【导语】三项活动心得体会怎么写好？本文精选了3篇优秀的三项活动活动心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的三项活动心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。
- 目录
【第1篇】开展三项活动心得体会
岚皋县委县政府认真贯彻中、省、市委有关文件和会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“爱我岚皋”“投资环境整治”“转变作风”这一总的载体，深入开展学习实践科学发展观活动，效果是相当的明显。溢河镇地处南宫山脚下，是我县的对外窗口，也是岚皋党建工作的一面飘扬的旗帜。曾经多次选为党建看点拿来应对上级检查，回回受到上级好评。
我们县上提出三个载体是必须的，具有很强的针对性和可操作性。大家都知道，热爱祖国是每个公民的神圣职责，齐家、治国、平天下就得从正心、诚意、修身开始，热爱祖国就得从热爱家乡开始。热爱家乡就得发展家乡，发展家乡是热爱家乡的具体体现。而解放思想、转变作风、优化投资环境则是发展家乡的重要举措和基本保证。基于此，溢河镇党委政府紧密结合本镇实际，在全镇范围内深入开展“爱我溢河”、“转变作风”和“投资环境整治”三项活动，工作周周有安排、有督办，干部人人有承诺、有兑现，营造出有利溢河发展的积极氛围，促进了支部晋档、农民增收和干部进步。现在联系本人实际，谈谈下面几点体会。
一、要搞运动就要加强学习、提高认识、统一思想。无风不起浪，无风无浪便是一潭死水。三项活动和升级晋档也和其他许多达标创建活动一样，是一场政治运动。既然是是一场政治运动，就要从讲政治的高度来认识和对待。我们党员口口声声说要和___保持一致，搞起运动来思想上却东想西想的，这就不行，这就要加强学习，一直学习到思想一致为止。只有思想统一了，运动才好搞，才能出成果。运动初期，本人也和其他有的落后分子一样，总认为是花架子，甚至认为是上头那些智囊们给基层组织找事干，存心不让下面消停。当我们看到中国城乡发生巨变、老百姓得到一系列实惠的时候，这才发现“三个代表”重要思想没有白学，烦人的运动没有白搞。于是乎幡然醒悟，到底还是上头的人站得高看得远哪。由此看来，运动起初似乎是软的，可运动的成果往往是硬的。
二、要谋发展就要解放思想、权衡利弊、奋力拼搏。引用一则广告词说：思想有多远，我们就能走多远。要谋发展，不解放思想是不行的，想不到就做不到。有些事情虽然想到了，总是前怕狼后怕虎，缺乏勇气，同样也办不成事。回顾半百人生，有多少好事情不是不知道、也不是没有想到，更多的是由于缺乏胆量和拼搏精神，以致没能做到。对此，年青一代应当引以为戒。早在八十年代初期，有人劝我在城郊买地修房子，由于手头缺乏资金，更主要的是身上缺乏勇气，现在后悔莫及。那时曾在报刊上看到“要想富，多栽树，要不穷，栽泡桐”的信息，也当成了耳旁风，前年泡桐疯长，我却望风叹息。还有开舞厅、开商店等许多好的想法也都没有实现。真是心动不行动，万事都成空啊。
三、要出成果就要加强领导、夯实责任、狠抓落实。要想把事情办成、办好，不加强领导、夯实责任、狠抓落实是不行的。毛公说过：什么叫领导，一是出点子，一是用人。毛公又说：世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。可见出对点子、用对人和认真抓好工作落实的重要性。溢河镇党委政府把“狠抓落实”作为“转变作风”的突破口，坚持重点工作“过硬赛”、“见真招”、“要结果”。实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导例会作安排、办公室督办并通报制度，收到良好效果。好作风带来了高效率，说明县委所选择的学习实践科学发展观活动载体是切合实际的。本人过去也有得过且过的活思想，现在行不通了，人家每周要结果，你还怎么拖呢？
四、要想招商就要培育资源、寻找资源、优化环境。毋庸讳言，商人看中的是利润！要办企业就得有原材料、有市场、有场地。把远在乙地的材料花高价运到甲地加工，再花高价运往丙地销售，即便投资环境优惠到白送一块地皮给办厂、一份税收不要的程度，商家也未必愿来！根据我县实际情况，开发利用矿产资源的关键在于找，找到尚未发现的值钱的富矿，不是一时半会儿能培育不出来的。开发水产资源的关键在于合理分配水域的管理、使用权、权衡水产养殖户利益，可这方面恰恰是个死结，成为制约发展的瓶颈。
