县干部严明政治纪律严守政治规矩学习心得体会怎么写（精选8篇）

【第1篇】县干部严明政治纪律严守政治规矩学习心得体会怎么写3350字

寄语：干部职工开展了政治纪律和政治规矩教育学习培训活动，现结合自身情况，谈谈个人的心得体会。以下是小编整理的关于县干部的严明政治纪律，严守政治规矩心得体会，供您阅读参考：

县干部严明政治纪律严守政治规矩学习心得体会一：

我县召开全县党员干部大会，学习贯彻系列重要讲话精神和李鸿忠书记在全省副厅级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班讲话精神。县委书记周正英作辅导报告。

严明党的政治纪律、政治规矩极端重要，是党在长期实践中形成的宝贵财富，关乎党的事业的兴衰成败，是协调推进“四个全面”战略布局的首要保障。

党的政治纪律和政治规矩主要包括四方面的内容：一是党章是必须遵守的总规矩。二是党纪是必须服从的刚性约束。三是法律是必须遵守的强制规范。四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。

全县各级党员干部必须严格遵守“五个必须”和“五个决不允许”，深入查摆自身存在的问题，把严明政治纪律和政治规矩落到实处。必须切实加强党性党规党纪教育。全县各级党组织要将政治纪律政治规矩的教育放到重要位置来抓。全县各级党员干部必须强化规矩意识，自觉学习相关的法律法规、制度条文和程序规定，做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人。必须强化“两个责任”。各级党组织要自觉肩负起执行和维护党的政治纪律的责任，切实加强对职责范围内维护党的政治纪律工作的组织领导，把遵守政治纪律情况列为对领导班子和领导干部监督考核的重要内容。各级纪检机关要切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，对苗头性、倾向性问题要早提醒、早纠正，对违反政治纪律的行为要坚决制止、严肃查处。

遵章守纪是每个公民应尽的义务，更是党员干部的“紧箍咒”、“护身符”和成长路上的“安全带”。要自觉遵守和维护党章，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要进一步增强大局观念，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委对形势的研判和总体部署上来，始终做到忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，为加快建成“三个远安”做出新的贡献。

县干部严明政治纪律严守政治规矩学习心得体会二：

在我校召开教师“严守政治纪律和严守政治规矩”学习活动中，我认真学习了市教育局和中心学校有关教师思想作风整顿活动文件精神，听取了学校领导所做的报告，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育。下面我就谈谈自己的一些学习体会：

一、坚定信念，提高政治素质。理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。今天的教育，是为了培养未来社会的人才，因此，教育必须超越时代的发展，具有前瞻性。教师的信念，教师的思想政治修养与理论修养，对学生人生道路的选择，科学文化素质的提高，都起着十分重要的导向作用。因而我要坚定共产主义理想信念，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策，在组织上、思想上、行动上与___保持高度一致，做“三个代表”的学习者、宣传者、实践者，做一个坚定、清醒、有作为的人民教师。 二、立足岗位，树立奉献理念。教师的良好形象能否体现，不仅在于要有先进的理念，为人民教育服务的观点，更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。我选择了这个职业，我就要无愧于“教师”这个称号。我要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教，以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨，以培养人才为目的，用文明的语言、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神，来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征，对学生负责，对家长负责，对社会负责。通过学习，使我有了这样一个观念：党和人民交给你一个岗位，不是用它来行使权力的，而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉

献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，渗透在教学的细节中。 三、心系学生，加强师德修养。做教师很辛苦，但也很幸福，因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人，教师将从学生的成长中得到收获。作为一名教师，我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念，把一颗忠心献给学校，一颗爱心献给学生，一颗痴心献给教育，一颗信心留给自己。在任何时候、任何情况下，都将牢记全心全意为人民服务的宗旨，为学校、学生服务的积极态度，始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位，以是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。

四、为人师表，树立良好形象。教师的职业是“太阳底下最崇高的事业”，站上三尺讲台，面对几十双眼睛，我不能忘了自己神圣的职责：以德立教，执教为民;育人为本，传承文明;为人师表，廉洁公正;爱岗敬业，开拓创新;为国家的富强，为民族的复兴，无私奉献，奋斗终身!这要求我们严格按照县教育局制定的行为规范“十不准”要求自己。我将按照这次作风整顿的要求，严格要求自己，用自己的良好形象为个人的教学事业开一个好头。

五、顾全大局，畅通政令。畅通政令，是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识，树立'一盘棋'思想，自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到'说了算，定了干，干就干好'。带头维护团结，同其他教师多沟通、多尊重、多补位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力将班级搞好。

