【第1篇】骨干教师国培心得最新精选范文怎么写2150字
在国培学习中，多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水，给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，让我饱享了高规格的“文化大餐”，我感受着新思潮、新理念的激荡，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，每一天都能感受到思想火花的冲击;我分享到了收获的喜悦，接受了思想上的洗礼，受益匪浅。国培就像一朵盛开的奇葩，宛若傲雪红梅，分外娇艳，为我们搭建了一个交流学习的平台，能和更多的同行交流，探讨了疑惑。在一次次的感悟中，颇感自己的责任重大、知识贫乏。通过这次国培，收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、平等交流的地方，使我对教育与新课程又有了一个新的认识，不断完善自己，取长补短使自己在国培中有所获。下面将我的`学习心得小结如下：
一、在学习中不断反思
曾有人这样说：“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。”当我在国培学习中聆听了几位专家的讲座，真是受益匪浅。激起我心中的许多感想，让我树立了新的正确的教育观，感悟到要善待学生、关爱学生、尊重生命，学生是活生生的人而不是任由教师摆布的物，他们有着自己的个性，我们教师要为不同学生创造不同的教学方法所谓“因材施教”吧。学习中学到了方法，感悟至深。作为一名教师，不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位。俗话说：“教学有法，教无定法，贵在得法”;要想形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采，教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。
二、在反思中不断进步
通过学习，让我清醒地认识到，专家与名师，之所以能成为专家与名师，他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”，是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名一线教师，就要在教学中学会反思，在反思中总结，真正提高教学能力，做一个智慧型的老师。不断得促进自己向专业化的发展，因为我们所处得社会在发展，科技在进步，也就要求教育不断的更新，需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在培训中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。曾经听过这样的话：“没有种不好的庄稼只有不会种的农民;没有教不会的学生只有不会教的老师”听了专家的报告，使我对这句话有了更深的认识。关键是教师要得法。因此，我们教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。专家的讲座，让我认识到教师应由经验型向专业型转化，传统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质，不断地用知识来充实自己，并逐步向专业化教师转化。新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。注重在学习过程中培养学习和做人的品性。要使学生的学习从要我学，到我要学的这种巨大变化，兴趣是最好的老师，所以教师要努力创造环境，使学生对所学内容感兴趣。在这种轻松愉悦的氛围里引导学生们积极、主动地学习，真正让学生成为主宰学习的主人，只有这样，才能培养出新时期的优秀学生。
三、在进步中不断提高
教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。用自己的言行去感染学生，教师要以自身的行为去影响学生，真正成为学生的表率，使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。上课是一门艺术，除了有一定的知识结构外，还要有一些技巧和方法。教师上好一堂课，最主要就是有自己的特色，有自己的灵魂，不同的方法可以学习、借鉴。国培活动是短暂的，但无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家结合自身的成长给我们做的一场场精彩讲座，为每一位潜心求学者提供了丰盛的教学营养大餐，为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们每一位教师像大海那样敞开胸怀容纳百川，像太阳那样，不断地进行新的核聚变，积蓄新能量，像蜡烛那样永远燃烧，去照亮别人，照亮未来。
此次培训的指导思想是为了进一步提升我们教师的课改理念，转变教学方式，加强教师对新课程的理解，掌握新课程的教学要求，提高教师驾驭新教材的能力，提高课堂教学质量，进一步深化课程改革，培训中给我许多思考，深刻地体会到自己有很多东西要去学习。怎样才能很好地适应新课改?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围，建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能引导学生的情感处于积极的、自由的、宽松的心理状态，能自主的参与课堂教学，使课堂气氛活跃?我认为要解决这些问题就需要自己不断去积累，不断去学习探究。作为一名一线教师，我发自内心的说一句：国培，有你陪伴的日子真充实!
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骨干教师国培心得其实挺有感触的，刚开始真没太当回事，觉得无非就是听听讲座、记记笔记。结果一进去才发现事情远比想象复杂，尤其是那些专家讲的东西，有的地方听不太懂，后来慢慢琢磨才明白。比如有位老师讲到教学设计的时候，提到一个概念叫“情境导入”，我当时还以为是什么特别高大上的东西，后来才反应过来，其实就是上课前先给学生讲个小故事什么的，吸引注意力，这招我用过几次，效果还不错。