还是打个比方说吧，如果你要想大量养蜂，就先得多种油菜之类的的开花植物，培育资源，光靠添置蜂桶、蜂箱是不行的！没得花粉可采，蜜蜂跑来作甚咧？莫怪樵夫直言，我们不少人正在做着添置蜂桶、蜂箱的工作，甚至在用画笔描述着厂房，当起了设计师！这是何苦呢？这都是被反科学发展观给逼的！
记得丈母娘曾经教导我们说：嘴巴是个无底洞！生意经上也说：做生意要瞅准女人、孩子和嘴巴。看来，我们山区的长远商机应该在农、林产品培育上，在绿色食品的生产和加工上。不说别的，谁能把黄亮香脆的油菜酸菜搞成袋装的方便菜，让上班族下点面条加进去就好吃，全国人民都会争相购买。
【第2篇】三项活动心得体会
XX年重庆市委提出了“三项活动”—三进三同、结穷亲、大下访，这是建立健全学习实践科学发展观长效机制，大兴密切联系群众之风，进一步改善党群干群关系的又一重大举措。
开展“结穷亲”活动，是市委认真分析当前基层新形势新情况，针对基层困难群众提出来的新举措，是市委改善党群干群关系的有效手段和重要载体，党员干部通过下基层开展结对帮扶，帮助困难党员群众发家致富，既是党体现了全心全意为人民服务的宗旨，体现了共产党人的先进性，同时也是践行科学发展观，共同构建和谐社会的深刻体现。
我们党的根本宗旨是为人民服务，要做好这点，就要求我们的党员干部心中必须始终装着群众，必须要动真心、动真格、动真情，时刻记挂困难群众，主动结识并帮助困难群众，把困难群众当成自己的“亲人”，结“穷亲”活动才会真正落地生根。
作为一名党员干部，在“三项活动”中，尤其在做群众工作中，只有真正做到“人要走勤、心要贴近、事要做实、亲要结牢”，才能真正与老百姓打成一片，才能与百姓相联、相溶，才能真正密切党群干群关系，实现社会和谐。人要走勤，就是要求我们要经常走访、主动走访、深入走访，变群众被动反应问题为我们主动排查各类矛盾纠纷、主动了解、帮助其解决生产生活中遇到的各类问题，变群众被动了解“三农”政策为我们主动上门宣传政策。心要贴近，就是要求我们要切实站在老百姓的立场发现问题、分析问题、解决问题，真心、细心、耐心贴近群众，一切以群众利益出发点，以群众得到实惠为落脚点，切实为百姓谋利益、谋福祉。事要做实，就是要求我们在思想上、行动上要想干事、会干事、干实事。在经济高速发展时期，持续提高城乡居民收入水平，加快完善社会保障体系，使人民群众老有所养、病有所医、住有所居，是群众生活的要求，是社会发展的要求，是各级各部门干事创业的准则。我们可通过各类帮贫扶困、创业带动就业等活动帮助其增收致富。亲要结牢，要求我们在工作和生活中要与群众建立深厚的鱼水情，随时为群众排忧解难。
在基层开展“三项活动”，实际上是一项双赢的活动。该活动提供了一个好的机会和途径，让干部积极回应群众利益诉求，有利于解决一批群众最急最盼的突出问题，处理一批群众反映强烈的信访案件，化解一批长期拖置的矛盾纠纷，办理一批惠及民生的实事好事，让人民群众共享改革发展的成果。这样群众获得了实惠，干部也增强党性修养，增强了服务意识。因此，应该把“三项活动”长期坚持下去，长抓不懈。
三项活动心得体会（2）：
认真贯彻党的xx大精神，践行“科学发展观”的重要思想，建立一支适应全面推进素质教育要求的高素质教师队伍，进一步增强广大教师教书育人、为人师表的责任感和使命感，我校于7月22日开展了三项教育学习活动，通过参加本次活动，使我在思想政治素养、教育教学观念、师德师风修养及心理素质等几方面都得到了进一步的提高，现就本次学习谈几点自己的体会：
通过学习胡___在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话及中央和省、市、区关于开展“创先争优”活动的意见，进一步增强了为人民服务有紧迫感和责任感，___在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中明确指出：深入贯彻落实科学发展发观，根本在于发挥人民主体作用。“只有充分发挥人民群众主体作用，坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛吸收群众参与，虚心听取群众意见，主动接受群众评判，凝聚民心，集中民智，才能形成推动科学发展的强大合力。”我们身为一名教育工作者，我们必须要立足于学校、学生、家长的实际，广泛听取学生家长和社会的意见和建议，急学生、家长之所急，积极提高学校的服务能力和办事能力，为学生和家长办实事，为学生的终身发展打下良好的基础，真正把贯彻科学发展观落实到自己的本职工作当中，落实到实现每一个学生的全面发展中。通过学习了“创先争优”活动的相关文件，我进一步认识到创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，而优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。