通过学习活动，能够不断提高教师的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做好工作，不断改进工作方式，讲究工作方法，特别是在新课程实施过程中，把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置，不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法，转变学生的学习方式，以此激发学生创新活力。

县干部严明政治纪律严守政治规矩学习心得体会三：

4月27日至28日，我局组织全体干部职工开展了政治纪律和政治规矩教育学习培训活动。在此次学习培训活动中，我深受教育，受益匪浅，让我认识到在新形势、新任务、新考验下，迫切需要从以下几点做起使自己时刻严守政治纪律和政治规矩。

首先要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同___保持高度一致，处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公，做到小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。同时，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来，以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发自身干事创业的激情。

其次，要树立廉政意识。德能勤绩廉，廉是基础，失之则一切皆无。“公生明，廉生威”，要守住廉洁底线，正确行使权力，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”;要做到慎始、慎微、慎独、

慎行、慎权，管好自己的口、手和脚，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账;要树立“常在河边走，就是不湿鞋”的信念，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意识。一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在“特权”位臵，就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。一些干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上，就是因为失去了敬畏意识，心存侥幸，胆大妄为，最终一失足成千古恨，追悔莫及。

“无以规矩，不成方圆”，在新的形势下，在新的历史时期，我们每一名干部都应该认真学习和贯彻中央的各项政治纪律、政治规矩，自觉严格按纪律办事、按规矩办事，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉，努力做一名守纪律、讲规矩的好干部，同时不断锤炼党性修养，提高业务工作能力，练就为民服务的好本领，从而为竹山县域经济跨越发展做出自己的贡献。

【第2篇】优秀范文：组织部干部学习实践科学发展观心得体会——服务县域经济怎么写2050字

在开展深入学习实践科学发展观活动中，特别是面对当前国际国内复杂多变的宏观经济形势，研究、思考、推进组织工作更需解放思想、与时俱进、开拓创新，与发展同步，与现实同行。结合林西县情，具体来说，组织部门要力为“突击队”，组织工作要必为“服务器”，组工干部要尽为“探路者”，全力打好强本固基、提质增效、凝心聚力三场“硬仗”，切实为县域经济平稳较快发展服好务。

一、强本固基，“本”强“基”固才能实现又好又快发展。人为“本”，党员、干部队伍、领导班子可谓“本”中之本。要强本，须在四个方面下真功：一是重育。注重按结构、分类型、依梯次培养、锻炼领导干部，结合实际，制定并落实近、中、远期干部教育培训规划，突出针对性和实效性，多形式、多手段、多渠道加大干部教育培训力度。继续加强与包括内蒙古财经学院在内的区内外高等院校的协调合作，使之成为育人尤其是育本“基地”。注重后备干部队伍建设，特别是强化对35岁以下的高学历后备干部的实践、锻炼和提高，以使他们尽快成长，需要时能及时补充到领导干部队伍中来。二是重考。进一步健全和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的考核评价体系，潜显共存，远近互有，点面结合，绩效融通。进一步加大年度考核结果应用力度，坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，实行末位淘汰，拓宽干部能上能下渠道，增强党员干部发展经济、维护和谐的责任感和使命感。三是重调。适时调整无疑能够调动干部工作的积极性、主动性。坚持德才兼备、以德为先，坚持进一步扩大选人用人工作中的民主，坚持建设想发展、会发展、政绩突出、群众拥护的领导干部队伍，严格执行干部选拔任用规章制度，不失时机地调整、充实、完善领导班子和领导干部队伍。在条件适宜的情况下，根据领导班子的运转和考核情况，本着人岗相适的原则，干部应在班子之间适度交流，班子内部成员之间也应适度进行职位轮换。四是重任。不断提高干部选拔任用的制度化、规范化水平，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《林西县科级领导干部选拔任用工作规则》，实现规范权力运行与保障权力行使相统一，规范个人用人行为与规范县委集体用人行为以及组织部门操作行为相结合，权力与责任相对等、统一。不断深化干部人事制度改革，努力提高选人用人的透明度和公信度，促进党内民主。

