多深入基层单位,多深入调查研究。要密切联系职工群众,完善各项工作制度,为基层、为职工办实事、办好事、解难事。

xx___“三严三实”的要求,强调的是在今天的历史条件下,***员尤其是领导干部,完成历史任务、得到群众认同,应具备的优秀品质和精神风貌。贯彻“三严”“三实”,就是我们当前抓好作风建设的一个新突破口。因此,我们要用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格,以更高的标准,更严的纪律规范自己的言行。

【第3篇】党员干部学习贯彻科学发展观的心得体会

近日,全国各大型国企、金融单位在国内再次掀起了学习贯彻科学发展观的高潮。作为我党新时期理论发展所取得的又一伟大成就,科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局的高度出发,提出的又一重大战略思想,同毛泽东、邓小平和___关于发展的重要思想一脉相承,具有丰富深刻的科学内涵。科学发展观的提出,是我党理论创新的一个突出成果,体现了中央对发展内涵的深刻理解和科学把握,对发展思路、发展模式的不断探索和创新,对我们围绕中心、把握大局、立足本职为_____*的发展做好各项工作,具有非常重要的意义。

现将本人学习科学发展观的主要心得体会归纳如下。

一、学习贯彻科学发展观需要持之以恒、与时俱进,需要不断加强自身理论学习和自身党性修养。

要学习贯彻科学发展观,首先要做的就是学习。理论学习是把活动不断引向深入的前提,也是指导我们日常工作开展的基础。万丈高楼平地起。只有通过不断地学习,持之以恒地学习,才能让科学发展观在头脑中扎根,真正成为指导工作学习的思想武器。学习过程中,需要注意从整体上把握科学发展观的理论体系、丰富内涵、精神实质和基本要求;带着问题学习,搞清楚、弄明白为什么要科学发展、怎样实现科学发展。只有这样,我们的实践才有基础,行动才会自觉,科学发展观才会不折不扣地贯彻落实。

而学习最直接、最重要的途径就是读书。结合我们自身行业的特点,认真学习党的十七大报告、《毛泽东邓小平___论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及等中央领导同志关于开展学习实践活动的一系列重要讲话精神,坚持原原本本学原著。对重点篇目,要精研细读、反复钻研,做到全面理解、融会贯通。

学习理论,还需要勤于思考。学而不思则罔,思考是学习的灵魂,是理论联系实际的桥梁,是知识变成力量的途径。只有紧密联系区域发展的具体情况和个人的工作思想实际,立足现实用心思考,才能思路清晰,头脑明澈,做到学有所思、学有所悟、学有所成,不断将思想认识上的收获转化为指导发展的实际能力,转化为推进科学发展的实际行动。坚持深入学、系统学、持久学,做到真学、真信、真用,不断提升理论学习的新境界,取得科学发展的新成效,开创我们事业发展的新局面。

二、科学合理、稳步推进,将贯彻落实科学发展观活动不断引向深入。

理论来自实践,指导实践,同时,理论还要经过实践的检验。科学发展观是用来指导实践的,只有同_____*的实际、个人岗位的要求紧密结合,才能落到实处,发挥到用处。实践科学发展观的能力,需要在__________的实践中去提高,在驾驭不同阶段不同目标的实践中去提高,在解决复杂矛盾和各种困难的实践中去提高,在应对面临的挑战和风险的实践中去提高。具体措施,需要做到“三个要点”:

1、率先垂范带动科学发展。

提高干部员工责任意识,做到率先垂范。在学习实践中,号召主要干部、骨干员工自觉增强责任意识,加强党性修养,果敢担负起贯彻落实发展观、分析解决新问题、开拓探索新路经等重要责任。在其位、谋其政、行其权、负其责,以一颗强烈的责任心,确保决策有水平,工作见成效。同时,要求_____*等中层干部,融入到贯彻落实科学发展观的伟大实践中来,突出个点,盘活全面,形成干部员工勇担责任、敢闯事业的良好局面。

2、改革创新推动科学发展。

用发展的眼光看待问题;用改革的举措解决问题;用开放的思维应对挑战;用理论武装的头脑提高自身发展的自觉性、坚定性。在日常业务开展中,统一落实公司标准化要求,杜绝违背科学、阻碍发展的现象发生。对市场出现的新业务、新形式,要发动广大干部员工齐讨论、共思考,统一认识,大胆创新,用实际行动定义服务理念,引领市场发展。

3、真抓实干落实科学发展。

学习贯彻科学发展观,基础是学习,关键是落实。在工作中,积极引导广大员工自觉以科学发展观指导实际工作开展;通过业务竞赛、知识问答等多种途径,创造条件和环境,鼓励广大员工加强科学发展观的学习落实。对于偶尔出现的、极少数的违背科学、阻碍发展的特例,要进行严肃的教育和批评,帮助其共同成长、共同进步。花大力气,保障科学发展观落实到实处。及时回头查看,不断总结经验,不断纠正丰富行业理论,反过来更好地指导实际工作开展。

科学发展观是科学的科学,理论的理论,是指导我国建设和谐社会、开创社会主义事业新局面的思想利器,需要不断学习、不断实践、不断丰富、不断进步。用科学发展观指区域的发展、指导个人工作的开展,具有重要而深远的意义。让我们自觉加强党性修养,科学督导、严抓落实,及时思考、及时总结,在日常工作中共同营造学习的好氛围、交流的好环境,在__________的道路上不断突破、不断进步!

【第4篇】审计干部贯彻十八届六中全会精神心得体会

党的十八届六中全会召开后,全国各地迅速掀起了学习贯彻会议精神的热潮。以下是关于审计干部贯彻十八届六中全会精神心得体会。

审计干部贯彻十八届六中全会精神心得体会

2023年,是充满喜悦和挑战的一年,也是我们国家“十二五”规划胜利收官,迎来“十三五”规划开局之年。通过学习十八届六中全会精神,回顾辉煌历程,开创更好的未来。

党的十八大以来,在习___的带领下,我国经济运行总体平稳,实现中高速增长,取得了世所瞩目的成就,基本实现全面建成小康社会这一目标。党的十八届六中全会是勇于实践的大会,也是善于创新发展的大会。十八届六中全会是在国际形势复杂、国内改革攻坚克难的背景下召开的。

通过对十八届六中全会精神的学习,我就如何做好一名审计干部谈几点自己的心得体会:

一、要正确行使权力。 权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,自觉地做到面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染。

二、要心系群众。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和自身工作就无从谈起。我们要想群众所想,急群众所急,办群众所需,充分听取群众的意见,虚心接受群众的监督。如今,我们审计事业涉及的工作越来越广,如不注意联系群众,依靠群众就会做不好工作。

三、党员干部要管好自己的眼,不该看的坚决不看;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管好自己的手,不该拿的坚决不拿;管好自己的腿,不该去的坚决不去。

四、党员干部心要净,不存私心杂念。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下,我们要保持人格力量。心要静,一旦沾染上浮躁之气,就会沉不下心,稳不住神。要在我们工作业绩上保质保量保先。

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【第5篇】优秀心得体会范文:以贯彻公务员法为契机切实加强干部队伍建设

《公务员法》的制定颁布,标志着我国干部人事管理工作进入到一个依法管理的新阶段。组织部门是党委的重要职能部门,担负着领导班子建设和干部队伍建设的重要任务。当前,组织部门和广大组工干部,要以高度的责任感和使命感,把学习贯彻《公务员法》作为头等大事,以《公务员法》的颁布实施为契机,紧密结合本地实际,切实加强干部队伍建设。

