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争做四有干部心得体会(精选3篇)

发布时间:2024-04-12 17:18:01 查看人数:80

【导语】争做四有干部心得体会怎么写好?本文精选了3篇优秀的争做四有干部心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的争做四有干部心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

争做四有干部心得体会

【第1篇】争做四有干部心得体会

xx年1月,xx___在中央党校第一期县委书记研修班上强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。我认为,不仅县委书记要始终做到“四有”,各级领导干部都要始终做到“四有”。

“仰不愧于天,俯不怍于地。”好干部对上就要“心中有党”,对党忠诚,让党放心;对下就要“心中有民”,为民服务,让民满意。心中有党就有了“定海神针”,做任何事情就不会迷失方向。心中有民就会充满力量,做任何事情就有了宗旨。

如果说“心中有党”讲的是“我是谁”,那么“心中有民”讲的则是“为了谁”。心中有党的好干部就要有组织意识,一切服从组织,一切忠诚组织,一切依靠组织;心中有民的好干部要练好调查研究的基本功,了解群众的所思所盼,重点解决好人民群众不满意的问题和人民群众最关心的问题,“民之所好好之,民之所恶恶之”。群众需要什么服务,好干部就要尽量提供什么服务,群众什么时候需要服务,好干部就尽量什么时候提供服务。

“按本色做人,按角色做事。”好干部做事要“心中有责”,做人要“心中有戒”。心中有责才能增强责任意识和担当精神,才能奋发有为,干在实处、走在前列。有多大的担当才能成就多大的事业。

是否是党的好干部就要看领导干部的肩膀能不能“负重”,能不能“超载”,有没有过硬的本领。好干部不是看学历多高,知识多少,而是看能力和本领,看胆识和魄力,看责任和实绩。面对新常态转型的大环境,心中有责的好干部就要敢于涉险滩、啃硬骨头,勇于迎难而上,攻坚克难,创造性地开展工作和推动工作。

按本色做人强调好干部要心中有戒,要接受更多的约束。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。好干部就要牢固遵守党的规矩和党的纪律,尤其是政治规律和政治纪律。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对党和国家来说,规矩和纪律是生命线。对各级领导干部来说,规矩和纪律是高压线,是红线,是底线,绝对不能碰。心中有戒就要求好干部还必须同时具有法治思维,善用法治方式来推动工作的高超本领。

要成为“四有”好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。自身努力就要善于学习,好学才能上进,好学才有本领;自身努力就要勇于实践,在游泳中学会游泳,在斗争中学会斗争,勤于总结,不断超越。要成为“四有”好干部更离不开组织培养。“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。暮雪朝霜,毋改英雄意气!”xx___多次勉励县委书记以焦裕禄为榜样,同时更结合自己的经历感悟言传身教,对县委书记和各级领导干部进行传帮带。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,这既是领袖的政治嘱托,又是导师的谆谆教导。

1月12日,xx___在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调,要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这既是对县委书记的提醒告诫,也是对所有党员领导干部的全面要求,广大党员领导干部应该自觉遵守践行。

心中有党才不会迷失方向。党员是因为认同党的理念、追求、目标才入党的。因此,只要是党的一员,更不用说党员领导干部,就要始终认同党的基本理论路线方针政策,自觉在思想上政治上行动上同___保持高度的一致。要坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,树立正确的世界观、价值观、人生观。做到这些,就有追求,有境界,有品位,至少不容易出大问题。反之,如果这方面出了偏差,出问题是早晚的事。近年来落马的党员领导干部,已经充分地说明了这个“总开关”的极端重要性。

心中有民才会得到人民认可。党能由小到大、由弱到强,一直走到今天,最根本的是党的作为顺应了民心民意。党存在发展的全部理由和依据就是全心全意为人民谋利益,评价每一个党员领导干部的最重要的标准也在于此。党员领导干部要认清民心民意,明了群众的期待,真正为民造福,为民解难。讲党性,要心中有民;讲道德,要心中有民;讲良心,也要心中有民。心中没有百姓的人,可能会得逞于一时,但最终不会赢得人们的尊重。