组织为“基”，基础不牢，地动山摇。党的基层组织建设是否牢固直接决定着党的事业兴衰、成败。要固基，应着力抓好三项工作：一是全覆盖。因地制宜，因需制宜，不断优化组织设置，与致富链、合作经济组织、社区服务队、生产班组等相融合、渗透，力求农村、社区、教区以及“两新”组织全覆盖，不断提高基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。二是强班子。班子是“领头雁”，配强基层班子至关重要。继续深化村级班子规范化建设，认真做好村级“两委”班子换届工作，真正把发展愿望强、组织带动能力强、市场意识强的人选拔到村级“两委”班子中来。继续增加“两委”班子成员工资性收入，按政策解决好在职及离职行政村书记、主任养老保险问题。认真贯彻落实上级党委关于加强社区建设的实施意见，全面加强城镇社区基层基础建设。周密做好县直各系统党委换届工作，切实加强机关党的组织、基础、作风、制度建设。健全并落实“两新”组织党建工作制度。三是增实力。尤其是不断壮大村级集体经济。继续建立和完善各具特色的村级经济发展示范基地，按照一村一品、多村一品或一村多品的模式要求，明确各村发展的主攻方向，一以贯之，合力攻坚，不断增加村级集体收入。继续采取有效措施，通过上级、本级、下级的支持和帮助，力争两年内化解村级债务。继续深入推进城乡党组织互帮互助，定目标、定规划、定项目、定措施，努力增强村级造血功能，形成长效机制。

二、提质增效，“质”提“效”增才能实现协调可持续发展。提质，即不断提升组织工作的质量和水平，不断增强组织工作的创新性和实效性，勇于推陈出新，敢于实践试验。林西县作为内蒙古自治区党代表大会常任制、公推直选党组织书记、科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为三项综合试点单位，在推进组织制度创新和干部人事制度方面，进行了一些有益的探索与实践，积累了一些可供借鉴的做法和经验。在此基础上，针对现实情况和试点过程产生的矛盾和问题，今后一段时期，仍需以制度创新为突破口，制定落实推进工作的新方式、新方法，促进试点工作有序有效、协调配套推进。

一是围绕代表任期与党代会年会，深化党代表大会常任制试点工作。认真抓好上级党委关于党代表任期制、党代会常任制等相关文件精神以及《林西县党代表大会常任制工作规则（试行）》的贯彻落实。进一步探索会议期间和闭会期间党代表发挥作用的途径和方法，在取消县委候补委员、增加县委委员职数的基础上，进一步发挥好县委全委会在党代会闭会期间的职能作用。丰富党代表视察调研的内容、方式，继续组织党代表针对党的建设及党委机关表提议的处理和回复机制，继续组织邀请县乡党代表分、部门和党委派出机构工作开展情况进行视察调研。建立代别列席县委全委会、常委会及乡镇党委会。加大“四级”联系网络建设及工作力度，畅通渠道，发挥作用。

【第3篇】县直机关工委干部解放思想大讨论心得体会怎么写2150字

在市场经济高速发展的今天，加强党建工作是巩固党的执政地位的需要，是发挥正确政治思想导向作用的需要，是密切联系群众的工作方法，是化解社会矛盾维护社会稳定的需要。在全县上下开展新一轮解放思想与创新的教育活动中，如何才能更好的开展机关党建工作，在听取了*教授的《解放思想与创新》一课后

，深有感触。在新的一年，机关党建工作必须围绕思想大解放来开展，来谋划，来推进。

一、机关党建工作要引导党员充分认识思想大解放是发展有中国特色社会主义的一大法宝，是引领现代化建设事业的思想理论基础。要继续解放思想，坚持改革开放，以改革开放初期“杀开一条血路”的气魄，努力在实践科学发展观上闯出一条新路。解放思想成了冲破障碍、打破束缚，推进各项事业取得新胜利的尖刀利器。新一轮跨越式发展的历史重任，要求机关工作必须敢于打破传统思维方式，不断发展创新工作思路。各级党组织要准确把握加强党的执政能力建设和先进性建设赋予组织工作的新任务，按照县委的部署和要求，进一步增强组织工作围绕中心、服务大局的自觉性、坚定性，找准组织工作在实现“十一五”发展目标中的科学定位和着力点，按照跨越式发展要求来研究、谋划和推动组织工作，努力使组织工作与经济工作，在指导思想上相统