还有一点印象特别深，就是他们强调反思的重要性。以前总觉得教书，照本宣科就行，现在想想真是有点幼稚。那次培训有个环节是让大家互相评课，当时被别人指出不少问题，比如课堂提问太单一，互动性差之类的，当时还有点不服气，回去一想确实如此。后来试着改了改，发现学生回答问题的积极性明显提高了。
不过也有点小麻烦，有些理论听着头头是道，但实际操作起来就不是那么回事了。比如什么“多元智能理论”，听起来很先进，可到了课堂上，真要把这个理论应用起来，感觉有点难度。特别是面对一些基础薄弱的学生，有时候想多花点时间辅导，可班上人数太多，顾不过来。不过这也提醒自己，以后得想办法优化教学方法，不然光靠理论撑着也不行。
书写注意事项：
这次培训还让我意识到团队合作的重要性。以前总觉得自己单干能搞定一切，现在发现并不是这么回事。记得有一次小组讨论，大家各抒己见，最后整合出来的方案比个人单独想的好多了。而且我发现，跟同行交流真的很重要，有时候一句简单的建议就能让自己豁然开朗。
还有个小插曲，记得有天晚上回去整理笔记，写着写着突然发现自己写错了几个字，比如把“课堂管理”写成“课堂管制”，虽然意思差别不大，但仔细一看还是有点别扭。不过也没太在意，毕竟手写的东西难免会有这样的小问题，第二天再改过来就行。
【第2篇】____年6月骨干教师培训心得体会怎么写1500字
连续几天的培训，累并充实着，转眼间，今天已是第四天了。每天早晨疲惫地起床，挤着公交8点之前准时来到培训基地，说实话，有点筋疲力尽了。但是今天早晨，完全没有丝毫的疲惫，而是满怀着期待，因为上午半天是我们第三组的同课异构活动，提起我们这一组，感到很是骄傲，因为这一组的专家们都很了不起，而且能够以身示范，学员们更是藏龙卧虎，其中夏永立老师便是我们崇拜的偶像。下面再次分享今天听课的感受：
一、享受着丰盛的大餐
今天给我们上课的是专家组魏胜生老师和学员代表夏永立老师，向大家展示了《用分数表示可能性的大小》同课异构的两节课例。可以说听这两节课就是在饱尝着一顿丰盛的数学课堂教学大餐，这顿大餐不仅味美，还配有上等合适的调味品，让我们所有听课的老师很是享受。两位老师都很有大师的风范，都善于抓住儿童的心理，很快将学生吸引，从而拉近师生距离。课堂上游刃有余，学生在他们的调控下自然地、主动地、心甘情愿地成了课堂的主角。
其中，魏老师能创造性地使用教材，合理运用教学方法，充分发挥多媒体辅助教学的优势，营造了生动活泼的学习氛围，使学生始终充满信心，充满激情地学习数学。尤其在现场抽奖活动，使得教学过程始终民主、平等、宽松、愉快，学生的学习积极性最高。夏老师则是用饱满的热情、生动的语言、形象的活动材料（扑克牌）、富有趣味化的活动形式（砸金蛋），为学生创设了独立思考、自我体验、自我探索、合作交流的学习情境，整个教学环节条理清楚，层次分明。
二、鸡蛋里挑骨头
这两节课已经很完美了，所以如果要在鸡蛋里挑骨头的话，那下面就来挑一下这鸡蛋里的骨头。
先看魏老师的这节课，第一根“骨头”，我觉得魏老师黑板上的板书：“分母代表一共有几种可能，分子代表所选事件有几种可能”其实没有必要板写出来，学生只要会用分数来表示简单事件发生的可能性就可以了，如果非要用语言来概括的话显得有些生硬，课堂气氛也明显有些沉静。第二根“骨头”，我觉得在转盘那个环节。魏老师先利用课件演示了把获得一等奖的可能性变大的过程，红色由1份逐渐变大为8份（全部是红色）。魏老师紧接着又利用课件演示了把获一等奖的可能性变小的过程，红色由8份逐渐变小为1份，直至变为0.我个人觉得第二次演示没有必要把起点由8份开始变小，而应该回到这道题最初的1份红色，再进行逐渐演示变小的过程。因为这个环节的设置无论是“把获得一等奖的可能性变大”还是“把获得一等奖的可能性变小”，针对的都是最初的那个题目，也就是起点都是红色只有1份。
再看夏老师的这节课，第一根“骨头”，我觉得夏老师如果把教具“扑克牌”再改造下会更好，首先是放大扑克牌（市场上能买到的），并在扑克牌后面提前贴上磁铁，教学时不要拿在手里，而是直接放在磁性黑板上进行展示，效果会更好，这样就避免了有的学生看不清，也会适当地节约出一定的时间。第二根“骨头”，夏老师让学生看扑克牌提出关于可能性的数学问题：
生1：摸到黑桃的可能性是二分之一。
师：为什么是二分之一?
生1回答。
师：谁还能提出关于可能性的数学问题？
生2：摸到数字3的可能性是三分之一。
师：这不是问题。
生2：摸到数字3的可能性是多少？
师：这提的才是问题。
以上是这一环节的课堂实录，我要说的是，当第一个孩子站起来提出的不是数学问题时，夏老师没有关注到，而关注的是结果“二分之一”，继而进行了追问为什么是二分之一。因而导致了第二个孩子站起来再回答时，提出的还不是数学问题，这时候夏老师关注到了，所提的不是问题，从而进行了纠正。这里会给第二个孩子造成心里的不平衡，他会想：“为什么第一个孩子回答的老师没有纠正，而到了我才纠正呢？”
以上只是个人不成熟的看法，很多需要商榷的地方，敬请专家们批评指正。
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骨干教师培训的心得体会写起来其实挺讲究的，特别是到了____年6月，感觉大家对这方面的重视程度又高了不少。我刚开始写的时候，总觉得要面面俱到，结果写出来的东西特别空洞，后来才慢慢琢磨出点门道。
首先，写心得体会不能光是流水账似的记录培训过程，得有自己的感悟才行。比如，培训中提到的教学方法，自己是不是能马上用到课堂上？如果不能，那原因是什么？这些问题都要好好想想。记得有一次我写的时候，想当然地认为某个新方法肯定好使，结果一试才发现完全不对劲儿，当时心里那个懊恼，但这也算是种收获吧。
还有就是，写的时候最好带上点具体的事例。像某位老师讲的案例特别生动，我就试着把它还原到自己的经历里去。不过有时候也会遇到卡壳的情况，比如记不清某些细节了，这就需要稍微加工一下，让整件事听起来更完整些。这种做法虽然有点取巧，但只要不离谱，读者一般都能接受。
书写注意事项：
写心得体会的时候，态度很重要。不是说非要装得很谦虚，而是要把自己的真实想法表达出来。像我有一次写完后总觉得少了点什么，后来才发现是语气太平淡了，于是试着加入一些自己的情绪，比如兴奋、激动之类的，效果就好多了。
小编友情提醒：