心中有责才会取得成功。每一个干部,不管职位高低,官职大小,都有自己的职责,都要尽自己的本分。做干部,就要有担当,有作为,有政绩。党对干部的要求很严,群众对干部的期望很高,这正是干部的价值所在。如果在自己的位置上负责任,敢担当,真干事,干成事,党和人民会认可,自己也会有成就感。而如果不做事,应付事,糊弄人,事业不会成功,人生不可能出彩,对自己也是不负责任。

心中有戒才不会出问题。党是有纪律、讲规矩的,党能长期保持团结统一,有凝聚力、战斗力、执行力,这是重要原因。但是,近年来,一些党员领导干部的纪律规矩意识淡漠,甚至有人完全无视党的纪律规矩,他们看重的是所谓“潜规则”,搞小团体、小圈子、利益同盟。有的地方、部门发生“塌方式腐败”,其原因盖出于此。因此,党员领导干部要牢记党的纪律规矩,牢记国家的法律法规,用这些约束规范自己的行为,用自己的努力改善政治生态。越规违法,可能会得一时一事之利,但最终会害人害己。

xx___的“四有”要求,有着很强的现实针对性,切合党员干部队伍实际。我们不仅要牢牢记住,更重要的是不断探索有利于“四有”要求贯彻落实的体制机制,使广大党员领导干部必须按照这些要求行事。

【第2篇】弘扬延安精神 争做四有好干部心得体会

弘扬延安精神 争做“四有”好干部心得体会

纵观中国***的发展历程,延安精神在思想和精神领域起到了决定性的作用,它既是艰苦奋斗的精神,全心全意为人民服务的精神,又是实事求是,理论联系实际、不断开拓创新的精神。是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。通过一周时间的学习,使我进一步系统的了解和掌握了延安精神的精髓,懂得了如何在新的历史时期,弘扬延安精神,涤清了思想深处为人民服务,强化坚持走群众路线,为人民办好事,谋福祉的理念。

xx___在今年中央党校第一期县委书记研修班上强调,要始终做到“心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒”的“四有”好干部。这既是领袖的政治嘱托,又是导师的谆谆教导。思想决定行为,行为决定命运。每一位受财政供养、拿国家俸禄的公职人员,都应该从思想上履好职,做到把党和人民放在心中,把责任和警戒线牢记心中。

心中有党,对党忠诚,看齐中央基准。心中有党、对党忠诚是一个党员领导干部为官从政最基本的政治品质和必须遵循的党性原则。首先增强信念。坚持用xx___系列讲话精神、十八大精神以及十八届三中和四中全会精神等内容武装头脑,把好“人生观、价值观和世界观”这个总开关,坚持理想信念,坚定政治立场,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终与___保持高度一致。把牢政治方向,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终在复杂形势面前头脑清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,___提倡的坚决响应,___决定的坚决照办,___禁止的坚决杜绝,时刻做到向中央基准看齐。

心中有民,躬身为民,对齐为官基准。心中有民、全心全意为人民服务是党员领导干部至高无上的价值追求和基本准则。做到心中有民,进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,就要心系群众,牢固树立“自己也是百姓”的民本观念;就要服务群众,全力构建“鱼水情深”的党群干群关系。如何把群众工作做实、做深、做细、做透,让群众得到实惠,关键是要做“有心”人,真正在群众所思、所盼、所忧、所急的问题上下功夫。一是善于听心声,了解民情。多下基层,多与办事群众、服务对象心贴心交流、面对面征求建议,真正的了解广大人民群众的真实意愿,明确群众到底需要什么。二是善于听回声,解除民难。对于征求到群众反映强烈的问题,不能让诉求石沉大海,要秉着立即就办的意识,把问题解决到实处。对于已经办理的要把办理的情况向群众及时的说明,未办的要及时协调有关部门并及时向群众说明原因,让群众听的到“回声”,真正当好解决群众困难的“服务员”、“办事员”。解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,让群众点赞,切实用躬身为民诠释“为官有为”。

