【第1篇】企业员工学习领导讲话心得体会怎么写1250字
体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。通过学习培训，懂得了“要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三，学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四，学有所感。有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种能力，人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担责任，才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。xx同志也曾说过：“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学习就显得十分重要，要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。
企业员工学习领导讲话
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在写企业员工学习领导讲话的心得体会时，有些窍门可以参考。领导讲话往往带着方向性，员工听完后需要结合自己的工作实际去理解。写的时候不能只是复述讲话内容，而是要把重点放在自己怎么理解和应用这些讲话精神上。比如，可以先简单概述一下讲话的主题，接着谈谈自己受到哪些启发。
比如我有一次听领导讲到团队协作的重要性，当时就觉得特别有感触。平时工作中总觉得个人努力最重要，但听了领导的话才意识到，没有团队配合，单打独斗很难做好事情。后来我就试着调整了自己的工作方式，遇到难题主动和其他同事沟通，果然效率提高了不少。其实这样的例子还有很多，关键是要用心去感受，然后把自己的感悟写下来。
写的时候要注意语言真实，不用刻意追求华丽的辞藻。有时候写得太过修饰反而显得不真诚。记得有一次我写心得时，为了显得深刻，用了不少大词儿，结果被同事笑话说太假。所以，写的时候心里想着自己是怎么想的就怎么写，这样出来的文章才会自然。
还有个需要注意的地方就是，讲话里的专业术语最好能用自己的话解释一下。毕竟不是所有人都熟悉那些术语，如果直接照搬，可能别人看不明白。比如说那次领导提到的“资源整合”，我就用自己的理解写成“把现有的资源好好利用起来”。虽然说得不够精准，但至少能让更多人明白我在说什么。
书写注意事项：
写心得的时候别忘了联系实际。领导讲话总是有背景的，背后可能有公司发展的考量。所以写的时候要问问自己，这些话对我个人的工作有什么指导意义？有没有具体的行动方案？如果没有，那写出来的东西就只是空谈了。
其实写心得最重要的还是态度，只要真心实意地去学去写，就不会差到哪里去。当然，刚开始可能写得不太好，没关系，多写几次就有感觉了。就像我刚开始写的时候，字数控制不住，一会儿就写了好几百字，后来慢慢改，现在知道该怎么把握分寸了。
【第2篇】不收藏后悔！企业员工培训心得体会献上怎么写600字
入xx这个大家庭还未满一个月，就已觉得xx是一家非常优秀的公司。通过公司安排的新员工入职培训，我与其它新员工，对咱公司有了更多的认识和了解。
首先我们学习了公司的 <企业文件与公司行政管理制度> ;，本节由xx经理主讲。杜经理的讲解，既让我们了解了公司的历史、核心价值观、企业精神、经营理念和经营哲学等方面的企业文化知识，又让我们了解到了 <人力资源及行政管理制度> ;的部分重要内容。
接着，由xx经理为我们讲解了 <公司产品与服务> ;方面的内容。虽然我对旅游业有一定的了解，但此次才是第一次真正的踏入这一行。通过王经理的讲解，使我更深入的了解了公司的相关产品和服务内容，也使我对旅游这一行业有了更深的认识。目前公司以酒店预定为主打产品服务，机票预定、度假产品、会展会议，高尔夫、租车和新开发产品等为辅产品服务，致力打造xx旅游业产品、服务的目标等等方面的内容，王经理都很详细的给我们介绍了。
总之，接受培训之后，我对公司有了较全面的了解。今后，我要更用心地去了解公司、了解旅游业，融入公司文化，关心同事，尊重领导，爱岗敬业；充分利用自己所学的专业知识，做好本职工作，参与团队合作，充分发挥我的个价值，为公司谋利益，为自己谋福利，达到[共赢＂。
最后，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢xx经理和xx经理的培训，让我懂得了新知识，并相信我们公司必将做得更好更成功。
企业员工培训心得体会
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企业员工培训心得体会该怎么写？先得明白培训是干什么的，是为了提升技能，也是为了开阔眼界。要是刚入职的小白，那得从基础抓起，把公司的规章制度、业务流程弄清楚，不然工作起来容易晕头转向。要是老员工参加培训，那就得有点针对性了，针对自己短板下手。
写心得的时候，得把自己学到的东西梳理一遍，别光记个大概。比如说学了个新软件，就得想想这个软件怎么用，对公司业务有什么帮助。还有就是，培训的时候肯定会有互动环节，跟同事交流下感受，说不定能发现些平时没注意到的问题。
