职员学习心得体会15篇

【导语】职员学习心得体会怎么写好？本文精选了15篇优秀的职员学习心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的职员学习心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】基层工作职员党的群众线路学习心得体会

作为一位最基层的工作职员，通过这次教育活动的地实践学习，让我更清楚地明确了自己努力的方向，找到了更有效的工作方法，进一步增强了全心全意为人民服务的理念，更加坚定了立足基层、服务群众的信心，针对xx镇的发展的区位上风和党委政府提出的战略目标，充分发扬“善思考、会宣传、能吃苦、真落实”的精神，脚踏实地、兢兢业业地做好群众工作。

一、精心做预备

走访前，要依照上级走访的要求，心系群众，带着感情，有目的地往走访困难群众、致富能手、外出务工职员、老党员老干部、常常上访户等重点群众，并充分斟酌全村的整体情况和实际情况，做好充分预备工作，访甚么、问甚么、解决甚么题目和困难、得到甚么目的等。在走访中，要真正沉下身子、放下架子、走进群众家中，与群众面对面拉家常、交心、谈心，努力解决党群干群联系“最后一千米”题目，切实把党的关怀之情、暖和之意、惠民政策送到农户家中，才能实现真走访。

二、踏实干实事

在走访过程当中，群众普遍以为镇村干部工作作风进一步转变，镇村干部关心群众，加大了服务群众力度，切实维护了群众利益，重视解决了群众实际题目和困难。在农业生产中，采取上级政策支持、政府财政补贴、农民承包、社会成功人士捐助的方式，新修塘坝200多口，基本解决群众生产生活用水;积极引进农业种植大户，流转土地从事农业范围产业生产，群众真正得实惠;在群众出行方面，采取财政奖补项目、扶贫等修通水泥路32千米、砂石路46千米，完全解决了群众出行;在环境整治中，创新机制体制，建立一套把杂草除尽、把垃圾收起来、把绿化做起来、把道路亮起来管理方式，特别在美好乡村建设工作，普遍得到群众认可，为群众干了实事，群众非常满意。

三、任务很艰巨

通过走访了解到，农村大部份年轻人外出务工，剩下的都是老人和孩子，老人心里孤单，孩子难以管理;部份农户因大病返贫，有的群众年老体弱无生活来源，所以怎样样帮助困难农户来减缓贫困，走发展致富的门路，是摆在我们眼前的一下重要工作。要想办法，理思路、谋对策，着力帮助他们解决留守儿童教育、留守老人社会保障医疗等实际困难，要理思路、谋对策，帮助他们想致富方法，走致富门路，这样群众才能真正相信你。

四、感受很深入

能否做好群众工作，解决好群众最关心的利益题目，方式方法很重要，但最重要的是坚持群众线路。纵观我党的革命历程，群众线路是我党获得革命成功的重要宝贝。群众题目一般都触及到群众的亲身利益题目，这就要求我们必须捉住利益维护这个关键点。我们要做群众公道利益的忠实维护者，善于从群众关心的题目切进，认真为群众办实事、谋福利;要做群众之间利益纠纷的公正仲裁者，中庸之道地解决好群众纠纷，化解好群众矛盾，维护好群众团结;要做与群众磨擦的主动调和者，妥善地处理好生活中与群众产生的磨擦磕碰，既不能与群众争利益，更不能用手中的权利谋私利，这样才能取得群众的佩服。坚持群众线路，维护群众利益既不是冰冷的恩赐，也不是满腹怨言地被动给予，要在全心全意为人民服务的过程当中，培养真挚的情感，多向群众表达尊重，做到与群众将心比心、以心换心，这样才能真正被群众所接受，遭到群众欢迎，才能赢得群众的尊重、信任、支持和真心爱戴。

【第2篇】银行职员学习科学发展观心得体会

科学发展观有着极其丰富的内涵，是个重大的理论问题，也是个重大的实践问题，它坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展，强调统筹兼顾，是中国共产党执政上的一个飞跃。我们不仅要学习和领会其精神实质和根本要求，同时也要紧密联系实际，将这一理论用于实践，以求更好地开展我们的工作。

科学发展观的第一要义是发展，面对全球性金融危机，胡锦涛书记10月24日在北京召开的第七届亚欧首脑会议上讲话时表示，中国是一个拥有13亿人口的发展中国家，中国经济保持良好发展势头本身就是对全球金融市场稳定和世界经济发展的重要贡献，为此，我们首先要把国内的事情办好。事实如此，我们只有自身积累了强大的力量，才有能力帮助自己，同时也帮助别人。作为我们金融行业来说，要在如此背景下继续平衡发展，保持在经济发展中的有效地位，必须认真执行宏观调控政策，努力发展自身业务，不断开拓新市场，提升金融服务能力，积极探索综合化多功能化经营模式，。只有做好了本行业务，才能发挥本行在经济全局中不可或缺的作用，促进资本市场稳定，继续推动社会主义社会又快又好地发展。

而作为我们员工来说，要不断加强学习能力，进一步提高自身素质。古人强调修身齐家治国平天下，第一步即是修身，只有掌握了为客户服务的技能，才能更好地为客户服务。业务技能是工作之本，是决定工作效率和工作业绩的基本，我们要重视业务技能的训练，利用业余时间，看电视的时间认真练习点钞、汉字输入、数据输入等业务技能;同时我们还要认真学习相关法律法规，相关金融政策，金融知识，以提升自升的素养，从而为有效沟通打下良好的基础。我们一定要有学习的危机感和紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，唯有如此，才能不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，以求更好的个人发展前景。

科学发展观的核心是以人为本。中国历史上强调人贵于物，“天地万物，唯人为贵”，坚持以人为本是中国共产党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现，它强调了人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展。建行银行的企业文化的以人为本，可以从两个方面得到体现。其一是外部，建行提出了“以市场为导向，以客户为中心”的宣传口号，我们应急客户所急，想客户所想，供客户所需，也唯有如此，我们才能留住客户的心，以求取得更大的发展。其二是内部，对于管理层来说，以人为本，应着力培养一批品德优秀、懂经营、会管理及有开发创新能力的高素质人才，加强现有员工的培训，努力提高现有员工的队伍素质，同时适时引进复合型专业人才，填补空白点，提高业务人员和管理人员的素质。对于员工来说，我们要坚持团队精神，创新精神，奉献精神，众志成城，唯有融入一个强大的团体，我们自身的价值才更能得到体现。