一、在总体目标上相一致、在工作部署上相协调，提高组织工作服务发展、促进发展的针对性和实效性，推动组织工作不断开创新局面。

二、思想大解放要把机关党员的思想政治教育摆在更加突出的位置。当前，要做好如下几个方面的工作：一是加强党员干部的理想信念教育，树立远大理想；二是加强党员的宗旨教育，全心全意为人民服务是党的宗旨；三是加强党员的党性修养教育，党员要通过学习、贯彻、遵守、维护党章来坚持党性，提高修养；四是加强党员的作风教育，自觉做到“为民、务实、清廉”，做一名合格的公仆。 创新干部选拔任用机制。用什么样的人、不用什么样的人，等于公开树立起一个标杆，对广大干部具有鲜明的导向作用，对政治生态建设具有重要的引领作用。组织部门要坚持凭政绩使用干部，公道正派地选人用人，“让吃苦的人吃香”、“让实干的人实惠”、“让率先发展的地方率先出干部”，把各级干部的思想和行动统一到按科学的发展观抓发展上来。创新基层党组织设置方式。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着我国改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，新的经济组织和社会组织大量涌现，城乡之间、地区之间人员的流动性不断加大，给党的基层组织建设带来大量新情况、新问题。形势的发展要求我们必须适应新的变化，创新基层党组织设置形式，使党的政治优势和组织优势得到充分发挥。

三、思想大解放要把机关党员队伍建设作为当前党建工作的核心任务。机关党员干部的主观能动性能否充分发挥出来，机关党建工作的思想优势、政治优势和组织优势能否充分发挥出来，是能否为落实科学发展提供强有力的组织保证的关键，因此，带好队伍是抓机关党建工作的核心任务，只有把党员教育好、制度执行好、队伍团结好、觉悟培养好、党性修养好，党组织才有凝聚力、向心力和战斗力，党员的主心骨作用才能充分体现，党的事业才有强有力的组织保证。坚持用统筹协调的方法抓好组织工作。新形势下的组织工作是一个系统工程。要注重整合组织系统内外资源，搞好横向互动，理顺组织部门内部机构间的工作关系，形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制，统筹推进组织、干部、人才工作，使“三个轮子”协调运转；注重上下联动，以下促上，以上带下，上下结合，形成推动工作的整体合力；加强内外协作，注重加强组织部门与相关部门的协调配合，用足“内力”，借助“外力”，内外结合，依托相关部门资源，调动各方面的积极性，共同推进组织工作。坚持用以点带面的方法改进组织工作。组织工作任务重、战线长、责任大，要把领导精力倾注到重点工作上，把力量配置倾斜到重点工作上，善于从解决事关全局性、根本性、紧要性问题入手，集中精力抓好组织工作的大事、要事和难事，以重点工作带动全局工作；要尊重基层和群众的首创精神，善于发现典型，注重总结经验，充分发挥典型的示范、引领作用，推动组织工作整体上水平。

四、思想大解放要把机关党建工作结合到围绕中心，服务大局，转入到推动和落实科学发展观的轨道上来。区委的“十一五”规划为深入贯彻落实科学发展观描绘了宏伟的蓝图，机关党员干部要争当实践科学发展观的排头兵，就必须进一步解放思想，更新观念，树立敢想敢闯的精神，按照科学发展、协调发展、可持续发展的要求，致力破解制约我区经济发展的难题，给机关党建工作不断注入新的活力。 坚持用分步推进的方法 促进组织工作。组织工作政治性、政策性、敏感性强，各项改革措施特别是重大工作创新，要坚持积极稳妥的原则，采取先调研后决策，先试点后铺开的方式，加强示范引导，及时总结经验，注重实际效果和社会反响，在此基础上逐步扩大推行范围，巩固和扩大创新成果。

实践不断发展，思想越要解放，创新才能永无止境。只有始终保持与时俱进、奋发有为的精神

状态，紧紧围绕组织工作的中心任务和关键问题，坚持创新不懈怠，在思维创新上不断有新思路，在机制创新上不断有新突破，在方法创新上不断有新成果，组织工作就能够不断开创新局面，更好地为推动全县新一轮大发展提供强有力的组织保证。

【第4篇】优秀心得体会范文：县委县府领导干部作风整顿心得体会怎么写2150字

县委、县府决定在全县开展干部作风整顿教育活动，是我县的建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动，使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动，是我们县走出困境的根本保证。我们干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强最新最全的免费写作网站党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、县委中心组学习会议精神和县委干部思想作风建设制度，并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守三台县机关作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以******___提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作****，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我校干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重?*氲呈拇剩胍幌胂虻吵信倒裁础⑾虻潮ｖち耸裁矗背７此己图觳樽约涸诟鋈死嬗牍依妗⒓謇妗⑷褐诶娣⑸逋皇保欠衲芄桓叻缌两冢辉诩蹦严罩厝挝衩媲埃欠衲芄煌ι矶觯辉谏牢ｄ压赝罚欠衲芄换淼贸鋈ァ?/p>