记得有一次参加培训，老师讲得特别细，但我当时没太在意，笔记也没好好记。后来工作遇到问题才后悔没多听几句。所以，培训的时候一定要专注，尤其是那些看似不起眼的小技巧，可能以后就用得着。写心得的时候，可以把这些小技巧单独列出来，这样方便以后查找。
有时候培训会发一些资料，那些资料最好留着，没事的时候翻翻。有些东西当时没理解透，过段时间再看可能就明白了。而且写心得的时候，把这些资料结合进去，会让内容显得更有深度。
写心得不是单纯地记录，还得有自己的想法。比如某个案例分析，别人的观点可能跟你不一样，这时候就可以把自己的看法写进去。要是觉得自己的观点站不住脚，也可以再去查查资料，加深理解。
写心得的时候，字迹工整点好，至少自己回头还能看得懂。要是写得太乱，到时候想回顾一下都费劲。还有，别怕写得不好，重要的是真实。写的时候想到什么就写什么，不用太拘泥于形式。要是觉得自己表达得不清楚，可以试着换个说法，直到满意为止。
其实写心得的过程也是自我提升的过程，通过梳理学到的知识，说不定能发现新的思路。要是觉得写心得挺麻烦的，那就把它当成一次练习，慢慢就会熟练了。写完之后还可以找同事看看，听听他们的意见，说不定能学到更多东西。
【第3篇】企业出纳员工个人工作总结怎么写900字
在这一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在工作态度还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的成绩，本人能够认真学习、扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。
一、加强建筑会计工作学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。积极参加公司内各项活动，与同事相处融洽。
二是努力钻研建筑会计知识，积极参加相关部门组织的技能培训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发现先问题并及时改正，不懂就问，来不得半点马虎
1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、在财务会计工作总结之中也存在很多不足
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在建筑会计工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
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写个人工作总结对于企业出纳来说挺重要的。出纳工作，主要就是管钱管账，得清楚每一笔账的来龙去脉。写总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理一下，哪些事情做得好，哪些地方还有不足。比如，月初结账的时候有没有出过什么差错，月底盘点现金的时候是不是都对上了。
写的时候要注意，别光写流水账，要把重点放在关键点上。像平时处理报销单据，有没有遇到什么特别的情况，是怎么解决的。还有，银行对账这一块，有没有发现什么异常，后来又是怎么处理的。这些具体的事例能让人看到你的工作能力。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，像“库存现金”、“银行存款余额调节表”之类的，这都是出纳工作里的常用词。要是能结合自己的实际工作经验，把这些术语用进去，就会显得很专业。不过有时候写得太急了，可能会漏掉一些细节，像是忘了注明某笔款项的具体来源，这就不太好。写的时候得留心点，确保信息完整。
书写注意事项：
总结里最好还能提到一些未来的计划。比如接下来打算怎么提高工作效率，或者加强哪方面的业务学习。毕竟出纳这个岗位，既要细心又要不断进步才行。写的时候可能思路有点乱，写着写着就偏离主题了，这种情况得注意调整一下。
其实写总结没什么固定的格式，主要是把自己的工作经历和感受表达出来就行。但有时候写着写着可能会不小心用错词，比如把“应收账款”写成“应付账款”，虽然意思差别不大，但还是会影响理解。所以写完后最好能仔细检查一遍，看看有没有类似的错误。
【第4篇】企业员工军训心得总结最新精选范文怎么写2700字
员工参加工作军训可以提高员工的组织纪律性，去掉松懈、散漫的不良风气，对企业的长远发展有十分重大的意义。好范文网范文大全特意为大家整理了关于企业员工军训心得体会范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
指缝太宽,时间太窄。
时光无声流淌,
任你拼命地追赶挽留,
逝去的光阴也将一去不返,
记忆的画面终会模糊,
而不变的是那时烙在心中感动的印记,
回忆让我一如往昔。
记忆的画面依然定格在离开十六中队时,教官列队相送,朝着我们的大巴敬礼,我们则在车中站起朝他们敬礼挥手,车渐渐远去,我们的手却都不舍放下。此刻回想起来,心中酸楚的感觉依然那么真切。大厅另一边几位同事在讨论着专业问题,坐在电脑前敲着键盘,大脑拼凑记忆的图画,思绪漂浮。