学习和实践科学发展观，我将从自身做起，从小事做起，从而提高自身素质和能力，做好我自己，服务好客户，为建设银行的发展尽我一份微薄的力量。

【第3篇】优秀范文：银行职员学习科学发展观心得体会

科学发展观有着极其丰富的内涵，是个重大的理论问题，也是个重大的实践问题，它坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展，强调统筹兼顾，是中国******执政上的一个飞跃。我们不仅要学习和领会其精神实质和根本要求，同时也要紧密联系实际，将这一理论用于实践，以求更好地开展我们的工作。

科学发展观的第一要义是发展，面对全球性金融危机，******书记10月24日在北京召开的第七届亚欧首脑会议上讲话时表示，中国是一个拥有13亿人口的发展中国家，中国经济保持良好发展势头本身就是对全球金融市场稳定和世界经济发展的重要贡献，为此，我们首先要把国内的事情办好。事实如此，我们只有自身积累了强大的力量，才有能力帮助自己，同时也帮助别人。作为我们金融行业来说，要在如此背景下继续平衡发展，保持在经济发展中的有效地位，必须认真执行宏观调控政策，努力发展自身业务，范文top100不断开拓新市场，提升金融服务能力，积极探索综合化多功能化经营模式，。只有做好了本行业务，才能发挥本行在经济全局中不可或缺的作用，促进资本市场稳定，继续推动社会主义社会又快又好地发展。

而作为我们员工来说，要不断加强学习能力，进一步提高自身素质。古人强调修身齐家治国平天下，第一步即是修身，只有掌握了为客户服务的技能，才能更好地为客户服务。业务技能是工作之本，是决定工作效率和工作业绩的基本，我们要重视业务技能的训练，利用业余时间，看电视的时间认真练习点钞、汉字输入、数据输入等业务技能;同时我们还要认真学习相关法律法规，相关金融政策，金融知识，以提升自升的素养，从而为有效沟通打下良好的基础。我们一定要有学习的危机感和紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，唯有如此，才能不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，以求更好的个人发展前景。

科学发展观的核心是以人为本。中国历史上强调人贵于物，“天地万物，唯人为贵”，坚持以人为本是中国******坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现，它强调了人与自然、人与社会、思想汇报专题人与人之间的和谐发展。建行银行的企业文化的以人为本，可以从两个方面得到体现。其一是外部，建行提出了“以市场为导向，以客户为中心”的宣传口号，我们应急客户所急，想客户所想，供客户所需，也唯有如此，我们才能留住客户的心，以求取得更大的发展。其二是内部，对于管理层来说，以人为本，应着力培养一批品德优秀、懂经营、会管理及有开发创新能力的高素质人才，加强现有员工的培训，努力提高现有员工的队伍素质，同时适时引进复合型专业人才，填补空白点，提高业务人员和管理人员的素质。对于员工来说，我们要坚持团队精神，创新精神，奉献精神，众志成城，唯有融入一个强大的团体，我们自身的价值才更能得到体现。

学习和实践科学发展观，我将从自身做起，从小事做起，从而提高自身素质和能力，做好我自己，服务好客户，为建设银行的发展尽我一份微薄的力量。

以上是《优秀范文：银行职员学习科学发展观心得体会》的第一心得范文详细内容，涉及到我们、发展、提高、学习、客户、自身、金融、业务等方面，觉得好就按（ctrl+d）收藏下。

【第4篇】2022年10月企业职员学习十八大心得体会

通过项目部党委组织学习十八大，我觉得十八大是对全党内创建先进基层党组织，争当优秀******员的基本要求，总的目标和内容就是毫不动摇与时俱进发展中国特色的社会主义、推动科学发展观，促进社会和谐、服务人们、加强基层组织。通过各领域各单位的基层党组织团结和带领广大党员干部，不断巩固和扩大学习实践科学发展的成果，在推动经济发展方式转变、产业结构调整中做好表率当好先锋，进而带动广大群众积极投身和谐社会建设，实现经济科学跨越发展，通过加强组织建设，转变党员组织作风、密切党群干部关系，有效地解决组织战斗力不强，作用发挥不明显的等问题，端正党风、正风、行风等等，形成风清气正服务群众的良好发展环境。

结合项目部实际情况，学习十八大就是指导我们在工作中体现出来的一股工作****和干劲。就是在平常工作中注入的强心剂，不断提升党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。学习十八大是一个有机的整体，范文top100不是那个单独的党组织要学好，也不是哪一个人要学好，要通过自身不断的努力来创造，只有在实际工作中真正付出辛劳和汗水的个人和群体，依靠团队力量最终才能获得先进和优秀的荣誉称号。

基层党组织要紧紧围绕十八大的中心任务开展工作，以实现跨越式科学发展、加强党组织建设、服务社会大众，促使企业和谐发展。我们要结合重点不断的学习新知识，不断地武装自己的头脑，在工作中不断的完善自己、提升自己，心中始终牢记“一个党员一面旗帜”的党员形象。

时代在前进，社会在发展，先进性的内涵也在不断深化，对党员干部的要求也不断提高。我们应以发展、创新的眼光，不断地学习塑造自己，争取早日全面建成小康社会全面深化改革目标，把十八大的要求落到每一个细节，时刻听从党的召唤。

【第5篇】单位职员面向未来的赶考学习心得体会

依照市委党的群众线路教育实践活动领导小组办公室的要求，单位组织全局职员集中学习了《面向未来的赶考--xx___指导河北省党的群众线路教育实践活动回访记》。

《面向未来的赶考--xx___指导河北省党的群众线路教育实践活动回访记》，全面深入反映了党的群众线路教育实践活动中亟须回答的“总开关”拧得紧不紧，作风“竹篱”扎得严不严，发展轨道正不正、政绩观正确不正确，“为了谁、依托谁、我是谁”这四道特殊“考题”，提出了赶考永无止境的命题。

在这套时代考卷上，一道道考题摆在了我们的眼前，每道考题都是关键、复杂的，都是要求我们我党人必须答好的。我们怎样才能更好地承当历史和人民赋予的责任，给这场历史性的考试交出一份优良的答卷?