我觉得写心得的时候，多参考别人的作品是有帮助的，但千万别照搬。我之前看过一篇文章，觉得写得特别棒，就想着能不能套用一下，结果发现完全不行，因为人家的经验和我的情况完全不同。所以，还是得结合自身实际情况来写，这样才能写出有个性的东西。
其实写心得体会没什么捷径，多写多练才是关键。刚开始可能写得不太好，但慢慢就会找到感觉。就像刚开始学开车一样，刚开始总是手忙脚乱的，但开多了也就熟练了。
【第3篇】小学体育骨干教师培训心得体会怎么写550字
小学体育骨干教师培训心得体会
20xx年8月26日—8月29日，我非常有幸参加了xx市体育骨干教师培训”。和谐的学习氛围深深吸引着我。在短短四天的学习时间，带给我的却是教育灵魂的触动。通过培训让我更新了自己的教育理念，为我今后教育教学指明了发展方向，注入了成长的活力。回顾这四天的学习生活，收获颇丰，体会颇多。
用几句话来总结：在这短短的四天里，我们“体验大学的校园生活，体验大学的学习氛围，回味着自己的青春梦想，广交朋友、积累财富，分享学习之余的轻松”。在教师专业化高速发展的今天，我和在培训中结识的一些优秀的同行彼此认识交流，分享自己的教学经验，分享自己的教育心得。与其说此次学习是每位教师个人成长的加油站，不如说是我们作为教师职业生涯规划的一个新起点，还将为我们教师学习工作中的丰厚经历添上色彩。
回味这次的'培训，我的体会有以下几点：
首先，感谢教育部门在工作时间，为我们创造了宝贵的学习机会。尤其是在安排授课的教师方面，真是精细挑选，用心良苦！为我们授课的教师都是体育学科方面赫赫有名的专家。他们对理论的研究深入浅出，对实践的教学言传身教，他们不仅具有良好的体育素养，而且谈吐不凡，气质儒雅，博学多才。令人敬佩不已，备受感染与熏陶！
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小学体育骨干教师培训的心得体会该怎么写？这事说起来有点复杂，但也挺简单。要是想写出点门道，得先知道什么叫骨干教师，这可不是随便说说的，得有一定的资历和本事才行。咱们参加培训的时候，心里得有个谱，知道自己为什么要去学，是想提升教学能力，还是想多了解些新鲜的教学法。
培训的时候，听老师讲了不少新东西，什么运动生理学，运动心理学，都是跟体育教学息息相关的。记得当时有个讲座，老师讲到如何设计趣味性强的体育活动，特别提到要结合学生的兴趣点。我当时就在想，平时上课确实没太在意这点，总觉得学生能跑能跳就挺好。现在想想，还真是有点欠缺考虑。
笔记记了不少，可回去后才发现，有些地方理解得不太透彻。特别是关于团队合作游戏的设计，光看笔记根本想不起具体步骤。后来琢磨着，是不是该找个机会实践一下，把学到的东西用起来，这样才能真正消化吸收。结果一实践，才发现事情比想象的复杂得多。比如，组织学生分组时，总有人不愿意配合，这时候就得想办法调动大家的积极性，不能硬来。
还有个事印象挺深，有个同行分享了自己的经验，说是每次上体育课前都会让学生做热身操，而且会根据当天的课程内容调整动作难度。这个方法听起来挺实用，我也试着照做了一回，效果确实不错。不过，刚开始的时候节奏掌握得不好，学生们热身的时间有点长，影响了后面的教学安排。后来慢慢摸索出来，关键是要提前规划好时间，别让热身占用了太多宝贵的课堂时间。
培训期间还认识了不少同行，大家交流起来特别有意思。有的老师擅长田径项目，有的则对球类运动更有研究。大家一起讨论教学中的难题，有时候一个点子就能解决大问题。不过，有时候聊天聊得太投入，就容易忘记记录重要的知识点。比如有一次讨论到如何处理学生受伤的情况，我只顾着听，结果回家后翻笔记什么也没找到。看来以后得养成边听边记的习惯，不然到时候什么都忘了。
【第4篇】初中教材培训暨骨干教师培养学习心得怎么写750字
初中教材培训暨骨干教师培养学习心得
八月二十五号我去聊城八中参加了全市初中教材培训暨骨干教师培养系列活动，上午我们倾听了王月锋老师的报告，他主要是对外研版英语教材的分析与讲解。
中外合作，以我为主是最适合我国国情的教材编写方式，英语课程的总体目标是培养学生的综合语言运用能力，它的形成建立在语言技能等五维目标。王老师对教材的每一单元的环节给出了充分的讲解，并对各个环节如何进行教学做出了详细的解说，并给出了教学建议，听了王老师的报告真是受益匪浅，因为我是第一年接触到此版本的教材，他就像指路航标为我导航，让我走出了迷茫，也不再彷徨，心中有了方向，同时也有了奋斗的目标。在王老师的分析中最让我记忆犹新的就是，开学后不要盲目的去给学生上课，因为我们接触的是新同学，我们对他的英语知识基础并不了解，应该首先做一个测试，从听力、对话、书写等多个方面进行测试，不要片面要全面些。只有充分了解所教学生的水平才能在今后的教学中有针对性有的放矢的进行，才能因材施教，充分调动学生的学习积极性，从而避免一些不必要的麻烦。在教授教材时对知识点的传授要多角度、全方位的进行，要词汇学习与听说读写相结合，所举的的例句也要贴近学生的生活并起到鼓励的作用，只有贴近学生的生活，学生才愿意学习，乐于学习，并主动去学习，才能达到事半功倍的效果，实现我们的教学目标。
针对教授新单词王老师给出了多种有效地方法，比如分类法如foodschoolfamliyanimal and so on.还可以运用首字母接龙的方法，还有就是编写一段文字把所学单词统统用进去，各个方法都是帮助学生快速记忆单词并长时间不遗忘。
此次学习真的收获多多，今后的教学中，我要把所学到的都运用到教学中去，不断地完善自己充实自己，让自己慢慢成长起来，争取能培养出更多更优秀的学生。
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写心得其实挺讲究个人感受的，不是说非得整得很正式很模板化。像我刚参加完初中教材培训，又去学了骨干教师培养，这过程中学到不少东西，想把自己的体会写下来，就得多琢磨下怎么表达才合适。
刚开始得理清思路，别一上来就乱写一堆。比如说培训里的重点内容，像教学方法这块，我印象特别深。那天有个专家讲授互动式教学法，我就想着怎么把它跟平时的教学结合，那会儿脑子就飞快转，记了不少笔记。后来整理的时候发现有些地方说得不太清楚，像是某段话提到互动式教学的具体步骤，结果自己看的时候有点懵，觉得当时没太听明白，现在回头想想可能是没完全消化。