依然记得那天我在来时的车上,透过车窗,看着不远处一座座山脉缓缓向后从视线拉出,路边的荔枝林繁茂,蓝天白云,和煦微风。我知道那时的我很期待,期待着向往已久的军营生活。在我的脑海中一贯认为现实社会是一个圆形,而部队就是一个棱角分明的方形。满怀着激情与不羁的我们,在部队这块棱角分明的磨刀石上会擦出何种火花?我很期待。
教官
后来我才知道你的名字,才知道在我们坐车离开的当天晚上你会因想念我们而留下眼泪,才知道我们是多么想念你这个只有20岁的可爱教官。
你对我们的关心总不会让我们那么轻易觉察。第一次会操我们班成绩不好,大家回来在宿舍低头不语,你拿来一大瓶鲜橙多,说:班长请你们喝水,然后转身离开,后来我才知道你一个月的补助只有280元。25日中午,你红着脸(中午我们喝了点酒)来到我们宿舍,我能看出你的不舍,也许是一些原因让我们不能走的那么近,但我能清楚地感受你当时的不舍。简单的几句话,只记得你说:“下午的会操成绩好坏并不重要,只要大家在一块开心就好”。钟枢过去搂着你的肩膀半天没有一句话,我坐在床上,走的时候钟枢把你送到老远,我看着你离去的背影,心里酸酸的,突然有种想喊住你的冲动。
站军姿
我后来感觉站军姿是一种自我挑战。
下午2:30,烈日下,仿佛能看到到水泥地面上起伏的热浪。双脚并拢,双腿挺直,收腹挺胸,身体前倾,重心落于前脚掌,中指贴紧裤缝,拇指贴食指第二节,双眼平视前方。一分钟,两分钟,五分钟,脚掌感觉被火烧很痛很不爽,汗水顺着身体各个部位滑落,想换个姿势,动一动腿脚,哪怕是一秒钟的弯曲。不行,正是考验自己的时候,动一下就是失败是放弃,之前的努力坚持也会毫无意义。脚开始麻木,腿开始僵直,努力睁大眼睛,盯着远处的墙壁,旁边有人开始休息,听不见也看不见,吸一口气挺胸前倾,时间已不知道过去了多久,自己俨然成为一座雕塑。
体能训练
当我看着面前一滩汗水,我并未有成就感。当我在第40个俯卧撑趴倒在地上的时候,我并未有失败感。因为我尽了全力,我并未想过放弃。
早晨的长跑倒是让我惊喜,因为我们这群穿着军装排着4列长队的家伙,在清晨6:30沿着似乎并未睡醒的马路奔跑,尽情折腾,响亮的“一二三四”吵醒还在沉睡的清晨,沿着山坡向上,重力做功被克服的感觉我也很喜欢。
说真的第三天下午听心得体会的时候我真的感到累了,脖子辣疼,腿酸疼,突然有点害怕晚上的体能训练,真的觉得自己很没用。透过玻璃窗仰望苍蓝色的天空,闭上眼睛深呼吸,告诉自己什么也不想,其实我很清楚我该调节心态。还好这种害怕的感觉只持续了一会,后来那天晚饭吃了很多,有点撑。
心得体会
每天下午4点我们总会坐在一间教室,分享各自的训练心得,在我看来更多的则是了解与被他人了解的一个平台。渐渐地发现对于同样的训练每个人都有自己不同的见解与体会,有些话语现在在我的脑海依然清晰嘹亮,那些话语背后张显的正是个性的魅力。不必飘渺的豪言壮语,只需一个真字就可触动心扉。因为你们,我想成为更好的人。
十六中队
这儿是个单纯的地方,在这儿心会很变得纯净安宁,晚上10点吹完熄灯号,平躺在床上,我常常久久无法入眠,透过头顶上的窗户仰望夜空一角,云卷云舒,视野所及有一颗星,始终明亮。
企业员工军训心得总结2
这是我告别象牙塔生活、告别我的青铜时代的一个春天，是我踏上新的人生征途、迎来我的白银时代的一个春天。就在这个春天，我非常荣幸地参加了____乘用车事业部20__年新录用员工的培训。
首先，感谢各位领导给我这一次难得的机会，通过一个星期的军训磨练我的意志力、强化了我纪律性，增强了我的团队精神和使命感。
通过一个星期以来的培训，我对____有了更深、更新的认识，也坚定了我加入____的信心。____已有半个世纪的发展历史，为我国经济建设和国防建设做出了历史性的贡献。。“十五”以来，____公司立足于我国加入wto后汽车工业新的发展，立足于参与国际竞争，通过调整、改革和战略重组，发挥整体优势和资产优势，建立了新型的北京汽车工业产业，实现了跨越式发展。20__年，____公司正式提出新的经营工作指导方针：牢固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”发展理念，深入推进集团化发展战略，打造千亿元企业集团，力争进入世界500强!在机遇和挑战中奋勇前进。
20__年3月19日是个难忘的日子，正是这天我与____签下了培训协议，初步开始了我在____的培训。
通过一周的军训和培训，结合讲座，自己也有一些心得：
第一，角色的转换。学校的生活，使我们养成索取和吸收的习惯，肩上没有责任，压力很小，而且环境单一;现在的我已即将步入工作岗位， “人，仕其职，则必尽其职。”在以后的工作、生活中，我要肩负起更大的责任和压力，去做好每一件事情。
第二，自身修养和企业文化的结合。“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”一个企业的文化，是由企业所在行业和企业的员工素质集体的体现。我们要结合 “奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得” 的企业精神，努力提高自身的科学文化知识和业务水平和企业一起迅速成长!