正确熟悉群众的伟大历史作用是做好群众工作的条件，避免情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风是做好群众工作的重要保障，善于表达群众的利益诉求是做好群众工作的核心，积极引导群众参与管理国家事务是群众工作的重要抓手，在实践中对群众进行教育是做好群众工作的必要手段，这是历史和现实赋予我们的宝贵财富，也是给予我们的参考答案，我们要坚定“把加快发展高高举过头、把群众利益高高举过头”的信念，坚持“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事”的理念，展现“为老百姓做事最幸福”的情怀。我们要进一步创新方法推动教育实践活动落地。掌控方法步骤，将教育实践活动“学习教育、听取意见，查摆题目、展开批评，整改落实、建章立制”三个环节密切结合，做到边学边查边改，梯次展开、压茬推动。我们要大力实施发展富民、民生惠民、和谐安民、清廉爱民“四民行动”，突出抓好“发展、民生、稳定、作风”。我们要坚持一步一步、一年一年解决好突出题目，并用制度的情势固化下来，真心真情服务群众，让老百姓真正享遭到改革发展成果。如此，便不愧于历史赋予我们的考卷，也可交上一份让人民群众满意的答卷。

当前我国正处于全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时期，回顾历史和面对未来，___再次提出赶考题目，《面对未来的赶考》从理想信念、作风题目、社会经济发展、为人民服务等方面提出四大考题。

在新的历史时期“进京赶考”精神仍然闪烁着刺眼的光芒，对加强和改入党的建设、推动改革和现代化建设具有重要的现实指导意义。必须时刻保持“进京赶考”意识，牢记党的先进性和纯洁性，凝聚协力，开辟进取，审阅作风，教育引导广大我党人怎样更好地承当历史和人民赋予的责任，要建立“全心全意为人民服务”的精神，践行社会主义核心价值观，大力宏扬艰苦奋斗精神，贯彻党的群众线路没有停止符，作风建设永久在路上。

作为党员干部要深进学习领会《面向未来的赶考》的精神实质，认真落实习___一系列重要唆使，紧密联系思想和工作实际，不断提升思想境地，增强大局意识，做一个让组织放心、群众满意的好干部。广大党员领导干部要进一步认清情势，增强“赶考”的使命感、责任感，要把“赶考”、作风建设与践行“三严三实”紧密结合起来，坚持高标准严要求，真正把自己放在“赶考”的路上，把各项工作做到实处。要以展开教育实践活动为契机，进一步深进群众了解实情，聆听百姓呼声，不断巩固和扩大教育实践活动的成果成效。

【第6篇】银行职员学习“三法一指引”心得体会

银行职员学习“三法一指引”心得体会

“三个办法一个指引”是我国银行信贷管理的一次革命，是信贷风险管理的重大创新，是确保信贷资金安全的有效措施，在信用社和客户中及时贯彻新法意义非常重大，此次学习对我和全体职工都是一次很好的法规意识的升华，特别是在非常时期，（经过了三年的案件专项治理），银监局的“三法一指引”就是我们信贷规范管理的指路灯，通过学习结合实际让我思绪万千，感想诸多，过去由于制度的不健全，和员工的法律法规意识不强，去年有多少同事受到处分，值得我们深思。前车之辙后车之鉴，为了以后工作不走弯路，现在起就要认真地学习好新法，贯彻好新法，具体地从以下几方面做起：

一、认真组织贯彻落实“三法一指引”。社里成立以我为组长的学教领导组，制定学习流程，领导组要认真备课，利用班前班后，组织全员开展学法规，用法规，保护自己合法权益的学习教育活动，要人人谈体会，写心得，做笔记，争取全员在思想上有大的升华。

二、制定“三法一指引”学习实施方案。按照联社要求，详细制定学习方案，解决好学习业务两不误，充分利用业余时间，学透，弄懂新法的实质内容，按照实施方案，脚踏实地地学好法用好法，争取我社信贷业务工作再上新台阶。

三、加强对信贷人员的业务培训。搞好信贷首先应该懂得法律知识，其次就是要掌握好信贷业务知识，通过学习要把业务精，技能强的人员放到重要岗位，力争信贷规范化管理全县领先。

四、将“三法一指引”宣传到客户。新法是适用于银监部门对我们的监督管理，也适应于对客户的规范要求，因此让客户了解和掌握“三法一指导”有利于客户配合我们开展工作，起到事半功倍的作用。

五、从四个方面抓好后期贯彻落实工作：一是继续搞好培训学习。及时将省联社的“三个办法一个指引”书籍发送到各信贷人员手中，将继续组织信贷人员进一步学习，达到对文件精神学懂、吃透。二是搞好宣传。以召开客户座谈会、印发宣传资料等多种方式，将“三个办法一个指引”的要求向广大客户进行宣传，让客户了解，使客户配合信用社对“三个办法一个指引”的执行。三是抓好执行。在信贷工作中，严格按照“三个办法一个指引”的要求执行，对未按要求执行的，立即整改。四是注重信息反馈工作。以简报和调研的方式，将此项工作在基层的执行情况向银监部门及联社反馈。

【第7篇】普通职员学习党课心得体会范文

通过这几次的党课的学习，我一个普通的职员，经过党课的学习，我对党的了解更加深入，对社会的认识也加深了。通过从根本上了解了党的历史，中国的历史。把自己提高到了一个积极分子应该达到的思想境界和应有觉悟。

