【导语】中级职称干部经济类培训班心得体会怎么写好?本文精选了9篇优秀的中级职称干部心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的中级职称干部经济类培训班心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
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第1篇中级职称干部经济类培训班心得体会 第2篇经济类中级职称干部培训班结业心得体会 第3篇参加银行中级职称干部培训学习心得 第4篇银行中级职称干部培训学习心得 第5篇中级职称干部培训班学习心得体会 第6篇第二期中级职称干部培训心得体会 第7篇中级职称干部培训学习心得体会 第8篇中级职称干部培训心得 第9篇中级职称干部培训心得体会
【第1篇】中级职称干部经济类培训班心得体会
10天的培训很快结束了。回想在郑州培训学院学习的点点滴滴,总有一种甜甜的回味,一种快乐的满足,一种深深的流恋。郑州此行真是学习之旅,收获之旅。在这里,我学了做人做事,学了专业知识,学了交流沟通,学了中原文化,收获了职业的感悟、知识的补充、敬业的精神和学员之间的友谊。
首先,收获了职业感悟,坚定了职业人生方向。通过学习《在中央银行事业发展中主动成长》、《履职能力与创新思维》、《国家公职人员心理问题及其调适》、《当前国际局势热点透视》等课程,我增添了作为人民银行干部的自豪感、使命感和责任感,了解了人民银行人才发展方向,以及人民银行发展中长期规划(xx-2022),认识到中级职称人员作为人民银行事业发展的中坚骨干,过去、现在和将来都居重要地位,发挥重要作用,人总行重视人才队伍建设的政策是一贯的,不变的,其政策力度不会削弱,只会加强,当前基层反映较大的偏重行政职务的倾向是暂时的,总行一定会为职称干部全面成长提供宽广的舞台。因此我必须坚定信心,潜心学习,奋发向上。在学习上,与时俱进,深入学习,系统学习,坚持学习,不断学习理论知识,完善知识结构,要坚持理论联系实际,学以致用,勇于实践,全面提高政治鉴别能力、依法行政能力、调查研究能力、沟通协调能力、创新能力、学习能力、应对突发事件能力、心理调适能力,努力成为知识型、专家型人才。在工作中,坚持“高效、规范、创新”原则,立足岗位,着眼全局,着手细微,积极主动担任务,承上启下履职责树立良好形象。
其次,收获了专业知识,改善了知识结构。我的本职工作是制度性调查工作,专业知识涉及会计、统计较多,平时接触人民银行其他专业的工作较少,通过聆听《新形势下反洗钱工作现状及发展》、《我国社会征信体系建设问题研究》、《如何做好金融研究工作》、《存款准备金制度在我国的发展现状》、《宏观经济波动、货币政策与金融稳定》等课程,填补了反洗钱、征信、金融研究、金融稳定等知识空白,知识结构有了明显改善,拓展了专业视野。比如,今后我将更多地运用宏观经济、外汇管理、货币信贷、金融稳定知识,选择好适当的角度,较好地观察、分析和解决工业经济和银行机构景气运行的热点、难点问题,积极尝试科学分析框架,搞好调查研究工作,真正达到“深度调研,服务决策”目的,把制度性调查、专项调查、课题研究、调研信息等工作做实、做深、做精。
第三、收获了职业操守,感受了敬业精神。人总行马林、广东金融学院副院长陆磊在讲座中,为了生动讲学,一站就是3小时。马林老师为了弄清每一个历史细节,他不惜翻山越岭,走遍大江南北,其他的每一个老师为准备好自己的讲座,无不精心设计,或谈自己的亲身经历,或引典型案例,或介绍最新研究成果,他们严谨的精神、认真的态度、博学的儒雅、善思的习惯,谦虚的品格、平易近人的作风给我留下了深刻的印象,他们的一言一行无不让我深感自我修养之迫切,无不激励我完善人格、品德和职业操守。
第四,收获了学员之间的友谊,感受了人行大家庭的亲情。各民族学员来自祖国各地,来自不同的专业部门,有着不同的岗位身份,但友谊成为大家相处的纽带,亲情充溢学习全过程。座谈时,大家勇跃发言,热烈讨论,或交流经验,或畅谈感想,或介绍当地的经济社会发展和风土人情,当然也不忘热情的邀请,考察时,大家互相关心,互相照顾,谁有不便,就有谁主动上前帮忙。活动中,大家在拓展训练、球类比赛中,大家积极参与,相互配合。学习中,大家认真交流不同的专业知识和专业理解,没有个人偏执,也没有门户之争,只有真诚的学习态度和交流合作的温馨。
通过学习,我对目前中级职称考评机制也有一点思考,<莲山课 件 >;即建议总行在工资分配、职级晋升方面与行政职务同考核、同对待,不断激发业务骨干的积极性,激发新入行职工主动学习的积极性;在领导干部考核选拔等方面设立职称条件,改善基层领导干部队伍知识结构;在职称考核方面严格职称计算机能力模块考试、外语考试要求,不断激励每一个职工全面学习;在高级职称考聘方面,职数适当向基层倾斜,适当放宽核心刊物采用著作的条件,比如,被中办、国办和人总行领导批示的调研文章也可作为考聘要件。
同时,也建议xx培训中心在今后的培训中,适当组织学员深入郑州大型、高科技企业学习考察,并在培训内容中增加商业银行业务发展的课程。
培训结束了,但我的学习并未结束,而是一个新的开始,我将继续消化老师们的讲授,继续汲取各兄弟行的经验,按照此次学习之精神,付诸未来的学习和实践,不断创造绚丽的职业人生。