一要健全新陈代谢机制,努力打造充满活力的干部队伍。在我国干部管理实践中,一直存在着入口不严、出口不畅、能上难下、能进难出的问题。对此,《公务员法》大胆进行制度创新,严把公务员队伍的入口关,畅通出口关,形成了解决这个问题较为系统、具体的制度,为建设高素质的干部队伍提供了法律上的保障。作为组织人事部门,首先,要严格按照法定的条件和标准,严格执行法定的方式和程序,做好公务员的录用工作。要通过多种形式增加选人用人的透明度,坚决扼制选人用人上的不正之风,同时灵活运用考任、选任、调任、聘任等制度,大力吸引优秀人才进入公务员队伍。其次,要严格执行辞职辞退制度,确保干部“能上能下、能进能出”。《公务员法》首次将“引咎辞职”和“责令辞职”写入法律,明确规定:领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职,1566范文网范文网应当责令辞去领导职务。另外,《公务员法》还规定了公务员的辞退制度。组织部门要结合本地实际,认真研究制定辞职辞退制度的操作程序和实施办法。

二要健全竞争择优机制,努力打造积极进取的干部队伍。《公务员法》明确公开、平等、竞争、择优是公务员管理的基本原则之一,并在公务员管理的各个环节都注意贯彻这一原则。组织部门要以《公务员法》为主旨,继续抓好公开选拔、竞争上岗等“5+1”文件的贯彻落实,进一步深化干部人事制度改革,力求在一些重点难点问题上实现新突破,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。大力推行民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、干部任免票决等制度,进一步落实好党员、干部和群众的知情权、参与权、选择权、监督权。完善党内选举制度,改进候选人提名方式,适应扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。

三要健全激励保障机制,努力打造稳定和谐的干部队伍。首先,通过提升级别加强对干部的激励。我国建立公务员制度以来,职务晋升一向被作为最大的激励,从而造成“官本位”愈演愈烈,并且使大量专业性人才流失。有鉴于此,《公务员法》改革完善了职务级别制度,扩大级别的功能,使级别成为除职务晋升之外公务员职业发展的重要阶梯,拓宽了公务员特别是基层公务员的职务发展空间。组织人事部门要对党政机关的干部状况进行深入调研,广泛征求意见,制定切实可行的级别晋升方案,要注意向德才兼备的同志倾斜,向工作实绩突出的同志倾斜,向长期默默奉献的同志倾斜,向专业技术人员倾斜。其次,通过奖励加强对干部的激励。《公务员法》第四十八条规定:对工作表现突出,有显著成绩本文来自文秘写作网,在百度中可以直接搜索到文秘写作网站和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。组织部门要结合党的先进性建设,在党政机关积极开展争先创优活动,及时发现、树立各类先进人物和先进单位,并通过新闻媒体进行大张旗鼓的宣传,使他们有地位、有面子、有影响力。再次,通过保障工资福利保险加强对干部的激励。范文写作组织人事部门要和有关部门密切配合,采取切实有效措施,确保公务员工资按时足额发放,尽可能提高公务员的福利待遇,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿,并按国家规定享受休假,从而解除他们的后顾之忧。

四要健全培训教育机制,努力打造素质一流的干部队伍。《公务员法》对公务员的培训进行了专门的规定,将培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训和后备领导干部培训五种类型。同时,加强培训管理,实行培训登记制度,明确培训时间,并将公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。当前,组织部门要按照《公务员法》的规定,以素质能力建设为重点,大力加强干部队伍的教育培训工作。对不同岗位的公务员,有组织、有计划地对其进行包括政治理论、业务知识、组织协调能力等方面的培训。根据工作需要设计培训方式和内容,切实做到分层次、分专业,按不同岗位分门别类做好培训工作,进一步提高他们适应新形势新任务、掌握新知识新本领、解决新问题新矛盾的能力。

五要健全监督约束机制,努力打造清正廉洁的干部队伍。《公务员法》规定了公务员的九项义务和不得违反的十六项纪律,范文top100形成了对公务员严格监督的制度保障;设立了专门防范为政不廉的回避制度,对领导职务和一些工作性质特殊的非领导职务实行有计划的定期转任制度,以及公务员辞职或退休后一定时间内的从业限制制度等。显然,《公务员法》为建设公正廉洁的干部队伍提供了坚强后盾和法律依据。组织部门要坚持以正面教育为主、以预防为主、以事前监督管理为主,建立一种行之有效的,将干部的培养、选拔、任用、管理融为一体的干部监督管理机制。

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【第6篇】组工干部学习贯彻三严三实心得体会

xx___在参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。xx___对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。作为党委的重要职能部门,组织更应遵循“三严三实”。

众所周知,纪律作风建设不是一劳永逸的工作,必须反复抓,坚持抓,常抓不懈,抓出铁的纪律,抓出过硬的作风,以一流的工作纪律,争创一流的工作业绩,树立组工干部的良好形象,增强组织部门的公信力。作为一名基层组工干部,在学习了___关于“三严三实”的重要论述之后,感受颇深,对如何强化自身的作风有了更新更高的要求。

首先是要严明政治纪律:在严格遵守组工干部“十严禁”的基础上要认真遵守组织部各项规章制度。严格工作纪律:严格执行工作日上下班“双签到、双签退”制度、严格履行请销假手续、严格规范办公秩序、严格落实值班制度。严肃生活纪律:在八小时之外的日常生活中要防微杜渐,从自身做起,耐住寂寞、抵住诱惑,净化生活圈,自觉树立组工干部良好形象。

其次是要坚定理想信念、坚守组织纪律底线、注重品行修养、强化服务意识。强化严谨学风:要大兴学习之风,对涉及组织人事工作的若干政策、法规,要学深、学透、学懂,做到一专多能,要坚持学以致用,力求把工作做得更到位,把事务处理得更妥当,把问题解决得更彻底。

再次是要继续深入执行中央“八项规定”;工作上要敢于担当,坚持原则;对待工作要有敬畏之心,做工作要认真负责,一丝不苟,精益求精;提倡节约、反对浪费,从公务用车、文件印刷以及日常办公的点点滴滴做起。

最后是要扎扎实实开展工作;要多主动深入一线、深入群众、深入实际,务实高效,带头作表率;要力戒形式主义,带头精简会议和文件。筑牢扎实的生活作风,要时刻有淡泊宁静之心,坚决反对奢侈享乐,提倡艰苦奋斗、勤俭节约的生活观。

“三严三实”是检验党性原则和执政能力的具体标尺。今后的工作中,在努力做好本职工作的同时,要严格按照“三严三实”的要求,在谋事创业的实践中,坚持求真务实,尊重规律,狠抓落实,勇于担当,做老实人、说老实话、办老实事,努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

【第7篇】贯彻落实好干部标准心得

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,积极推进干部人事制度改革,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,为推动全县社会经济转型跨越、科学发展提供了坚强保证。

一是着眼于'怎样是好干部',用正确的导向任用干部。坚持'德才兼备、以德为先'的用人标准,把干部德的考评作为领导班子成员考核和提拔干部考察的必经环节,确保把那些靠得住、敢负责、肯实干、口碑好、自律严的干部选拔到领导岗位上来。坚持以科学发展选人,注重干部在急难险重任务、重大问题面前和关键时刻的表现,对在'5·10'、'7·22'抢险救灾中表现突出的22名干部予以提拔重用,20名转任到重要岗位任职。坚持以群众公认选人,切实落实'四权',对民主推荐不过半的坚决不予提拔,群众意见大的干部坚决不任用,真正让群众评判、识别和选拔干部。坚持以工作实绩选人,把基层一线作为培养造就干部的主渠道,注重选拔苦干实干型干部,10名长期在基层一线工作、任科级职务时间较长的干部优先得到使用。

二是着眼于'成长为好干部',用科学的方法培养干部。注重储备力量聚人才,综合运用实绩考察、民主推荐、差额比选等方式,推荐选拔科级后备干部451人,分层、分类、分年龄段进行管理,为培养好干部储备力量。注重理论武装强素质,以县委党校为主阵地,通过举办主体班和其他班次培训干部每年培训干部6000多人次;制订了《县委党校学员管理制度》和《干部教育培训联席会议制度》,落实办班申报审批和领导干部上台授课制度,选聘13名县直部门单位领导干部'兼职'授课。注重急难险重提能力,先后选派1060多名党员干部深入重灾村和'双联'村开展抢险救灾工作。注重挂职锻炼'接地气',积极选派年轻干部到乡镇、村(社区)和信访部门挂职锻炼,积累工作经验,提高服务能力。