还有个事就是听课笔记很重要。培训的时候大家都忙着记，生怕漏掉什么，但我发现光记不整理的话，过两天就忘得差不多了。所以回家后我特意把那些零散的记录重新梳理了一遍，还试着用自己理解的方式复述出来。这样不仅加深记忆，还能发现之前没注意到的细节。
书写注意事项：
写心得的时候，可以适当掺杂些自己的教学经历。比如那次培训提到的案例分析法，我就想起班上有几个学生特别爱提问题，以前总觉得他们太爱刨根问底，后来想想是不是该调整下教学策略，多鼓励他们提问。所以写心得的时候，把自己碰到的实际问题拿出来讨论一下，感觉更有说服力。
写心得也不是一味地抄培训内容。像我写的时候，有时候会突然冒出一些想法，比如觉得某个观点虽然听起来很有道理，但放到自己课堂上可能不太适用，于是就在旁边备注一下原因。这样的小插曲会让文章显得真实些，不会显得太死板。
还有个小窍门，就是写的时候别太拘泥于形式。比如有的地方写得太啰嗦，我自己都看不下去，后来就试着删减一些多余的句子。像某段话本来是想强调互动式教学的好处，结果写着写着就跑题了，最后回过头一看才发现偏离主题挺远的。不过改过来之后，反而觉得表达更清晰了。
【第5篇】暑期小学语文骨干教师培训个人心得体会怎么写1000字
口语交际能力是现代生活中必备的能力之一，更是现代社会对人才要求的一项基本能力。因此，必须从小学打好基础，从小学一年级开始就应该注重对学生口语交际能力的培养，使他们能够掌握与人交往的方法和策略，在社会生活中文明得体地表达和沟通，具备富有感染力和说服力的口语交际能力。下面结合在实际教学中的心得，谈谈自己的几点体会。
1、保护学生口语交际的自尊心、自信心至关重要。一要在课堂上建立平等、信任、和谐的师生关系。教师要给学生一种感觉：口语交际课是我们自己的，是轻松的.、自主的、愉悦的。同时，教师还要认识到：学生是处于发展中的人，是一个正在成长的过程，要理解学生身上存在的不足，在课堂教学中要少一些批评，多一些表扬，把相信人人能成功进行口语交际的期望传达给每个学生。二是要处理好学生之间的关系，营造一个轻松的、积极的班级口语交际环境。要鼓励学生学会交往，学会合作。俗语说“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”。因此，我们必须树立面向全体学生的正确观念，让每一位学生都成为口语交际训练的主体，成为积极的参与者。既要学会清楚明白地表达自己的意思，也要学会倾听、补充和帮助，让融洽与合作的阳光普照每个学生的心灵。
2、指导精当，说得好。由于小学生生活经历少，口语能力较弱，经常会出现说话颠三倒四或漫无边际的情况。因此，教师要精心设计符合小学生认知发展能力的口语教学过程，做到层次清楚，要求明确。当学生能够确定说话主题后，就要让学生说话有条理、有重点，抓住事情的某一方面或某一细节具体讲述，这时教师要精心设计好谈话的内容。
我们只要能抓住儿童学习语言的关键期，坚持在教学过程中创设一定的情境，给他们提供更加优越的、能够学到更为规范口语的环境与条件，让他们在口语交际中学会口语交际，要想方设法让学生“动口”实践起来，以此来培养学生的口语交际能力，并重视在日常生活中的实践，给孩子们一片五彩的口语交际的互动天地。
总之，通过这次培训学习，使我们更加明确了口语交际的目标，掌握了口语交际的教学方法。对我今后的口语教学工作，有很大帮助。
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暑期小学语文骨干教师培训结束好几天了，这两天闲下来想想还是得写点东西留个纪念。这次培训对我来说挺重要的，毕竟平时教学工作忙，很少能有机会静下心来系统学习。刚开始拿到培训通知还挺犹豫的，担心自己能不能跟上进度，毕竟有些内容听起来很专业，不是日常教学里经常接触的。
第一天报到的时候就感觉氛围不错，老师们的热情很高涨，互相交流都很积极。培训开始后才发现，其实很多理论知识并不难理解，关键是要结合自己的教学实践去消化吸收。比如那天讲到的阅读教学策略，我就觉得特别实用，以前总觉得学生不爱读书是因为他们懒，现在明白了可能是课堂设计的问题。那天晚上回家我就试着调整了一下第二天的教学计划，结果发现效果确实比原来的好。
说起来有点惭愧，有时候听课听着听着就走神了。有一次做笔记的时候突然发现自己记的根本不是老师讲的内容，而是想着中午吃什么。后来意识到这个问题后，我特意提醒自己上课时要集中注意力。还好发现得早，不然肯定会影响培训效果。还有一次，我在笔记本上画了不少小图案，完全不知道自己当时是怎么想的，估计是想放松一下，结果反而让自己分心了。
培训期间还安排了一些小组讨论环节，这个我觉得特别好。大家来自不同的学校，教学经验和方法都不一样，交流起来很有启发性。有一次我们组讨论到作文教学，有个老师分享了她让学生写观察日记的经验，我觉得特别有意思。她说只要坚持一段时间，孩子们就会慢慢学会细致地观察生活。我当时就想回去试试看，不过后来因为太忙一直没顾得上。
写心得体会的时候，我觉得最重要的是把自己真实的感受写出来。有些人可能觉得得写得很正式，其实大可不必。你可以回忆一下整个培训过程中印象最深的事情，比如某个讲座让你茅塞顿开，或者某次互动让你印象深刻。把这些细节记录下来，不仅有助于整理思路，还能让自己更好地记住学到的东西。
写的时候也别忘了提一些具体的改进措施。比如说通过这次培训学到了新的教学方法，可以具体描述一下打算怎么应用到自己的课堂上。这样不仅能体现你的收获，也能给其他老师一些参考。不过，有时候写着写着会发现写得有点啰嗦，这时候就需要回过头来删减一下冗余的部分，让文章看起来更简洁明了。
小编友情提醒：
写心得体会的时候千万别忘了感谢一下组织方和授课老师。虽然这是最基本的礼貌，但也是对自己学习经历的一种尊重。写完之后最好多检查几遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。不过有时候忙起来就顾不上这么多了，记得有一次交作业前才发现好几个地方都写错了，只好匆匆改了一下交上去。
【第6篇】暑期农村小学数学骨干教师培训心得怎么写750字
XX年8月4号,我参加了由县教研室组织的暑期骨干教师培训活动,会议由xx老师主持，会上我们听取了双语学校的xx和xx中心小学xx的精彩发言，使我们在做的每一位教师受益匪浅，听玩两位老师的发言后，特别是张老师的有关《有效课堂教学探析》的讲话使我感触颇深，更使我深深感受到了更强的危机感和紧迫感。
农村的小学数学课堂怎样才能变成高效的课堂呢？