【第2篇】经济类中级职称干部培训班结业心得体会
xx年7月1日至10日,我很荣幸地参加了中国人民银行xx第二期中级职称干部(经济类)培训班。此次培训的时间虽然不长,但培训的内容丰富多彩。感谢各级领导给我提供了这次难得的学习机会,在短短的十天时间里我开阔了眼界,学到了如何做好本职工作,提升自身素质和业务水平,受益非浅。
我们这次培训班由来自全国各分支机构的150名学员组成的,讲课老师很多都是总行的领导,各领域的专家教授。培训课程安排了十个方面的专题讲座,包括“专业人才能力建设”、“新形势下反洗钱工作现状及发展”、“我国社会征信体系建设问题研究”、“履职能力和创新思维”、“中国人民银行成立的历史背景”、“国家公职人员心理问题及其调整”、“存款准备金制度在我国发展现状”、“新形势下如何地开展金融调查研究工作”、“宏观经济波动、货币政策与金融稳定”、“当前国际局势热点透视”等方面知识,通过听课,使我进一步巩固了相关金融理论知识,了解了当前经济金融形势。下面我谈谈自己这次培训的感受:
一、学校精心的安排
人民银行郑州培训学院的领导老师精心安排了我们这次培训,无论从生活上还是学习上都安排得井井有条,整个培训期间,学院的老师领导为保证此次培训项目的顺利实施也花了大量的精力和时间,忠心感谢学院领导老师们的辛勤付出。
(一)拓展训练增强了我们对团队协作精神的理解
半天的拓展训练,时间虽短,但每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。<莲 山课件>;我们班共分成了10个团队,每个队选出了队长(男)、政委(女),确定队名、队训和队歌,并进行了团队精神展示。我们的项目有:信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上,背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心,把自己完全地交给别人,向我们展示出了最好的“值得信任”的例证,当我们背对着大家时,心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下去,为队友减轻负担。简单的一个动作,难以克服的是心理障碍,战胜了自我,挑战成功,摔下那一刻的信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中,无时不刻地笼罩着团队协作的气氛,从“一人触电,全体重来”的超级电网,到“二人相互托举、提携,团队后方支援”的天梯,从“群策群力,迎难而上”的团队营救,到“众音合则成乐,众人合则成邦”的瀚海求生,没有一种是离开团队的。用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我,熔炼团队”。
(二)座谈讨论和经验交流加深了我们学员之间的了解
在与各地同行的交流过程中,各地先进的做法对个人工作都有很好的启示效果。除了平时的交流,学院为我们安排的小组讨论、工作交流中,其他中支的同行们都介绍了各自的工作内容和特点,我深刻认识到,尽管基层人民银行的工作有很多相似的地方,但各地均能根据自身区域特点深挖一些特色工作,例如,在支农再贷款、农村金融体系建设、征信工作开展、调查研究等方面,各地均有不少的优秀经验,这些经验对我启发出了很多新的思路,对我今后的工作必将起到较大的帮助。同时,学员之间十分珍惜这次郑州相聚的机会,相互交换了联络方式,更拉近了学员之间的距离,使学员们友谊更加牢固,更加长驻。
(三)外出考察让我们领略了祖国中原博大精深的文化风采
河南地处中原,拥有丰富的人文旅游资源和得天独厚的自然景观,在紧张的学习之余外出考察体味了云台山、龙门石窟、“千年古刹”少林寺等旅游景点的自然风景,也品偿了久负盛名的洛阳水宴、河南烩面等人间美味,丰富了学员们生活。
二、老师精辟的授课
这十天的培训,课堂上的专家教授讲课都有自己独到的见解,非常精彩,吸引人。<莲~山 课件 /article/list/list_25.htm>;授课的老师都是xx培训中心的老师通过多方联系来的专家和教授。特别是总行银币博物馆馆长、宣传部马林部长给学员讲授的“庞村财经会议的历史意义”一课,给我印象最深。马部长作为一个资深总行专家领导,吸引我的不仅是他的讲课内容,从小庞村财经会议的召开背景到人民银行的成立,人民银行名称的确定等内容,让我接受了一次入行近二十多年来第一次生动且难忘的行史教育。他站着讲完了全部内容,三个多小时啊,作为一个总行的部级领导,这种严谨的工作态度,敬业精神无疑打动了每位学员,持久不息的掌声表达了每个学员发自内心的尊敬与感谢。还有总行反洗钱局鲁政副处长给我们讲的反冼钱知识,我原来也不很了解反冼钱,但是通过学习这门课程,让我了解了洗钱和反洗钱的基本概念,洗钱的基本特征,反洗钱工作机制原理,金融机构反洗钱手段,金融机构反洗钱内控基本内容,金融机构客户身份识别工作,以及大额交易报告和可疑交易报告的区别,反洗钱工作机制扩展等等内容,总行反洗钱局鲁政副处长用我们身边的小事,浅显易懂地把洗钱这个概念引出来,让我懂得了什么是洗钱,什么是反洗钱,深入浅出的讲解让我受益非浅。
三、两点想法
首先要为举办此次培训班而辛勤付出的总行、郑州培训学院的各位领导、各位老师表示衷心的感谢!