五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个******员特别是领导干部要亲民、范文写作爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

【第5篇】县民政局干部解放思想大讨论心得体会怎么写1050字

***思想告诉我们：解放思想是党的建设的一大法宝，是建设中国特色社会主义事业的需要。思想变革是一切社会变革的先导。我们的中国特色社会主义事业，就是从解放思想开启。没有解放思想和实事求是，就没有改革开放事业的兴起，就没有中国特色社会主义道路的开辟，就没有中国特色社会主义理论的形成。改

革开放的深化，中国特色社会主义事业的发展，一步也离不开解放思想。建设中国特色社会主义事业的实践证明，没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。

我县民政工作要适应新形势、迎接新挑战、完成新使命必须要解放思想，求索创新。改革开放以来，特别是构建社会主义和谐社会的深入推进，民政工作遇到新问题之多、新难点之多、要研究和解决的问题之多前所未有。这些问题，有历史沉淀的因素，但主要原因还是我们的思想和工作跟不上形势发展，无论是客观上还是主观上还存在着不少影响发展的思想障碍、行为障碍和体制障碍。民政系统干部队伍必须通过思想的再解放、大解放，不断发现新问题、研究新问题、解决新问题、适应新形势，不断改进作风、提高效能、再创亮点，内强素质、外树形象。只有这样，我们才有条件和能力迎接新挑战、完成新使命。

全县民政系统要建立“完善的方案、明确的目标和清晰的思路”的措施来解决不会解放思想问题。完善的方案，就是参加科学发展观大讨论活动，完善活动方案，从时间安排、机构落实、人员组成、目标要求、督促检查、总结提高等要素严格把好方案完善关。明确的目标，就是以继续解放思想为先导，以贯彻落实科学发展观为主线，以“跻身苏北第一方阵”为目标，按照县委、县政府的要求尽快抓落实，使民政干部在思想和行为上克服怕担风险、稳字当头的观念，在发展意识上树立“敢”字；在发展速度上力求“快”字；在发展举措上抓“实”字；在发展环境上打造“优”字。清晰的思路，是使每一个民政干部拿出更大的决心和勇气来审视自我、反思自我、调整自我，自觉把解放思想的成果最终落实到解决存在的突出问题上来。

每个民政干部都要深入基层，到群众最需要的地方、到问题最集中的地方开展调查研究，提出推动工作的办法和措施。做到“五个结合”：就是把科学发展观大讨论与查摆各种问题相结合，与提高民政效能建设相结合，与推动工作创新亮点上新台阶相结合，与推动民政干部队伍党风廉政建设相结合，与建章立制、严格制度、规范管理相结合，以实实在在的继续解放思想行动和效果，推进民政事业又好又快发展。

【第6篇】县环保局干部解放思想大讨论心得体会怎么写1800字

*月*日，参加了县委中心组（扩大）理论学习会，认真听取了*教授教授《解放思想与创新发展》的专题讲座，*教授朴实、生动、意味深长的演讲，使我深受启发和教育，从而进一步解放思想，更新观念，创新机制，从经济社会发展大局出发统筹思考环境保护，举全局之力加快推进生态_____建设。

、解放思想，转变观念。环保部门主要任务是促进环境与经济高度融合，根本目的是破解科学发展观要求的经济发展与环境保护相协调和经济社会永续发展难题。这就要求我们要不断解放思想，完善措施，扎实推动环保工作。我们环保工作必须解放思想，树立“为经济发展服务”的观念。

二、加强民主集中制，建设高素质干部队伍。我们要通过开展学习实践活动，严格执行民主集中制的组织原则，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字要求，使班子团结一致想大事、议大事、干大事，建立一支能适应新形势、新任务需要的高素质干部队伍，进一步增强班子和干部队伍推动科学发展的能力、推进为建设生态_____做好服务工作的能力、团结奋斗的能力和__拒变的能力。

三、加强机关思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”，形成“讲党性、重品行、作表率”的先进机关人文氛围。在新的形势和任务面前，我们必须通过学习实践活动，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性；认真解决班子建设和干部队伍建设中妨碍科学发展的直接障碍和严重掣肘，坚持从严格管理、从我做起，进一步强化政治意识、大局意识和责任意识。在具体工作中，要树立求真务实、真抓实干的良好作风，彻底杜绝工作不深入、不扎实的问题；倡导“马上就办、办就办好”的勤政高效、雷厉风行的风气，杜绝办事推诿扯皮，拖拉疲沓的问题；大力倡导诚信之风，推行阳光政务；开展廉政建设，切实杜绝执法不公、以权谋私的问题。通过思想教育、制度规范、纪律约束等手段带好人、看好门、办好事；严格执行制度，切实做到用制度管权、用制度管人、用制度管事；虚心接受组织、群众和社会的监督。

