【导语】干部标准学习心得体会怎么写好？本文精选了3篇优秀的干部标准学习心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的干部标准学习心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。
【第1篇】学习践行“好干部标准”心得体会(材料汇总)
作为一个好干部，就应该像车洪才教授那样，时刻牢记党和国家赋予的任务。作为一个好干部，就应该像俞复玲一样，把人民群众当作亲人来对待。作为一个好干部，就应该像那样李林森那样，即使罹患绝症，也不改“拼命三郎”本色。作为一个好干部，就应该像焦裕禄那样，定要黄沙、盐碱换新颜。作为一个好干部，就应该像颜志定那样，不让家人因他的职务而沾光。
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对照“六讲六重”，我们不需要费尽心思地去勾画蓝图，因为目标已经够远大;我们不需要兴高采烈地长谈阔论，因为多说无益;我们也不能只停留在满腔的澎湃激情之上，因为没有动手划桨船儿永远无法前行;我们唯一要做的，便是沉下身子积极去搭建通往彼岸的桥梁，用实实在在的行动来实践“六讲六重”好干部标准。
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我觉得一名好干部，应该要勤于学习。只有当自己精通业务、吃透政策、把准实情，才能在应对复杂问题时更接地气、更有底气。要善于思考。如何用好手中的权、把好政策的门，需要我们多调研、多论证，多听取意见、多联系实际，确保了解实情、找准定位。要勇于实践。在工作中需要每一位干部有一抓到底的勇气和决心，以实干行动和实际成果取信于民。
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“讲政治，重大局”，就是要坚定信念，团结协作。“讲学习、重能力”，就是要丰富知识储备，完善知识结构。“讲实干、重实绩”，就是要把工作的着力点放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上。“讲责任、重担当”，就是要把责任稳稳扛在肩上。“讲奉献、重服务”，就是要深入基层、深入群众。“讲正气、重品行”，就是要看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。
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我眼中的好干部，首先要知行一致，善于“身体力行”地践行标准、深化标准，以实际行动做好、做实本职工作。其次要敢于担当，难题面前要敢闯敢试，矛盾面前要敢抓敢管，风险面前要敢作敢为。最后要心中有民，想问题、做决策、干工作始终坚持以人民群众为导向，真正将“全心全意为人民服务”贯彻到位、诠释到位。
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要成为好干部，就要以当前的教育实践活动为契机，全面整合群众的意见诉求，形成可行可信的解决方案，如果能够在职权范围内解决，则快立快决、推动破解，如果在职权范围内不能够解决的，则将调研报告向上级呈送，争做群众工作的“多面手”，让群众遇到难事、急事就会想到干部，这样才是真正的好干部。
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成为好干部，一要提升学习境界，努力向重学习、爱学习、会学习的文化型好干部转变。二要提升思想境界，努力探索新思路，在缩短前期工作时间、加快项目建设步伐上下功夫。三要提升道德境界，以自己的实际行动和高尚的人格魅力展现公建干部的良好形象。
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我区提出的“六讲六重”标准，总结一下就是“干部要有心，心里要有民”。每一位党员干部要立足自己的岗位，用心学习业务知识，时时抱着谦虚谨慎的态度，勤奋好学的劲头，不断提升自己的素质和能力。同时也要时刻心系群众，珍惜群众的力量，把为民做事落到实处，让干部的心被“民”填得严严实实。
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好干部贵在“从大处着眼，从小处着手”。脚踏实地的做好每一件事，不报怨工作上的得失和分工差异。好干部贵在“从多学出发，从多做落脚”。不断储备新知识、新经验，善于提出问题、分析问题、解决问题。好干部贵在“从内心沟通，从行为规范”。努力做好自己分内的工作，有正义感谢和公德心，做人正直，做事公平。
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作为一名卫生监督所干部，在践行好干部标准时，首先要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观念。其次，要忠诚履责、勇于担当，重点加强对公共场所、生活饮用水、学校、医疗机构等监督管理，有效维护公共卫生安全和人民群众的健康权益。最后，在执法过程中要严格按照法律法规和有关程序办事，做到亮证执法、文明执法，树立良好形象。
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好干部标准要求我们树立大局观，在汇报审计问题、提出审计建议时，站在服务全区的立场上考虑问题。好干部标准要求我们勤学善思、精通业务，不断学习审计专业知识，了解熟悉被审计单位日常工作运转、业务操作情况，创造性地开展审计监督工作。好干部标准要求我们德行高尚、公道正派，时刻做到严于律己、廉洁自律。
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要做一名好干部，就要在实际工作中，坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的理念，依据相关法律的规定，勤政廉政，脚踏实地、真抓实干，认真落实执行___国务院推进行的一系列改革措施，做到各项工作齐头并进，真正履行好岗位的职责。