其次希望今后总行多增加一些这样的培训机会,利用这个平台,组织举办形式多样的、不同层次的培训。以满足人民银行员工,特别是基层人民银行员工对新业务、新知识的培训需求。
【第3篇】参加银行中级职称干部培训学习心得
在骄阳似火的夏季,我有幸参加人民银行总行在郑州培训学院举办的中国人民银行xx年第二期中级职称干部(经济类)培训班。这一期培训时间从7月1日至7月10日,历时10天,学员150人,来自五湖四海,大家暂时放下繁忙的工作,放下烦琐的家事,齐聚一起,潜心学习,讨论问题,沟通思想,交流经验。短短的10天时间里,我聆听了来自总行金融专家、学者和高校教授10个专题的讲座,可以说培训内容丰富,理论性强,实用性高,为我们搭建了一个很好的学习平台。权威的专家教授经验丰富、理论精辟,使我开拓思路、开阔视野,实在是受益匪浅。现就谈谈我的一点学习体会:
——拓展训练方面。为培训团队意识,学院在开班第一天安排了拓展训练。[莲山课 件 /article/list/list_16.htm]拓展培训师李老师风趣幽默的话语让大家笑声不止,通过简单的游戏,让我们在笑声中忘记性别,忘记年龄,忘记职务。在队名、队训和队歌的确定中,我深深体会到团队意识的重要性;在高空攀岩活动中,当我在攀岩途中累得想放弃时,队友在下面为我加油,使我战胜了恐惧,挑战自我。通过拓展训练,使我深深认识到团队配合的重要性,明白一个人只有勇于挑战自我,才能赢得最后的成功。
——履职能力方面。这次培训,有幸聆听了总行人事司人才处处长李中红、浦东干部学院教学部主任郑金洲和河南行政学院教授康来云等专家学者的讲座,让我对专业人才能力建设、履职能力与创新思维有了更深的体会,深受启发,尤其是康教授关于国家公职人员心理问题及其调适的讲座,让我能更好地了解自己,调整好自己的心态,对今后同事关系处理以及家庭生活都深有益处。
——金融理论知识方面。本期学员按学院安排,有幸聆听了总行反洗钱局副处长鲁政、总行征信管理局副局长黄慕东、中国金融出版社副总编辑张红地、总行研究局副巡视员王宇、广东金融学院代院长陆磊等多位金融专家和学者的精彩演讲,分享他们最新理论成果以及他们在反洗钱、征信管理、存款准备金、金融研究和宏观经济波动、货币政策与金融稳定等方面的思考。他们以鲜活的案例、丰富的知识及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领,听了诸位专家教授的讲座,让我感到自己肩上的责任重大,更增添了我努力提升自己的信心,让我对今后的工作有了更明确的方向。
——央行文化方面。总行党委宣传部巡视员马林为我们介绍了中国人民银行成立的历史背景,详细介绍了庞村财经会议的重要历史意义,让我们对中国人民银行成立的历史背景和名称的起源有了较为全面的了解。他讲座一开始说的“君自故乡来,应知故乡事”,让我深感惭愧,虽然进行已经十多年了,但对人民银行的历史真的不甚了解。通过这次讲座,让我了解了人民银行成立的背景和人民银行名称的来历,受益非浅。马林巡视员的敬业精神给我留下了深刻的印象, 3个多小时讲课中,他一直站立着,热得满头大汗,服务员搬个电风扇,被他以一句“我有我的职业道德”而拒绝。
——国际国内形势方面。郑州大学教授周文顺先生以《当前国际局势热点透视》为题,以其昂扬饱满的激情、诙谐幽默的语言、鞭辟入里的分析、无懈可击的批驳,获得了全体学员的热烈反响。周教授的讲座为我们正确看待国内外形势,理解我国的外交政策提供了帮助,对培养我们的国际视野大有裨益。使我清楚地认识到:要头脑清醒,居安思危,深刻认识新形势,维护国家政治安全,经济安全,国防安全的极端重要性、紧迫性。
这次培训的时间虽然很短暂,但是每天的感觉是喜悦而又充实,一个全新的课堂,每一天都是面对不同风格的名师和专家,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想碰撞的冲击,耳濡目染的东西真的很多,虽然我不能全面理解到位,但他们深厚的理论功底、独到的思维方式和见解、全新教学方法,都给我留下了深刻的印象。
【第4篇】银行中级职称干部培训学习心得
中国人民银行潮州中心支行 陈仕川
在总行人事司的关心及其安排下,我有幸参加“中国人民银行XX年第二期中级职称干部培训班”,在这短暂的十天时间里,在这么近距离的聆听总行领导及其知识渊博的学者教授授课,他们的爱岗敬业地一语一举使我终身难忘,他们的知识充实了我的人生,的的确确是我人生中一次最美好的历程。我将我十天来的学习感受讲出来,与大家共勉。
一、增长和改善知识结构,提升履职能力
