【第1篇】关于员工个人年终工作心得总结怎么写800字
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20__年个人工作做以下总结：
一、费用的规范管理
严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用，差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作
规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。
三、爱岗敬业、扎实工作
在岗位中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全部同志一起做好财务审核和监督工作。
一年以来，本人主要负责各分公司报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
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写年终工作总结其实挺讲究技巧的，要是没点门道，很容易把自己搞得头大。刚开始得弄清楚，不是为了交差，而是对自己这一年工作的梳理，也是对未来计划的一种展望。要是没个方向，就瞎写一通，那肯定不行。
开头怎么写？
开头不能太啰嗦，简单介绍一下自己的基本情况就好，比如说在哪个部门干了什么之类的。但这里有个小坑，有些人会想当然地觉得自己干的事谁都懂，结果写得特别含糊，像是“负责公司日常事务”。这样写的话，别人看了可能都不知道你具体做了什么。
正文怎么写？
这部分得有点干货。可以按照工作的几个重要方面来写，像业绩啦、遇到的问题啦、解决办法之类的。记得多用一些专业术语，这样显得你很专业，但别滥用，不然反而显得装腔作势。比如“优化了客户管理体系”这种说法就比“改了一下客户资料”听起来靠谱多了。不过有时候也会遇到这种情况，本来想写“提升销售额”，结果一不小心写成了“提高销售量”，虽然意思差不多，但细究起来还是有些差异。
写的时候要注意条理清晰，别一股脑儿全堆一块儿。可以分点列出来，每一点都尽量做到言之有物。比如，“通过改进流程，工作效率提高了20%”，这样的表达就很具体。但也有时候会出现这种情况，比如本来想写“增加了新客户数量”，却写成了“增加了客户数量新”，虽然不影响理解，但仔细看会觉得怪怪的。
结尾怎么写？
可以稍微展望一下下一年的工作目标。不要光喊口号，得结合实际情况来。比如说“希望明年能够进一步扩大市场份额”，而不是笼统地说“争取做得更好”。另外，千万别忘了感谢领导同事的支持，毕竟一个人单打独斗也干不出什么名堂。
写完之后最好能自己多读几遍，看看有没有漏掉什么重要的事情，或者是不是有地方表述得不清楚。要是有条件的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的小问题。
【第2篇】____有关员工个人年终工作总结心得精选模板怎么写1150字
20__年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现将今年的工作总结如下。
一、工作精神方面
妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。
二、业务水平方面
为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
三、工作中取得的成就
妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大__医院妇产科的影响。
一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。
四、明年的工作计划
考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。打算学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。
在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。
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写个人年终总结的时候，得先想清楚自己的工作情况。比如，这一年里做了哪些事，哪些做得好，哪些还需要改进。有些人可能会觉得这挺麻烦的，但其实只要平时稍微留意一下，到年底就不会抓瞎。
刚开始可以从整体入手，说说自己这一年的工作目标是什么，然后具体一点，列出几个关键项目或者任务。像我以前做项目管理的时候，就会先把每个项目的进度、成果简单罗列出来，这样看起来一目了然。当然，光列清单还不够，还得加上自己的感受，比如某个项目为什么成功了，或者遇到什么困难，后来又是怎么解决的。
说到解决问题的方法，我觉得很重要的一点是要学会总结经验。像有一次我们团队接了个特别复杂的项目，刚开始大家都觉得头大，后来慢慢摸索出了一个流程，不仅提高了效率，还减少了错误率。这样的经验要是能写进总结里，领导看了肯定觉得你成长了不少。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈，比如不知道该怎么描述自己的进步。这时候可以试着换个角度想，比如是不是学到了新的技能，或者在沟通协调上有了提升。如果实在没什么可说的，也可以回顾下年初制定的目标，看看是不是都完成了，没完成的话原因在哪，这样也能写出点东西来。
还有个需要注意的地方，就是语言要真实。不能为了显得厉害，就把一些小事吹得天花乱坠。毕竟领导也不是傻子，一看就知道是不是真的。反而是一些细节上的努力更容易打动人心，比如说加班赶工，或者主动承担额外的任务，这些都能体现你的责任心。
书写注意事项：
格式上也要注意整洁。虽然不用太花哨，但至少排版要清晰，段落分明。要是字迹潦草或者段落混乱，即使内容再好也会影响印象分。我见过有些同事写总结的时候，洋洋洒洒一大段不分段落，看着就累。
【第3篇】____房地产销售员工个人年终工作总结模板怎么写950字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为x企业的每一名员工，我们深深感到x企业之蓬勃发展的热气，x人之拼搏的精神。下面就是本人的工作总结：
我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于__年与__公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合__公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为__月份的销售高潮奠定了基础。最后以____个月完成合同额____万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