党是工人阶级的先锋队，是民族的先锋队，当人民遭受了灾难，共产党员要走在前列。在入党的宣誓中，便有这么一句：随时准备为党和人民牺牲一切。南方的大雪灾，中国共产党走在前列，谱写了多少感人的诗篇。当民族的利益受到了危害，党员义无反顾地投入到抢救的大潮中，充当着先锋者，充当着开路者。我作为一个中国人，骨子里就有那股正义，作为一个即将加入党组织的积极分子，更是要将这个感觉挖掘出来。中国共产党在各个具有智慧的领导者之下，创造了一个又一个的奇迹。毛主席带领中国先辈们创造的毛泽东思想指导着中国人民走出了水深火热的旧社会，开辟了一个新的世纪。***在1978年提出的改革开放，又使中国走向了富强之路，改革是一种手段，封闭是得不到好处的，闭关锁国只能造成自己的落后。发展才是硬道理!解决了如何建设社会主义的一个大问题。在总结前人的基础上，提出了xxxx的重要思想，代表先进生产力，代表先进文化，代表最广大人民的利益，这些很好的解决了如何建设党的问题，使得党更适合这个中国社会。现在我们团结在以xx主席为中心的___周围，建设着这个伟大的东方国家。十八大的胜利闭幕，又有了新的领导班子出现。中国在进步，中国共产党在发展。没有共产党就没有新中国，没有共产党，就没有现在的中国。在十八大上，通过的新党章，将科学发展观写入党章，这说明什么?说明中国共产党正一步一步地走向成熟，在经济建设的浪潮中，我们要科学发展，不能盲目，那样会造成更多的社会问题。中国共产党的每个举动都符合中国的发展要求，更符合历史的发展方向，这就是普通职员学习党课心得体会范文。

做为一个积极分子，通过党课的学习，终于理解到，中国共产党，是伟大的党，更是一个英明的党，加入党组织，是我最崇高的追求!最崇高得追求将要付出一生来追求。积极分子党课结束了，然而我向党靠近的路没有结束!我时刻准备着接受党组织的考验，时刻准备着为党和人民贡献我的一切!

【第8篇】2022公司职员学习三严三实心得体会

根据公司安排，我就自己在学习弘扬“焦裕禄精神”，践行“三严三实”方面，将本人在思想建设、学习和工作作风等方面存在的问题以及今后努力的方向作以下汇报:

一、对“焦裕禄精神”及“三严三实”的理解

我个人认为焦裕禄精神就是要求广大党员干部要有公仆情怀、求实作风、奋斗精神，其核心在于“为民”二字，实质是保持同人民群众的血肉联系。学习弘扬焦裕禄精神，就是要给自己找一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐，让为民务实清廉的价值理念，鲜明地、具体地、生动地转化为我们的实际行动。

今年3月，xx强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”不是讳莫高深的大道理，而是为人处事做官的基本要求，针对的都是日常行为。在党的群众路线教育实践活动中，学习焦裕禄精神，以焦裕禄为镜子，以 “三严三实”为准则，坚定理想信念，不断加强自身建设与修养。在日常的工作生活中，一要严于律己，常怀敬畏之心，严守党纪国法，不该伸手的不伸手，清清白白做人，干干净净做事。二要树立正确的权力观，严守党的纪律，坚持秉公用权、用权为民，不搞特权、不以权谋私。三要树立正确的政绩观，从实际出发、脚踏实地，急群众之所急，切实解决群众最需要、最迫切的问题。

二、对照“四风”自我剖析

通过学习焦裕禄同志的先进事迹，对照“三严三实”结合自身思想工作和生活实际，我发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

(一)形式主义方面

一是学习自觉性不高。政治理论学习和业务知识学习不够，最突出的是理论学习过于空泛，理论学习与实际运用脱节。在集体组织的各项学习活动中虽能按时参加，但是存在人到心未到，注意力不集中的现象，学习的自觉性不高，学习效果不佳。二是理论知识的学习坚持不够。平时过多的忙于公司日常工作，重工作轻学习，缺乏持之以恒的学习态度。三是工作上创新意识不强，工作方法简单。在工作上，重形式轻实质，理论知识运用到实际工作中的效果不强，学用结合的关系没有处理好，工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，没有充分发挥主观能动性，只凭经验办事，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(二)官僚主义方面

一是存在高高在上漠视员工诉求的现象。作为……公司总经理及……公司副总经理、工会主席，我在实际工作中与同事、下级的沟通，侧重于听取汇报多，具体深入子公司、深入企业实地调查少。二是工作上重布置轻落实。日常工作中往往一项工作布置下去，就不再亲力亲为继续跟踪抓落实。具体工作上不够精细化，工作摆布不均衡，时紧时松，影响了工作的深入推进。三是自我管理方面有待加强。在党风廉政建设上党员模范的带头作用不够强，还有待于进一步提高，在工作中自我要求标准不高，思想行动与党对我们的要求还有一定的距离。四是对下属职工的关心少。平时与单位职工的交流仅限于碰面打招呼或听取工作汇报，较少与职工面对面谈心，对职工的工作状况、家庭生活等了解甚少。

(三)享乐主义方面

个人主观上还是有安于现状的心态，总认为过去吃苦奋斗，到现在的位置上可以松一松了，进取精神有所松懈。在公车使用上也有一定攀比心理。对业务知识停留在已有的学识和经验上，对文件精神领会不深不细，在政策理论的研究上不深不透，改革创新的意识不够，缺乏焦裕禄同志“敢叫日月换新天”的拼搏精神。

(四)奢靡之风方面

自己虽然一直坚守廉洁自律的生活准则，但对社会上的一些不良风气仅做到有看法，挺身抵制做的不够。在中央“八项规定”出台之前存在与其他同志攀比、请吃请喝、公车私用、超标准接待的现象。在学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面做得还不够，勤俭节约的意识还不够牢，缺乏艰苦奋斗和无私奉献精神。

三、存在问题原因分析及整改方向

(一)产生问题的原因

通过学习和查摆问题，我深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自己工作、思想等方面进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：

1、理论学习还不够深入，创造性开展工作锐气不足。放松了对新理论、新知识的学习，对理论知识的学习不能够持之以恒，缺乏对业务知识全面深入的调研，造成理论与实际结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