在这次学习中,学习内容全面,很有深度,不但增长了知识,还大大地改善我的知识结构。从《专业人才能力建设》、《反洗钱工作新形势、新问题及反洗钱行政执法相关问题》、《征信与征信管理》、《法定存款准备金制度在中国的理论和实践》、《在中央银行事业发展中主动成长》、《新形势下如何有效地开展金融研究工作》、《中国人民银行成立的历史背景》、《转型与变轨——中国宏观经济、货币政策和金融稳定面临的变局》及《当前国际局势热点透视》等金融领域的业务理论知识,到《履职能力与创新思维》和《国家公职人员心理问题及其调适》等履职能力的综合知识的讲解。使我对金融理论知识有了更全面的提高,为人做事有了进一步的理解。这些知识的获得,不但充实了我的人生,更是大大地提升了我的履职能力。
二、增强对工作的热爱
首先,从总行的处长到司局长以及专家教授的讲课中,深深的感受到人民银行在中国经济中的作用及其重要地位。特别是总行领导讲到基层人民银行在结合当地经济金融发展开展调查研究,是大有可为,比总行更有优势时,我感觉到基层人民银行存在是有用的,而且是必需存在的。为此,一切没有权力、没有作为的消极态度都应该抛之脑后,随之而来的是热爱我们人民银行的基层工作,为基层人民银行添砖加瓦。
其次,在授课中,我深深地被总行的领导以及专家教授的敬业精神所打动,所感染。特别是总行党委宣传部xx部长,在《浅淡庞村财经会议的历史意义》一课中,xx部长对历史材料的考证,始终保持力求搜集原始材料,做到有根有据的认真工作的态度,如从1947年10月2日第一次提出“中国人民银行”,到1947年10月8日第二次提出并正式定名为“中国人民银行”的来龙去脉,讲了很细很透彻,而且有根有据,并且始终是站立着讲完了全部内容,这种严谨的工作态度、高尚的敬业精神深深打动了每位学员,也感染着我。
再次、每一位为我们授课的领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼的精神风貌,他们的爱岗敬业地一语一举使我终身难忘,深深地印在我的脑海中。总行领导的“我们基层行的同事们”,这一句普通又是多么亲切的话语,一种认同感、光荣感在我的身上激荡。作为基层人民银行的一员,在这近距离聆听总行领导的讲课,真是佩感荣幸,做为基层人民银行的员工感到光荣。这激发了热爱人民银行这个工作岗位。
三、课程安排合理
这次学习,在人民银行xx培训学院的精心组织、安排下,课程安排紧松有度。通过领导、专家教授的授课,增长了知识;通过座谈讨论和大会交流,了解了不同地区不同岗位的业务开展情况及其先进经验;通过参加拓展训练活动,感受到团队的力量,又增进了学员与老师之间、学员与学员之间的友谊、信任;通过实地考察了云台山、少林寺、龙门石窟和河南省博物院的活动,增进了团结和友谊。同时也进一步对河南是中华文明和中华民族最重要的发源地有了更深入的了解,既是传统的农业大省和人口大省,又是新兴的经济大省和工业大省。
十天,太短,难忘的十天,是增长知识、团结友谊,感受人民银行温暖的十天。培训班学习生活的虽然结束了,但并不意味着学习的结束,学习是无止境的,更应该是成为我进一步学习的开端。正如王宇局长所讲的“读书是人最美好的精神享受”“选择读书就是选择了进步”,在今后的工作和生活中,我将不断的学习理论知识,提高自身修养,通过实践不断提高业务水平和工作能力,努力做好本职工作,使自己在基层人民银行这块沃土上不断成长!
十天来,我得到xx培训学院工作人员认真周到的服务、无微不至的关心,在此,我由衷地表示的感谢,说一声---“你们辛苦了”。祝xx培训学院蒸蒸日上,祝福xx培训学院同仁事业有成。
【第5篇】中级职称干部培训班学习心得体会
向着人生新的起点前行
zz年 z月z日—x月x日,我带着xx省分库领导浓浓的关爱,带着xx市中心支行领导切切的期望,带着国库科全体同事羡慕的激励,来到了人民银行人才成长的摇篮——中国人民银行xx培训学院。在这短暂而又宝贵的时间内,我有幸聆听了总行相关司局领导以及社会著名专家、学者的精彩讲课,享受了人生最高规格的“文化大餐”。期间,我自觉遵守培训纪律,白天专心听讲,认真做好笔记(尽管培训学院为学员印发了培训教材,但为了记得清,记得全,我在笔记本上尽量补充各位老师尽兴发挥所讲授的知识)。晚上,我又及时上网搜寻老师白天讲课的关联知识,以利更好地消化和吸收。在忙碌而又快乐之中,十天的培训很快结束了,但是培训对我带来的思考却刚刚开始,对我人生的启迪也刚刚起步,那是因为在参加培训结束后,我将会以崭新的姿态,向着人生新的起点,奋勇前行。
一、弥补了专业知识的不足
我在中心支行从事国库岗位工作近20年,对人民银行其他专业知识平时虽有学习和了解,但总是一知半解。在培训期间,我非常专注地聆听了总行人事司李中红处长所作的《在中央银行事业发展中主动成才》、征信管理局黄幕东副局长所作的《我国社会信用体系建设问题研究》、反洗钱局鲁政副处长所作的《新形势下反洗钱工作现状及发展》、研究局王宇副巡视员所作的《新形势下如何有效地开展金融研究工作》、党委宣传部马林巡视员所作的《中国人民银行成立的历史背景》等专题报告,他(她)们的讲课生动形象,条理清晰,娓娓动听,真不愧于行业领域的专家。俗话说,“台上十分钟,台下十年功”。可见,在总行领导们精彩授课的背后,我们可以想象,他(她)们付出的和收获的将会是更多。正向马林巡视员所讲的那样,为了搜集人民银行最早成立的确凿证据,他无数次地往返相关单位资料馆翻阅资料,哪怕是手掌大小的一块小纸片。人民银行干部都有自己的工作岗位,从工作开展来说,都应该非常熟悉工作岗位的各个流程,精通履职的相关法律法规,成为合格的专业人才。作为基层人民银行员工,我要向总行领导学习,学习他们爱岗敬业、乐于奉献的精神,更要学习他们一丝不苟、严谨治学的工作作风,立足于基层央行的平凡岗位,为人民银行辉煌的事业增砖添瓦。