第三，具备敬业精神和专业精神。敬业就是热爱自己本身的工作，时刻保持积极的心态，尽力去做好自己的工作。我在做每一项工作的时候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平台学习并工作，多与有经验的同事交流，多向他们学习。根据日常工作中自己的不足，利用业余的学习时间来充实自己。
第四，要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，进步更快。
第五，不断的对过去的工作进行总结。世界上，没有十全十美的人，也没有十全十美的事。我们不能将每一件事情都做得完美无缺，但我们能对过去做的事进行总结，发现问题与不足之处，想尽办法力求做得更好。我认为，只有对过去的工作不断地进行总结，才能找出自己工作的最佳方法，才能在每个阶段有一定的进步。在工作中，我会不断地发现自我的不足，使自己能得到不断的进步和成长。
精选用户撰写心得13人觉得有帮助
企业员工参加军训是一种提升团队凝聚力和个人意志力的好方法。每次军训结束后，写一份心得总结是很重要的环节，这不仅能帮助个人回顾整个过程，还能为后续工作提供参考。那么，这样的心得总结应该怎么写？
刚开始的时候，可以简单介绍一下这次军训的基本情况，比如时间、地点、参与人员等等。这部分不需要太复杂，只要把背景交代清楚就行。比如，“今年春天我们公司组织了一次为期三天的户外军训活动，地点选在了郊区的一片开阔场地。”这样写既简洁又明了。
接着就可以谈谈军训期间的感受了。军训不仅仅是体能上的锻炼，更多时候是对心理的一种磨砺。比如在烈日下站军姿的时候，那种坚持下来的成就感就特别值得记录下来。“刚开始的时候真的挺累的，尤其是第一天，脚酸得不行，但慢慢就适应了。”这样的描述很真实，也很容易引起共鸣。
在军训中遇到的一些困难也是需要提及的。比如说教官提出的某些要求可能刚开始觉得很难完成，但经过努力后却发现其实并没有想象中那么可怕。“有天晚上练习齐步走，教官说步伐必须整齐划一，开始的时候大家总是做不好，后来通过反复练习才终于达到了标准。”这样的经历不仅让自己成长，也让整个团队更加团结。
书写注意事项：
还可以结合自己的工作岗位去思考这些训练的意义。比如说通过这次军训，学会了如何更好地面对压力和挑战。“平时工作中遇到难题时，就会想起军训时那些咬牙坚持的日子，感觉心态也变得坚韧了不少。”这样的反思很有价值，因为它能够将军训的收获转化为工作的动力。
还有就是要注意，写心得总结的时候不要只是单纯地罗列事实，而是要把自己的情绪融入进去。比如说某个瞬间让你特别感动，或者是某个细节让你印象深刻，都可以详细地写出来。“那天傍晚集合完毕后，教官突然宣布解散，那一刻大家都欢呼起来，那种轻松愉快的感觉至今难忘。”这样的描写会让文章显得生动有趣。
小编友情提醒：
记得检查一下有没有漏掉什么重要的点，比如学到的新技能，认识的新朋友啦之类的。虽然不是每个细节都得写进去，但至少要确保没有遗漏掉你觉得特别有意义的部分。毕竟，写心得总结的目的就是为了让这段经历变得更加完整，对自己来说也是一种纪念吧。
【第5篇】企业新员工第一个月工作心得范文怎么写1250字
转眼间到_x工作已经有一个多月的时间了，这是我职业生涯的一个崭新的起点，我对此十分珍惜，尽的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知，渐渐地熟悉了这个全新的氛围，并深刻的体会到学习的重要性，现特对这段时间的学习做如下几点的总结：
一、学习和工作要点
无论到哪家公司，公司都会给一段时间的适应期。这段期间里有人会觉得很无聊，不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公司看别人怎样销售。
后来，我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里，无人问津。我迷惑过，不过我很快就明白过来，公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你，会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可公司，大家都有自己的事，所以，想学到东西就要多问，不会的，不懂的，身边的同事都会回答你的。
最主要就是主动。新人进来，公司都不会立刻分配具体的工作给新人做，但我们不能自己闲着。相反，我们应该主动找一些事情做，从小事做起，为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也能与同事拉近关系，便于与同事的融洽相处。
我来公司一个月了，一开始我只是在一边看，因为内向的性格总不好意思开口问。两三天下来确实也看到了一些东西，但也是积累了一肚子的疑问，公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?
