【第1篇】宿舍管理心得体会范例怎么写450字
开学的第一天,学校把管理学生宿舍的重任交给了我,我是既高兴又担心。高兴的是我得到了一次锻炼自己,提高自己管理能力的机会,担心的是,我一点管理宿舍的经验都没有,还怕不能胜任。但是心里想一下,人一出生,哪有什么都会的呢,所以我下定决心,一定要把管理工作做好。
知道自己经验不足,责任重大,我主动向老师和家人请教,他们给了我很多很好的建议和意见,我总结了一下:
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作,请假必须争取家长的同意,在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如:打架,生病,着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度,强调宿舍纪律问题,严格要求作息时间,不能大声喧哗,杜绝在宿舍玩火,聚赌等。
4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品,定时清理宿舍垃圾。
5.宿舍管理员做好每天的记录。
我相信,经过不断地总结反思,我一定能够把工作做好,把宿舍管理的有条理。
精选用户撰写心得65人觉得有帮助
写心得体会,刚开始真不容易下手。尤其像宿舍管理这样的事,每天都有新情况发生,想整理出点门道挺费劲。前几天我试着写了一篇,越写越觉得难,后来才明白,得先理清思路,不然写着写着就乱了。
写之前,最好找个笔记本记下日常的小事,比如谁晚上回来特别晚,谁又跟室友闹别扭了。这样能帮你回忆起具体的事,写的时候就不会干巴巴的。记得有一次,我光想着写感想,结果一提笔就卡壳,什么都想不起来,后来翻看笔记才找到灵感。
写的时候,别老想着要用多高级的词,平实点就行。比如宿舍卫生问题,直接说“大家平时都挺自觉的,但也有些时候会偷懒”,比那些花哨的话好多了。不过有时候写得太随意,也会出问题,像上次我就写成“大家都是好样的”,这话说得有点太笼统,没说到点子上。
宿舍管理,其实最重要的是沟通。像我最近遇到个事,有同学反映噪音大影响休息,我就找几个经常热闹的同学聊了聊,他们答应以后注意点。写心得的时候,要是能把这些小故事放进去,肯定比空谈理论有意思。不过,写的时候容易漏掉细节,比如忘了说那天具体聊了多久,这就有点遗憾了。
还有一点,写心得的时候,别老想着面面俱到。一次写不完没关系,慢慢来。有时候写到一半突然想到别的事,就先搁一边,回头再补。就像我第一次写宿舍管理心得,写到一半跑题了,写成表扬某个同学了,结果偏离主题,得重写。
书写注意事项:
写心得的时候,适当的例子很重要。比如有次宿舍楼道灯坏了,好几个同学主动去报修,这件事就值得写进心得里。不过也有时候会写得太过头,像我那次写“大家都很积极”,其实应该具体点,说说是谁带头做的,这样更有说服力。
写心得不是为了应付检查,而是真的想总结经验。所以写的时候要诚恳点,别怕暴露问题。比如宿舍安全检查,每次都有人忘记关窗户,这也算个小教训吧。写的时候就得承认这些问题,不然写出来的心得就显得假大空。
小编友情提醒:
写完后别急着交上去,过几天再看看。有时候隔段时间回头看,才发现原来还有不少地方没写到位。比如上次写完宿舍管理心得,过了两天再看,发现自己忘了提到一次紧急疏散演练,赶紧补充了一下。
【第2篇】关于宿舍管理员工作心得体会怎么写2900字
宿舍管理员是宿舍安全与纪律的维护者和监督者,那么关于宿管员的心得体会该怎么写呢?下面是小编精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。
宿舍管理员工作心得体会
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是,工作分工不同,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后,我就偶尔听到了些议论,说什么大学生刚刚来就去看宿舍了,学校以后就改革了,让后勤人员管理宿舍等等。的确,这样的工作是谁也不愿意去做的,何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍。工作总得有人去做,既然是领导安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上,我们的工作很简单,无非就是给学生们开门,关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分,当然,还得处理突发事件。按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时间。所以,每天中午都得在楼上转,知道学生们睡着。其他时间,也就是学生在教室学习的时间,我们就是把大门一关,在值班室待着,所以有很多的时间自己支配,我就是看看书,偶尔出去踢踢球。很平淡的生活,我认为不用总结,但领导还是得让交工作的总结,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是,高考就要来了,在增加一下紧张的气愤,让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习,就是想度过这不到一个月的时间了,我们就是拿他们没办法了。比如,学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听,他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着,两个老师,一边一个,象两只看门狗。每当学生拿回饭来,我们就制止,让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里冲,我们就严厉禁止,有时候弄得大家都脸红脖子粗的,何必呢!有的,人家聪明啊,就把饭装在书包里,这样,你的眼睛又不能透视,再说了,你也不能翻人家书包啊!还有的更经典,直接就从窗户那递进来了,我们总不能来个分身术吧,所以工作是很难做啊!