一．教师首先弄明白什么是高效课堂。
高效，对这一问题的论述非常之多。但有一个基本的描述，即：以尽可能少的时间、精力和物力投入，取得尽可能好的教学效果。尽可能好的教学效果可以从以下两个方面来体现：一是效率的最大化。二是效益的最优化。只有效率的最大化或只有效益的最优化的课堂，都不是真正意义上的“高效课堂”。只有二者的和谐统一，“高效课堂”才能形成。简言之，“高效课堂”可以概括为：轻负担，低消耗，全维度，高质量。
二、不断提高自身素质是提高高效课堂的前提 提高教师专业素质，提高教学能力，是提高课堂教学的有效前提。教师要练好三大内功：
（一）积极的倾听能力。
（二）准确的预测能力。
（三）批判的能力。
三、高校课堂的实施要认真落实到每一个环节。
﹙一﹚以有效的课前准备为高效的课堂打造前提。
﹙二﹚改进课堂结构和教学方法，营造轻松和谐愉悦的课堂教学氛围，充分调动学生的积极性和主动性，提高教学效率。
﹙三﹚课堂教学必须务实才能高效。
通过一天的学习，我对高效课堂构建和实施有了上面一点肤浅的认识，在今后的工作中，要不断学习新教学理念，
努力提高自身的业务水平，认真反思自己的工作，特别要在如何通过现有的教学设施优化课堂教学，不断改进教学方法，努力提高数学课堂教学的有效性等方面多作探索，不断提升自己，完善自己，让自己能拥有足够的知识和能力去胜任教学重任。
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暑期农村小学数学骨干教师培训结束后，写心得这事得认真对待。刚开始肯定得回顾一下培训内容，别急着下笔。比如培训里提到的教学方法，像是游戏化教学，还有小组合作探究法，这些都是挺有用的。记得把课堂上的具体案例写进去，这样更有说服力。当时有个老师分享了个例子，学生通过玩数字卡片比赛算术题，效果特别好。要是没记清楚细节，可以再找找笔记补充完整。
写心得的时候，最好能结合自己的教学实践。想想平时上课遇到的问题，看看培训中学到的方法能不能解决。比如，以前总觉得低年级学生注意力集中时间短，后来学了游戏化教学后，试着在课堂加入小游戏，效果确实改善了不少。当然，也不是说全盘照搬，得根据班级情况调整。比如有的班孩子基础差些，就得稍微降低难度。
还有个要注意的地方，就是表达感受时别太套路化。像什么“受益匪浅”“感触颇深”这样的词虽然没错，但写多了容易显得空洞。可以试着用自己的话描述，比如觉得某个讲座特别有启发，就具体说说哪句话让自己印象深刻。那天听了个关于数学思维培养的讲座，老师讲的“数学不只是计算，更是解决问题的能力”这句话让我一直记到现在。
不过有时候写东西难免会有些疏漏，比如前面提到的例子想不起来具体细节，或者写的时候忘了某个专业术语，这时候别太纠结。反正培训目的就是提升教学能力，重点是把学到的东西用好。写心得也是为了自己以后参考，不是给别人看的，只要自己明白就行。
书写注意事项：
写心得时还可以聊聊和其他学员交流的感受。那次培训里认识了不少同行，大家互相分享教学经验，真是意外收获。有个年轻老师教一年级，说自己刚开始总是控制不住课堂纪律，后来跟老教师请教后才知道，原来适当给点自由空间反而能让孩子们更专注。这种互动挺重要的，能让思路更开阔。
【第7篇】中职骨干教师的培训心得怎么写6850字
中职骨干教师的培训心得
中职骨干教师的培训心得1
老师们，请时刻记住，我们曾经是个孩子；再读“英才是这样成就的”感受王金战，有太多的收获和感受，平凡中有着伟大，王金战说：在这个世界上没有差生，那么所谓的“差生”是如何形成的，那就是当一个学生反复遭遇失败的打击后，便成了“差生”，而让一个“差生”变好的最有效的方法就是要找到他身上的强项，发挥他的优势，让他反复享受成功的喜悦，“差生”就会转化为优秀。仅此而已，一念之间。我能让全班最后一名的学生考上北大。重要的不是他给学生上了多少节课，而是改变了一个差点误入歧途的学生的心态和信念。让他觉着自己很重要，让他觉着自己不可以辜负老师的信任和期望，让他觉着自己是一个可以创造奇迹的人。
他说：学业的关键在于心态，心态的关键在于自信。作为老师，我们就要从教育的根源解决问题，教育不是往车上装满满的一车货物，重要的是为车装上他能启动的汽油。
世上就感人的教育是爱的教育：一本爱的教育故事书成就了一个普通的老师，我们同样把平凡的事做得更好，谭千秋：把生的希望留给了学生，把死的恐惧留给了自己。无声证明师德的大善啊！大爱！新疆一位老师救出学生而自己被烧死的事迹让我们感动，一起死的的孩子的母亲对着师生墓祷告道：“孩子，你活着，有这样的老师教你，我很放心；你死了，有这样的老师陪着，我更放心。”其实我们需要和求这样的教育境界。
或许我们不用牺牲，只要用心就可以做得更好：人们会把它称之为教育的艺术，大家一定对陶行知先生的四个糖果的故事还记忆犹新吧？育才小学校长陶行知在校园里看到王友用泥块砸自己班上的男生，当即斥责了他，并令他放学时到校长室里去。
放学后，陶行知到校长室，王友已经等在门口，准备挨训了。可一见面，陶行知却掏出一块糖果送给他，并说：“这是奖给你的，因为你按时来到这里，而我却迟到了。”王友惊异地接过糖果，随之陶行知又掏出一块糖果，放到他手里，说：“这块糖果也是奖给你的，因为当我不让你再打人时，你立即就住手了，这说明你很尊重我，我应该奖励你。”王友更惊异了，他眼睛睁得大大的。
陶行知又掏出第三块糖果，塞到王友手里，说：“我调查过了，你用泥块砸那些男生，是因为他们不守游戏规则，欺负女生。你砸他们，说明你很正直善良，有跟坏人做斗争的勇气，应该奖励你啊！”王友感动极了，他留着眼泪后悔地说道：“陶校长，你打我两下吧，我错了，我砸的不是坏人，而是自己的同学呀！”
陶行知满意地笑了，他随即掏出第四块糖果，递过去说：“为你正确的认识错误，我再奖你一块糖果，可惜我只有这一块糖果了。我的糖用完了，我看我们的谈话也该结束了吧！”说完就走出校长室。
这则故事我读了好多次了，每次读来都受益匪浅。陶老何以设计如此情境，有着怎么样用心和智慧啊，一天的时间可能就在为此学生会面做着准备，王友为什么会到校长室里来，为什么几块糖果就能产生那么大的教育效果呢？
因为陶用心备课，真正是在育人，而不是牢骚报怨，“人性中最深切的禀质，是被人赏识的渴望。”王友作为一个普通的孩子，当然也渴望被人赏识，也渴望受到校长的重视，四块糖果发生奇效的根源大概就在于此。
真心发现学生的优点，真诚鼓励让其认为自己很重要，奇迹真的发生了！