带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了，别人不能帮你，没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题：我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。万事开头难，接下来的日子我变被动为主动，只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。了解的越来越多，发现的问题也就越来越多。从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情，以及收银的基本工作流程。我认为只和一个人学到的东西是不全面的，工作的开展在乎合作，重要的就是集体思想和团队精神。
二、公司给我的印象
1、管理：我以前从未接触过服装行业，不过就从我一个新人的角度来说，我觉得我们公司管理严格又不失人性化，分工明确又很合理化。
2、工作：在这里的每一天都很充实，因为我发现每天的事情都很多。
但是我想我们公司工作态度，服务态度是的。特别是推广的“三个一”服务，换作我们的竞争品牌一定不会有这样的服务。
三、个人的工作意向
就我现在的知识技能和对我们公司的了解，我觉得我做一些带有创造性的工作会比较困难点，因为接触服装工作比较短，各方面我还都不够成熟，比如工作的总体思路等。我性格稳重，比较有耐心，不怕麻烦，也不厌倦枯燥。我现在对这块比较熟悉，当然有新的安排我只会更加努力，不会辜负同事的帮助和领导的支持。
以上是我一个多月来的总结。从一个新人的角度出发的，我还有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。
新的一个月，可能还有新的工作安排，我也一定以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接，争取更大进步再接再力。
精选用户撰写心得81人觉得有帮助
刚入职的时候，大家都想给领导留下好印象，尤其是第一个月特别关键。头几天主要是熟悉环境，跟同事打招呼，知道哪里打印文件，哪个部门负责什么事。这阶段其实挺轻松的，就是多跑腿，问问老员工一些日常琐碎的事，比如会议室钥匙放哪了，中午订餐联系谁。
慢慢开始接触业务后，就会发现很多东西书本上学不到。比如开会的时候，听老板讲战略方向是一回事，实际执行又是另一回事。有时候听明白了，动手做起来才发现细节复杂得很。这时候就需要主动请教，别怕丢脸，谁也不是天生会的。记得有一次做报表，我以为数据核对完就万事大吉了，结果提交前被主管发现有个小数字错了，后来才知道是excel公式设置的问题。
跟客户打交道也很重要，刚开始可能有点紧张，说话条理不清。有一次给客户打电话介绍产品，本来想说清楚功能，结果越说越乱，最后客户都挂电话了。后来吸取教训，提前把要说的话列个提纲，这样心里就有底了。还有就是态度要诚恳，客户问什么答什么，别装懂，不懂就坦白说回去查清楚再回复。
写心得的话，不用太正式，把自己真实的经历写出来就行。比如第一天的感受，第一次独立完成任务的感觉，还有遇到困难怎么解决的。记得用词要接地气，别整那些高大上的词汇。我见过有些人写心得，动不动就“高效协同”“创新驱动”，听着像套话，反而没什么实际意义。
书写注意事项：
记录的时候要注意顺序，但别刻意追求逻辑严密。比如先写入职培训，再写部门协作，最后写个人成长。这事得灵活点，想到哪儿写到哪儿。要是觉得某部分写得不好，就重写一遍，反正没人盯着你交稿子。要是公司有固定格式，照着填空也行，但最好加点自己的东西，不然千篇一律的模板看着就没劲。
其实写心得最重要的是真实，别想着怎么讨好领导。要是写得太假，反倒显得敷衍。当然，适当的修饰还是需要的，比如把缺点说得轻一点，把成绩夸得合理些。毕竟人心都是肉做的，领导也是人，看到你诚恳的态度，自然会对你另眼相看。
【第6篇】企业新员工入职培训心得范文怎么写800字
作为一名_集团，__航空有限责任公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于能力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。