三是着眼于'把好干部用起来',用完善的机制选拔干部。制定下发了《关于进一步了解掌握领导班子运行和领导干部表现情况的通知》,建立定期约谈、分片联系、定期征询意见、沟通协调、定期汇报等制度;派出工作组赴53个市直单位征求对我县对口单位领导班子建设、工作开展情况的意见建议,形成了平时了解、年度考核和任职考察相结合的评价体系。注重各年龄段干部的选拔与交流,推进干部跨领域、跨行业、跨乡镇交流,30名在边远、艰苦乡镇工作多年的科级干部进入县直机关或县城附近乡镇工作,109名行政事业单位科级干部进行了轮岗交流,6名县直部门(单位)35岁以下优秀年轻干部到乡镇任职,增强了干部队伍活力。积极探索初始提名的有效方式,结合乡镇站所空缺岗位和食品药品系统机构改革等工作,面向全县公开推荐了73名提名人选,拓宽了视野,扩大了民主。

四是着眼于'从严管理干部',用严格的措施监督干部。完善工作机制,印发了《关于进一步严肃干部人事纪律的通知》、《岷县干部选拔任用工作全程记实制度》、《岷县县管干部征求县纪委意见办法》等文件制度,严肃了各单位中层干部选拔任用工作纪律、加强了对选人用人工作的监督,健全了干部考核评价体系,有效提升了全县干部工作水平。畅通监督渠道,完善了电话、网络、媒体'三位一体'的举报监督平台,进一步加大信访举报的受理办理力度;定期召开干部监督工作联席会议,通报交流工作,分析存在问题,提出改进措施,实现了信息共享。规范基础资料,全面完成了干部档案改版工作和公务员信息库建设,实现了干部基本情况信息化管理,提高了服务干部选拔任用工作的水平。强化考核监督,对排名靠后的5个班子主要领导进行了约谈,进一步激发广大干部干事创业的积极性。

【第8篇】地税干部学习贯彻讲看齐、见行动心得体会精编

“讲看齐、见行动”,是党性在每个党员身上的具体体现,是严明政治纪律的必然要求。以下是关于地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会。

地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会(一)

一要认真学习,深入讨论,真正做到见人见事。讲看齐、见行动主要是要坚持“四围绕、四查找、四确保”。地税干部习惯于注重税收业务学习,往往对理论学习不够重视,现在要把理论学习这块短板补上去,最快捷、最有效的方法就是读原文、学原著、悟原理,特别是要认真学习十八大以来的党的重要文献和______系列讲话,提高政治素养。要认真学习六中全会精神以及出台的新形势下党内政治生活若干准则,弄清楚党内政治生活是怎么回事。要牢牢树立党的意识、党员意识,这是现阶段从严治党的基本要求。总的还是要以党章为遵循,以党内政治生活为平台,讲政治是一名领导干部的基本要求,讲看齐就是讲政治要求的具体表现。

二要分析好,整改好,深刻剖析,深入整改,建章立制。通过剖析,查找思想上、行动上存在的问题,严格整改,举一反三,建立长效机制。在整改过程中,要广泛征求基层干部和广大纳税人的意见,特别是要针对此次纳税人满意度调查很不理想的问题,仔细梳理,找准原因,有针对性地做好征求纳税人意见建议工作,虽然有时上门不一定能一下解决好纳税人的问题,但至少这种解决问题的态度能够赢得纳税人的理解,疏导压力,缓解情绪,把矛盾的苗头消除在萌芽状态。要认真开好专题民主生活会,针对查摆出的问题,制定整改任务清单、时限清单和责任清单,一抓到底,抓出成效。

三要围绕大局,服务发展,统筹好,结合好。搞好统筹、结合是大文章,统筹和结合也是一个领导干部的看家本领,要把上级政策与xx转型发展的要求结合好,要结合好每个人的岗位、每件事情,是否向中央看齐,是否与中央出台政策的宗旨和根本目的相一致,既不能不闻不问、推诿扯皮,也不能本本主义、简单应付,只有真正结合实际,把各种因素统筹好,把中央各项政策精神落实好,才是向___看齐的实际行动。

四要落实好主体责任,率先垂范。各级党员领导干部要强化政治意识、担当意识。党组织书记都是第一责任人,要正确理解好第一责任人的责任,有能力、有机遇,组织提供一个干事的舞台,大家就要安分守己,老实干事,不能以权谋私,更不能违法违纪。各分局要指定一个专职负责人分管党建和纪检监察工作,不要再分管其他工作,这要作为一项制度执行下去。各级领导干部要做好模范,带头学习,带头讨论,带头剖析,带头整改,以自身的模范行为,影响和带动周围的党员干部始终走在前列、干在实处。

地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会(二)

一、党的十八届六中全会明确___同志为___的核心、全党的核心,对党和国家事业发展具有重大现实意义和深远的历史意义。反映了全党的共同意志,反映了全党全军全国各族人民的共同心声和强烈愿望

党的十八大以来,______带领全党全军全国各族人民开创了中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程新局面,在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面取得了一系列具有重大现实意义和深远历史意义的成就,实现了党和国家事业的继往开来,赢得了全党全军全国各族人民衷心拥护,受到了国际社会高度赞誉。明确______的核心地位,是党和国家根本利益所在,是坚持和加强党的领导的根本保证,对于维护___权威、维护党的团结和集中统一领导,保证党和国家兴旺发达、长治久安具有十分重大而深远的意义,是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、坚持和发展中国特色社会主义伟大事业,实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的根本保障。

二、xx省委在这个时候决定开展讲看齐.见行动”学习讨论,目的相当明确。正当时机,深谋远虑

省委决定在全省党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论,是省委深入学习贯彻落实党的十八届六中全会精神、______系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神的重大部署。坚持“讲看齐、见行动”,是始终坚持___集中统一领导的内在要求,是学习贯彻党的十八届六中全会精神的重要抓手。通过“讲看齐、见行动”,使坚持___集中统一领导意识树得更牢,使学习贯彻六中全会精神落得更实,使深化“两学一做”学习教育行得更深,使建设“五大发展”美好xx建的更快。特别是xx步入新的发展时期,如何落实习___视察xx的讲话精神,在践行新的发展理念中闯出新路,面临考验。对于地税系统而言,省局胡春武局长在动员报告中从开展讲看齐、见行动学习讨论是落实党的十八届六中全会精神的重要举措、是建设“五大发展”美好xx的重要抓手,是推动地税改革发展的重要保障等三个方面作了详尽的论述。一句话就是要以学习讨论为重要抓手和具体步骤,教育党员干部进一步深化认识,统一思想,汇聚力量,付诸行动。就是要不忘初心,继续前进。

三、率先垂范,自觉行动

首先主动看齐。看齐是重大的政治原则,是我们党的力量所在、优势所在。经过市场经济的洗礼,我们党经受住了各种各样的挑战和考验,党的领导能力和水平不断提高。”我们党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设、越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进,越要让党员干部特别是领导干部自觉增强“看齐意识”。作为地税系统一名党员领导干部更应率先带头示范,加强学习,增强马克思主义理论武装,深刻领会党的十八大以来___治国理政新理念新思想新战略,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,自觉主动地加以贯彻落实。坚决拥护______党的___地位,更加紧密地团结在以___同志_______周围,坚决维护、坚决捍卫以___为核心___的领导权威。更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以___同志_______保持高度一致。真正做到在思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同党的___。

同时自觉行动。认真查看分管工作存在的差距。诸如国家税收政策执行方面,结构性减税、资源税全面改革方面,三去一降一补、小微企业优惠政策、固定资产加速折旧、研发费用加计扣除方面,鼓励创业就业税收政策方面等等在推进落实上的差距,在服务发展,工作成效上的不足。坚定不移地向___决策看齐,在贯彻中央重大决策时不打折扣,不走形变样,结合本地本部门的实际扎扎实实地加以贯彻落实,落地生根。