二、拓展了调查研究的视野
在本次培训中,总行还专门为我们邀请到了国内著名的经济学家、史学研究专家以及心理学家,[莲 山~课件]为我们讲授平时不可能学到的知识。浦东干部学院教学部郑金周主任,这位经常为地厅级、省部级领导讲课的专家,为我们讲授了如何履职和创新思维;河南行政学院康来云教授也从多个方面,为我们讲授了作为国家公职人员如何做完成工作任务的同时,适时调节心理因素,保持良好的心情状态,快乐地工作,快乐地生活;广东金融学院陆磊副院长则从多个视角,阐述了我国宏观经济的波动、货币政策与金融稳定,开启了我们研究宏观经济与微观经济的“天窗”。经济学家们在为我们讲授世界经济形势,分析和把握国家未来经济发展脉搏的同时,间接地告诉了我们研究问题、分析问题和解决问题的方法和思路,这为我们从事基层人民银行调查研究工作,提供了宝贵的帮助,相信我们所有参训的学员,在今后开展调查研究工作中都会有一个新的启发、新的收获和新的提高
三、增强了做好工作的信心
总行人事司xx处长全面分析了当前国家人才发展中的热点问题和未来趋势,详细地介绍了国家人才发展规划,认真讲解了人民银行人才发展成就与方向,我第一次认识和了解到人民银行人才的结构与现状。我们作为人民银行中级职称专业人员,是人民银行事业发展的中坚力量,我们的知识结构还有待于进一步改善和提高,我们的专业技术职称还有较大的发展的空间。我们将会牢固树立“终身学习,终身受益”的理念,因为“领导干部选择了学习,就是选择了进步”,作为基层人民银行的普通员工,要想有有进步,有所收获,我们更应该注重学习。我们人人都能成才,只要我们不断努力地往成才方向去迈进,当然不管成才的大与小、高与低;也许我们人生永远不会达到自己渴望的、标杆般的“大家”,但只要我们无限地去追求,我们就会问心无愧。从总行领导讲课中,我们也看出人民银行总行领导十分重视央行事业发展,相信我们为之拼搏、为之奋斗的央行事业会越来越好。
最后衷心感谢xx培训学院的领导和老师们为我们培训工作做出的精心组织,付出的巨大努力,为我们学员学习、生活和往返做出的周到接待,祝xx培训学院与人民银行事业一同发展,一同强大。
【第6篇】第二期中级职称干部培训心得体会
中级职称干部培训心得体会
今年6月30日至7月10日,根据总行人事司、xx培训学习的安排,我有幸参加了xx年第二期中级职称干部(经济类)的培训班。能成为培训班的一学员,我感到十分的荣幸,通过十天的培训和考察,使我的理论水平和业务素质得到了较大提升,也目睹了中原文化的博大精深,给我留下了美好的回忆,收获颇多。借此,感谢总行人事司和xx培训学院的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
一、学习的收获
(一)专业知识理论方面。通过对《反洗钱工作新形势、新问题及反洗钱行政执法相关问题》的学习,使我较为系统、全面地了解了反洗钱的主要工作,特别是对当前反洗钱工作的新形势、工作思路和基层行如何更好地做好反洗钱工作、服务经济社会发展有了一个较为清晰的认识。通过对《征信与征信管理》的学习,使我系统地认识了我国征信业的发展现状、征信体系与社会信用体系建设的关系、征信法律制度建设,并对我国“xx”社会信用体系建设规划有了较为全面的了解。通过对《存款准备金制度在我国发展现状》的学习,对我国货币政策工具的运用和宏观审慎性监管的基本要求等货币政策最新知识有了一定的了解。通过对《新形势下如何有效地开展金融研究工作》、《宏观经济波动、货币政策与金融稳定》、《当前国际局势热点透视》等课题的学习,还掌握了调查研究的基本方法、国际局势热点问题以及通胀压力、货币政策调整等问题。通过学习,不仅仅增加了对专业知识的了解,更多的是使我感到对于从事央行工作的人员应当具有的专业精神和素质,要求我们在工作中不仅要熟悉央行业务,更要掌握银行业务和证券、保险业务;不仅要洞察国内的经济金融形势,也要了解国际经济金融发展的新情况。
(二)央行文化方面。通过《浅谈庞村财经会议的历史意义》讲座,对中国人民银行成立的历史背景和名称的起源有了较为全面的了解;通过《在中央银行事业发展中主动成长》、《履职能力与创新思维》等讲座和《团队意识与自我塑造》拓展训练,让我明白了央行可以给员工以成长、成材的机会,作为央行的一员,在央行这个大团队中,我们要通过良好的沟通协调配合,发挥每个员工的积极性,共同把央行的各项职能履行好,也是每一个央行员工义不容辞的责任和使命,也让我坚信在央行努力工作,一定会有光明的发展前途,央行也能为我们提供一个施展才华的平台。
