【导语】毕业生心得体会800字怎么写好？本文精选了2篇优秀的毕业生800字范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的毕业生心得体会800字，仅供参考，希望您能喜欢。
【第1篇】毕业生心得体会800字
站在四十岁的门口，看花开花落，岁月更迭，遥想京沪开通20周年以来的岁月，不仅追昔过往，慨叹岁月无情。时间都去哪儿了，我们的青春都去哪儿了，人生真是转瞬即逝，一张老照片更是引起了我的思索。
那是2004年的10月14日，我当时所在的_主线站一行27人在河南焦作影视城前的大合影。那时的我们20出头，朝气蓬勃，正是岁月最美的年华，有的同事在拍照时伸出了剪刀手的恶作剧，大部分人脸上洋溢着欢快的笑容，眉宇之间也掩盖不住青年人的稚涩。想当年，游玩他乡，生龙活虎激情四射;想当年，我们男生清瘦俊郎，女生青春阳光;想当年，我们无知无畏，敢闯敢拼;想当年，我们为工作去废寝忘食、夜以继日;想当年，我们迎接了一个个检查、一次次验收;想当年，我们女生可以抗消防栓，男生连续站疏导。对了，这就是青春的模样，这就是青春该有的激情。
我把照片传给了微信上的好友，我说“这人是谁啊，这么精神!”，后面加上了一个笑脸的符号，没一会儿，她答道“还有这张照片呢!”，紧跟着又来上一句“咱们的青春啊，都奉献了啊!”我知道，这不是唱“高调”，更不是矫情，而是一个虽然现在不身在京沪却又心系京沪，更是把青春都奉献给单位的老京沪人心声，是对我们过往20年来的最好诠释，是对我们伴随着欢笑、汗水、泪水青春的最好追忆，是对“年轻真好、青春无价”最深忱的渴望。但一切都回不去了，我们经历了人工收费、全省联网收费、计重收费、etc全国联网，这二十年收费制度的变革让我们告别了最初“日期章”的时代。如今，全国路网四通八达、延伸万里，高速公路事业日新月异，etc畅行无阻，真正做到了天下通衢、南来北往、东横西联，高速事业也迎来了发展的新机遇，我们交通人更要夙夜为公，不负使命，为单位贡献自己的绵薄之力。
时间都去哪儿了，让孩子们告诉我们答案吧。京沪高速开通20年来，我们也从一个个青涩少年到如今人至中年，在家庭中，我们已经渐渐成为支柱，我们是孩子眼中的大人，父母眼中的孩子。当然，我们能够在社会立足是感谢工作给我们提供的舞台，让我们长才干、作贡献、受历练。时过境迁，今非昔比，我们能为在京沪高速工作20年而感到自豪，我们也倍感珍惜工作机遇，不断提高自己，活出最舒服的自己。
有人说，青春过后，再无年少。我要说的是，青春过后才是开始，虽然多彩的青春离我们渐行渐远，但我们有经历、有阅历、有精力，我们一定会活出青春时最希望成为的样子，不负此生，不负韶华!
【第2篇】毕业生心得体会800字
毕业在即，这学期大家都开始忙着为自己找个出路。因为今年受铁道部财政及“7.23甬温高铁事故”的影响，铁路建设出现大面积停工现象，直接导致各铁路局今年招聘人数锐减，对我们道路桥梁方向影响很大，就业形势十分严峻。现在虽然找到工作了，但其中的辛酸只有自己知道。
先说说简历。在准备学校第一场招聘会前，看到舍友们的简历很精美，很厚。再看看自己的，薄薄的两张纸，心里很不踏实，于是又添了封面、各种获奖证书、成绩单和自荐信，好歹看起来厚那么一点点。可是到了招聘会现场才发现，招聘的人根本没有那么多时间去仔细看你的简历，只要你的成绩单和个人简介。再有就是不要加什么水印，学校logo之类的了，西安工业大学并不是名校、色彩斑斓那些更不可取了，
为什么要往听宣讲会呢?除了能了解到这个公司基本情况和薪酬福利(具体薪资有的说有的不说)外，我觉得更重要的是你有一个推销自己的机会，记得一位人事部经理给我的建议是求职的时候要更主动，不要仅依靠简历，要能当面和对方交流，最好是带着简历直接上门找人家自荐，但固然难免会碰壁，但假如获得了这样一个机会，你就能把自己更优秀的一面展现给hr。往往，hr也会因此对你更加印象深刻。还有既然来听宣讲会了，假如您想进这个公司工作的话，干嘛还躲在后面听呢?最好能坐在前面，现在是巴不得人家留意咱的时候了。敢于坐第一排的，人家都是带着欣赏的眼光看你的，特别是领导。 记得交简历的时候，最好不要连人家都不敢看，留下简历就走了，这可能是一种礼节吧。 面试的时候，一定不要紧张，自我介绍时一定要突出自己的特点，比如参加过什么实习和社团活动，善于与人沟通，吃苦耐劳，适应能力强等，还有学土木的也不一定要穿得那么正式，毕竟人家找的是要能在施工一线工作的人，面试的时候很少有人问你专业知识，基本上都是问些你的家庭情况，学习情况，还有今后的打算之类的。