四、强化基础能力建设，加快推进生态_____建设进程。万丈高楼平地起，夯实基础是关键。环保目标任务能否完成主要看基础能力建设的水平，必须上下配合，同舟共济，共同抓好基础能力建设，为推进各项管理工作扎实有效开展提供有力支撑。要全面加强环境监测、监察和应急能力建设，提高对水质断面和辖区空气、噪声的监测能力，逐步建立完备的执法监控体系，提高对国控重点污染源的在线监控能力；加快环境监察标准化建设；建立、完善应急响应机制、各类处置技术及应对方案，搞好应急演练，提高应对突发环境事件的能力。

五、不断改革创新，解决发展中的环境问题。新形势、新任务、新问题，要求环保系统用新的战略思想和新的工作方法，不断改革创新，解决发展中的环境问题。这就要求我们必须加快推进历史性转变，适应新形势，用创新的思路、决心和勇气，全力开展体制机制创新。

必须创新战略思想，统领环保工作全局。要摒弃环保工作是局部工作、技术工作的思想，牢固树立以环境保护优化经济增长的观念，坚持从国家宏观战略层面思考环境问题，正确处理环境保护与经济发展的关系，调整战略思想、创新体制机制、丰富工作手段，在生产、流通、消费全过程体现环境保护的要求，使环境保护和经济发展从对立走向和谐，使环境保护工作由被动变为主动。

必须创新体制机制，丰富环保工作手段。进一步营造和完善政府负责、企业为主、社会参与的体系，通过法律和制度建设，进一步明确各级地方政府、污染企业在环境保护方面的责任，并进行强有力的规范和约束。强化环保目标责任制和责任追究等手段，进一步落实地方政府领导和企业法人的环保责任，推动政绩评价体系和官员考核体系的改革，切实发挥环保目标责任考核对党政“一把手”的作用。

必须创新监管手段，增强环保工作能力。要通过创新环境监管手段，不断增强环保部门推动宏观调控、参与综合决策的能力。加强沟通协调和制度建设，积极探索建立环境保护长效机制，将环境保护制度和市场经济规律结合起来，以制度建设规范和推动社会主义市场经济建设，以环境保护优化经济增长；要加大力度落实“政府监管、单位负责”的环境监管体制，通过实施“区域限批”、“流域限批”等措施，继续深入开展环保专项行动，将环境监管中好的做法和成熟的经验及时上升为制度措施，从而从根本上扭转“守法成本高，违法成本低”的局面。

【第7篇】县园林局干部解放思想大讨论心得体会怎么写1300字

思想解放是促进社会变革的巨大力量，观念更新是推动社会进步的重要因素。不断增强“解放思想、更新观念”的自觉性，以思想的大解放促进事业的大发展，是我们推进各项工作进步的内在动力。根据市委、市政府《关于开展“解放思想、扩大开放”大讨论的意见》和局党组的统一部署，结合工作实际，确保

活动与工作“两不误、两促进”。并与市园林局当前正紧锣密鼓进行的创建国家园林城市工作结合起来，切实转变思想和工作作风、促进园林事业的跨越式发展，通过第一阶段的理论学习并查阅了相关的资料，使自己在理论学习上有了新的收获和认识。

解放思想是马克思主义的一个根本原则。马克思主义经典作家教导我们要独立思考，对任何问题都要勇于问个为什么，要大胆冲决思想的罗网，不迷信先哲权威，不拘泥于成规等等。

解放思想是理论创新的本质要求。回顾历史，没有解放思想，就没有马克思列宁主义，就没有***思想，就没有邓小平理论，也不会有“三个代表”重要思想。没有解放思想、实事求是思想路线的确立，就没有改革开放事业的兴起，没有中国特色社会主义道路的开辟，没有中国特色社会主义理论的形成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展，一步也离不开解放思想，每到关键时刻，总是靠解放思想破除思想障碍，开辟道路，推进改革深化，推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这可以说是我们建国以来58年，改革开放29年最基本的经验。