(三)纪律和生活方面。本次的培训,选择在环境优雅、师资力量雄厚的xx培训学院,让我们有重回校园的感觉,使我们能够全身心投入到学习中来。同时,学院制定了详细的培训纪律,统一规定了作息时间、课堂纪律、请假审批制度等,要求学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变,良好的纪律也是培训取得实效的保证。
同时,河南地处中原,拥有丰富的人文旅游资源和得天独厚的自然景观,在紧张的学习之余体味了龙门石窟、“千年古刹”少林寺和云台山等旅游景点的风景,也品偿了久负盛名的洛阳水宴、河南烩面等人间美味,举办了员工乒乓球对抗赛等,不仅丰富了学员生活,更拉近了之间的距离,使友谊更加牢固,更加长青。
二、学习的感悟
(一)要勤于学习。通过培训,我感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战。今后,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。
(二)要有团队意识。在拓展训练和学员交流中,我认识到央行是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,我也会努力成为这个团队中合格的一员,为央行的发展壮大锦上添花。
(三)要脚踏实地。无论在任何岗位和干任何工作,都要踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。
三、几点建议
(一)培训常态化。地市中支员工能够参加总行组织的培训机会过少。建议总行每年都组织针对地市中支的员工培训,特别是货币信贷、调查统计、金融研究等综合人员的培训。
(二)培训系统化。地市中支操作型员工偏多,新进行员工对人民银行业务普遍缺乏系统的学习。建议总行选择金融稳定、调研研究等一些综合性较强的岗位人员进行系统化的培训。
(三)培训具体化。从总行的层面上政策是统一的,但在基层行的落实上差别很大、甚至走样。建议在培训中增加案例教育,达到推广经验,统一政策等目的。
【第7篇】中级职称干部培训学习心得体会
有幸参加总行举办的“中级职称干部培训班”。十天的培训生活经培训一部老师有绪安排,通过拓展训练、现场教学、分组讨论、文化考察、经验交流等多种形式,从当前国际国内形势和发展趋势、履职能力与创新思维、反洗钱与征信知识讲解、金融调研工作如何开展等方面给我们上了一次内容充实的干部成长的必修课。权威专家授课经验丰富、理论精辟、言语生动,学习内容精广相继,极具理论性和系统性,给我留下了深刻的印像,也引发了更多的思考,受益匪浅。下面就此次学习体会汇报如下:
一、培训课程科学合理,深入浅出,对工作指导性强
在十天的培训安排中,培训中心的老师们给我们各位学员精心安排了各项培训课程,授课的老师都是培训中心的老师通过多方联系来的专家和教授。课程有热门又相对陌生的反洗钱、征信管理等专业内容,也有央行人才发展的机遇,银行公职人员的心理健康调理,更让我难忘的是总行银币博物馆馆长、宣传部马林部长给学员讲授的“庞村财经会议的历史意义”一课。马部长作为一个总行的专家,年纪也不小了,吸引我的不仅是他的讲课内容,从小庞村财经会议的召开背景到人民银行的成立,人民银行名称的确定等内容,让我接受了一次入行近二十年来第一次生动且难忘的行史教育。为了让我们更多的接受一些行史,马部长在讲课中仅作了短暂的休息,并且着站着讲完了全部内容,三个小时啊,作为一个总行的部级领导,这种严谨的工作态度,敬业精神无疑打动了每位学员,持久不息的掌声表达了每个学员发自内心的尊敬与感谢。
二、学院精心组织,服务贴心细致
来到培训中心的第一天,我们就对培训中心对每位学员的关心有了实实在在的感受。一进学员宿舍,日常用品已摆在了卫生间的洗漱台上。在十天的学习中,我们每时都能感受到亲切的笑脸,殷切的问候,周到的服务。从餐厅、总台、会议室,每位服务人员都是那么训练有素、亲切自然。
为了做好第一次人民银行中级职称干部培训工作,老师们对课程的设置可谓用心良苦,就内容来说,[莲山~课件 ]既有综合方面的内容,也有针对性较强专业课程,还有关于宏观政策、事关国计民生的经济方面的内容,多方位的满足中级职称人员的知识渴求;就授课方式面言,既有专家教授的讲授,也有学员自已的体会交流。学员们充分利用与专家教授近距离接触的机会,不时提问与老师互动,学习效果效率明显。
三、从岗位做起,进一步发挥中级职称人员作用