下旬公司与__公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
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做房地产销售这一行，到了年底总结这一年的工作，可不是件轻松事。说实在的，刚入行那会儿，总觉得写总结就是抄抄文件、凑凑数字，后来才发现，这总结里头学问大着呢。要是想写出一份让人眼前一亮的总结，得先理清楚自己的思路，不然东一句西一句，到最后自己都搞不清写了什么。
记得去年年底写总结的时候，我也是费了好大劲。刚开始觉得业绩不错，就想着把每个月的成交情况列出来，结果写着写着就觉得干巴巴的，没有灵魂。后来同事提醒我说，总结不是单纯地报成绩，还得说说遇到的问题和解决的办法。所以今年我就试着换了个方式，先把这一年里的几个关键节点找出来，比如哪个月业绩特别好，是靠什么促成的；还有哪段时间遇到了瓶颈，是怎么突破的。这样一来，总结看起来就有血有肉了。
不过，写总结的时候，我也闹过一些小笑话。比如说有一次，我为了突出自己的努力，特意把每天拜访客户的数量写得很详细，结果发现表格排版有点乱，看着就不够专业。还有一次，写到某个项目的销售亮点时，本来想用“独特”这个词，可能一时疏忽，写成了“特珠”，自己检查了好几遍才注意到。虽然这不是什么大问题，但还是挺尴尬的。
其实，总结里边最难的就是那些专业术语了。作为销售人员，平时接触最多的就是客户和楼盘，很少有机会深入研究行业术语。所以写总结的时候，有时候就会感觉词穷。比如说到市场分析，我总觉得那些专业词汇特别拗口，像“市场定位”“供需平衡”之类的，写起来就有点别扭。不过后来慢慢摸索，发现其实不用刻意追求多么高深的词汇，把自己的真实感受表达出来就行。
书写注意事项：
写总结的时候，时间分配也很重要。有些人喜欢一鼓作气，从头写到尾，但我发现这样很容易思路混乱。我的习惯是分阶段写，比如先列出一个大致框架，把重要的事情都记下来，然后再一点点补充细节。这样既不会遗漏重要内容，又能保证条理清晰。
【第4篇】企业新员工个人年终工作总结模板怎么写1000字
时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在__年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于__年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
__年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果
三、__年目标计划
1.加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。
年末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习的平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在__年越走越好。
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写年终总结的时候，大家可能都会觉得有点头疼。其实，写总结和平时的工作差不多，得一步一步来。先想想这一年都干了什么，脑子里过一遍，把重要的事情挑出来。比如项目进展、遇到的问题、解决的办法，还有那些没做成的事。这就像整理东西一样，先把东西归类，然后再慢慢写。
写的时候别急着追求完美，先把大致的内容列出来，再慢慢补充细节。比如说某个项目，开头可以简单说下背景，然后详细讲下做了哪些事，用了什么方法，最后效果怎么样。要是有数据就更好了，像完成率多少、节省了多少成本之类的，这样显得更有说服力。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，得确保自己用对了。比如说财务部门可能提到“成本控制”，销售那边可能是“客户增长率”。这些词得根据自己部门的特点来选，不然别人看了可能会有点懵。另外，别忘了写写自己的感受，比如学到了什么，以后打算咋改进。这部分不用太长，点到为止就行。
有时候写总结容易忽略时间线，这就好比记流水账。记得要把事情按照时间顺序排好，这样看起来条理清晰。要是中间跳来跳去的，读者看着会晕。当然，也不是说每个细节都要写进去，该舍弃就得舍弃，不然总结就太啰嗦了。
写完后最好能多看几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候一个小小的标点错误就会让人误解意思。还有就是别忘了检查一下有没有错别字，这个很重要。要是自己实在拿不准，可以让同事帮忙看看，他们说不定能发现些自己没注意到的问题。
【第5篇】普通员工个人年终工作总结摘选怎么写1050字
时间总是转瞬即逝，在前台客服工作的一年里，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。从来公司的第一天起，我就把自己融入到我们的这个团队中。现将这一年的工作情况总结如下：
一、日常工作内容
1、转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率。
2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记。
3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息。
4、签收邮件，送邮件至各级领导。
5、每天早来、晚走10分钟，配合各部门的工作。
6、领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员。
在实践中学习，努力适应工作，刚加入公司对公司的一些事情都不了解，通过领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内学到了很多知识。
二、存在的问题
做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。
三、对自己的建议
1、作为一名前台客服人员，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题，准确地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。
3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡事都要先想到后果。
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!