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我理解的好干部，要“以德为本”，做到信念坚定，公正无私，虚怀若谷，勇于向更高的目标看齐。要“以学为重”，把多种能力和素质相互补充、互相强化，从而更好地服务国家、社会和群众。要“以敢为先”，敢于正视问题不回避、承担责任不推诿。要“以践为行”，心怀群众，求真务实、不玩虚招，不务虚功。要“以廉为鉴”，从严要求自己，敬畏生命和权力。
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“六讲六重”标准让我们明白，在征收工作中必须常带“望远镜”，用长远的目光，大局的眼光合理推进工作;必须常带“显微镜”，透过现象看本质，对症下药;必须常带“放大镜”，对涉及群众切身利益和实际困难的事情“张网捕鱼”、“庖丁解牛”;必须常带“正冠镜”，做到甘受清贫，公而忘私，坚守职业信念。
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成为一名好干部，要争做潜心学习的文化型好干部，把理论学习的高度、业务学习的深度和知识学习的宽度有机结合，力争做到学用结合。争做奋发有为的开拓型好干部，以真抓实干促提升。争做勤恳真挚的服务型好干部，做到“服务当头、效能优先”。争做清正廉洁的守法型好干部，尽全力维护税务部门和税务工作者的正派形象。
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做一名好干部要用品德铸就人格，在大是大非面前旗帜鲜明，在群众面前牢记服务宗旨。做一名好干部要凭实绩取信群众，始终把心思集中在“想事上”，把本领体现在“干事上”，把目标锁定在“干成事”上。做一名好干部要把责任扛在肩上，自觉站在组织和群众的立场上看待得失，冲在改革发展的第一线，勇于担当责任。
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做好干部最重要的是要有坚定的信仰。现如今，不少群众认为进入了公务员队伍，不说有“万户侯”，至少也有“千钟粟”。但事实上，这是一份清贫、繁琐、忙碌的工作，现实与社会讹传之间的差距，容易让人心生落差，要在自己的岗位上维护好法律权威、服务好人民群众，就要守好本心，牢记最初的梦想。
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通过学习“江东好干部标准”，我认为成为好干部需要做好加减法。其中，加法就是增加惠民福利，善于运用宽严相济的刑事政策，惩治打击严重危害群众的犯罪活动，教育挽救轻微刑事犯罪的人。减法就是面对申诉的群众，主动做好内部协调沟通工作，简化信息流转审查环节，切实提高司法效率，用“真情、友情、亲情”联系服务好群众。
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看社区干部工作好不好、群众满不满意,不是听他自我标榜,而是看他所言所行、所作所为。每一位社区干部,都应坚持把心系群众、为民服务作为实践舞台,作为一种价值追求,在为人民服务的实践中提高自己。只有真正为群众办实事好事,做人才有底气、做事才会硬气,才有担负广大百姓托付重任的资格,才能做好百姓信任的干部。
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如何成为一名好干部，我认为要做到以下几点：一是坚持以人为本，让群众认识到管理城市环境的目的是为了让家园更美好。二是坚持依法规范，杜绝乱执法、模糊执法。三是坚持宣传和管理同步，让群众自觉抵制破坏环境的行为。四是坚持以诚取信，绝不能当面承诺，过后不兑现。五是坚持温情执法，要换位思考，将心比心，维护好群众的切身利益。
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根据“江东好干部标准”，我结合自身实际，也给自己制定了三条好干部的标准。一是要利为民所谋。群众利益无小事，只有切实解决群众最需要、最急迫的问题，才是好干部。二是要情为民所系。讲究团队协作，学会团结广大群众的力量，能办的事情马上办，难办的事情想法办。三是要权为民所系。我们的工作要从群众中来，到群众中去，成效由群众来评判。
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好干部应当做到以下三点：一是知行合一。好干部贵在坚持，把掌握的理论、知识不断运用到为人民服务的实践中。二是超越自我。以谦虚谨慎和勤奋好学的态度不断锻炼、培养自己的素质和能力，成为一个“复合型”人才。三是心怀群众。时时牢记我们的最大追求和最基本要求就是踏踏实实为民服务，把小事办好、把难事解决好。
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我眼中的好干部，就是我们大家的娘家人，是家里靠得住的当家人。作为娘家人，自然愿意为群众“跑龙套”、“管闲事”，用家里人的大白话、土道理拉近党群关系，办好寻常百姓事。身为当家人，也就会做到作风硬、业务硬，为百姓的真正需要挺身而出，为他们排忧解难。
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在街道工作中，时时刻刻面对的是基层群众，主要从事的是服务群众的工作，所以必须牢固树立政治意识、责任意识和服务意识，深刻学习理解“六讲六重”标准的要求，以爱岗敬业、务实求是的作风积极钻研街道工作业务，真正让接地气、察民情成为工作常态，让解难题、排民忧成为自觉行动，让抓落实、促发展成为价值追求，以切实的服务赢得百姓的口碑心碑。
【第2篇】员工学习团中央对新时期团干部标准的要求的心得体会
通过学习团中央对新时期团干部标准的要求，我受益匪浅，在对自己责任的明确上有了新的认识，更加增添了工作的激情与动力。