作为基层央行的中级职称干部队伍中的一员,我想,应该从以下几个方面发挥作用:一要立足岗位,尽职尽责,模范地做好业务工作。中级职称人员基本上都工作在具体的业务岗位,而人民银行的工作,就是由这些平凡而重要的岗位来完成。如果每一个干部职工都能圆满地完成本职工作,那么人民银行整个工作就能顺利完成。二要起到带头作用。目前在基层行,中级职称干部大多是业务骨干,有的还是中层领导,甚至有的已经走上行级领导岗位。这些人的行动,影响着一个部门甚至全行。因此中级职称干部必须要率先垂范,以身作责,模范地履行一个中级职称人员的职责,积极主动地出主意、想办法,开拓创新,努力提高工作质量,多出成果、出好成果,推动全行工作上等升位。三要不断学习,努力提高自己的学识水平。比如自己,是1994年全国第一批经济师统考取得的经济师资格,到现在已经17年之久。在这漫长的17年中,我国及至世界的经济金融形势发生了翻天覆地的变化,经济金融理论也有了巨大的发展。尤其是人民银行机构、职能历经几次大的调整,所有这些,对自己的知识结构提出了新的要求。如果抱残守缺,不更新知识,就不能适应新形势下中央银行工作的要求。这就要求我们必须不断学习,不断地充实自己,更新自己的知识结构。这次培训也为自己提供了一个良好的学习机会。四是结合工作实际,开展调查研究,多出成果,为领导决策提供有价值的参考。同时,认真分析工作流程,找出工作中存在的问题,提出改进工作的建议,确保人民银行工作的安全,提高工作水平。
难忘的十天培训时间转瞬即逝,在此,由衷地感谢总行人事部门为基层央行员工提升素质提供了宝贵时机,感谢培训学院相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望中级职称培训班能长期举办下去,越办越好。
【第8篇】中级职称干部培训心得
7月1日至10日,有幸参加总行在郑州培训学院举办的“xx年第二期中级职称干部培训班”。此次培训师资力量强大,老师讲课精彩,时间安排紧凑。在并不长的时间里,放下手中的具体工作,在郑州培训学院里静下心来认真学习,我开阔了眼界,让我从中我学到了许多新的专业知识,自己受益非浅,收获颇丰。下面我谈谈自己的感受,将本次培训的心得汇报如下:
一、 内容全面丰富
本次培训,十天的时间安排了十一位专家教授授课,内容十分丰富,不仅有宏观经济形势、国内外经济政策、金融形势及业务管理等与我们工作密切相关的讲座,而且也囊括了包括专业人才能力建设、公职人员心理问题等非常重要的报告。听课后,无论是对工作,还是对个人,此次培训都太有必要、太有针对性了。自己会对自己“存量”的知识体系与结构进行梳理,仔细琢磨以往一些似是而非的概念,借助此次培训老师强调的知识点,找到自己的薄弱环节,不断更新补充,不断完善自己。通过学习和借鉴,不断地完善自我,超越自我。俗话说“学如逆水行舟,不进则退”,在当今竞争日益激烈的金融环境中,如果不努力进步,必然造成与同行间的差距。
二、 讲课十分精彩
领导高度重视本次培训,安排课程非常到位。首先,院领导开班动员讲话大大激励了我们学习的信心,同时要求我们要静下心来认真学习,学以致用、融会贯通,更好地运用到日常工作中。
本次培训,课堂上的专家教授讲课都有自己独到的见解,非常精彩,吸引人。自己总结得出的结论就是,老师的精辟见解与精彩发挥,源于其“术业有专攻”,本身具有渊博的知识底蕴,独立的思考与丰富的阅历。以郑金洲教授为例,此次有机会能亲自坐在台下聆听讲课,深感其治学之严谨,思维之缜密。谈履职能力与创新思维,不是泛泛而谈,完全是以事实说话,分析深入浅出,娓娓道来,令人佩服。而且其丰富的人生阅历也让人着迷,真是“不服不行”。其他课程的 等教授专家,同样是各自领域的顶尖权威,他们的精彩讲课都给自己留下了深刻印象。总局领导《反洗钱工作现状及发展》、《征信体系建设问题研究》、《货币政策与金融稳定》等等讲座均十分精彩。
三、 对自己的启发很大。<莲 山~课件 >
一是开阔了视野。此次培训,可以说自己从日常工作中跳出来,从自己已经形成常态的固化的思维模式中跳出来,捋清了以往一些似是而非、似懂非懂的概念或观念。比如,洗钱与反洗钱、征信与信用、货币政策与金融稳定等一改自己以往对宏观经济“又大又空”的感觉。 二是学会了思考问题的方法。如康来云教授的《银行干部压力管理与心理调整的途径与方法》、郑金洲教授的《超越自我,不断提高创新思维水平》。三是确立了今后继续学习的方向。培训过程中,各位专家坦言,如此短的时间里要全面介绍某一方面的整体情况是非常困难的,老师只能简明扼要,点到为止。做为学生,自己有时也难免“囫囵吞枣”。但自己也清楚,总行能在紧张的工作中安排我们脱产学习,其机会已经非常难得,也不可能要求安排更长的学习时间。要真正达到此行的目的,自己除了在课堂上认真听讲之外,还需要自己花大量时间复习老师的课件和笔记,巩固其知识精髓,收集老师的著作及推荐的书籍,在本次为期十天的学习之后,继续学习,多多体会,自己才能学有所得,不断进步,不断更新自己的知识体系,才能有所“悟”。
四、 组织保障有力
本次培训是自己收获颇丰、感慨良多的一次培训,这离不开中国人民银行郑州干部培训学院的精心安排,从课程设置到我们的起居住行,都非常周到,我们想了解的内容,培训中都已安排,我们没有想到的方面,此次培训也替我们想到,非常周全。不论从生活上还是学习上都给我们很大的帮助,安排得井井有条,让我们可以从容地学习。而且当我们遇到一些问题时,他们马上就帮我们解决了,整个培训期间,学院的领导老师为保证培训培训项目的顺利实施也花了大量的精力和时间。一并真诚感谢。