精选用户撰写心得24人觉得有帮助
写心得，其实没什么固定套路。我刚入行那会儿，什么都不懂，只能照着前辈的样子慢慢学。记得头一回写心得，就乱套了，东一句西一句，把自己都搞糊涂了。后来琢磨明白，心得，得从自己的经历出发。
先说说企业新员工培训吧。这玩意儿，关键是要把自己当成一张白纸，什么都得重新学起。刚开始听那些专业术语，听得云里雾里的。什么流程优化、绩效考核，听起来高大上，其实都是些日常要用到的东西。像我那天记下来的，就有不少专业名词，像“跨部门协作”、“kpi指标”什么的。当时没太搞明白，回去又查资料，慢慢才弄清楚。
写心得的时候，别光顾着抄笔记，得结合自己的感受。比如那天培训里讲的团队合作，我就想起刚进公司时，跟同事对接项目的事。那时候真是手忙脚乱，各种沟通不畅，后来慢慢调整，才找到感觉。把这些细节写进去，比干巴巴地复述培训内容有意思多了。
不过有时候写着写着，就会跑偏。就像那天，本来想写培训中学到的知识点，结果越写越觉得那些内容挺枯燥的，就开始扯别的。比如提到领导讲话，我写成了“他说话特别有感染力”，结果回头一看，这句有点怪怪的，好像漏了什么词，但一时半会儿也想不起改哪。这种小地方，自己看不出来，交给别人可能就会发现。
写心得别老想着面面俱到。培训内容那么多，不可能全写进去。挑几个印象深的就行。像那次培训，让我印象最深的就是领导说的一句话：“做事情要用心”。当时听着很普通，但后来想想，确实是这么回事。写心得的时候，就把这句话拿出来，结合自己的体会展开说说，效果会好很多。
书写注意事项：
写心得时要注意语气。要是写得太官方，就显得假惺惺的。像我第一次写，就写得特别正式，结果被同事笑话说像是在写工作报告。后来改了改，用了点轻松的语气，反而大家觉得写得还不错。当然，也不能太随意，毕竟这是正式场合用的东西。
【第7篇】企业员工岗前培训心得体会怎么写1150字
企业员工岗前培训心得体会
下面仅就我参加公司这次培训学习后，结合自己的工作实际和一些思考，谈谈对如何职业化修炼的几点粗浅认识，也是给我影响比较深刻的几点，以便共同交流。
一、什么叫职业化？就是道德社会化，性格角色化，做事规范化，言行规范化，能力结果化。
职业：是有一个职位（角色）同时要做出结果；这也就要求我们需要敬业和专业，作为一名电气维修班组长，应该遵守职业道德，承担职业责任，以身作则，起到模范带头作用，要具有主人意识，团队意识，服务意识，要做到自己所负责辖区用电的安全就是自己的安全，要做到集团的利益有我的贡献，注重目标更注重价值注。做到节能减排，在平凡的岗位可以创造价值，创造结果，体现自己的价值。
二、如何成为真正的职业化员工，应有什么样的心态呢？
我认为最重要的就是有一种责任意识，在工作中要的是结果，将责任化为动力，在工作中不断地学习和成长，良好的业务知识，加强训练，技术业务能力过关，给自己树立一个明确的目标，不要为了工作而工作，而是要以结果为导向，使自己的工作真正的有价值，这样才对得起自己对得起企业！同时给自己的职业有一个长远的规划。我在那个位置上，那里有我应尽的职责，我必须认真对待！努力做个100%责任的职业者，只要一天在自己的职位上，不论是否喜欢这份工作，不论上级的态度如何，我们都要做到全心投入，尽职尽责。同时要在工作和生活中积极反思，多作总结，明白自己做了什么？做成了什么？创造了多少价值！
三、需要我们有很好的'团队意识，有好的沟通能力和技巧。
俗话说“处处留心皆学问”，所以我们要重视我们身边的每个人每件事，因为他们都有各自的闪光点，我们不要只看到别人的缺点而忽视了正面的东西，要用客观的眼光去看待问题。可能在现实工作中，很多人会因为沟通方法不到位，同事之间，上下级之间存在一些矛盾，从而产生了一些消极的心态影响了工作的效率。但反过来如果我们从另一个角度去分析和考虑问题，或许我们做出的结果又会不同。而作为一个团队，必需是有组织，有纪律，有共同的理想和目标，这样才能上下齐心，共同奋斗。在同事当中必须起到模范带头作用，技术领先，做出表率，服从上级领导安排的任务，关心同事，掌握同事的思想动态，对每位同事相对平等，不搞特殊化，虚心接受来自同事正确的建议和批评。