每学期走的学生让我们很痛心，我们每个班任能说出一大堆的理由，再多说点就象我这校长不信任大家似的，有理由的没错，但是总回学校门口的真是是我们教育的失败，我们没能力教育好他，更没能力给他找个去处，所以他回来报复我们，这也叫回报学校，他的杀伤力极强，所以我们最值得珍惜的是我们每个人的每个集体的荣誉，我们说着言不由衷的话，做着不能为人师表的事，让学生失去了对我们信任，所以有家长投述，老师虚为，座位问题补课问题，办班问题，不要把小孩子当成不懂事，他们终将长大，再说起老师时是一付什么表情，我们不敢细听，再回来是长发红发仪表形象让我们如临大敌，不忍多看一眼，那是学校最痛心之事，我们不能麻木，他们不是坏人啊，曾经是我们的学生，就是因为我们留失，有个学生毕业多年后反馈信息是在学校实在没意思，做错了是折骂，做对了听不到任何表扬声音，有一个老师能真心的对我，我也不会不念，假若从前有一个老师在学校里表扬自己一回，也就不会中途辍学了！校训是什么？真心为每个孩子进步付出了吗？每个孩子都有进点了吗，我们老师工作快乐幸福吗？
最后，我想以此小故事与大家共勉！老师们，请时刻记住，我们曾经是个孩子；再读“英才是这样成就的”感受王金战，有太多的收获和感受，平凡中有着伟大，王金战说：在这个世界上没有差生，那么所谓的“差生”是如何形成的，那就是当一个学生反复遭遇失败的打击后，便成了“差生”，而让一个“差生”变好的最有效的方法就是要找到他身上的强项，发挥他的优势，让他反复享受成功的喜悦，“差生”就会转化为优秀。仅此而已，一念之间。我能让全班最后一名的学生考上北大。重要的不是他给学生上了多少节课，而是改变了一个差点误入歧途的学生的心态和信念。让他觉着自己很重要，让他觉着自己不可以辜负老师的信任和期望，让他觉着自己是一个可以创造奇迹的人。
他说：学业的关键在于心态，心态的关键在于自信。作为老师，我们就要从教育的根源解决问题，教育不是往车上装满满的一车货物，重要的是为车装上他能启动的汽油。
世上就感人的教育是爱的教育：一本爱的教育故事书成就了一个普通的老师，我们同样把平凡的事做得更好，谭千秋：把生的希望留给了学生，把死的恐惧留给了自己。无声证明师德的大善啊！大爱！新疆一位老师救出学生而自己被烧死的事迹让我们感动，一起死的的孩子的母亲对着师生墓祷告道：“孩子，你活着，有这样的老师教你，我很放心；你死了，有这样的老师陪着，我更放心。”其实我们需要和求这样的教育境界。
或许我们不用牺牲，只要用心就可以做得更好：人们会把它称之为教育的艺术，大家一定对陶行知先生的四个糖果的故事还记忆犹新吧？育才小学校长陶行知在校园里看到王友用泥块砸自己班上的男生，当即斥责了他，并令他放学时到校长室里去。
放学后，陶行知到校长室，王友已经等在门口，准备挨训了。可一见面，陶行知却掏出一块糖果送给他，并说：“这是奖给你的，因为你按时来到这里，而我却迟到了。”王友惊异地接过糖果，随之陶行知又掏出一块糖果，放到他手里，说：“这块糖果也是奖给你的，因为当我不让你再打人时，你立即就住手了，这说明你很尊重我，我应该奖励你。”王友更惊异了，他眼睛睁得大大的。
陶行知又掏出第三块糖果，塞到王友手里，说：“我调查过了，你用泥块砸那些男生，是因为他们不守游戏规则，欺负女生。你砸他们，说明你很正直善良，有跟坏人做斗争的勇气，应该奖励你啊！”王友感动极了，他留着眼泪后悔地说道：“陶校长，你打我两下吧，我错了，我砸的不是坏人，而是自己的同学呀！”
陶行知满意地笑了，他随即掏出第四块糖果，递过去说：“为你正确的认识错误，我再奖你一块糖果，可惜我只有这一块糖果了。我的糖用完了，我看我们的谈话也该结束了吧！”说完就走出校长室。
这则故事我读了好多次了，每次读来都受益匪浅。陶老何以设计如此情境，有着怎么样用心和智慧啊，一天的时间可能就在为此学生会面做着准备，王友为什么会到校长室里来，为什么几块糖果就能产生那么大的教育效果呢？
因为陶用心备课，真正是在育人，而不是牢骚报怨，“人性中最深切的禀质，是被人赏识的渴望。”王友作为一个普通的孩子，当然也渴望被人赏识，也渴望受到校长的重视，四块糖果发生奇效的根源大概就在于此。
真心发现学生的优点，真诚鼓励让其认为自己很重要，奇迹真的发生了！
每学期走的学生让我们很痛心，我们每个班任能说出一大堆的理由，再多说点就象我这校长不信任大家似的，有理由的没错，但是总回学校门口的真是是我们教育的失败，我们没能力教育好他，更没能力给他找个去处，所以他回来报复我们，这也叫回报学校，他的杀伤力极强，所以我们最值得珍惜的是我们每个人的每个集体的荣誉，我们说着言不由衷的话，做着不能为人师表的事，让学生失去了对我们信任，所以有家长投述，老师虚为，座位问题补课问题，办班问题，不要把小孩子当成不懂事，他们终将长大，再说起老师时是一付什么表情，我们不敢细听，再回来是长发红发仪表形象让我们如临大敌，不忍多看一眼，那是学校最痛心之事，我们不能麻木，他们不是坏人啊，曾经是我们的学生，就是因为我们留失，有个学生毕业多年后反馈信息是在学校实在没意思，做错了是折骂，做对了听不到任何表扬声音，有一个老师能真心的对我，我也不会不念，假若从前有一个老师在学校里表扬自己一回，也就不会中途辍学了！校训是什么？真心为每个孩子进步付出了吗？每个孩子都有进点了吗，我们老师工作快乐幸福吗？
作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
首先，本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。
教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术，让他们能成为一名合格的民航飞行员。这也就是传道、授业。
教师是榜样。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。
作为一名飞行教员，由于行业的特殊性，加上军事化得管理，使得我们和学生可以说是朝夕相处，在飞行上又是一对一的教学模式。所以随时与学生保持者联系，只要学生有事，都应该及时在他们的身边。了解学生、关心学生、引导学生，站在学生一生发展的角度对学生负责。这是一名成功的飞行教员应该具备的。
其次，本次培训让我明白今后的教学除了技能以外，还应该讲究方法和策略。