记得参加学校里第一场招聘会是中建4局，当时好多同学都是抱着看看的态度参加的，可没想到以后的情况让好多同学都感觉有点后悔，因为很少有施工单位来，大家基本上都是去长安大学和西安建筑科技大学参加招聘会，每天早上很早起床去坐公交车，晚上10点多才回学校，都是筋疲力尽的，但是我们毕竟是二本院校，基本上都是先要本校的简历，或者是根本就不收我们的简历，有的好一点的会把简历收走，但总是石沉大海，要么就是硬磨嘴皮把人家说服的，在经历了无数次的打击下，同学们陆陆续续都找到工作了，付出的艰辛和汗水只有经历过才能体会到，尤其是听着有人签工作了，心里更是没了底，总担心自己找不到工作，大家就更慌了。总体来说我觉得在这方面有学校的原因，但是也有个人原因。好多同学一看这阵势，不行了，还是赶紧考研吧。可我觉得长安大学在这些学校里是相对能排前面一点吧，何况长安大学是有公路背景上风的。实在也挺烦那些抱怨的同学的，干嘛要抱怨呢?咱学习比不上人家，但你其他方面或许可不比人家差吧。何必只关注这些呢，长安大学也就那么多人，我们只是没他们顺利而已工作单位总的来说没有哪家好哪家不好，有的同学签了工作以后又听人说这个单位并不是个好单位，其实找工作就像找对象，没有最好的，只有适合自己的，在那工作都一样。以下是我的一些求职经验和建议：
1. 要端正态度
找工作的时候，我们一定要端正自己的态度。摆正自己的心态，我觉得这对于想找到理想工作的人非常重要。千万不要好高骛远、眼高手低，现在大学毕业生也不过是普通的劳动者，我们一定要有向下看的勇气，先就业再择业。
2.要定位准确
通过三年多的学习，我相信我们每个人的收获不同，长处也不一样。每个人要根据自己的情况确定求职方向，是主攻公司、外企，还是把精力放在国企、事业单位。定位过高容易造成屡战屡败，会严重挫伤自信心与战斗力。定位过低又会形成资源浪费。
3.要知己知彼
首先我们要清醒、客观地剖析自己，问问自己，我是怎么样一个人，我有什么优势，我的缺点在哪里?然后尽可能的了解所征求的公司的情况、工作性质、对应征者有何特殊要求，需要什么样的技能，自己是否符合这个要求，认真分析过后，才能做到知己知彼百战百胜。
我的求职建议
1.求职期望值不要太高
有些求职的同学在选择单位时，不切实际地确定了过高的标准，因而导致求职失败。对于落聘者来说，就要及时调整自己的心态，适当降低这些高标准，针对自己的特点与实际，选择更适合自己的单位。有的单位具体情况不能兼顾你的要求，就要抓住主要的矛盾。
2.求职时不能夸夸其谈，锋芒毕露
相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要通过谈吐谦逊、自然来增加自己的可信度和亲和力。夸大其词与不恰当的锋芒毕露会使别人反感。
3.求职时思想作风和态度要端正
思想作风、工作态度不好的人，再有能力也不会被聘用，更不会重用。若工作态度不认真，作风散漫，不能与他人合作共事，势必办事效率低，也影响到整体的效率和带坏作风。这样的人是不受欢迎的。说实话，在整个求职的过程中，一路走来真的有很多感悟和体会，个人感觉，找工作的过程从某种意义上来说是一种重新认识自己，一边认识工作，再找到适合自己工作的过程。经历过很多次面试，总结了很多次原因，我觉得这些都是找工作所应该了解认识的一些方面吧!
总之，我们的专业相对的还好一些，还是可以找到好工作，也许没那么快、没那么轻松，多努力点、多勤快点。付出总会得到回报的无论如何，找工作还是要自己先去努力，没有人要为你找不到工作而负责，除了你自己。