2、深入企业少，下乡调研不深入。毛泽东同志曾说过，没有调查就没有发言权。在实际工作中，因为深入企业少，缺乏实地调查，不能全面掌握企业的实际情况。

3、没有树立公仆意识，忽视了世界观的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对员工关心不够，团队精神有待提高，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

4、廉洁自律的警惕性有所放松，对腐朽生活方式危害认识还不够深刻。本人作为一名共产党员，虽然能始终警醒自己并自觉遵守党风廉政建设的各项规定，但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

(二)今后的整改方向

现在我清醒地认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的决心。今后，我将从以下几个方面改进和提高：

1、正确处理好学习与工作的关系，自觉把学习贯穿于整个工作的始终。

解放思想，开拓创新，以身作则，带头学习，妥善处理好学习与工作的关系。努力钻研中国特色社会主义初级阶段理论体系，坚持运用科学发展观去分析问题、解决问题。广泛涉猎城市建设、财政金融、经济管理等方面的知识，改善知识结构、拓展知识层面，提高业务水平及管理能力。

2、改进工作作风，加强实地调研，牢牢树立为人民服务的群众意识。

在今后的工作中紧记“吃别人嚼过的馍没味道” ，把调查研究作为掌握实际情况、理清工作思路、解决复杂问题、实现科学决策的“金钥匙”。学习和弘扬焦裕禄同志“心里装着全体人民唯独没有他自己” 的公仆精神，加强与各级干部职工的沟通交流，积极为广大人民群众谋福利，做到多奉献、少索取。

3、树立正确的价值观，严格遵守党纪国法，践行“三严三实”。

在面对困难时勇于拼搏、敢于担当，不畏险阻，积极进取。重新树立正确的世界观、人生观、价值观，想明白“我为谁工作，工作为了谁，应该怎么工作”的问题，在行使公共权力的过程中常怀敬畏之心，坚持权为民所用，利为民所谋。

【第9篇】公司职员员工学习“发展有责、发展尽责”心得体会

近期通过学习“发展有责、发展尽责”一文，自己从中得到了许多体会，“责任”我认为就是要对企业负责，对自己负责，干什么要有什么的意识。比如说，法律工作者要有强烈的法律意识，当医生的要有强烈的医学意识，等等。同样，要做最优秀的员工，就必须具备最优秀员工的意识。

从我们科职工队伍目前的精神状态、工作质量、服务水平等现实情况来看，我认为，现在特别需要的是要进一步加强责任意识教育，培养责任观念，增强高度的责任心和事业感。因为这是每一位职工“职业道德的核心所在，也是事业成功的基石”。它会使我们的工作干得更出色，它会使我们更加爱岗敬业，用心工作，它会使我们面临新机遇，迎接新挑战，做出新成绩，争取新发展。

什么是责任？责任是份内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命。做好应当做好的工作。什么是意识？意识是哲学或心理学上的一个重要概念，是“对客观事物的自觉反映”，意识是行动的先导，是决定人们事业成败的前提和根本。责任是成就事业的可靠途径。责任出勇气，出智慧，出力量。有责任感的人，受人尊敬，招人喜欢，让人放心。可在我们的身边，也有这样一些事令我们不放心、不满意：领导布置的工作，可以一推再推，一拖再拖；自己份内的工作，要么是一问三不知，要么是应付了事；有的人看似整天忙忙碌碌，可是忙而无功，忙而无序，忙而不思；有的人遇到困难，畏手畏脚，遇到问题视而不见，遇到矛盾，惟恐避之不及；有的人只讲权利，不讲责任，不讲义务，只要组织照顾，不要组织纪律……。从这些现象中，我们看到了共同的祸根，这就是责任心的缺失。

责任，就是这样沉甸甸地摆在我们面前。

责任重于泰山。责任，是人作为社会的人应有的价值观。我们要大力推进责任建设，大力提升职工的责任意识，让尽责任托起我们的事业，让负责任温暖我们的生活。

责任是与工作、生活都不可分离，与企业的生存、发展都密切相关。一个有责任感的职工，从容而不浮躁，充实而不空虚，真诚而不虚荣。一个有责任感的企业，既要讲效率和利益，也要讲义务和公益，承担起生产安全、职工健康、环境保护等社会责任。敬业才能成就事业，尽责才能赢得尊严。此次的学习讨论活动就是要在职工中形成讲责任的意识。责任是成果，责任是创新，责任即效率，责任即生存。责任是企业的立命之本，责任也是职工的立身之本。对于职工来讲，工作就是责任。忠诚负责地对待自己的工作，无论工作是什么，重要的是去做好。只有那些能够勇于承担责任的人，才能赢得领导的赏识，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉，这就需要我们爱岗敬业。

什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业首先就是热爱自己的企业，尊重自己的岗位，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。企业的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你在平凡的岗位上，犹如大海的一滴水，而恰恰是这里无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海，只要你我拿出爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大得坚实基础。

只要我们每个人都能尊重自己的岗位，对工作尽职尽责，一丝不苟。只要我们都能忠诚于自己得工作，把个人的利益相统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的发展壮大也需要全体干部职工的忠诚。土城矿顺利向前发展需要我们的忠诚，土城矿面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业得忠诚，才有了今天发展壮大的盘江。

那么，企业如何推进责任建设，提升职工责任意识呢？我个人认为应在以下几个方面入手。

一、要强化责任意识教育。“大道理”要经常讲。要着眼于理想和信念，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的目标融入土城矿的发展之中；要着眼于职业道德和职业精神，引导职工把职业目标同土城矿的愿景结合起来；要着眼于服务和奉献，引导职工服务采区、服务一线职工，在这一过程中实现个人的自我价值。“小道理”要天天念，责任与每一个人的工作、生活都不可分离，与土城矿的生存、发展密切相关。要在机电科大力营造这样一种风气和氛围：负责任光荣，不负责任可耻。