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年底到了，不少普通员工都要开始写个人年终工作总结了。这类总结不只是应付差事，而是对自己过去一年工作的梳理，也是对未来工作的规划。不过写的时候确实有点难度，有些人可能觉得无从下手。
刚开始得想清楚自己的工作重点是什么，哪些事情做成功了，哪些地方还有不足。比如我去年写的时候，就先列了个清单，把全年参与的项目挨个过了一遍，看看每个项目里自己负责的部分完成了没。这样做起来就不会漏掉重要事项。不过有时候写着写着会发现自己记得不太清，这就需要平时多留心记录，不然到时候想不起来就麻烦了。
接下来就是组织语言了。我觉得最好能用具体的例子来说明问题，这样显得真实可信。像我那次负责一个新产品的推广活动，效果还不错，就详细写了下具体流程和结果。不过当时因为赶时间，有些细节没写全，现在想起来挺遗憾的。其实写的时候完全可以慢慢来，先把框架搭好，再往里面填内容。
还有一个需要注意的地方，就是不要光说好听的话。领导看总结不是为了听表扬，主要是了解你的工作状态和能力。所以该批评的地方还是要批评，比如我发现去年自己在团队沟通上存在一些问题，就直接写了改进计划。当然，也不能一股脑儿全是问题，适当夸一下自己也不是不可以，但别太过头就行。
书写注意事项：
格式也很关键。有的公司对格式有要求，像页数、字体之类的，这都得遵守。我有一次没注意，交上去才发现页面设置不对，被领导说了几句。其实这些小事平时多留意一下就好，别等到最后才慌张。
结尾怎么写？
可以稍微展望一下未来。比如说今年的目标是什么，准备怎么实现之类的话。不过写这部分的时候要实际点，别定得太虚太远，不然看起来像是在画饼。就像我去年写的时候，就设定了几个小目标，比如提高某项技能、加强与同事的合作之类的，结果到年底还真完成了一部分。
【第6篇】员工个人年终工作总结精辟简短怎么写850字
一路走来，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的本人就这一年的工作小结如下：
一、思想方面
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度，学习上认真学习管理规范、积极开展创新。
二、工作方面
能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，加油站是不需要这样的聪明，在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。
总之，一年来取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
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写年终总结的时候，得想清楚自己的工作重点是什么。比如，今年我负责的是项目跟进，那就得先把主要的项目成果列出来，像完成了几个项目、节省了多少成本之类的。当然，数字最好能具体点，这样显得真实可信。另外，还可以提一下遇到的问题和解决的办法，这会让领导觉得你是个有担当的人。
有时候写总结会提到一些专业术语，比如“资源整合”“流程优化”之类的话，这样显得专业嘛。不过要是部门里大家都不太用这些词，那还是别乱套用，不然反而显得不接地气。再说了，用简单的语言把事情说清楚才是本事，不是吗？
写总结的时候，有些人喜欢把功劳都往自己身上揽，其实这是不对的。团队合作很重要，适当提一下同事的帮助也是应该的。毕竟一个人的力量有限，大家一起努力才会有好的结果。不过也别太过谦虚，该有的成绩还是要承认的。
有时候写着写着就会跑题，比如本来是写年终总结，却开始回忆起刚入职时的趣事，这就有点偏离主题了。所以写之前最好列个提纲，把想说的都记下来，按顺序写就好。当然，也不是说不能带点感情色彩，适当的感慨能让总结更有温度。
小编友情提醒：
检查一下有没有错别字什么的。要是时间紧，也可以找同事帮忙看看，有时候自己盯着看太久，眼睛花了就容易漏掉小问题。不过千万别忘了，写总结最重要的是实事求是，虚夸的东西再多也没用。
【第7篇】公司新员工个人年终工作总结模板怎么写900字
从____年x月初入厂到现在快有一个年头了，虽然总以农历年为一单位，在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。____年转眼即逝，由衷感到又长大一岁的苦恼，而我怎么还像个长不大的孩子，长的娃娃脸这个不说，只是说话快言快语，大大咧咧从来不会考虑后果的严重性，这个直肠子是不经大脑的一根神经，很厉害，我想这是我最大的毛病，也是我一直想改而改不掉的毛病。