解放思想是推动社会进步和园林事业发展的动力源泉。党的十一届三中全会以来，改革开放和社会主义现代化事业的每一步发展都离不开思想的解放，我国人民的思想水平的提高也经历了一系列解放的过程。正是由于一次次思想的解放，一个个禁区的冲破、一种种束缚的解脱，才使全党的思想与时俱进，使生产力快速发展，使我国的经济和社会不断进步。我们重庆的园林事业发展也是如此，园林事业事事连着群众，事事关系到党和政府的声誉。只有继续高举解放思想的大旗，从各种不符合时代要求的、不符合实际需要的、不符合群众利益的思想观念中真正解放出来，才能头脑清醒，思路正确，决策科学，行动自觉；才能突破难点，顺从民意，推动各项工作又好又快发展；才能更好地坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵，创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务，随着园林绿化事业的迅猛发展，新的管理课题和技术课题不断出现，旧的管理模式和思想理念已经不能适应园林绿化事业快速发展的形势。为了把我市尽早建设成为国家园林城市，把重庆的园林绿化事业推向一个新的高度，我们应该从管理上、体制上、机制上、观念上、发展方向等方面多找找思想不够解放的一些条条框框和陈规陋习，每一个园林职工都应该解放思想、更新观念，从思想、作风、纪律和方法等方面破旧创新，使每一个园林干部职工都能在思想上解放、作风上转变、工作上优化，积极树立奋发图强、艰苦创业的进取观念。

解放思想是党的思想理论建设的现实需要。用党的最新理论成果武装思想、统一思想，离不开解放思想；解决党的建设的一系列重大理论和现实问题，离不开解放思想；推进中国特色社会主义事业的发展，离不开解放思想；搞好本系统、本单位、本部门的改革与发展，同样离不开解放思想。

【第8篇】xx县市级学习型干部队伍建设实践心得体会怎么写2800字

内容摘要： 领导与非领导的关系。学习型干部就学习和创新本身而言，没有领导与非领导之分，不因为领导职务而学习创新的能力就强，也不因为非领导职务而学习创新的能力就弱

《干部任用条例》的贯彻实施，对干部自身综合素质提出了更高的要求。因此，致力建设一支学习型干部队伍，既是提高干部自身的要求，更是一个地区发展的需要，是时代进步的必然趋势。如何构建学习型干部队伍?笔者在我市初步实践的基础上有这样几点体会：

一、以教育培训为先导，处理好学习与工作的关系，实现干部队伍提高素养的目的。

建设学习型干部队伍的目的，就是通过培养浓厚的学习气氛、建立完善的学习机制、发挥全体干部的创造性思维能力，从而建立一支具有虚怀若谷的谦虚态度、坚韧不拔的顽强意志、与时俱进的理论品质、奋发有为的创新精神的干部队伍。学习气氛的营造、知识素养的提高是构建学习型干部队伍的首要条件，其实质就是要把学习作为全体干部的一种生活方式和工作方式。按照九五干部教育培训计划和《干部人事制度改革纲要》的要求，必须要形成分层次、全方位、全过程的教育培训新格局。

分层次全员学习。根据不同对象组织学习活动，从县级四套班子领导、副乡(局)级干部、到村党支部书记，从机关一般干部到企业领导干部，从城市到乡村，层层开展学习活动，形成如火如荼的学习态势，并且注重个人学习与团队学习的结合、领导干部与一般干部的联动、激发党员干部浓厚的学习兴趣，把学习发展成为各级党组织和党员干部工作和生活不可或缺的组成部分。

全方位立体学习。紧扣地方社会经济发展的重点、热点，以提高素养为目的，开展政治素养(包括正确的政治方向、全心全意为人民服务宗旨、“三个代表”重要思想、贯彻执行党路线、方针、政策等)、知识素养(包括马克思主义理论素养、广泛的科学文化知识、专业知识和管理方面的知识等)、能力素养(包括创新能力、综合能力)、心理素养(包括敢于决断的气质、竞争开放型性格、坚韧不拔的意志)的教育与培训。深入调查研究，联系实际学习，促进相互学习，形成人人是学生，个个是老师的学习氛围。通过学政策、学法律、学科技、学技能、学业务，把“教育阶段与工作阶段”的学习相互融合，把正规教育、非正规教育、非正式教育三者协调统一，多内容全方位的立体式的教育和学习，从而达到综合素质的整体提高。

全过程终身学习。学无止境，学海无涯，学校只是学习的一种场所，干部的教育培训适应个人发展和社会需要，对个人而言，以学习证书为主转向以能力证书为主，在完成学历教育的同时，适应时代发展的需要，认真学习英语基础知识，学习计算机、国际贸易等知识，实现“一专多能”，实现自我超越，改善心智模式。对社会而言，通过个人学习达到与团队学习的统一，实现互相启发、互相激励的互动过程。