二、要强化责任制度建设。讲责任心，也要讲责任制；有履责要求，也要有一级一级的责任追究。落实责任制，一是履责，二是问责，没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。对认真负责的，要给与奖励和表彰；失职亵渎的，要给与追究和惩罚。只有把责任心和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，把平时考核与年终绩效考核结合起来，确定一种良性的责任导向，增强责任心，培育责任感，提高责任意识。

三、要强化领导表率作用。责任意识是领导干部和共产党员必须具备的基本素质，责任意识也是执行意识，提高执行力必须增强责任意识。因此，领导干部和共产党员要求真务实，狠抓落实，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，在岗位上，在责任中体现共产党员的先进性。要勇于任事，敢于担当；要各负其职，守土有责，要责权统一，尽职尽责，要在岗一天，尽责一天。要通过自己的言行举止，在责任建设中发挥积极、健康的作用。

四、要强化责任工作能力。具备了一定素质和工作能力，才能胜任一定的岗位和职责。我们要通过开展的导师带徒活动，通过帮助青年员工进行职业生涯规划设计，通过定期检查导师带徒活动的开展，通过召开工作经验交流会，通过鼓励职工自学或继续深造等措施，不断提高职工的专业技术水平和工作能力。我们每一个职工都要自觉地充实自己，不断提高自己，求知于书本、问计于同事、创新于实践。

总之，“发展有责、发展尽责”一在履责，二在问责，要有履责要求，就是每个岗位、每个人应该干什幺，我们要说清楚，也要有责任追究。只有把责任心和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识，才能确保企业各项目标任务落到实处。每一位员工要始终保持与时俱进的精神状态，牢固树立与土城矿发展相适应的大局意识、机遇意识和责任意识，勇于承担责任。通过各司其职，各负其责，从手上的事情干起，从细节抓起，才能把土城矿的各项决策和部署真正落到实处。

【第10篇】职员岗前学习培训的优秀心得

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

第四，学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

【第11篇】学习两会精神，基层项目职员心得

学习两会精神后，我觉得作为基层项目员工，首先要提高政治站位，把思想和行动统一到局“两会”精神上来。在接下来的工作中，我会学深悟透做实，切实把学习成果体现到干事创业的实际行动中来，为确保实现“三年攻坚”战役全面胜利，开启“十四五”新征程，实现局“一三二”发展总目标，实现“三型”企业而努力奋斗!

(二)

作为一名基层项目党务工作者，我认为做好项目党建工作就是贯彻好局“两会”精神最直接的体现。目前三公局正处高质量发展的新时期，在聚力深化改革、创新发展方面迈出了新步伐。我们应始终坚持党建引领，加强党的政治建设，强化意识形态，推进党风廉政建设工作，把党建工作与生产经营、文化建设有机结合，使企业凝聚力进一步提升。同时，我们也要继续以开展“党旗引领保落实，创新发展争一流”主题党建活动为抓手，不断推进党的全面领导与项目生产经营深度融合，为提高三公局的凝聚力和竞争力，推进局高质量发展持续奋斗。

(三)

通过学习局两会工作报告，进一步明确了“扩规模，增效益，强品牌”的发展总思路，作为项目书记，一名老党员，必须坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党支部书记岗位职责，充分发挥“模范带头”作用，统筹抓好项目党建工作，用党性思维解决好项目存在的难题。积极开展特色党日活动，坚持党建和业务两手抓、两促进原则，制定党建工作计划，将党建与生产经营做到同步进行、同步安排、同步落实，营造风清气正氛围，为局决胜“三年攻坚”，锚定“一个聚焦、三个突破、二个实现”奋斗目标而努力奋斗。

(四)

认真学习了局两会工作报告，让我感触颇深，受益良多。作为一名项目党群专员，在以后的工作中，必须要立足根本，积极响应上级单位号召，开展各类凝聚人心，弘扬正气的文体活动，加强对施工节点的宣传，努力展示项目形象，推动企业高质量发展，为实现局“三年攻坚”行动做出积极贡献。

【第12篇】学习集团领导发言职员心得大全

20_年_月_日，召开了_x会议。会议上，_董事长、_行长对赣银今后的工作和建设提出了新的指示与要求。此次会议是深入落实科学发展观、构建和-谐_工作、推动_银行改革转型的一次重要的会议。

通过对三季度总结会议精神的学习与研究，让我们更加明确今后的工作任务、目标。特别是x行长在此次会议上的讲话更是发人深省，x董事长在会议中提到的要求将对我行今后的工作起到有力的指导作用，使我们更加清晰的认识到在今后工作中应该努力的方向，更加明确的认识到推进_银行升级转型的必要性。

通过对本次会议精神的学习和讨论，我行认为应该从以下三个方面来重点把握：

首先，要高度重视和认真学习此次会议的精神，筑牢思想认识的基础。x行长的讲话客观求实，立意深刻，从最实际的一面对我行20_年前三季度的工作情况进行了回顾，并就_银行四季度工作安排作出了详细的叙述，为我们基层支行的业务工作起到了实际的指导作用，为我们的工作方法、发展指定了明确的方向。认真学习、深刻领会x行长重要讲话精神，认清当前形势，理顺思想脉络;认清我们所

面临的四大挑战和考验;理性、客观的认识我们队伍当中所存在的问题与不足;我们要认清当前的五个有利因素的同时，把握七个工作重点，全面推进和贯彻落实上级要求的“顺势而为，逆势而上，全力做大做强_银行资产总量”的讲话精神，从思想上筑牢坚定的认识，在工作中做到原则性与创造性有机的结合，努力认清形势，做到思想与上级保持高度统一，为工作的进一步推进打好思想基础，提供思想保障。