至于,保证午休时间嘛,还基本能做到,虽然,他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟,高三了嘛,还是比较累的。不过,有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说,漫画等等。只要他们不说话,我们就阿弥陀佛了,也就学会了视而不见。
宿舍管理心得体会范文
开学的第一天,学校把管理学生宿舍的重任交给了我,我是既高兴又担心。高兴的是我得到了一次锻炼自己,提高自己管理能力的机会,担心的是,我一点管理宿舍的经验都没有,还怕不能胜任。但是心里想一下,人一出生,哪有什么都会的呢,所以我下定决心,一定要把管理工作做好。
知道自己经验不足,责任重大,我主动向老师和家人请教,他们给了我很多很好的建议和意见,我总结了一下:
1.学生出勤问题。做好检查学生人数是否到齐和做好学生请假工作,请假必须争取家长的同意,在家长知晓和同意的情况下同意请假。
2.学生安全问题。杜绝和处理突发事情的发生。如:打架,生病,着火。
3.学生纪律问题。制定宿舍纪律制度,强调宿舍纪律问题,严格要求作息时间,不能大声喧哗,杜绝在宿舍玩火,聚赌等。
4.学生宿舍卫生问题。严格正规摆放生活用品,定时清理宿舍垃圾。
5.宿舍管理员做好每天的记录。
我相信,经过不断地总结反思,我一定能够把工作做好,把宿舍管理的有条理。
宿舍管理员心得体会
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后,结合自身学校的情况制定了 安全、有序、优质的管理目标。培养学生严格遵守纪律,和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作,寄宿生管理员具体负责,与班主任,后勤人员,值日行政领导、教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,管理员晚上坚持值班制度,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后,一人负责到操场清点做操学生的人数,一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设,检查房间关灯情况;上午,学生进教室后,专职干事召集管理员开工作例会,了解上一天宿舍管理情况,解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后,管理员集中对每个房间一一检查考评,对内务整理,门窗关锁,卫生保持,被子折叠,公物爱护等情况量化打分;十点钟以后,在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间,宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响,管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后,宿舍的灯光马上亮起来,管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间,所有公寓马上关灯,管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律,收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样,学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议,多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》,张贴在每个房间门的反面,便于学生天天看到,从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方,鞋子按床沿一线摆好,被子折叠成豆腐方块放在床头的南向,折叠口朝房间门,桶子两个一组,全部平放在每个床位朝房门的床头地面,刷牙用具全部摆放在简易桌子上,牙刷把统一朝下,牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查,并纳入宿舍考评。这样,保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范,每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求,管理员每天对各房间检查情况爱护公物,节约水电,内务整理,就寝纪律,早操效果,卫生打扫,卫生爱护,安全文明的量化得分结果进行公布,每周累计一次各房间的得分总分,寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计,每月评一个文明房间,张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级,在学校对班主任的总体考评里加分,也直接与班主任津贴挂钩。这样,班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一,大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验,多学习寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。
精选用户撰写心得19人觉得有帮助
写宿舍管理员的工作心得,得先弄清楚这个工作的核心是什么。宿舍管理,说到底就是服务学生、维护秩序,但这里面学问大着呢。每天面对形形色色的学生,他们的作息时间、生活习惯都不一样,你要能适应他们的节奏,还得保证宿舍的安全和整洁。
比如有一次,我发现某个宿舍总是很晚才熄灯,问了才知道是几个同学在熬夜复习考试。我也没直接批评他们,而是跟他们讲了些健康作息的重要性,还建议他们在不影响别人的情况下调整学习计划。后来,这几个学生不仅改掉了熬夜的习惯,还主动帮忙检查其他宿舍的用电安全。这种事例其实挺多的,每次处理完都有种成就感。