作为一名预备党员，我知道自己离一名真正党员标准还差的很远，我决心以本次活动为契机，严格要求自己，努力工作，使自己的思想和觉悟产生质的飞跃，争取早日成为一名合格的共产党员,通过学习教育改革、发展规划等相关文件，进一步明确了工作目标和任务，从而促进了自己的思想觉悟、工作作风和观念的转变。 在师德师风专题学习中，我校重新学习了，爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”，短短的24个字是对我们教师最基本的要求，我们必须以这24个字作为我们从事教育活动的出发点，兢兢业业的做好自己的本职工作。应当说这是教育职业的一种文化积淀，我们作为一名教师，如果不注意学习，必将会触犯这些制度和规范。在本次师德师风教育学习活动中，我校学习讨论了师德师风案例通过学习使我的师德师风素养得到了提高，进一步增强了“热爱学生、依法从教”的教育思想。，
教师是立教之基、兴教之本、强校之源，建设一支数量充足、结构合理，质量优良的教师队伍是推动我区教育改革发展、提高教育教学水平的根本保证。《西山区中小学幼儿园“园丁工程”实施方案》从指导思想、发展目标、主要工作、保障措施四个方面进行了具体的阐述，特别是在“主要工作”当中，实施方案从十五个方面进行了具体的部署，包括师德师风建设、数量达标优化、领导干部培养、人事制度改革、班主任专业化培养等，工作非常的具体，具有较强的可操作性，学习后使我信心倍增，从中也可以感受到西山区教育局的领导对于教师队伍建设可谓是做到了精心的设计，可谓是真正的“园丁工程”，我没有理由不相信通过这项工程我区的教师队伍将是一支高质量的教师队伍，这是一份实实在在的教师发展蓝图！
【第3篇】党员三项活动学习心得体会
党员三项活动心得体会一
按照上级纪委有关开展“三项建设”活动的要求，***镇纪委认真进行了安排部署，并组织机关、村(居)、两新组织党员集中学习了相关会议和文件精神。通过学习，我对“三项建设”活动的重要性和实质内涵有了更加深刻的认识，对如何开展好“三项建设”、全面加强纪检监察机关自身建设、开创反腐__建设新局面有以下几点体会：
一、能力素质建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的前提
当前，随着客观外部条件的变化，在新时期、新形势下，纪检工作也有了新的时代特点，这就要求纪检工作人员必须强化理论修养、及时更新知识储备、不断提高自身工作能力和业务水平。
一是要加强理论知识学习，提升政治素养。通过学习，不断提高理论知识水平，在思想上做到与时俱进，深刻领会党的各项决策部署精神，为深入推进反腐__建设提供强大的精神动力和理论支撑。
二是要积极参加各类培训，提高业务水平。对新上任的纪检干部进行足够学时的任前培训，确保具备相应的业务能力，组织其他纪检干部参加系统内部的各类业务培训，对培训考核不合格的组织再次培训，直到符合要求为止，确保纪检干部能干事、真干事、干成事。
三是要熟练掌握办案技巧，提升办案能力。反腐__建设是党常抓不懈的一项工作，纪检干部必须对此有清醒的认识。主动将所学知识运用到实践当中，通过实践深化认识，不断熟悉办案程序、提高办案技巧，提升办案能力。
二、思想作风建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的基础
思想是行动的先导和动力，党的思想建设是党的自身建设的基础和中心环节。纪检监察机关作为党的内部监督机关，纪检干部的政治素质一定要可靠，自身必须是一个高素质的党员。纪检干部应不断强化自身思想作风建设，坚定理想信念，锐意进取，结合创先争优、治理“庸懒散”等活动的开展，将“三项建设”和反腐__推向深入。