其次，我们要以本次会议精神为指导，进一步加强银行队伍建设。我们要坚持忠诚任事、尽职工作，加强和改进思想政治工作;坚持“忠诚、信任、担当、奉献”，深入创建学习型_银行;坚持德才兼备、以德为先，进一步深化“队伍品德”建设;坚持用创新理论武装头脑，打造高效创新的银行队伍。作为经济下行中的前沿阵地，我们银行目前要面临的困难很多，如不能及时的在工作上、队伍建设与发展上改进和创新，那么每当我们遇到新的问题和困难，就会产生出一系列的断接现象。要解决这些问题和困难，首先是要不断的强化干部思想，领导班子是银行工作的指挥中枢，是做好_银行转型的核心和关键，所以领导班子要起带头作用，不断的进行自我学习，自我充电，认真开展党性学习、政治学习、理论学习、业务学习和学习实践将知识与实践结合起来在面对新的问题上才能实际有效的将其解决;其次是建设一支想干事、能干事、会干事的银行队伍。我们必须要用“能者上、平者让、庸者下”的建设基本理念为基础，从而来健全队伍管理制度，改进管理模式。只有这样不断的进取，不断的吸收才能在今后的工作中来战胜新的问题和困难。

再次，我们要以贯彻落实_x董事长重要讲话精神为契机，实现_银行的新发展。我们把握形势、坚定信心，明确目标、找准定位，把_银行升级转型工作做好。会议中_董事长引用了的讲话——“成绩来之不易，困难不可低估，信心不可动摇”，从市政府的支持，有一支有朝气、有激-情、想干事、能干事、会干事的队伍，体制在不断完善，前三季度的平稳发展四个方面让我们坚定信心，我们能把_银行的各项工作做好，并顺利的完成今年的各项任务。因此，我们亦要坚定信念，加强队伍建设。对因为经济下行而对工作失去热情，得过且过的员工，给予批评教育，并激发其工作热情，提高支行队伍的凝聚力。对敢担当、靠得住，能干事的员工进行培养和提拔。我相信只要不断的凝聚队伍的力量必然能真正实现_x董事长提出的“__”发展目标，彻底让_银行转型，使_银行实现大发展、大跨越。

总体而言，我们要紧密的团结在_银行领导班子周围，以本次会议为契机，全面贯彻会议精神和领导的讲话精神，不辱使命，敢于担当，让我行成为_的先锋，为_这座航母乘风破浪贡献属于我们的力量!

【第13篇】职员参加培训学习心得

20xx年7月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了兴业银行高新支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来高新支行已经一年半了，在这短短的半年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在兴业银行的激人奋进的工作氛围中，在主管和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在工作岗位上要兢兢业业。半年来，在兴业银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的兴业之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐更加坚定，更加充满信心。

在高新支行，我从事着一份最平凡的工作--柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名兴业员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务时展示我行良好服务的文明窗口，所以我每天都以饱满的人情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。进入兴业银行伊始，我被安排在现今出纳岗位。常常听别人说：现今出纳是个繁琐枯燥的岗位，有着忙不完的事银行。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输。当时的我，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲，要做就要做得最好。平时积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向主管及同事请教。

经过这一年的磨练，我发现我有很多方面需要去完善。在工作上，我有过几次失误，例如收费有误，支票审核不严谨等等，这说明在业务知识上，我还需要不断学习。在技能水平上，相对于点钞和打字，传票仍是我的弱项，我会将传票作为今后练习的重点。思想上，我的风险自控意识还不够严谨，有过几次违规操作，例如没有严格做到人离章收等等，这说明我还需要继续学习我行的各项规章制度。在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真学习，结合平时学习的规章只对和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!

富兰克林有句话：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天我正式为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道我作为一名成长中的青年，只有把个人理想与事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创美好明天的过程中实现自身的人生价值。每天记账，结账，办业务，做传票，写账簿，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用着平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

【第14篇】新职员培训学习心得感想

虽然参加了很多次这样的培训，但是从来没有有这么系统的课程。担任第六组的小组长，带领团队全程都认真参与老师的传授中。这几天真的是受益良多。对于刚刚大学毕业的我来说，能够成为中国铁塔股份有限公司的一员我感到非常荣幸!这次培训很系统化的让我们新入职的小伙伴们了解公司文化、规章制度、职业素质要求，树立良好的的职业心态，增强进取心、责任感和集体凝聚力。如果要问这次培训带给我的具体感受是什么，我想可能有一个热词来概括“两学一做”。学知识学做人，付之于行动。

第一、中国铁塔的核心价值观。中国铁塔的企业核心价值观是“开拓创新、务实高效、利益客户和成就员工”。在铁塔公司实习半年多以来，深刻了解和体会到这句话的含义。他代表了开拓者，就是创新者进步的动力，才能打开企业的局面;知道了务实高效是科学管理的本质所在;知道了应该视客户为公司的衣食父母，也知道了在为企业奉献时，也是自我价值的实现。

第二、专业知识的重要性。大学毕业之后，书本上的理论知识现在要实践与工作生活，乃至生产之上。或者说我们大学学习的内容和我们现在的工作可能完全不相关。但是这一切都不中要，我要做的就是重头做起，重头学习，从点滴积累经验。可能现在老师讲解的很多内容我们都不是很懂，只有真正面临的时候，从头到尾真正的做一次，或者做几次，才能知道我们做的是什么事，怎么做的，有什么困难，和实际有什么区别，从中得到了什么，这才是我们真正学到手了。只有理论，没有是实践，那就是空谈。

第三、沟通技巧、性格转变。王若文老师的课程《沟通如鱼得水》，收获良多，从我们铁塔资产管理性企业来说，工作在很多层面上就是一个沟通工作，需要和三家运营商，设计单位，监理单位，代理维护人员，公司内部部门等等进行沟通，工作安排。需要从多角度分析问题，去解决问题。研究发现工作的失误80%来自于沟通不好，从老师的课程学到了沟通的重要性和沟通的各种技巧。现场给我们进行了性格自我定位，对不同类型的性格在职场都做出了指导性的意见和团队建设中性格各异的人的重要性。

第四、身份的转变。从青涩的大学社，这面对社会这潭浑浊的池塘中，很容易迷失方向。那么身份的转变和定位很重要，这次的培训也让我们慢慢的开始转型，从学生成长为职员，成为管理者，成为铁塔人。在这中间，转变的根本在于我们的心灵上，只有在心灵上得到转变，随之而为的我们行动和理念才能转变。

第五、工作技巧。最开始在铁塔待的那些日子，给我的一个感觉就是，一切都那么乱，事情很杂，想做事却不知道从哪里下手。随着日积月累和时间管理课程后，我发现，原来，都是可以简化的。当我们把事情理顺，制定相应的计划表以后，不仅效率可以大大提高，而且心情也会变得很愉快。做一个善于管理时间的人，才能更高效的去完成工作。

这些天的培训，很有意义，能有这样的培训机会，说实话，很荣幸，真心感谢公司。我们也即将迈入人生的下一步，作为铁塔人，我愿意用汗水去浇灌铁塔，我愿意用心血浇筑塔基，一步一步和铁塔共同进退!