做这份工作也得有点耐心。有些学生可能比较叛逆,总觉得管得太严。这时候不能急躁,得慢慢沟通,找到他们的问题所在。记得有个男生老爱带外卖进宿舍,味道弄得整个楼层都闻得到。刚开始我找他谈话,他还不太配合,我就让他站在我的角度想想,如果他是住在隔壁的同学会怎样。结果第二天,他就开始自觉地在外面吃完再回宿舍了。
要说写心得,光记流水账可不行。得把具体的事情写出来,还要有自己的感悟。像上面提到的例子,就得突出解决问题的过程,还有从中得到的经验教训。但要注意,不能一上来就列举一堆数字或者套话,那样显得特别假。比如说“工作以来,共处理了多少起违规事件”,这种句子最好少用,除非确实有必要。
写的时候千万别忽略了细节。比如某天晚上巡逻时看到一个学生在走廊发呆,上前问话才知道他刚跟室友闹矛盾了。这种小细节往往最能反映问题的本质。把这类事情记录下来,比单纯罗列规章制度有用得多。
书写注意事项:
宿舍管理涉及到很多规章制度,这些肯定得遵守,但也不能死板地执行。有时候需要灵活变通,比如周末允许学生适当延长关灯时间之类的。但灵活性的前提是原则不能丢,毕竟安全第一嘛。要是写心得时把这些平衡点把握好了,文章就会显得真实可信。
不过有时候写着写着可能会跑题,特别是回忆起一些往事的时候。比如那天跟学生聊天聊到深夜,第二天开会迟到了,这种事情偶尔提一下可以增加文章的生动性,但别太多,不然重点就偏了。
【第3篇】宿舍管理员心得体会怎么写3300字
宿舍管理员是管理宿舍学生纪律,维护舍内安全的重要人员,那么对于舍管员,该怎么来写管理心得体会呢?下面是小编精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。
宿舍管理员心得体会
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后,结合自身学校的情况制定了 安全、有序、优质的管理目标。培养学生严格遵守纪律,和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作,寄宿生管理员具体负责,与班主任,后勤人员,值日行政领导、教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,管理员晚上坚持值班制度,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后,一人负责到操场清点做操学生的人数,一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设,检查房间关灯情况;上午,学生进教室后,专职干事召集管理员开工作例会,了解上一天宿舍管理情况,解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后,管理员集中对每个房间一一检查考评,对内务整理,门窗关锁,卫生保持,被子折叠,公物爱护等情况量化打分;十点钟以后,在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间,宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响,管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后,宿舍的灯光马上亮起来,管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间,所有公寓马上关灯,管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律,收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样,学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议,多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》,张贴在每个房间门的反面,便于学生天天看到,从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方,鞋子按床沿一线摆好,被子折叠成豆腐方块放在床头的南向,折叠口朝房间门,桶子两个一组,全部平放在每个床位朝房门的床头地面,刷牙用具全部摆放在简易桌子上,牙刷把统一朝下,牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查,并纳入宿舍考评。这样,保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范,每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求,管理员每天对各房间检查情况爱护公物,节约水电,内务整理,就寝纪律,早操效果,卫生打扫,卫生爱护,安全文明的量化得分结果进行公布,每周累计一次各房间的得分总分,寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计,每月评一个文明房间,张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级,在学校对班主任的总体考评里加分,也直接与班主任津贴挂钩。这样,班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一,大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验,多学习寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。
寝室管理心得
在高一当了一年的寝室长,这一年的工作让我感触最深的是两个字:责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下,我也收获了许多:责任心更强了,管理能力提高了,自制力更好了。这其中有辛苦,但更多的是一种自我充实的喜悦,这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事,作为寝室长,管好寝室的纪律,卫生,这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时,要及时向宿管反映,当寝室谁有麻烦时,要帮助解决,这都是寝室长的责任,所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室,作为寝室长,那就要多付出一份耐心,一份关心,一份坚持。这一年的锻炼下来,对于寝室管理,我有自己的一些方式。