工作是一个随时反省，随时更新修改的过程，平日里日复一日，重复不停地机械工作，说不烦那是假的。工作总是不能规律一致，或许跟我性格有很多关联，相信一起工作的同事都知道，我就是拥有南方人的模样，北方人的性子。因为归属性情中人一类，所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常回头看，做总结，但还是难免因当时想的不周而引发的病根。
一、说话是一门学问，更是一门艺术
有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。很多时候即使说的真言也未必会得到认可，很伤心。中国人都有以年为计量单位，我也是。我希望在来年改掉所有孩子气，说话方面底气一点，给人感觉信任一点，办事方面更牢靠一点。
二、保管好客户信息
记得在我刚入职那会客户的所有信息几乎全厂无人不晓，在这个信息时代，特别是国内这块大市场，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己的一亩三分田，中间的利益关系就复杂的开。我开始按地域区分建立起客户信息，还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来，现在大家都在熟悉操作着工作流程，证明改革是可行的，从土八路时代已经跨步到共产主义时代，我们是进步的。
三、增长见识和经验
俗话说吃一堑长一智，现在开始应该再也不会有这样类似事件发生。平时在一味要求自己对每件事情精细化的同时，却往往把自己陷于细枝末节中，完全忽视“度”的存在;在追求完美的同时却忽略了其实工作不一定要做到细才是最好的，往往忽略了大方位的综合考虑，其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。
总以自己一套一套的方案套进工作，熟不知方方面面我又怎能考虑周到?都说细节成就完美，我也赞同。每个人的时间和精力都是有限的，那么在有限的时间里把握好精细的度，干好本职才是工作健康发展之道，这不正也是完美的体现吗?
精选用户撰写心得34人觉得有帮助
写个人年终工作总结其实挺有讲究的，特别是对于刚入职的新员工来说，这不仅是个总结的机会，也是向领导展示自己的好机会。不过，很多人一到写总结的时候就发愁，不知道从哪儿下手。其实，写总结就跟说话一样，得有个条理，不能东一句西一句。
开头怎么写？
开头这部分不用太复杂，简单点就好。你可以先大概介绍一下这一年的工作情况，比如说自己负责了哪些项目，参与了多少活动之类的。这部分写的时候要注意，别光堆砌数字什么的，最好能结合具体事例来说明。比如某个项目你是怎么参与进去的，遇到了什么困难又怎么解决的，这样听起来会更有说服力。
接着就是重点部分了，就是说自己这一年都学到了什么，成长了多少。这里就得多动脑子了，不能只是干巴巴地说自己进步了，而是要把具体的例子拿出来讲。比如说某个技能你以前不太会，后来通过努力学会了，然后还用这个技能帮团队解决了问题，这样的事情就可以详细写写。还有，要是你在工作中发现了一些问题，然后想办法改进了，这也是很好的素材，可以体现你的主动性。
小编友情提醒：
就是对未来一年的规划了。这部分也很重要，写的时候别光想着说大话，要结合实际情况。比如说你觉得自己在某方面还有不足，那下一年就要多花时间去提升，或者是想尝试新的领域，也可以提出来。当然，规划不能太空泛，得有点实际的东西在里面，不然领导看了会觉得不靠谱。
还有一个小提醒，就是写总结的时候，千万别把工作中的小事给忘了。有时候一些看似不起眼的小事，可能对整个团队来说都很关键。所以，写的时候要把这些细节也带上，这样会让总结看起来更全面。
【第8篇】关于公司普通员工个人年终工作总结参考模板范文怎么写850字
从刚来公司的毛头小伙，到现在管理一小撮人的经理，员工我也花了差不多两年时间，在这两年的时间里，要说对工作有着“一以贯之”的满腔热情，那是假大空的套话，在这差不多两年的时间里，我也有过很多次想要辞职不干了的想法，不管是刚来时还是当了经理之后，最后却都在自己人生字典里的“坚持”二字下得以延续下来。关于这两年来，我有很多话想说，现将差不多两年时间的工作简单总结一下，让自己未来工作的方向更加明确!