二、以建立机制为重点，处理好学习与保障的关系，实现“学习干部”向“学习型干部”的转变。

构建学习型干部队伍的关键在于学习和创新机制的形成，实现由善于学习的干部向学习型干部的转变。县级学习型干部队伍需要把知识转化为实际操作的能力，把学习与实践紧密联系在一起，通过知识的积累、心智的激发,达到在实际工作中分析新情况、解决新问题，从而“聪明地学习、聪明地工作”。

建立系统的学习机制。建立持续学习、不断创新的机制是学习型干部队伍建设的重点。要发挥组织学习、个人自学的优良传统，积极创新推进学习的工作思路，使学习与工作融为一体，相互促进，学习是为了更好地工作，工作的实践更需要不断学习,使学习成为党员干部的自觉行动，人生的第一需要，工作的主要内容。县级干部队伍可通过党委作出决议的形式，严肃工作与学习的纪律、措施，完善学习机制，坚持每两周举办一次副乡局级以上干部集中学习辅导，机关中层干部亦每两周一次集中上课，两种对象不同步，既做到分类辅导，又做到集中教育与分散学习，形成上与下、统与分相结合的学习评价机制，有利于提高文化素质、改善知识结构，切实解决地方经济发展过程中招商引资、资产重组等事关生产力与生产关系，各生产要素之间面临的现实问题;有利于思想的大解放、事业的大发展;更有利于工作目标的大突破、大推动。

培育强大的宣传机制。通过党委中心组、党支部、党小组等各层次的学习活动，向全社会宣传县级学习型干部队伍建设的内涵和实践意义，使全社会都认识到不学习就会退步落伍，不学习就会被动挨打，社会的发展源于创新，创新的基础在于学习。充分发挥地方报纸、电台、电视台的传媒功能，开辟网络信息站、利用现代技术，形成强大的宣传声势，从而浓郁全社会的学习氛围，推动各级干部学习习惯的形成，实现党员干部从自发型学习到自觉型学习的转变。

完善周密的保障机制。以现有党员干部教育培训体制为基础，进一步明确工作职责、工作目标、工作计划，强化组织实施，形成强有力的学习培训组织保障体系。县级干部培训领导小组要研究制定学习型干部队伍建设的实施意见，在县级党委的领导下，组织、宣传部门主动牵头联系和落实管理、师资、经费等相关保障，党校要在人才、技术、阵地等方面切实履行好自身的职责，分工协作，保障学习型干部队伍建设的健康发

展。

三、以创新工作为目标，处理好学习与应用的关系，实现干部队伍解决实际问题能力的提升。

创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有发展，学习型干部队伍建设的价值取向就是通过不断地学习，把学习的成果运用到实际工作中，善于发现问题、分析问题，解决问题，通过创新的、最佳的方案设计，实现工作内容的发展和进步。21世纪是知识经济时代，科学技术迅猛发展，必然引起政治生活、经济生活和社会生活的巨大变化，面对新世纪的挑战，构建学习型干部队伍已成为时代发展的必然要求，推进学习型干部队伍建设要注意认识和解决好三个关系：

一是领导与非领导的关系。学习型干部就学习和创新本身而言，没有领导与非领导之分，不因为领导职务而学习创新的能力就强，也不因为非领导职务而学习创新的能力就弱，实际上各类干部处于一种扁平化、平等、横向的网络之中，作为团队学习或者说集体学习的每一分子，都有义务努力地自我超越、不断创新，达到提高群体智商，使人更愉快而聪明工作的目的，因而她没有等级权力之分，对于各级干部都是公平的，学习型干部队伍建设本身也传递着一种平等理念。

二是理论与业务的关系。既要注重理论学习，

又要联系业务，两者不可偏废。通过理论政策的学习，敏锐地把握理论创新开辟的思想解放空间和工作创新空间，从而培育与时俱进、实事求是的探索和实践的勇气。通过学业务、学经济、学法律，丰富和改善知识结构，更好地掌握实现宗旨、开拓创新的实践本领。

三是书本与实践的关系。要学习致用，脱离实际的学习是空洞的说教，离开学习和思考的实践是愚蠢的莽动。构建学习型干部队伍不是简单的学习与读书，而是要联系实际，更好地用新的理论指导实践。干部不仅要做学习的楷模，而且要做实践的先锋，要带着问题在实践中求解，真正达到素质的提高、事业的推动。