首先,内务整理。每天的内务整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友,记得明天值日,然后第二天早上离开寝室时,我还会提醒:记得擦窗户,离开时要管好水和灯,床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门,因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍:最后离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水,我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的,设施、环境也是四栋寝室中最好的,自然要求达到的标准也是最高的,要求必须是牙杯统一放橱柜下层,牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右,下铺的放左,统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状,放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分,所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二,抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后,我都会喊室友们快点睡觉,熄灯。有人讲话时,我总是会喊着:不要说了。总是不厌其烦地喊,喊到没人讲话为止。身为寝室长,必须肩负起这个责任。
管理方式方面,我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见,让室友们各自发表自己的意见,和认为合适的方式,然后把它们进行归纳,再通过室友的同意,执行。因为这样的做法有有利于每个人,是公平的,并且无论是我们中谁犯了错,这个措施都是适用的。 比如说:打扫卫生的结果如果是达标,那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是扣分,则第二天再打扫一天;如果还是无法达到优,则一直如此,直到打到优为止。但是,如果是因为纪律方面被扣分,那么对当事人则跟进跟严厉的措施。
还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后,决定,每天都不按星期几谁打扫,只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上,但有利于每天的内务整理,有利于寝室内部成员和谐,不会为此时闹矛盾,甚至是扣分。
如果想要得到温馨寝室,那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分,每天打优,达标都不能出现太多,得到每个月的文明寝室,这样年终才能被评为温馨寝室,被评为温馨寝室有,学校会有一定的奖励,所以,只要每个寝室成员,团结一心,共同努力,那一定是会有回报的。
其实回头想想,当个寝室长也是的是件很幸福的事情,因为你可以为别人提供你力所能及的帮助,在帮助别人是,自己也得到了许多平时学不到的东西,尤其是被评为文明寝室甚至是温馨寝室时,你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存,值!
寝室管理员的一些体会
在寝室当了一个多学期的寝室管理员工作,在工作中感受了很多,一个学校管理与否,寝室的管理也是尤为重要。寝室是住校生走出教室的家,同千千万万的家一样,这里也需要和谐,需要温暖,需要快乐。
在寝室中学生的琐碎事情很多,很多事情都需要寝室老师去想方设法的照顾到,需要寝室老师在寝室生活中通关点滴事情来教育学生,使学生学会做人,学会做事,学会求知,学会健体,如果说教室是教学生求知的殿堂,那么寝室则是我们教学生 学会做人,学会做事的演练场。
寝室里可以锻炼学生自律能力,自我独立生活能力。在寝室当管理员的这一个多学期里里感受到小小的一个寝室就如同一个社会的缩影一样,在里面有着形形色色的人,很多让你意想不到的事情发生,同时经常要应对与不同性格的学生进行沟通教育,所以想要当好一名合格的寝室管理员很辛苦,但是很有成就感。
精选用户撰写心得79人觉得有帮助
宿舍管理这活儿,说难不难,说简单也不简单。每个宿舍都有自己的脾气,有的爱干净,有的懒散惯了,你要摸准他们的节奏才行。我刚接手这份工作的时候,老想着一刀切,结果吃了不少亏。后来慢慢摸索出点门道,就琢磨着跟大伙分享一下。
刚开始,我总觉得规章制度得严一点,不然大家会钻空子。比如熄灯时间到了还闹腾,宿舍卫生检查总有人糊弄。后来我发现,光靠强硬的手段不行,得跟学生们交朋友。有一次,有个学生晚归,我本来想批评他,结果聊了几句才发现他是去图书馆复习准备考试。这事让我明白,不能只看表面,得了解背后的原因。
宿舍里的事琐碎得很,像水电费分摊、设施损坏之类的,处理起来挺麻烦。尤其是那些公共区域,扫地不认真、垃圾乱扔的情况经常发生。我觉得关键是要让大家有主人翁意识,别总是被动地等着管理人员来收拾烂摊子。于是我就组织了个宿舍互助小组,每个月评比一次,表现好的宿舍能获得奖励。效果还不错,大家的积极性被调动起来了。
还有就是跟家长沟通这块,有时候家长会觉得孩子在学校受委屈了,这时候就得耐心解释。有一次家长投诉说孩子说宿舍太吵,影响休息。我跟学生聊了聊才知道,原来是舍友半夜打游戏声音太大。我就找来那个同学谈话,让他注意点,结果问题很快解决了。家长那边也满意了,觉得学校处理得妥当。
有时候也会遇到一些突发状况,比如宿舍漏水啊、学生生病需要帮忙送医之类的事。这些情况就需要随机应变了,不能死板地照搬规定。记得去年冬天,有个学生突然发烧,宿舍又离医务室远,我就开车把他送过去。这种事情看似偶然,但平时多留意学生的状态,就能及时发现问题。