认真查看个人履行的职责方面的差距。始终严守党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻党章,恪守组织原则,按照“四个服从”的要求,坚决服从___集中统一领导,始终与以___同志_______方向一致、号令一致、步调一致。主动承担起党风廉政建设应当履行的领导责任,加强对干部的教育、管理。努力使分管部门及干部做到___提倡的坚决响应、___决定的坚决执行、___禁止的坚决不做。

地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会(三)

市局党组在全市地税系统党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论,是深入贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻______系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神,深化“两学一做”学习教育的具体体现。就第一专题和第二专题,如何主动强化核心意识,坚决维护______党的___地位;如何主动强化向___看齐意识,坚决维护___的领导权威,谈谈自己的认识。

一、主动强化意识的前提是学习。只有深入学习党的十八届六中全会精神,注意把握全会的重大意义,深入学习______在全会上的重要讲话精神特别是视察xx重要讲话精神,重温党章,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国***党内监督条例》等系列制度规定,才能在思想上同以______为___的___合拍。学习要采取多种形式学。一是集中学。昨天下午邀请市委党校丁教授进行的十八届六中全会及新形势下党内政治生活若干准则辅导报告会,以及今天安排的9项学习内容,都是集中学习辅导。二是主动学。全体党员应增强自我学习意识,自觉主动学,并做好学习笔记和学习心得。三是全面学。近期需要学习的内容很多,市局专门编印了推进全面从严治党学习材料汇编。学习材料汇编的1文章中,既有党的十八届六中全会和xx省第十次党代会精神,又有基层党建工作规范,还有全面从严治党的要求。只有全面学习,才能整体把握。辛辛苦苦整理的汇编材料,不能束之高阁。四是认真学。学习应耐心细致,逐条逐句学,字斟句酌,深刻领会,学有所思,学有所悟,不囫囵吞枣。

二、主动强化意识的重点是自省。应对照学习讨论实施方案要求,从8个方面重点反省自己。反省自己在思想上、政治上、组织上、感情上是否真正做到了充分信赖、坚决维护、自觉服从、深刻认同______党的___。反省自己是否真正做到了坚决落实“五个必须”、坚持“四个服从”,是否彻底纠正“七个有之”现象,是否真正做到了以党章为根本遵循,自觉接受党内监督和外部监督,反省自己是否真正发挥了示范表率作用,是否存在“宽松软”问题。只有全面深刻反省,才能清醒认识到自己的不足,主动强化向___看齐意识,坚决维护___的领导权威。

三、主动强化意识的关键是行动。反省查摆问题是重点,对标整改落实是关键。一要剖析问题实质,厘清症结,深挖思想根源。二要有的放矢,对症下药。针对存在的问题,提出可行对策,制订整改方案。三要雷厉风行,立行立改。增强紧迫感,不讳疾忌医,不养痈为患,查摆问题不马虎,改正问题不含糊。四要举一反三,巩固提升。规范规矩规律,是市局一直强调的重点;向学向上向好,是市局倡导的方向。要注重规律总结,不头疼医头脚疼医脚,要通过“讲看齐、见行动”学习讨论,实现学习讨论成果的有效转化,实现系统全员思想的高度统一,实现机制和制度的进一步完善。

四、主动强化意识要结合地税实际。“讲看齐、见行动”学习讨论,应紧密结合地税实际。一是主动强化核心意识,从国家层面讲,要坚决维护______党的___地位。从xx地税层面讲,就是要坚决维护戴局长为党组书记的xx市地税局党组的核心地位。系统全体党员干部应当主动强化核心意识和大局意识,在思想上、政治上、组织上、感情上同市局党组保持高度的一致,增强集体荣誉感,以党员的标准、模范的言行,营造风清气正的党内政治生活氛围,净化党内政治生态,为xx地税事业增光添彩。二是主动强化向___看齐意识,既要从国家的层面,坚决维护___的领导权威,又要结合xx地税实际,向市局党组的重大部署看齐,向市局提出的重点工作任务看齐,向系统绩效考核目标看齐。看齐是为了消除问题,补足短板。近期,市局下发关于开展2023年工作“回头看”通知,要求对照目标指标,对照重点工作,对照制度规范,逐项查遗找漏,剖析问题,补缺补差,积极谋划好2023年地税工作,正是强化看齐意识的具体体现。

主动强化核心意识,坚决维护______党的___地位;主动强化向___看齐意识,坚决维护___的领导权威。需要市局党组的统一领导,需要各党支部发挥战斗堡垒作用,需要全体党员的高度自觉。只有齐心协力,积极组织,积极参与,积极推动,才能以高度的政治自觉和行动自觉,把学习讨论不断引向深入,使学习讨论收到预期的效果。

【第9篇】审计干部学习贯彻廉政准则心得体会

审计干部学习贯彻《廉政准则》心得体会

认真学习贯彻《廉政准则》,确保审计机关党员干部依法审计、廉洁从审,是当前审计机关党建工作中的一件大事,要把学习贯彻《廉政准则》与当前正在开展的“争先创优”活动有机结合起来,并着重做好如下五个方面的工作。

一是在思想道德和廉政教育上下功夫,筑牢廉洁勤政的思想基础。在认真组织党员干部学习《廉政准则》,掌握精神实质的基础上,要在审计机关党员干部中深入开展以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、廉洁从政教育,促使党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,增强反腐__教育的针对性和有效性。

二是进一步在制度建设上下功夫,提高工作的规范化水平,为清正廉洁提供保障。坚持用制度管事、用制度管人、用制度管权,加强对审计工作廉政风险点的剖析和把握,重点控制一线审计岗位、审计定性处理过程腐败易发环节,不断完善各项制度规定。抓好制度规范的执行和落实,做到日常有检查,阶段有督查,年终有考核,切实解决有令不行、有禁不止的问题,提高制度的执行力,真正让制度成为行政和管理的主要依据和手段。

三是在加强内部管理上下功夫,把党风廉政建设的要求落到实处。加强审计业务管理,重点强化对审计过程和审计质量的控制,严格执行新的“审计法实施条例”,严把审计质量关。加强机关行政管理,积极探索科学的行政管理方法,规范行政程序,明确行政责任,坚持按程序办事,做到运转协调、公正透明、规范高效。加强机关财务管理,加强对经费支出的控制和财产物资的管理,充分体现和实现降低成本、提高效率的要求。认真贯彻执行审计工作“八不准”,发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,按照中央、省、市委和省审计厅的要求,严格控制车辆购买和公务接待费用开支,严禁以各种名义向被审计单位转嫁、摊派或报销任何费用。

四是在勤政建设上下功夫,培养审计人员爱岗敬业、积极向上的良好风气。增强服务意识,恪守审计职责,爱岗敬业、无私奉献,在服务中比奉献,在工作中比业绩。增强责任意识,严格按照《审计法》、《审计准则》等规定,认真履行审计程序,实事求是处理审计发现的问题,圆满完成各项审计任务。增强精品意识,高标准、严要求,在审计实施中抓住线索、查深查透,在审计成果利用中深入分析、精雕细琢,形成有内容、有深度,层次高、份量重的综合审计报告和信息,为领导宏观决策提供依据。增强创新意识,勤于思考、勤于分析,创造性地开展工作,更好地发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

五是在监督制约上下功夫,确保正确行使审计权力。加强对审计人员执行审计法律、法规、规章,以及审计计划和方案等情况的监督检查,推动审计监督权力运行的规范化。探索形成审计机关内部权力制衡机制。加大对审计纪律执行情况监督力度,认真执行审计机关“外勤经费自理”制度,彻底切断审计机关与被审计单位之间任何的经济联系。进一步推进政务公开,提高审计工作的开放度和透明度,自觉接受社会各界和被审计单位的监督。