一、严于律己，宽以待人
最开始来公司的时候，员工我还是一个满脑子批判思维的愤青，遇到许多事情都想要插一嘴，遇到很多看不惯的人都要抬一杠。经过在公司一段时间的磨炼，本人把自己这个坏毛病改过来了，并且开始用“严于律己，宽以待人”这一看似谁都会，但却谁都很难做到的八个大字来要求自己。效果很好，这八个大字让本人这两年的工作越做越顺，与人不再产生争执，遇事儿也不再不懂如何处理了。可以说，这八个大字是我两年来工作中的原则，我正是把握好了这项原则，才有了工作上的成绩以及人生上的收获。
二、用对方法，踏实做事
不管是本人还是一个毛头小伙时，还是现在当经理时，除了“严于律己，宽以待人”这一条工作基本原则外，我做得做多，也做得做好的工作，应该算是“用对方法，踏实做事。”本人是一个踏实的人，这一点我的领导以及我的同事们都非常了解，踏实人做事稳重是肯定的，但踏实人如果不懂得灵活运用方法去做事，极其容易陷入“固执”的行列。好在本人还不至于踏实到愚笨，在这近两年的工作中，始终都讲究着做事的方法，用对了方法，再一步一个脚印的踏实进行。
三、用对人才，合作创收
在后期晋升为经理之后，本人除了用对方法，踏实做事，还琢磨着如何用对人。本人认为我的每一个同事都是优秀的，各有各的优点，在我们的工作中，如何将他们用在他们各自擅长的位置上，是我主要做的一项工作。这项工作两年来做得还不错，算是用对了人才，通过和谐的合作实现了为公司创造出最高的价值，带来最丰厚的回报。
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写个人年终工作总结的时候，得先想清楚自己的工作情况。比如，今年做了哪些事，哪些做得不错，哪些还有待改进。有些人喜欢从头到尾梳理一遍，这当然没问题，但要是能结合具体例子就更好了。比如提到某个项目，可以简单描述下当时的情况，然后说说自己的贡献，这样显得真实。
写的时候最好能用点专业术语，特别是跟自己工作相关的。像是部门内部的一些流程，或者一些技术上的细节，这样能让领导觉得你很专业。不过要注意，术语别堆太多，不然会显得啰嗦。还有就是，写的时候尽量避免空话套话，像什么“积极努力”之类的词，最好少用，多用事实说话。
有些人可能觉得自己写不好，老担心词不达意。其实不用太紧张，只要把自己的经历写出来就行。不过有时候写着写着，可能会跑题，写到别的地方去了。这种情况得注意控制，别让内容偏离主题太远。如果发现自己写偏了，回头看看是不是开头没写清楚，重新调整一下思路。
还有一个需要注意的地方，就是字数。有些同事为了显示自己工作量大，恨不得把什么都写进去，结果文章又长又乱。其实适当的精简反而更好，把重点突出出来，领导一眼就能看到你的亮点。当然，也不能太简略，让人看不明白你在说什么。
书写注意事项：
写完后最好能找同事帮忙看看，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。不过有的时候，同事的意见不一定都对，这时候就得自己判断，到底改不改。还有，写完后别急着交上去，隔一天再拿出来看看，说不定会有新的想法。
其实写年终总结最重要的还是真诚，把自己真实的感受和想法写出来。要是觉得实在没灵感，也可以借鉴别人的方法，但千万别照搬，不然很容易露馅。