其实,做好宿舍管理工作,最重要的是用心。有时候一个微笑、一句关心的话,就能拉近跟学生的距离。要是摆出一副高高在上的样子,那肯定做不好。我见过不少同事,总是板着脸,结果学生都躲着他走。这样不仅工作难开展,还容易引发矛盾。
宿舍管理这事,没有固定套路,得根据实际情况灵活调整。不过,总的原则还是有的,比如说公平公正、细致入微什么的。当然啰,有时候难免会有疏忽的地方,比如记错了哪个宿舍该交材料,或者忘了通知某件事。这种情况也没什么大不了的,只要及时补救就好。
【第4篇】宿舍管理员心得体会范文怎么写3750字
宿舍管理员心得体会
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后,结合自身学校的情况制定了 “安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律,和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作,寄宿生管理员具体负责,与班主任,后勤人员,值日行政领导、教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,管理员晚上坚持值班制度,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后,一人负责到操场清点做操学生的人数,一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设,检查房间关灯情况;上午,学生进教室后,专职干事召集管理员开工作例会,了解上一天宿舍管理情况,解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后,管理员集中对每个房间一一检查考评,对内务整理,门窗关锁,卫生保持,被子折叠,公物爱护等情况量化打分;十点钟以后,在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间,宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响,管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后,宿舍的灯光马上亮起来,管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间,所有公寓马上关灯,管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律,收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样,学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议,多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》,张贴在每个房间门的反面,便于学生天天看到,从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放——毛巾统一挂在规定的地方,鞋子按床沿一线摆好,被子折叠成豆腐方块放在床头的南向,折叠口朝房间门,桶子两个一组,全部平放在每个床位朝房门的床头地面,刷牙用具全部摆放在简易桌子上,牙刷把统一朝下,牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查,并纳入宿舍考评。这样,保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范,每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求,管理员每天对各房间检查情况——爱护公物,节约水电,内务整理,就寝纪律,早操效果,卫生打扫,卫生爱护,安全文明——的量化得分结果进行公布,每周累计一次各房间的得分总分,寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计,每月评一个文明房间,张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级,在学校对班主任的总体考评里加分,也直接与班主任津贴挂钩。这样,班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一,大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验,多学习寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。
宿舍管理员心得体会范文
在高一当了一年的寝室长,这一年的工作让我感触最深的是两个字:“责任”。在这份沉甸甸的责任的磨练下,我也收获了许多:责任心更强了,管理能力提高了,自制力更好了。这其中有辛苦,但更多的是一种自我充实的喜悦,这也是我的一种成长。
当好一个寝室长也不是一件轻松地事,作为寝室长,管好寝室的纪律,卫生,这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时,要及时向宿管反映,当寝室谁有麻烦时,要帮助解决,这都是寝室长的责任,所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长容易。要管好寝室,作为寝室长,那就要多付出一份耐心,一份关心,一份坚持。这一年的锻炼下来,对于寝室管理,我有自己的一些方式。
首先,内务整理。每天的内务整理,一不小心就被扣了分,所以我每天晚早都会提醒第二天打扫的室友,记得明天值日,然后第二天早上离开寝室时,我还会提醒:记得擦窗户,离开时要管好水和灯,床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门,因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提醒一遍:“最后离开的人要记得关水、灯和锁门。”有时寝室会突然停水,我会提醒最后一个离开的人要把水的两个总闸关掉。