【第10篇】新版党政领导干部选拔任用工作条例学习贯彻心得体会2023

以下是1566范文网范文网整理的新版《党政领导干部选拔任用工作条例》学习贯彻心得体会2022,欢迎阅读。

新版《党政领导干部选拔任用工作条例》学习贯彻心得体会2022

近日,___公布了新版《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循,是选拔任用好干部的制度保证。此版一出,备受关注。这一条例不仅是12年来的第一次修改,更是在新年的第一新版条例。条例着力解决选人用人中的突出问题,回应公众关切,充分体现了 从严治党,从严管理干部的要求。条例呈现出三个特点即更加严谨的选拔干部、更加细致的使用干部。更加严格的问责干部。

其中一个值得注意的变化是条例对公开选拔和竞争上岗模式的规定更加规范务实。这些年来,公开选拔和竞争上岗作为一种新的干部任用模式,在拓宽选人视野,打破论资排辈等方面积极作用很明显,但也出现了一些问题,比如一些地方规定公开选拔和竞争上岗人员必须达到干部任用的多少比例,甚至进一步绝对化为凡提必竞、简单以分取人。这种倾向导致了干得好不如考得好的现象越演越烈,甚至出现考试专业户,让埋头干事的干部受到很大冲击。

搞竞争性选拔的目的,应该是为了更好地发现好干部、使用好干部,而不是为了“作秀”。修订后的《干部任用条例》既坚持了公开选拔和竞争上岗,又分别对适应情况作了明确规定,切实解决竞争性选拔过多、过滥、动辄面向全国选拔,兴师动众,成本太高,质量不高的问题,防止高分低能和考试专业户问题。还特别增加领导干部参加公开选拔应经所在单位同意的规定,将“统一考试”环节改为“采取适当方式进行能力和素质测试、测评、比选择优”。公开选拔既要突出岗位特点,更强调能力、素质、工作实绩和一贯表现,这些规定既坚持党管干部原则,又坚持好干部标准,体现实事求是的精神,做到了管用实用。

篇2新版《党政领导干部选拔任用工作条例》学习贯彻心得体会2022

近几天,通过单位集中学习和自己在报纸、网络上学习,我仔细认真地通读了《党政领导干部选拔任用工作条例》全文,对新旧《条例》内容作了比较,新《条例》增加了一些新内容,下面谈谈我的一些思考和看法。

一、选拔任用干部七大原则中增加了“以德为先”。

新《条例》列出了“依法办事”等七大原则。比较2002年的《党政领导干部选拔任用工作条例》,新条例增进了“以德为先”原则。

连年来,中央领导干部多次强调,选拔任用领导干部必须坚持德才兼备、以德为先原则,习___多次强调,“什么样的人该用,什么样的人重用,都要把德放在首位”。中央领导之所以多次强调“以德为先”,是因为在德才兼备这一标准中,“德”具有主导的基础意义,“才”只有在“德”的底子上才有现实意义。领导干部只有具备了较高的道德情操,其才会传递正能量,服务社会、造福公民。反之,假如一位领导干部道德品格低下,其手段越多越高明,往往给社会造成的损失和负面影响也越大。

“以德修身”是干部选拔的基础。作为新期的党员干部,只有不断提高自身党性修养,加强德的锻炼,强化自律意识,全心全意为人民服务,才能始终保持党的先进性。

二、领导班子考察中增加了民生改善指标。

对于被列为考察对象的领导干部,应该重点考核哪些方面?新条例分别就党政领导职务拟任人选、党政工作部门领导干部、地方党政领导班子成员,作出了细化规定。例如地方党政领导班子成员,新条例要求,“更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核”。

去年以来,中央领导多次要求,改变“唯gdp政绩观”。______去年6月在全国组织工作会议上讲话指出,再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄。三中全会《决定》也明确要求,纠正单纯以经济增长速度评定政绩的偏向。因此,新条例对干部考察作出了上述要求。

新形势下,国内政治制度改革已经进入了深水区,一些官员政绩观也出现了扭曲异化:有的以gdp论英雄,奉行“数字出官,官出数字”, 把“发展是硬道理”等同于“增长是硬道理”; 有的以“政绩工程”为追求,动辄兴建气派而罔顾民生的“面子工程”,劳民伤财;有的一味谋求发展速度,只顾眼前利益,不计长远发展,“吃祖宗饭、断子孙路”……这些“以官为本、不顾民情,速度为先、升迁至上”的“官本位”思想,严重影响了广大党员干部在人民群众心目中的形象和地位。事实证明,要取信于民,重塑政府公信力,就需要完善干部考核评价体系,引导官员树立正确的政绩观。而今,新条例中提出不以gdp率论英雄”,如一根科学“指挥棒”,为各级地方政府树立新政绩观指明了方向。河北省政府工作报告明确指出,更加注重保护环境资源,突出绿色发展的速度,不以gdp率论英雄,建设山清水秀的河北。“不以gdp增长率论英雄”被写入我省政府报告,显示了省政府告别“gdp崇拜”的决心。政绩观决定发展观,唯有不断完善干部考核任用机制,引导各级地方政府树立正确科学的政绩观,才能在实现社会的全面协调可持续发展中共圆“中国梦”!

三、干部交流方面

对于交流时限、哪些干部该交流,新《条例》作出了进一步“补充”。例如交流时限,2002版明确了“上限”和“下限”:地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满十年的,必须交流。在此基础上,新《条例》补充规定,在同一职位连续任职达到两个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。也就是说,同一人在同一职位,最长干10年。

哪些干部该交流?2002版《条例》规定,“党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流或者轮岗”。在此基础上,新《条例》规定,“经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作”。也就是说,此前,“干部交流”的标准是“在同一职位工作时间较长”;今后,经历单一、缺乏基层工作经验,也要“交流”。

实行干部交流机制,既符合干部成长的基本规律,也是我们党培养干部的重要方法。干部的优良素质,绝不是与生俱来的,而是在实践锻炼中后天养成的。邓小平说“我们的人才是有的,关键是要解放思想,打破框框。”我们不缺少年轻后备干部,关键是如何在工作岗位中将这些年轻干部锻炼成随时可以打硬仗的中流砥柱。可以说,培养和选拔优秀年轻干部是我们的一项紧迫的战略任务。因此要有意识的将有潜质的年轻干部安排到基层岗位、困难岗位、关键岗位上进行锻炼,让年轻干部在工作岗位中不断开阔眼界、增长阅历、磨练意志、增强本领,更好地为社会发展服务。

【第11篇】2023党员干部学习贯彻四个全面心得体会

一种理论,总是来源于实践,成长于实践,并在时间的长河中不断丰富自己的内涵。下面是2022党员干部学习贯彻四个全面心得体会,欢迎阅读!

当前,我们的经济发展处于新常态、人民群众有了新期待,不少牵动面广、耦合性强的深层次矛盾开始凸显。处在重要战略机遇期和社会矛盾凸显期这样的历史节点,我们迫切需要拿出一整套有机联系和相互贯通的顶层设计,来不断提高我们运用中国特色社会主义制度有效治理国家的能力。

四个全面,______这一意蕴深邃思想理论的提出,是对党治国理政方略的继承完善和发展创新,它深刻反映了时代发展趋势和中国特色社会主义建设规律,集中回应人民群众的关切期待,是有机联系、相互贯通的顶层设计,成为我们在新时期进行中国特色社会主义建设的锐利思想武器。

党的十八大以来,___从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。这个战略布局,既有战略目标,也有战略举措,每一个全面都具有重大战略意义。全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。把全面依法治国放在四个全面的战略布局中来把握,我们可以深刻地认识到这四个全面相辅相成、相互促进、相得益彰。它有效地破解了当前我们当前面临的一系列时代难题,彰显了四个全面这一思想武器的巨大威力。

围绕加快全面建成小康社会,___紧抓发展第一要务不放松,以加快转变经济发展方式为主线,坚持稳中求进工作总基调,经济社会发展呈现稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势;围绕全面深化改革,近段时间以来,一个个重大改革方案相继出台,一项项具有标志性、关键性、引领性作用的重点改革举措陆续推出,新一轮改革大潮磅礴起势、强力推进;围绕全面推进依法治国,改革带来新的趋势和动态,突破了既有法治治理的框架,人们呼唤法治,在每一个案件中不断感受到公平正义;围绕全面从严治党,中央以作风建设开局,以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气向四风问题开刀,极大提振了人民群众对党的信任和信心,凝聚起推动改革发展稳定的强大正能量。