【第15篇】法院职员学习民法典心得感悟

党的十八届四中全会指出，法律是治国之重器，良法是善治之前提。当前，伴随着这部具有中国特色、体现时代精神、反映人民意愿的民法典的编纂完成与正式颁布，我们已然全面进入民法典时代。然而，法律要激活其生命、发挥其效能、树立其权威，必须付诸实施，即从文本上的法律变为行动中的法律，从抽象的法律条文落实为人们的具体行动。在这个过程中，人民法院作为国家的专门审判机关，负有重要且不可替代的时代使命。

______在主持中央政治局第二十次集体学习时指出，民法典在中国特色社会主义法律体系中具有重要地位，是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律。作为新中国成立以来第一部以“法典”命名，且条文、字数最多的法律，民法典具有重大的历史和现实意义。民法典是加快社会主义法治建设、推进全面依法治国的里程碑。民法典编纂是对几十年来我国民事法律制度的系统梳理与融合升级。在决胜全面建成小康社会的关键历史时期，为立法、执法、司法和守法等环节提供了根本遵循，标志着全面依法治国开启了新篇章、迈出了新步伐、攀上了新高峰。民法典是巩固和发展社会主义市场经济的基本法。民法典为市场经济的巩固和发展提供了完备、精确的法律规则，赋予市场主体丰富的财产权利并予以充分保障，确立了完备的市场交易规则，并且通过整套交易规则为市场主体提供了稳定的行为预期，是社会主义市场经济运行的根基所在。民法典是坚持以人民为中心的发展思想，依法维护人民权益的宣言书。民法典被誉为

“社会生活的百科全书”。本次民法典编纂予以承认和保护的重点，无疑是公民的人身权利。从胎儿权利保护，高空抛坠物责任划分到住宅xx年后自动续期，离婚冷静期，再到设立居住权， 完善监护制度，特别是将人格权独立成编，切实改变了以往“重物轻人”现象，充分体现了我们党以人为本的根本宗旨。民法典是推进国家治理体系和治理能力现代化的助推器。毋庸置疑，民法典的实施必将有助于将公权力关进制度的笼子;有助于实现更高水平的司法公正;有助于厘清政府和市场的边界;有助于有效激发创新创造活力，特别是首次将“绿色原则”作为民事基本原则写入法典，充分体现了时代要求、反映了人民呼声，必将有力提升我国国家治理体系和治理能力的现代化水平。

徒法不足以自行，法律的生命在于实施。______强调，全党要切实推动民法典实施， 以更好推进全面依法治国、建设社会主义法治国家，更好保障人民权益。可以说，民法典的实施水平和效果，将成为衡量各级党政机关履行为人民服务宗旨的重要尺度。下一步，人民法院将充分认清自身在推进民法典实施上肩负的特殊时代使命，立足本职、担当尽责，坚持从学习领会、依法实施、宣传解读和调查研究四个维度入手，确保民法典这部民事权利的宣言书、保障书和人民“社会生活的百科全书”得到切实有效的贯彻执行。

深入学习领会是实施民法典的首要前提。人民法院作为贯彻实施民法典的重要部门，应当首先把学习民法典作为当前和今后一个时期践行司法为民宗旨、提升公正司法水平的一项重要举措。在民法典正式施行前，对全体民事审判人员和执行人员进行系统、全员培训，切实通过深入学习、细致比较，精准把握立法宗旨，深刻理解条文要义，高度关注民法典的内在逻辑体系、原有条规的细微变化和新增设权利、内容的制度内涵，真正做到融会贯通、知行合一、学以致用。严格依法适用是实施民法典的根本保证。公正高效文明司法，是维护民法典权最有效的手段之一。______指出，民事案件同人民群众权益的联系最直接最密切。民法典正式实施后，人民法院要牢牢坚持“司法为民、公正司法”工作主线，全面提升理解和适用民法典的能力，严格依法实施民法典，不断提高民事案件审判水平和效率;持续提升办案质量和司法公信力。要加强对涉及财产权保护、人格权保护、知识产权保护、生态环境保护等重点领域的民事审判和监督指导工作。同时，加强诉调对接，积极引导人民调解组织、行业协会等基层组织务实解决民事纠纷，多方面推进民法典实施。

强化宣传解读是实施民法典的有效手段。民法典事关千家万户和各行各业，与每一个人的切身利益息息相关。人民法院要严格落实“谁执法谁普法”责任制，充分借助编纂和颁布民法典这一难得契机，一方面，充分利用人民法院融媒体宣传矩阵，针对民法典开展全方位解读，引导公众认识到民法典既是保护自身权益的法典，也是全体社会成员“社会生活的总规矩”。另一方面，注重结合个案审判，以案释法，阐释好民法典的基本原则、根本要求及一系列新规定新概念新精神，切实把案件审判转化为生动的“法治公开课”，努力让全社会每一个人走近民法典、了解民法典、运用民法典。积极调查研究是实施民法典的现实要求。随着经济社会不断发展，生活中各种利益关系、矛盾不断调整变化，民法典在实施过程中必然会遇到一些新情况新问题。人民法院要坚持问题导向，注重加强调查研究，努力提高司法调研工作的能力水平，认真收集、汇总审判实践中的“第一手资料”，认真总结审判经验，搜集整理重点案件，适时发布典型案例，在新的实践基础上推动民法典不断完善和发展，进一步促进民法典的统一适用，努力提高人民法院运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。