一是坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党保持高度一致，忠实履行职责使命，与腐败行为斗争到底，做党和人民的忠诚卫士。
二是转变执法理念，改进执法方式，在执法办案过程中，坚持“以人为本”、执政为民，不断总结经验、推广典型，提高执纪办案水平，将反腐__建设工作有序向前推进。
三是强化作风建设，大力开展廉政教育，纪检干部要带头遵纪守法，带头执行党的各项决策，带头做到清正廉洁，树立良好的纪检工作人员形象。
三、基层组织建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的保障
深入贯彻落实中央纪委和省、市、县委关于加强基层纪检组织建设的一系列决策部署，建立健全基层纪检组织，配齐配强工作人员，完善日常工作制度，充分发挥基层纪检组织的职能作用，不断增强基层纪检组织的创造力、凝聚力、战斗力，夯实党在农村基层的执政基础。
一是健全基层监督网络，规范纪检机构设置，完善人员配备。在机关党委设立专职纪检工作人员，各村(居)支部设立纪检委员，由村(居)两委以外人员担任，落实相关待遇。
二是加强权力的制约和监督，在党内监督上重视制度建设，坚持依党章治党，把进一步发展党内民主与进一步加强制度建设结合起来，坚持依党章决策办事。
三是完善工作运行机制，优化办事程序和业务流程，落实以人为本，从各方面关心、爱护纪检干部，激励纪检干部干事创业的热情，增强致力于本职工作的信心和决心。
四、服务广大群众是深入推进“三项建设”、确保活动实效的目的
群众路线是党的根本路线，密切联系群众是我们党的政治优势。群众是否满意，是对纪检工作进行评价的根本标准。在开展“三项建设”和执法办案过程中，必须牢固树立服务群众的意识，时时处处依靠群众，加强党同人民群众的血肉联系。
一是坚持群众路线，充分发动广大群众参与到“三项建设”中来。采取正确的工作方法，广泛开展宣传，把群众教育好、引导好、组织好，使群众成为反腐__工作的推动力量和受益者。
二是牢固树立服务群众的意识，将“三项建设”建设同服务广大群众有机结合起来。坚持一切为了群众，一切依靠群众。要以高度的责任心和使命感，以对群众负责的态度，认真开展好纪检工作。
三是自觉接受群众监督，主动征求群众对纪检工作的意见建议，及时改进工作方式方法，客观、公正、及时地办理案件，对群众来信来函认真做好答复，做到让群众满意、让党放心。
党员三项活动心得体会二
省委出台的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委贯彻全面从严治党要求、抓好干部这一决定性因素的重大制度创新，是加强领导班子和干部队伍建设的基本遵循。组织部门作为“三项机制”的重要执行者和推动者，必须坚决按照市委要求，把落实“三项机制”作为当前组织工作的重中之重，带头“学机制、建机制、用机制”，推动“三项机制”落地生根、发挥效力，为奋力实现追赶超越提供坚强组织保证。
一、带头学好机制，努力走在前列。“三项机制”坚持问题导向和目标导向相统一，着力破解当前干部队伍存在的突出问题，是对党建制度改革的再深化，对干部人事制度的再完善。我们要带头学习理解，深刻把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向。要把握关联性。无论是鼓励激励，还是容错纠错，或是能上能下，核心要义都在于激励，最终目的都在于激发干部的新动能新活力，基本原则都在于从严管理与关爱干部的统一。
“三项机制”相互衔接、相互配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。要把握侧重点。鼓励激励机制，侧重点在于解决干部内在动力不足“不想为”的问题，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用;容错纠错机制，侧重点在于解决干部担当不足“不敢为”的问题，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台;能上能下机制，侧重点在于解决干部外在压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。