全面建成小康社会,这一三步走规划的总目标,代表了中国百姓对幸福生活的恒久守望;改革,无疑就是我们通往安定和谐小康生活的必由之路法治,就像这条广阔道路上铺就的一条铁轨,其上运行着承载13亿中国人民的高铁中国***,就是带领这趟列车高速运行的火车头。确保这趟高铁能够稳健、快速抵达目的地,就需要道路平坦,也就是说改革必须于法有据;轨道不能偏离,也就是说深化改革要贯穿依法治国的全过程;方向要正确,也就是说从严治党既要体现深化改革的要求,又必须在法治轨道上推进。深化改革、依法治国、从严治党,这三个不可或缺的基本条件,共同构成了我们实现全面小康社会的三驾马车。

四个全面是执政目标、执政理念、执政方式和执政党自身建设的有机统一,这四个方面使当前和今后一个时期,党和国家各项工作的关键环节、重点领域和主攻方向变得更加清晰,它让理论与实践的结合更为紧密、历史与现实的交集更显悠扬。这四个全面,如同中华民族伟大复兴大棋盘上的战略四着,着着都下得好、下到位,就能互为犄角、满盘皆活。深入学习领会四个全面战略布局中的辩证思维、系统思维、创新思维,真正掌握贯穿其中的科学方法论,就能指引党和国家以更加开放自信的姿态、更加坚定有力的步伐,在实现中华民族伟大复兴的征程上披荆斩棘、大步前行。

九鼎生辉昌华夏,三阳开泰奋炎黄。中国***这个有着8600余万党员的先进集体,正承载着亿万人民的期冀,在中国这个正在快速崛起的古老东方国度里,牢牢依靠四个全面这一锐利思想武器,主题突出、渐次铺开,稳健破解一个又一个的时代难题,从容铺就民族复兴的盛世画卷,在实现全面小康的伟大征程中阔步迈向。

【第12篇】贯彻落实党员干部廉政准则工作心得体会

贯彻落实党员干部廉政准则工作心得体会

___近日印发的《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规,贯彻实施好这部《廉政准则》,对于我们加快推进惩治和预__败体系建设,形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的有效机制,保证党员领导干部廉洁从政,保证领导干部队伍的纯洁性和先进性,具有十分重要的意义。正因如此,中央23日上午召开电视电话会议,就贯彻落实《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》提出要求,作出部署后,各省市自治区纷纷召开会议进行贯彻落实,速度之快,规格之高、部署之周密,措施之具体,体现了“立竿见影”的效能和“雷厉风行”的作风,让人赞叹。综合各地领导的讲话和要求,我感到,“立竿见影”和“雷厉风行”地贯彻落实《廉政准则》,重点应体现在四个方面:

一、思想上要认知

认真学习《廉政准则》,强化准则意识,是依照《廉政准则》从严规范党员领导干部从政行为的思想前提。知是行之始,思想是行动的先导。依照《廉政准则》从严规范党员领导干部从政行为,首先需要广大党员领导干部深刻理解颁布《廉政准则》的意义,切实把握准则的精髓,深入掌握准则的内容。要在全党范围内迅速营造积极学习《廉政准则》的氛围,广泛宣传《廉政准则》,使广大党员特别是领导干部做到真学真懂,对《廉政准则》熟稔于心、了如指掌;做到真信真用,一切言论和行动以《廉政准则》为准绳。

二、行为上要自觉

现实生活中,有些党员领导干部之所以不能始终坚持秉公用权、廉洁从政,遇到一些诱惑就耐不住清贫、守不住小节,根源在于理想信念动摇,自律意识淡化,放松了对自己的要求。因此,党员领导干部要管住自己,就应该时刻保持清醒头脑、时时绷紧一根弦,常修为政之德,增强责任意识,充分认识自己肩负的职责,用好人民赋予的权力,以身作则、率先垂范,以坚守《廉政准则》的模范作用,带好班子,管好队伍。

三、落实上要严谨

贯彻实施《廉政准则》,必须深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,完善配套制度,形成长效机制。要明确《廉政准则》约束的重点就是领导干部,强化《廉政准则》面前没有特权、《廉政准则》约束没有例外的意识,懂得《廉政准则》不仅是紧箍咒,而且是护身符。这样不仅能保护、挽救许许多多的干部,而且能进一步增强广大党员领导干部执行《廉政准则》的自觉性和坚定性。

四、监督上要到位

监督是约束也是关爱,不受监督的权力必然导致腐败。要依照《廉政准则》的具体要求,进一步加强对党员领导干部的管理和监督,加大纪检、监察、审计、巡视监督,加强民主党派、人民团体、人民群众和新闻媒体的监督,把监督关口前移,实行权力运行的全过程、全方位监控,促进党员领导干部廉洁从政、干净用权,做到洁身自好,一尘不染,既在大事大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关,不负党和人民的殷切期望。

【第13篇】党员干部学习贯彻四个全面心得体会

一种理论,总是来源于实践,成擅长实践,并在时间的长河中不断丰富自己的内涵。

当前,我们的经济发展处于新常态、人民群众有了新期待,很多牵动面广、耦合性强的深层次矛盾开始凸显。处在重要战略机遇期和社会矛盾凸显期这样的历史节点,我们迫切需要拿出一整套有机联系和相互贯通的顶层设计,来不断进步我们应用中国特点社会主义制度有效治理国家的能力。

四个全面,______这一意蕴深邃思想理论的提出,是对党治国理政方略的继续完善和发展创新,它深入反映了时代发展趋势和中国特点社会主义建设规律,集中回应人民群众的关心期待,是有机联系、相互贯通的顶层设计,成为我们在新时期进行中国特点社会主义建设的锋利思想武器。

党的十八大以来,党中心从坚持和发展中国特点社会主义全局动身,提出并构成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。这个战略布局,既有战略目标,也有战略举措,每个全面都具有重大战略意义。全面建成小康社会是我们的战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措。把全面依法治国放在四个全面的战略布局中来掌控,我们可以深入地熟悉到这四个全面相辅相成、相互增进、相得益彰。它有效地破解了当前我们当前面临的一系列时代困难,彰显了四个全面这一思想武器的巨大威力。

围绕加快全面建成小康社会,党中心紧抓发展第一要务不放松,以加快转变经济发展方式为主线,坚持稳中求进工作总基调,经济社会发展显现稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势;围绕全面深化改革,近段时间以来,一个个重大改革方案相继出台,一项项具有标志性、关键性、引领性作用的重点改革举措陆续推出,新一轮改革大潮磅礴起势、强力推动;围绕全面推动依法治国,改革带来新的趋势和动态,突破了既有法治治理的框架,人们呼唤法治,在每个案件中不断感遭到公平正义;围绕全面从严治党,中心以作风建设开局,以勇士断腕、刮骨疗毒的勇气向四风题目开刀,极大提振了人民群众对党的信任和信心,凝聚起推动改革发展稳定的强大正能量。

全面建成小康社会,这一三步走规划的总目标,代表了中国百姓对幸福生活的恒久守看;改革,无疑就是我们通往安定_____小康生活的必由之路法治,就像这条广阔道路上展就的一条铁轨,其上运行着承载13亿中国人民的高铁中国共*产*党,就是带领这趟列车高速运行的火车头。确保这趟高铁能够稳健、快速抵达目的地,就需要道路平坦,也就是说改革必须于法有据;轨道不能偏离,也就是说深化改革要贯串依法治国的全进程;方向要正确,也就是说从严治党既要体现深化改革的要求,又必须在法治轨道上推动。深化改革、依法治国、从严治党,这三个不可或缺的基本条件,共同构成了我们实现全面小康社会的三驾马车。