在培训中，几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好高校教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼
中职骨干教师的培训心得2
时值岁末隆冬，我有幸参加了国家教育部在北京国家教育行政学院组织的为期七天的20xx年全国中等职业学校公共基础课和大类专业基础课程骨干教师培训活动。来自全国各省中等职业学校的150名语文骨干教师齐聚一堂，认真学习了中职语文改革的系列文件，聆听了职成教司领导、职教研究专家、国家教学名师的精彩的、高屋建瓴的、理论与实践密切结合的报告和讲座，制作了相关教材课文的课件，进行了中职语文优秀课件评选和演示，完成了培训的各项任务。学习培训的时间虽然短暂，但培训的内容从基层中职语文教学的实际需求出发，针对性强，有着很大的指导意义。
初次来到北京，登长城一直是我的一个梦想，在熊掌与鱼不能兼得的情况下，我只好放弃梦想，特别珍惜这次来之不易的培训机会，全心投入，按时参加，积极完成作业，参与培训互动交流，认真反思教学中的不足。经过七天的学习，感到收获颇丰。特别是中国首届职业院校教学名师、杭州市学科带头人黄云所做的《给学生多剩下一些“有用”的东西——中职语文有效教学浅谈》报告，深入浅出，既有宏观理论方面的'精辟论述，又紧密结合中职语文教学的实际，从微观的课堂授课入手，以自己的教学成长过程中遇到的困惑、成功、奋斗、喜悦等揭示了职业语文教师成长的必然规律，引起了参与培训教师的非凡回响，掀起了这次培训的一个精彩的高潮。让我感受到了职业教育语文的魅力，知道了自身成长的不可回避的教学之路，给我留下了深刻的印象和深远的思考。
黄老师的报告从三个方面进行了系统的论述，着眼于中职语文教材的“阅读与欣赏”、“表达与交流”、“语文综合实践”的有效教学探究，列举了自己工作中的许多实际课例，为基层中职语文老师上了一堂生动、形象、深刻的新课，黄老师虽然功成名就，但丝毫没有一些专家所特有的语句和神情，以一名普通老师的身份侃侃而谈，用语平实幽默，神情自然亲切，气氛活跃和谐，所用课例多是她讲课的真实再现，贴近基层中职学校语文授课的实际。
黄老师是一个用心想、用脑思的好老师，以自己良好的综合素质、深厚的文化素养、丰富兼得教学方法、别具匠心独具一格的教学构思、跳出文章看文章,找到了与其他人不一样的且十分符合文本的见解，把教材中经典文章与一般的作品都能讲出新意，找到了现在的中职生感兴趣的切入点，独特新颖，方法非凡，虽然没见到黄老师上课的场面，但这次讲演报告就足以告诉我黄老师的课堂是如何的精彩、如何的奇妙。
《荷塘月色》是一名篇，许多名师都有着自己的教学风格。黄老师能结合现代学生的实际，跳出教材编写自己的教学设计，从文章背景入手，找到了这篇文章的真实的客观的背景，细究文章，两个荷塘、两个自己的分析，深入透彻，符合文意讲出了他人想讲但又不会讲的观点，给经典作品教学吹来了一缕新风。黄老师在学生表达与交流、综合实践活动方面更是功力非同寻常，展示的学生的作品、活动是许多基层普通高中学生所不能比拟的，更不用说职教中心的学生了。学生能力的提高和语文素养内涵的提升，凝聚了黄老师的对职业教育的深沉的热爱、对学生未来的真切的负责、对教书育人的精妙的解答。
黄老师在不同的学生、资料面前，做到了理性的对待，做生活的有心人，做记录的不倦人，做社会的敏感者，做教学的精细者，以自己的符合教育规律的观点正确的引导学生的成长，取得了许多教师梦想中的骄人成绩，这才是真正的老师，真正的教书育人，真正的为人师表。
中职骨干教师的培训心得3
20xx年7月18日到20xx年8月1日我荣幸参加了广东科学职业学校省级职教培训基地20xx年度中等职业学校专业骨干教师培训。来自全省各个地市，50名学员参加培训，培训方式为专家的专题讲座、专业课程、座谈交流等;培训师资邀请了知名电子商务教育专家教师和广东科学职业学校专职教师(副教授以上)。此次培训的主要目的是贯彻国家职业教育精神，提高省内电子商务职业教育师资理论素养和实践能力，促进教学改革，提升电子商务职业教育教学质量，探索电子商务专业建设道路与方向，交流与分享彼此的实践经验。作为专业教师，我参加了此次培训班，带着问题而去，满载收获而归。到广东科学职业学校学习，在短短的15天内，在学习、讨论和交流中，不仅通过了助理电子商务师考证，也对于行业最新动态、电子商务专业的建设、教学改革、教学质量的控制与管理等问题都有了新的认识，以下是对此次学习主要内容和感想的总结。
在开班仪式上，广东科学职业学校校长的发言给我留下深刻的印象。他的讲话贯彻国家教育大会精神，给了我们一些职业教育宏观方面的资讯和经验，主要有以下几个方面的信息：从整体上了解到当前我国对职业教育和高等教育的不同态度，以及职业教育必将得到大力发展;从整体上了解到当前我国职业教育人才培养的基本情况和存在的主要问题，对电子商务职业教育的认识，专业、课程、教材，电子商务教育需要怎样的教师，电子商务教育与行业、企业，教学与科研的关系等问题进行了详细的讲解。提出中国职业教育需要复合型、创新型的教师。特别是关于目前职业教育中专业设置与教学的层次和尴尬境况，一些学科建设的停滞不前，让我们培训的学员们身上都多了一份责任。
在此次电子商务职业培训班上，还有其他的收获。比如结实了一批专业素养高的同行，拥有了一份深厚的友谊;拓展延伸了专业技能知识，主要包括photoshop图像处理，淘宝课程，网络营销;教学应该以就业为导向，培养学生实际能力;教学过程中合理安排教学，必要的时候应该适当修改课程设计;教育中应该以人为本，学生是否学的有效率，知识点是否对学生未来有益，学生是否健康快乐、积极明理，毕业后能否更好的适应社会才是教学教育工作的导向，而不是简单的学生乖巧听话不扣分，上课认真却没有真正学到东西;适时革新知识结构，时代的发展迅速，如何保持个人业务能力的先进性是一个很值得思考的问题，不仅包括教材革新，更重要的是教师本身，关于知识结构、学习方法、教学方法的革新。
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最近参加了一次中职骨干教师的培训，刚开始心里挺忐忑的，担心自己写不出什么有深度的东西。但后来想想，培训的点点滴滴都挺有意义，就想着把这些记下来，也算是一种记录吧。