回顾10天的学习,我受益良多,学到了很多日常工作中学不到的知识,,同时也觉得肩膀上的任务重。在以后的工作中我要融会贯通,学以致用。
【第9篇】中级职称干部培训心得体会
今年6月30日至7月10日,根据总行人事司、xx培训学习的安排,我有幸参加了xx年第二期中级职称干部(经济类)的培训班。能成为培训班的一学员,我感到十分的荣幸,通过十天的培训和考察,使我的理论水平和业务素质得到了较大提升,也目睹了中原文化的博大精深,给我留下了美好的回忆,收获颇多。借此,感谢总行人事司和xx培训学院的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
一、学习的收获
(一)专业知识理论方面。通过对《反洗钱工作新形势、新问题及反洗钱行政执法相关问题》的学习,<莲 山课件 >;使我较为系统、全面地了解了反洗钱的主要工作,特别是对当前反洗钱工作的新形势、工作思路和基层行如何更好地做好反洗钱工作、服务经济社会发展有了一个较为清晰的认识。通过对《征信与征信管理》的学习,使我系统地认识了我国征信业的发展现状、征信体系与社会信用体系建设的关系、征信法律制度建设,并对我国“xx”社会信用体系建设规划有了较为全面的了解。通过对《存款准备金制度在我国发展现状》的学习,对我国货币政策工具的运用和宏观审慎性监管的基本要求等货币政策最新知识有了一定的了解。通过对《新形势下如何有效地开展金融研究工作》、《宏观经济波动、货币政策与金融稳定》、《当前国际局势热点透视》等课题的学习,还掌握了调查研究的基本方法、国际局势热点问题以及通胀压力、货币政策调整等问题。通过学习,不仅仅增加了对专业知识的了解,更多的是使我感到对于从事央行工作的人员应当具有的专业精神和素质,要求我们在工作中不仅要熟悉央行业务,更要掌握银行业务和证券、保险业务;不仅要洞察国内的经济金融形势,也要了解国际经济金融发展的新情况。
(二)央行文化方面。通过《浅谈庞村财经会议的历史意义》讲座,对中国人民银行成立的历史背景和名称的起源有了较为全面的了解;通过《在中央银行事业发展中主动成长》、《履职能力与创新思维》等讲座和《团队意识与自我塑造》拓展训练,让我明白了央行可以给员工以成长、成材的机会,作为央行的一员,在央行这个大团队中,我们要通过良好的沟通协调配合,发挥每个员工的积极性,共同把央行的各项职能履行好,也是每一个央行员工义不容辞的责任和使命,也让我坚信在央行努力工作,一定会有光明的发展前途,央行也能为我们提供一个施展才华的平台。
(三)纪律和生活方面。本次的培训,选择在环境优雅、师资力量雄厚的xx培训学院,让我们有重回校园的感觉,使我们能够全身心投入到学习中来。同时,学院制定了详细的培训纪律,统一规定了作息时间、课堂纪律、请假审批制度等,要求学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变,良好的纪律也是培训取得实效的保证。
同时,河南地处中原,拥有丰富的人文旅游资源和得天独厚的自然景观,在紧张的学习之余体味了龙门石窟、“千年古刹”少林寺和云台山等旅游景点的风景,也品偿了久负盛名的洛阳水宴、河南烩面等人间美味,举办了员工乒乓球对抗赛等,不仅丰富了学员生活,更拉近了之间的距离,使友谊更加牢固,更加长青。
二、学习的感悟
(一)要勤于学习。通过培训,我感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战。今后,我会虚心向领导、同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。
(二)要有团队意识。在拓展训练和学员交流中,我认识到央行是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,我也会努力成为这个团队中合格的一员,为央行的发展壮大锦上添花。
(三)要脚踏实地。无论在任何岗位和干任何工作,都要踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。
三、几点建议
(一)培训常态化。地市中支员工能够参加总行组织的培训机会过少。建议总行每年都组织针对地市中支的员工培训,特别是货币信贷、调查统计、金融研究等综合人员的培训。
(二)培训系统化。地市中支操作型员工偏多,新进行员工对人民银行业务普遍缺乏系统的学习。建议总行选择金融稳定、调研研究等一些综合性较强的岗位人员进行系统化的培训。
(三)培训具体化。从总行的层面上政策是统一的,但在基层行的落实上差别很大、甚至走样。建议在培训中增加案例教育,达到推广经验,统一政策等目的。