四个全面是执政目标、执政理念、执政方式和执政党本身建设的有机同一,这四个方面使当前和今后一个时期,党和国家各项工作的关键环节、重点领域和主攻方向变得更加清楚,它让理论与实践的结合更为紧密、历史与现实的交集更显婉转。这四个全面,犹如中华民族伟大复兴大棋盘上的战略四着,着着都下得好、下到位,就可以互为犄角、满盘皆活。深进学习领会四个全面战略布局中的辩证思惟、系统思惟、创新思惟,真正把握贯串其中的科学方_____,就可以指引党和国家以更加开放自信的姿态、更加坚定有力的步伐,在实现中华民族伟大复兴的征程上披荆斩棘、大步前行。

九鼎生辉昌华夏,三阳开泰奋炎黄。中国共*产*党这个有着8600余万党员的先进集体,正承载着亿万人民的期冀,在中国这个正在快速崛起的古老东方国度里,牢牢依托四个全面这一锋利思想武器,主题突出、渐次展开,稳健破解一个又一个的时代困难,从容展就民族复兴的盛世画卷,在实现全面小康的伟大征程中阔步迈向。

【第14篇】机关干部学习贯彻十八届四中全会精神心得体会范文

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深入学习贯彻党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的部署要求,必须紧密结合实际,在改革发展的各项工作中坚持好、运用好法治原则。法治原则是法治体系的重要支撑,只有把法治原则树立起来,贯彻下去,法治思维和法治方式才会有所遵循、有所坚守,并落到实处。简政放权是党的十八大和十八届二中、三中全会部署的重要改革,直接涉及法律关系的重大调整和权利义务、职权职责的重新配置,能否切实贯彻法治原则,事关改革事业成败,也事关法治建设大局。在党的十八届二中全会上,范文内容地图___***同志强调,要发挥法治对转变政府职能的引领和规范作用,政府职能转变到哪一步,法治建设就要跟进到哪一步。一年多来,探索推进简政放权的过程,也是探索推进法治政府建设的过程,一些重要的法治原则值得认真研究,并在今后不断深化完善。

一、职权法定原则

法治首先要落在职权法定上,公权者该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,皆于法有据,一准于法。行政审批是政府的法定职权,不论设定与取消、转移与下放、增加与减少,都涉及现有法律关系的调整变动,必须依法而为,即便政府主动削权,也不能自己说了算。

一要解决于法有据问题,做到先授权、后改革。2023年3月,根据党的十八大和十八届二中全会精神,国务院提请第十二届全国人民代表大会第一次会议审议批准国务院机构改革和职能转变方案,得到了最高国家权力机关的授权。现在,有些部门和地方改革的积极性很高,需要注意的是,凡涉及法律关系变动、影响法律实施的先行先试,都应当在充分论证的基础上依照法定程序先取得不同形式的授权。

二要解决法律法规清理修改问题,做到先动法、后动权。这些年,随着立法增多,政府职权多数已经写在法上,动权必动法。国务院简政放权改革审慎采取了先动法、后动权的方式。比如,在研究决定取消下放审批项目时,同步研究清理修改有关法律法规。涉及修改法律的,提请全国人大常委会审议通过后,再公布取消和下放审批项目的决定;涉及修改行政法规的,经国务院常务会审议通过后公布;若行政法规设定的审批项目是以法律为依据的,还要等到有关法律修改完成后,再修改相关行政法规。

三要解决法外行权扩权问题,防范权力边减边增、明减暗增。2023年9月19日发布《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》,要求今后起草法律草案、行政法规草案一般不新设行政许可;确需新设的,必须严格遵守行政许可法的规定,严格设定标准,认真履行法定程序,加强合法性、必要性和合理性审查论证,从严控制。

二、放管结合原则

“管得过多过死”与“管得不够不力”,这两种经常听到、看似矛盾的说法,提醒我们认真思考治理规则和治理能力,而不能简单地拘泥于管多管少。现代治理区别于非现代治理,最重要的,是由社会物质文化条件和社会关系变化所决定的治理规则变了,公权者该干什么、不该干什么的规则变了。从法治角度看,就是法律关系变了,权利义务(职权职责)关系变了。我国现行体制是从长期实行的计划经济体制走过来的,公权者管了许多不该管、管不好的事,加之官僚主义、范文写作形式主义、****奢靡之风滋生蔓延,抑制了社会活力释放,束缚了社会生产力发展,这就决定了改变治理规则要从放权赋能起步,走向法治也要从放权赋能起步。

〉和生命财产安全等领域,仍然要加强全方位监管。对取消和下放审批项目的领域,要有针对性地设计后续监管措施,并强化原审批实施机关的监管职责。可以说,放管结合原则体现了充分发挥市成能做到一件事情、一样规矩、一个窗口。比如,近期国务院按照登记机构、登记簿册、登记依据、登记信息“四统一”的要求,起草不动产登记条例,就是整合规则、稳定物权、便利千家万户的改革探索。

其次,处理好“变”与“守”的关系。改革是现有法律秩序内的“变法”,应当处理好规则的变动与稳定的关系,把改革措施的阶段性、单一性、灵活性与法律体系的整体性、协调性、稳定性有机统一起来。简政放权改革是分领域、分批次、有重点、有步骤推进的,当务之急,是统筹清理修订法律、法规、规章和规范性文件。一年多来,国务院已三次提请全国人大常委会修改相关法律22部、四次修改和废止相关行政法规66部,均采取一揽子方式,同时,一揽子又是分步骤、有取舍的。比如,为避免短时间内频繁修改同一部法律法规,能合并修改的,尽可能合并修改;可以分步修改的,另行安排修改。1566范文网范文网下一步,在继续做好涉及中央部门审批权力的法律、行政法规清理修订工作的同时,要加强对涉及由地方政府实施的行政审批项目的法律、行政法规的清理修订,加强对有关地方性法规、政府规章和规范性文件的清理修订,该修改的修改,该废止的废止。此外,还要妥善解决改革先行先试的法律问题。2023年8月30日全国人大常委会审议通过《关于授权国务院在中国(上海)自由贸易试验区暂时调整有关法律规定行政审批的决定》,是既解决改革试验的法律依据问题,又保证国家法律统一实施的有益探索。

四、发扬民主原则

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”作为与百姓日常生活息息相关的改革举措,简政放权应当最广泛地动员和组织广大群众来参与、推进和评判,这也是把改革纳入法治轨道的一个重要途径和保证。现代法治体系由诸多程序构成,其中最重要的是民主程序。民主是法治的前提和基础,法治是民主的体现和保障。离开民主,法治就是无源之水。离开法治,民主就会乱象横生。只有把民主程序走好了、走实了,才能把民主与法治有机结合起来,发挥好民主对法治的支撑作用,发挥好法治对民主的保障作用,建设一个更加开放透明规范高效的现代政府。

根据民主原则,凡取消和下放审批项目,都要按法定程序,不省步骤、不缺环节,历经研究酝酿、专家评估、沟通协调、集思广益、达成共识的过程,特别是要广泛听取企业和群众的意见,心得体会广泛听取直接与企业和群众打交道的各地方基层单位的意见,避免自拉自唱。为方便群众监督和评议,行政机关既要公布行政审批项目清单,也要把审批的依据、流程和条件亮出来。近期,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议专题听取并审议国务院关于深化行政审批制度改革加快政府职能转变工作情况的报告,还召开联组会议进行审议和询问,体现了人大对简政放权工作的监督。

法治的鲜明特点,在于规则明晰、预期稳定,权责一致、行为有序。当前,简政放权正在攻坚克难,改变积久成习的治理方式须久久为功。只有更多地注重依靠法治,充分发挥法治的引领和规范作用,才能真正从体制机制上转变职能,释放活力,确保改革举措合法有序,改革成效落地生根,使广大群众真正得到实惠,并在现实生活中树立和增强社会主义法治信念。