我想，培训的最大目的就是能够得到提升，从而将这些知识用到实际的工作当中，让自己得到真正的改变！没错，我们无法改变过去，但我们有权主宰自己的将来。我想我在以后的工作中会端正自己的心态，用职业人十律严格要求自己，在做好本职工作的基础上不断的跨越自己。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯，做到优质的服务他人的需要就是自己的需要。
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做企业员工岗前培训的心得体会其实挺有感触的，写的时候得结合自己的真实感受。刚开始接到这个任务，心里有点紧张，毕竟不是什么专业作家，就想着怎么能把心里话好好表达出来。
记得第一次参加培训的时候，感觉特别新鲜，各种规章制度啊、工作流程，一下子全扑面而来。刚开始记笔记的时候，手忙脚乱的，生怕漏掉什么重要信息。后来慢慢找到节奏了，才发现好多东西其实挺实用的。比如那个安全培训，虽然讲得很细，但确实能帮你在日后的工作里少踩雷。
写心得体会的时候，可以先回忆一下整个培训的过程，那些印象最深的部分肯定要提一下。像我那次培训，有个环节是团队合作游戏，挺有意思的。当时我们小组配合得不好，结果输得很惨，现在想想还挺搞笑的。这种经历完全可以写进心得里，既能让读者感受到你的参与感，也能展示一下你学到的东西。
还有就是，别光顾着写那些官方的话，比如什么“提高了业务能力”之类的，可以多聊聊个人感受。比如说培训中遇到的小插曲，或者某位讲师讲得特别生动的地方。这样文章会显得更有血有肉。
不过有时候写着写着就容易跑题，特别是当想起一些跟工作无关的事的时候。有一次我写心得，写着写着就开始回忆起自己刚毕业时的情景，差点忘了正题。所以写的时候得控制好方向，别让自己太飘。
书写注意事项：
语言上不用刻意追求完美，稍微带点口语化的表达反而更亲切。比如可以直接说“这事让我明白了什么”，而不是非要写成“通过这件事，我深刻认识到”。当然，也不能太过随意，毕竟这是正式场合要用到的文字。
还有个小窍门，就是可以在文中适当加入一些细节。比如提到某个同事在培训中的表现，或者是某个案例的具体情况。这样的内容会让文章显得更具体，读者也更容易产生共鸣。
【第8篇】企业员工参加军训心得体会怎么写3600字
公司为了加强员工的企业文化教育，组织了一次军训。这已经是我第二次参加军训了，给我感触特别的深刻，先是加快着军训的课程，他一个个简单的动作，一课课简单的课程，每天不停的重复着，从刚开始我觉得有些动作特别的难，特别的累一点，慢慢的转变为原来这些是如此的简单，如此的容易。其实回想起军训的动作那真的是非常的简单，简单的转体，简单的齐步，简单的跑步，简单的跨立等等。但刚开始都觉得一群人在一起走着是多么的乱，是多么的不齐，这想我想到了，这么简单的事都做不以，还别说难一点的了，后来，我们不断的透过锻炼，我们越来越齐，越来越好，到慢慢的难一点的动作我们也觉得没有问题。每次到了困动作的时候，让我不时的想起了一句话“好的安排叫作锻炼，不好的安排叫作磨练”，我时刻都记着，每到遇到困难，遇到挑战时，这句话一直都鼓舞着我。办法总比困难、挑战多。
从军训中，我们学习着公司的企业文化，企业理念，执业理念等等，从开始对理念的了解，慢慢的到了深入，让我们不时的印在我们的脑海里，每次都呼喊着：各位“海军陆战队”的精英们，大家好——好——很好——非常好——爱的鼓励，那整齐化一的表现，那步调的整齐。让我们不得不想起，钢军的力量。
我们的企业理念是：诚信高效，和谐共赢，心怀感恩，永不抱怨——爱的鼓励。这企业理念说得简单，做得难，我们得深深的体会着这四句的含意及寓义，因为只有你深深的体会了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回报，这才是企业的灵魂，企业的核心。每次的呼喊都振奋人心，突然有一股强大的力量在推动着钢军战士。
我们的企业文化是：军队 学校 家庭，你真正懂得这几句话的含意吗?你真正的做到了吗?这几个的顺序能否被打乱，打乱了将是怎么，我目前就是这个顺序，是军队，因为我产不管任何事情，首先就是以服从命令为天职，这就是军人的做风，只有这样，你才能成功，你才能做得好，