心中有责,勇于担当,把好干事基准。始终牢固树立“作风建设永远在路上”的意识,坚持党要管党、从严治党,认真落实好两个责任,持之以恒地抓好作风建设。一是围绕思想作风建设。要牢固树立正确的人生观、价值观,把个人的利益同党的事业、人民的利益结合起来,学习弘扬焦裕禄精神,践行好延安精神,把干好工作、成就事业、无私奉献作为人生最大幸福。二是围绕工作作风建设。工作上真抓实干,作风上脚踏实地,埋头苦干,务求实效,始终把人民利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的最高标准,为群众办好事、办实事。作为新任领导干部,更是要珍惜党和政府赋予的这份岗位。

心中有戒,自律从严,守好做人基准。作为一名党员领导干部,不仅要按照党纪国法高标准要求自己,明确政治方向,坚持政治原则,遵守政治纪律,提高政治敏锐性和政治鉴别力,做到在大是大非面前能够把握住自己,而且也要在日常小事和生活细节上守住底线,防微杜渐,严于律己,抗拒诱惑。唯有如此,才能永葆“大道”不偏离、“小节”不丧失。要慎独,做到台上台下一个样,人前人后一个样,工作时间和业余时间一个样,不做见不得人的事;要慎欲,做到生活情趣健康、精神追求高尚、个人爱好正确,敦方正直、清廉洁白,淡泊名利、宁静致远;要慎微,“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德”。一定要持定守节,把住底线;要慎友,择善而交,学会拒绝,学会包公的“黑脸”,不被人情和面子所累。在任何时候任何情况下都不逾越制度这条“红线”,不碰纪律这条“警戒线”,不触法律这条“高压线”,始终保持***人的政治本色。

【第3篇】学习四有精神 争做四有干部心得体会

学习“四有”精神 争做“四有”干部心得体会

1月12日,习xx___同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时发表重要讲话。他强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

“四有”不仅是给县委书记们为官提出的基本要求,更是对所有干部从政提出的谆谆教诲。建设中国特色社会主义事业关键在党,关键在人,关键在党员干部。我们必须认真学习 “四有”深刻内涵,常做“四有”干部。

一、心中有党,争做有信仰的干部。习xx___曾说过:“理想信念就是***人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”坚定的理想信仰,是***人安身立命的根本。始终做到心中有党、对党忠诚,要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党,始终坚持中国***的领导,坚定马克思主义的信仰,坚守***人的共产主义理想。

二、心中有民,争做有情怀的干部。古语有云:“一切为民者,则民向往之。”一个党员干部必须要有把人民群众对美好生活的向往当成自己奋斗目标的为民情怀。始终做到心中有民、为民造福,着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正为人民掌好权、执好政。

三、心中有责,争做有担当的干部。习xx___在中央党校xx年春季开学典礼讲话中提出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现***人先进性和纯洁性的重要方面。始终做到心中有责、勇于担当,以强烈的事业心和责任感,迎难而上,开拓创新,作出无愧于党、无愧于历史、无愧于人民的业绩。

四、心中有戒,争做有底线的干部。孔子曾经说过:“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言。”这是古人敬畏的境界,意在告诫人们做人不可无法无天。始终做到心中有戒、知足知止,党员干部的底线是遵守党纪国法,正确利用手中的权力,不要去碰“党纪国法”这根高压线,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

争做四有干部心得体会(精选3篇)

第xx年1月,xx总书记在中央党校第一期县委书记研修班上强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒。我认为,不仅县委书记要始终做到“四有”,各级领导干部都要始终做到“四有”。“仰不愧于天,俯不怍于地。”好干部对上就要“心中有党”,对党忠诚,让党放心;对下就要“心中有民”,为民服务,让民满意。心中有党就有了“定海神针”,
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