要把握新规定。鼓励激励机制综合运用评优评先、考核奖励、提拔重用等方式，进一步强化让能干事、干成事的干部精神上有荣誉、物质上有实惠、政治上有地位的鲜明导向。容错纠错机制着眼于弘扬敢为人先、宽容失误的创新精神，强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向;能上能下机制着眼于畅通干部“下”的渠道，明确“下”的环节和程序，确保干部“下”成为常态，强化让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。
二、带头建好机制，确保务实管用。“三项机制”体现的是方向性、思路性、指导性，要求各地结合实际大胆探索，形成更具特色性、针对性、操作性的实施办法。按照市委要求，组织部门要认真履行牵头和配合责任，抓紧研究制定体现省委精神、符合商洛实际的具体操作文件，形成相互衔接配套的制度体系。
要把握好三个统一：一是严格管理和关爱干部的统一，既严格落实中央和省委从严管理干部要求，又尽可能地爱护和激励干部，更好地体现严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。二是定性评价和定量分析的统一，既要树导向、定目标，让干部跟着事业走，带着目标和压力“赶路”，更要有细化量化的硬指标，制定激励的明规矩，设立明晰的容错边界，划出“下”的硬杠杠，让干部无论“上”或是“下”都心服口服。三是于法周延和于事简便的统一，既与中央和省委有关规定搞好衔接、上下配套，又抓住要害、简化程序，做到明确具体、务实管用。
三、带头用好机制，发挥制度效力。要让“三项机制”生威发力，关键在于积极运用、付诸实践，要把“三项机制”融入干部教育培训、监督管理和选拔任用全过程，进一步完善干部考核评价、分析研判办法，使之真正成为激励干部、约束干部的有力手段。要用好鼓励激励机制，认真做好年度目标责任考核、县域经济社会发展监测、脱贫攻坚绩效考核等领域工作，通过有效激励，让干部有奔头、有动力。
要用好容错纠错机制，在不突破党纪法律底线的前提下，严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，突出保护敢想、敢干、敢闯“三敢群体”，限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑，引导广大干部心情舒畅、放开手脚，谋事想事、大胆履职，创造性地开展工作。要用好能上能下机制，综合运用统计、审计、督查等措施，对干部履职尽责进行全方位检视，让庸政懒政怠政的干部相形见绌、“下”得服气，让其受到警醒和惩戒，倒逼其他干部知止不殆、奋发有为。
党员三项活动心得体会三
三项机制是指《陕西省党政干部鼓励办法(试行)》 《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》 《陕西省推进省管党政干部能上能下办法(试行)》 三个重要文件，就做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制贯彻落实工作提出了明确要求。
这三项机制的提出我认为对基层党政干部的作用很大，基层工作相对比较复杂，所接触的人员大部分都是老百姓，由于老百姓的文化素质和综合素质差异比较大，层次基本不一样，所遇到的事情也是千差万别，所以基层干部工作起来就要能随机应变，在处理事情的过程中不仅要考虑到老百姓的利益，同时要考虑到国家政策方针，这就要求基层干部敢于干事、敢于担当、敢于创新。三项机制的提出为基层干部的干事，担当，创新起到了很大的作用，极大的支持鼓励了基层干部。
三项机制激发基层干部的干事热情，实现基层干部追赶超越。在基层干部面对老百姓提出的问题时，有三项机制的支持就可以根据实际情况，大胆的创新，在不违背政策的前提下给出处理意见，及时合理的解决问题。这样以来极大的增加了基层干部的工作效率，也使老百姓的利益的到化。
三项机制给基层干事者加油，为担当者兜底。在基层干部遇到的问题中，难免有些事情是比较错综复杂的。因此，在处理的过程中不可能照顾到所有的利益，有时会造成一定的失误，或者是一定的过错。有了三项机制的支持，基层干事者就可以甩开膀子去干，只要不是人为的过失或者故意的犯错误，就可以进行容错纠错，这样以来，就可以激励基层干部在干事过程中的担当精神。
总之，我觉得三项机制的提出，不但激发了基层干部的干事热情，实现了追赶超越，而且给基层干事者加了油，为基层担当者兜了底。极大的提高了基层干部的干事效率，使老百姓的事得到最快最有效的解决，是老百姓的利益得到化。