企业才会做好做大做强。之后才是学校，因为只是服从不行，我们所做的就是把人家的优点加一提炼变为自己的优点，要有自己的一套方法，学习人家的长处，学习人家的处事方法，学习人家的做事能力及风格，同事之间也要相互的学习，同行之间也是如此，所以我们钢运是一个氛围非常强的大学校。最后才是家庭，为什么是家庭，因为钢军我们是战在同一立场，战在同一高度和角度，我们不仅仅是考虑着个人的发展，不仅仅考虑着个人的能力，我们要考虑着团队，我们要考虑着同事，要考虑着同仁，为什么钢运要以三人为编为分，就是为了让大家的工作做得更好，配合得更好，做个人事想钢运大家庭事，这就是事业、企业的颠峰状态，所以看你是怎么去理解企业文化的。看是你的做事是怎么样的。
我们的执业理念：一次委托，终生服务，培育人才，诚信立业，务实进取，精耕商圈，永续经营，回馈社会。这几句话，让我觉得这不正是我们要做的吗?这不正是一个案子操作的流程吗?你体会到了吗?是不是客户在你这儿来买房或卖房一次就ok了，是不是这就是一次性的客户，错，这不是，我们做的是一辈子的事，一辈子也做不完的事。一次委托终生服务，这是做为服务行业，做为销售行业的精髓，只要有客户来，那就是我们最真实的客户，我们第一次给他服务好了，给他把事办托了，你说他会不会给你带来回头客，我相信，会。我们在做事的时候也不能老是想着自己，你在做事的同时如果能够把自己所做的事都分享给你的朋友、分享给你的同事，分享给你的同仁，把好的经验，方法都授予他们，你不觉得这是一件非常快乐的事吗?做销售、做服务我们一定得叫一个诚信，因为只有诚信才是企业的真正的灵魂，诚信是企业的第二次生命，没有了诚信就没有了企业的发展。我们做事也是一样，做一件事我们要一定把它给做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把简单的事重复着做，这样你会体会到不一样的感觉，体会到不一样的技巧及方法，不信你试试，你能把一件简单的事重复做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，记住永远要把你所做的事做细做精。在你做事的同时，如果你做好了，你可也别忘记了你的朋友们，你的伙伴们，你的同事们，因为他们都是你最有价值的关系，要懂得经常联系，懂得做得你力所能及的事，因为这样你才会有更好，更多的关系网。这是我的体会。
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写心得体会，其实没什么固定套路，但也不是完全没章法。要是企业员工想写好军训的心得体会，得先把事情弄明白，知道军训到底教了什么。这就像学手艺一样，得先看师傅怎么做，再自己慢慢琢磨。
刚开始别急着动笔，先回忆一下军训期间都干了些什么，比如站军姿、走正步之类的。脑子里过一遍这些事，记下来。当然，光记过程没用，还得想想这些事对自己来说有什么意义。比如，站军姿让自己学会了坚持，走正步明白了团队配合有多重要。把这些想法整理出来，写的时候就不会空洞无物。
写的时候，得注意语言不能太死板。如果全都是套话，像什么“通过这次军训，我深刻认识到团队协作的重要性”之类的话，读起来就特别假。最好能结合自己的真实感受，哪怕有点口语化也没关系。比如“那天太阳特别大，汗流浃背的时候真想放弃，但后来想想，要是这点苦都吃不了，以后工作上遇到困难怎么办？”这样的话更有说服力。
别老盯着那些大的道理不放，具体的小细节也别落下。像教官讲过的某个小技巧，或者是自己在训练中悟出来的点子，都可以写进去。这样不仅显得内容丰富，还能让别人觉得你不是在敷衍了事。
不过，写的时候偶尔也会有卡壳的时候。比如突然想不起某个动作的具体名称，就随便写了“那个转身的动作”，这倒没什么大问题，只要不影响表达就行。再比如句子写得有点乱，像“我们每天早上六点集合，不管刮风下雨，大家都要准时到操场，坚持了十天后，我觉得自己真的进步不少。”这样的句子虽然稍微啰嗦了一点，但意思还是清楚的。
书写注意事项：
写完之后最好自己多读几遍。有时候写着写着就忘了检查，结果里面会出现一些奇怪的地方。像“虽然天气很热，但我们仍然坚持训练，这让我明白了一个道理，那就是只要努力就能成功。”最后一句有点多余，但只要不影响整体就没关系。