首先我明确了自己的工作职责和范围。在工作中不仅会锻炼我们的组织能力，更加会增强团支部的凝聚力，为了建设更加团结和谐具有凝聚力的团支部具有举足轻重的作用。我深深感觉到了我的责任的重大，更加下定决心要干好本职工作，在门诊医技党总支和团总支领导下,努力前行。
奉献精神和责任心在工作中至关重要。可以说团支书的工作是复杂繁琐，有的时候也是枯燥无味的，在这种情况下奉献精神和责任心显得尤为重要。树立正确的观念将会是我们前行的关键。
很高兴在工作中能学习到很多的社会知识，这不仅仅是一个好的了解社会的机会，更加是让我检验自己，是一个难得的适应社会，融入社会的机会。在这中间良好的人际关系显示出了十分重要的地位。良好的人际关系更加是成功的关键。待人处世便是人际关系的客观反映。在日常工作中良好的人际关系显示出来越来越重要的地位。现在我更是意识到了这个问题。
强化服务意识和效率意识。不能否认的是，有的时候我的服务意识还是很淡薄。很大程度上归公于自己的懒惰。现在我较以前的最大的进步便是变得勤奋多了。现在和以前可以说是根本不同的两个环境，在这里，只有付出，才有收获。当然，效率是关键。有的时候同样的事情需要不同样的过程，但是所用的时间、还有人力物力是不一样的。如何进行优化配置，更加显得十分关键。在这种情况下，充分利用团支部是十分关键的，尤其是利用大家的集思广益。很多事情不是自己就能想到的。但是在服务上自己的工作应该更加用心去付出，才能有更大的收获。现在一样，将来也一样。效率，生存的关键，更加是让我反思的问题。
工作中的扎实进取的精神更加是能让我们进步的关键。现在有的时候我们可以说还是很浮，例如目标定的很高，还有一些不切实际的设想和活动等等。团总支计划中还有许多需要改进的地方，会根据实际情况进行工作，共同努力建设得更好。
【第3篇】坚持好干部标准学习心得体会
___提出好干部的标准为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 “信念坚定”，就是把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量，是无形而巨大的。
“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。”现在有不少党员干部，谈到理想信念的问题，总是理不直、气不壮，显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，该当警醒。好干部的第一标准，必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。
“为民服务”，就是把宗旨深深烙在“心”里。全心全意为人民服务，是职责所系，更是价值所在。能否牢记宗旨、心系群众、服务人民，是衡量领导干部是否合格的试金石，也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。胡耀邦有幅对联：“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。”好的干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保持了同人民群众的血肉联系。
“勤政务实”，就是把发展紧紧抓在“手”中。一个干部能当多大的官、安排什么样的职位，不仅取决于自身的能力水平，还取决于事业需要;而发挥多大的能量、干出多大的成绩，是可以通过自己的努力来实现的。“一个行动，胜过一打纲领”。好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。
“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上。领导就是责任，当官必须尽责，权与责从来都是相依相随的。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。而那种不求有功、但求无过的“太平官”、“老好人”，注定会为老百姓所唾弃。
“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。当今世界，人的价值理念多元碰撞和交锋，金钱的崇拜令心志几近颓丧，诚信的丢失使社会滑向畸形。一个领导干部最后的成败，往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶。”好的干部，有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯，为官从政把住一个前提：不谋私，守住一条底线：不腐败，物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，“不以物喜、不以己悲”，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。
好干部的当代内涵是什么?笔者结合自己在基层工作中听到的群众反映和期待，将其归结为“三唯”和“三不唯”。唯民不唯利。固然，党员干部也有个人的生存和发展问题，尤其是在边远贫困地区工作的基层党员干部，生活和工作的条件差距还更大一些。但作为国家公职人员，绝不能以此为藉口以权谋私，更不能为追求享乐、奢靡之风而触碰纪律的高压线。因此，好干部首先考虑的必定是人民大众的利益。衡量好干部的首要一条，就是看其能不能正确处理最广大人民的根本利益，个人和集体、个人和群众的利益关系，为百姓福祉而努力工作。唯真不唯上。这里的“真”是指真理，“上”则是指上级和领导。
一方面要尽忠职守，尊重上级和领导的意见，认真执行上级的正确决策或决定，同时也要秉公办事，不能对个别领导出于私心的指示也惟命是从。如果领导的指示代表了群众的真实意愿，体现了人民意志，就要不折不扣地服从他们的命令。
反之，只要是损害党和人民利益的事情，哪怕为此受排挤、受打击、损害自己的利益，也要坚持原则，坚决反对官僚主义，更不能曲意奉承。唯实不唯势。这里的“势”指架势、花架子。工作要讲效率，业绩要讲效益，但绝不能图简单、图外面光鲜，只为应付“上面”和老百姓，走过场玩虚功。因此，好干部会坚决反对形式主义，勤勤恳恳、踏踏实实为百姓办事。