【第15篇】优秀心得体会范文:区干部学习贯彻工作规划体会--切实加强党风廉政建设

今年5月13日,___颁发了《建立健全惩治和预防****体系2008-2023年工作规划》,这是中央继xx年出台《建立健全惩治和预防****体系实施纲要》以来,在加强党风廉政建设方面的又一重大战略性举措。《工作规划》紧紧围绕党和国家工作大局,把反腐__贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域,提出了今后5年惩治和预防****体系建设的工作目标和任务,体现了___对反腐__工作的新认识、新思路、新举措。认真学习贯彻《工作规划》,切实加强以完善惩防体系为重点的反腐__建设,有利于党员干部坚定理想信念,有利于从制度上预防****,有利于加强对党员干部的监督管理,有利于强化对权力的制约,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强___。港闸目前正处于工业化、城市化加速推进的新阶段,一方面,经济社会发展的步伐较快,全面小康四大类十八项二十五个指标总体达标,人均主体指标达到了苏南较发达地区的水平;另一方面,社会阶层越趋多元化,发展中面临的各种矛盾和问题越来越复杂。经济要发展、矛盾要化解、思想汇报专题社会要和谐,这就对我们的党员干部队伍提出了更高的要求,不仅要求我们要想干事、能干事、干成事,而且要确保不出事。《工作规划》的出台为我们加强惩治和预防****体系建设,强化对干部的教育管理和监督提供了重要依据和保障.我们要以《工作规划》的学习贯彻为契机,把惩治与预防、教育与监督、深化改革与完善法律制度有机结合起来,在坚决惩治****的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬,形成有利于反腐__建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证。

一、落实《工作规划》,必须加强教育,在强化党员领导干部的廉洁意识上下功夫

教育是预防****的基础。近年来,我区每年都要在党员干部中开展一次以党风廉政建设为主题的教育活动,定期组织党员干部观看正反面典型电化教育片,并要求每位副科级以上干部都要结合各自实际撰写学习心得,同时,我们还大力开展面向全社会的廉政宣传活动,先后创建了一个省级廉政文化示范点和七个市级廉政文化示范点。这些措施,不仅教育了党员干部,而且也让广大群众对我们的工作和我们的党员干部有了进一步的了解。今后,我们要把学习《工作规划》作为干部廉政教育的重点,纳入党组织理论学习中心组的学习内容,列入党校和其他干部培训机构的教学计划。采取多种形式,组织广大党员干部系统学习。着眼于打造“廉洁港闸”,范文写作进一步形成科学协调高效的“大宣教”工作运行机制,在内容上注重十七大精神、科学发展观、理想信念、党纪法规和干部作风等教育相结合,在形式上注重主题教育、个案警示教育、廉政知识导读、知识竞赛和党校干部廉政培训等活动相协调,在范围上注重以廉洁文化“六进”活动为抓手,积极开展面向全社会的廉洁教育,进一步形成弘扬正气、鞭挞****的声势和氛围,使每个党员干部都能自觉做到廉洁从政,把心思和精力凝聚到干事业、谋发展上来。

二、落实《工作规划》,必须完善制度,在约束和规范党员领导干部的从政行为上下功夫。完善的制度是预防****的保证。近两年来,我们针对一些热点行业和部门,先后出台了“港闸区建设工程廉政管理暂行办法”、“小型建设工程、物资采购等项目统一招投标制度”、“集体土地房屋拆迁招标投标管理规定”、“农村集体资产经营管理办法”等相关制度,规范了财政资金投入的建设工程、拆迁工程的发承包工作,统一了低价位商品房、农民集居点建设和拆迁工作方面有关政策,实行了工程项目的廉政保证金制度,强化了对农村集体资产的管理。这些制度,较好地规范了机关部门和党员干部的从政行为,有效地防范了一些****现象的发生。《工作规划》的印发对我们进一步强化制度建设、1566范文网范文网从源头上预防****提出了更高的要求。我们要按照《工作规划》的要求,进一步落实好领导干部廉洁自律各项规定、党政干部选拔任用制度、行政审批制度、资金管理使用制度和党务政务公开制度等。完善工程建设项目招标投标监督机制,严格执行经营性土地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度。改革行政管理与服务方式,进一步规范行政审批制度。完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,推进选拔任用领导干部差额票决制试点工作。积极推进财政管理制度改革,强化预算管理和监督。加强对国有产权交易的监管,扩大政府采购范围,规范采购行为,积极推进“管采分离”,以铁的纪律维护制度的权威性。

三、落实《工作规划》,必须强化监督,在建立健全有效的监督制约机制上下功夫。权力具有双重性,是一柄“双刃剑”。既可以成为为人民服务的工具,也可能成为谋取私利的手段,而失去监督的权力就会使人腐化堕落。近年来,我们在全区全面推行党务、政务公开,认真落实民主集中制,积极加强和改进党内监督,支持和保证人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督、群众监督和舆论监督。以落实村民“四权”为重点,深化创建“村干部勤廉工程示范点”活动;以加强服务能力建设为重点,深化创建“群众满意基层站所”活动;以规范权力运行为重点,全面推进村(社区)监督委员会工作。全区47个行政村、10个社区均建立了监督委员会。范文top100这些监督措施,既制约了权力,又保护了干部,同时也赢得了广大群众对我们的信任和支持。《工作规划》明确提出要加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督,加强对重要领域和关键环节权力行使的监督,发挥各监督主体的作用。我们要按照《工作规划》的要求,坚持将人、财、物的管理作为重点领域,重点加强对领导干部特别是主要领导的监督,加强对人财物管理使用和关键岗位的监督。注重抓好对领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况的监督,严格执行述职述廉和报告个人有关事项等制度。进一步加强对领导干部的信访监督,继续推进党务公开工作,深化政务公开,完善厂务公开、村务公开;进一步完善党外代表人士党风监督机制,整合社会各方面的监督资源,拓宽监督渠道,形成监督合力。

【第16篇】2023全国两会讲话精神学习贯彻心得体会 党员干部

第十二届全国人民代表大会第五次会议和政协第十二届全国委员会第五次会议,将分别于2023年3月15日北京闭幕,2022党员干部两会心得体会怎么写呢?下面是1566范文网范文网小编整理的2022全国两会讲话精神学习贯彻心得体会,欢迎阅读。

2022全国两会讲话精神学习贯彻心得体会 党员干部

2023年两会在京顺利召开,2023年3月5日上午9时,十二届全国人大五次会议在人民大会堂开幕,听取和审议国务院总理___关于政府工作的报告,报告全文1.86万字,回顾了“十三五”开局之年取得的成就,并部署了2023年九大工作任务。

为此,本人将着力从以下几个方面严格要求自己,努力在学习和实践中做到将自己的个人价值和社会价值的实现统一起来:

在思想上,我将继续不断加强思想政治修养锻炼。在工作的同时,除了自觉学习“三个代表”重要思想和两会精神外,我还计划经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。使自己能够在改革开放的浪潮中能鉴定好与坏、甄别正与邪;自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀,从而树立起正确的人生观、价值观和世界观。

在工作上,我要不断的勤奋努力。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。因此,要扩大自己的知识面,提高自己的某个领域的精深程度,争取做到独当一面,保证高效率地完成任务。我还将及时认真地为自己充电,不断的更新自己的知识结构和框架,把最前沿的知识运用于实际生活中,使自己不会在飞速发展的信息社会中落伍,以便在今后的工作岗位上发挥自己更大的潜能,顺应社会发展的需要。

总的来说,以上就是此次我在观看两会后的感悟,我将继续关注两会,关注国家大事,关注国家的未来发展。同时在学习生活中,不断加深自己的认识,提高自己的觉悟,并努力准备好为祖国的未来贡献自己的力量。

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贯彻干部选拔四项监督制度心得体会(精选16篇)

按照区委组织部要求,和平里街道工委组织人事部认真组织党员干部深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等四项监督制度,切实把贯彻实施四项制度作为当前的一项重要政治任务,迅速掀起学习贯彻热潮,确保领导干部人人熟知、组工干部人人精通、党员干部人人知晓。一是处级领导带头学,强化工作职责。街道工委召开处级领导
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