培训的时候，老师讲了好多教学法，什么案例教学，项目驱动教学，听得头都有点大了。不过后来慢慢琢磨，觉得这些方法其实挺实用的。比如说案例教学，以前总觉得离自己很远，结果一实践才发现，它能很好地把理论和实际结合起来。像我在课堂上试了一下，学生们的反应特别好，参与度也高了不少。当然，刚开始的时候也有点小插曲，有个学生突然问了个问题，把我问得有点懵，当时也没想太多，就顺着他的思路讲下去了，后来发现这样反而拉近了和学生的距离。
还有一次小组讨论，大家围坐在一起，各自分享自己的教学经验。有个同事提到他用翻转课堂的方式上课，学生课前看视频自学，课上再讨论问题，效果很不错。我当时就觉得这个方法挺酷的，回去后也试着改了下自己的课程设计。不过，第一次尝试的时候确实有点手忙脚乱，感觉时间把控不太好，有的环节拖得太久，有些该深入探讨的地方又没顾得上。后来慢慢调整，才找到了适合自己的节奏。
说起来，这次培训让我意识到，教学这事真不是一蹴而就的。有时候灵感来了，教案写得特别顺，有时候却怎么都写不好。记得有一次写教案，本来想得很完美，结果写到一半发现有个地方逻辑不通，只好重新推翻重写。当时心里还挺沮丧的，但后来想想，这也算是种进步吧。毕竟失败也是成功的一部分，对吧？
书写注意事项：
我觉得跟同行交流特别重要。培训期间认识了不少志同道合的朋友，大家互相学习，取长补短。有一次聊天的时候，一个朋友跟我说，她每次备课都会先列出几个核心问题，然后围绕这些问题展开教学。我觉得这个方法挺好，回来后我也试着这么做，效果还不错。不过，有时候也会忘记提前列问题，结果上课的时候就有点抓瞎，只能临场发挥，不过还好学生还算配合。
【第8篇】骨干教师暑假培训学习心得体会怎么写1150字
暑假教师培训在丝丝细雨中落下帷幕。虽然是炎热的盛夏，而我的感觉是：心热身不热，三天的培训时间过得飞快。二位名师精彩的讲课、各位评课老师的点评给我留下的印象很深,让我再次领略了名师的风采.这两大师在教学中展现了不同的风格,独特的教学方式,真让人留恋不舍；张主任作的《如何搞好网络大集体备课》报告，至今在我耳边回响。使多多困惑的我，豁然开朗，犹如黑暗中彷徨迷失的人，突然见到了光亮。为我今后的教学特别是集体备课指明了方向。
一、网络大集体备课是一种集思广益、取长补短、提高协作与交流意识的有效备课手段。
它能集百家之长,创自我特色吸收优秀教学设计中的精彩环节,再与自己班级的学生实际相结合,重新整合教学过程,是一个自我特色的创建过程。是教学发展到一定阶段的的必然产物。在以往的集体备课中，存在着种种的问题及困惑，如传统的集体备课无非是同级同科的教师在一起说一说，议一议，单调枯燥，流于形式。教师为了备课，查找资料花费很多的时间，挤占了上课的时间。利用计算机和网络技术，多人合作，共同探讨，积极参与，各抒已见，将任务分开化，发挥教师的特长，从事教材、教法的研究，在闲的时间里，通过互联网获取了更多的资料和信息。教师自主、合作、探究，形成研讨氛围，发挥“集团效应”的优势。
利用网络备课，使教师从繁重的备课劳动中解脱出来，可以把更多时间放到研读教材、分析学情、思考课堂教学设计和课前准备上来。
同时，丰富的网络教学资源,会给教师备课带来广阔天地,对自己、对别人的专业成长提高都很有好处。为备课者提供宝贵的经验,真正实现我为人人、人人为我。
几处学校的代表介绍了大集体备课的经验，给大家指明了正确的方向，提供了科学的方法，为我们开展大集体备课树立了榜样。那就是：个人初备、
二、观摩课，我们欣赏了两位大师的精彩表演。
他们在课堂上淳朴的语言，动作的幽默，重点的反复强调，轻松和谐的课堂气氛，深深地感染了学生，最大程度的调动了学生的积极性。他们不局限于课堂教学形式，积极有效的给孩子们留下正确的思维方式，培养了学生解决问题的能力。把思考、时间、探究留给了学生，教给了他们解决问题的方法、思维方式、解决问题的能力，让人获益颇多，意义深远。
教师,我们肩上的担子是沉重的,面对如此重大的革新,我们要做什么关注未来,放飞希望.首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在在新课教改的道路上敢于创新.继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效.弃繁就简,走简单之路,返朴归真.直至把每一个孩子培养“成人”.在今后的日子里,我将不断地学习新的理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育,教学规律,把科研和教学结合起来,科学运用网络资源，努力做一名合格的人民教师.使自己的教学水平再上一个台阶。
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骨干教师暑假培训学习心得体会怎么写
今年暑假参加了学校组织的骨干教师培训，说实话刚开始心里挺没底的，毕竟平时教学任务已经够重了，还要抽出时间来参加培训。但后来发现这确实是一次难得的机会，能听到一些专家讲授新的教育理念，还能和其他学校的老师交流教学经验。
第一天的讲座让我印象特别深，主讲人是一位从教几十年的老教授，他讲的东西很实用。比如他说课堂提问要讲究技巧，不能随便问个问题就完事了，得设计好问题层次，先易后难，让学生逐步深入思考。我当时就在想，平时自己提问的时候确实没太注意这个问题，有时候问得太随意了，结果学生答不上来，场面有点尴尬。
第二天的小组讨论环节也很有意思，大家围坐在一起分享各自的教学案例。有个年轻女老师讲她如何利用多媒体辅助教学，她说自己刚开始觉得麻烦，后来慢慢摸索出了门道，现在上课效率提高了不少。听她讲完，我忽然意识到自己在这方面还可以再努力一下，毕竟现在技术发展这么快，要是跟不上脚步，真的会被落下。
不过培训期间也有点小困扰，就是有时候听课听得太投入了，笔记记得不全。比如有一次专家讲到课堂管理的技巧，讲得很精彩，但我光顾着听，回来翻笔记才发现漏掉了几个关键点。当时就想下次得改改这个习惯，听课的同时也要记得随时记录重点。
另外还有一点体会就是，这次培训让我重新审视了自己的教学方式。以前总觉得自己的方法还行，但现在看来还有很多不足之处。比如有的老师提到要多关注学生的个性化需求，我觉得自己这方面做得还不够，以后得在这方面多下功夫。
还有个小插曲，有一天中午吃饭的时候，无意间听到旁边几位老师聊起他们学校的一些创新做法，比如开展跨学科合作项目之类的。我当时就觉得很有启发，回去后就想着能不能在学校里也试试看，说不定能给学生们带来不一样的体验。