因为四栋寝室时最新建的,设施、环境也是四栋寝室中最好的,自然要求达到的标准也是最高的,要求必须是牙杯统一放橱柜下层,牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右,下铺的放左,统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状,放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣分,所以当寝室长都必须对这些特别的留心。
第二,抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后,我都会喊室友们快点睡觉,熄灯。有人讲话时,我总是会喊着:“不要说了。”总是不厌其烦地喊,喊到没人讲话为止。身为寝室长,必须肩负起这个责任。
管理方式方面,我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见,让室友们各自发表自己的意见,和认为合适的方式,然后把它们进行归纳,再通过室友的同意,执行。因为这样的做法有有利于每个人,是公平的,并且无论是我们中谁犯了错,这个措施都是适用的。 比如说:打扫卫生的结果如果是“达标”,那么当天的这个值日生第二天要一起和第二天打扫的值日生一起打扫;是“扣分”,则第二天再打扫一天;如果还是无法达到“优”,则一直如此,直到打到优为止。但是,如果是因为纪律方面被扣分,那么对当事人则跟进跟严厉的措施。
还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主讨论之后,决定,每天都不按星期几谁打扫,只是按表上排列的人的顺序轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上,但有利于每天的内务整理,有利于寝室内部成员和谐,不会为此时闹矛盾,甚至是扣分。
如果想要得到“温馨寝室”,那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必须每个月寝室不扣分,每天打“优”,“达标”都不能出现太多,得到每个月的文明寝室,这样年终才能被评为“温馨寝室”,被评为温馨寝室有,学校会有一定的奖励,所以,只要每个寝室成员,团结一心,共同努力,那一定是会有回报的。
其实回头想想,当个寝室长也是的是件很幸福的事情,因为你可以为别人提供你力所能及的帮助,在帮助别人是,自己也得到了许多平时学不到的东西,尤其是被评为文明寝室甚至是“温馨寝室”时,你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与快乐并存,值!
宿舍管理员心得体会范文
自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是,“工作分工不同”,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后,我就偶尔听到了些议论,说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”,“学校以后就改革了,让后勤人员管理宿舍……”等等。的确,这样的工作是谁也不愿意去做的,何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍。工作总得有人去做,既然是领导安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
事实上,我们的工作很简单,无非就是给学生们开门,关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分,当然,还得处理突发事件。按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时间。所以,每天中午都得在楼上转,知道学生们睡着。其他时间,也就是学生在教室学习的时间,我们就是把大门一关,在值班室待着,所以有很多的时间自己支配,我就是看看书,偶尔出去踢踢球。很平淡的生活,我认为不用总结,但领导还是得让交工作的总结,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是,高考就要来了,在增加一下紧张的气愤,让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习,就是想度过这不到一个月的时间了,我们就是拿他们没办法了。比如,学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听,他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着,两个老师,一边一个,象两只看门狗。每当学生拿回饭来,我们就制止,让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里冲,我们就严厉禁止,有时候弄得大家都脸红脖子粗的,何必呢!有的,人家聪明啊,就把饭装在书包里,这样,你的眼睛又不能透视,再说了,你也不能翻人家书包啊!还有的更经典,直接就从窗户那递进来了,我们总不能来个“分身术”吧,所以工作是很难做啊!
至于,保证午休时间嘛,还基本能做到,虽然,他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟,高三了嘛,还是比较累的。不过,有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说,漫画等等。只要他们不说话,我们就阿弥陀佛了,也就学会了“视而不见”。
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写心得这事,要是想写出点门道来,就得先明白写心得的目的。比方说,写心得是为了总结经验,也是为了给后来人做个参考。我刚做宿舍管理员那会儿,总觉得没什么好写的,后来慢慢发现,每天都有值得记录的事。
先得确定个主题,别东一榔头西一棒子。比如宿舍管理这块,安全检查肯定少不了,每次检查都得留意门窗锁没锁好,消防通道是不是畅通。有一次,我就发现有个宿舍的灭火器压力表指针快到红线了,赶紧提醒学生换新的。这事就可以写进去,写的时候别光说结果,要把当时的情况描述清楚,像是什么时候检查的,当时天气怎么样,学生们都在干嘛之类的。
跟学生打交道也是重点。有些学生刚入学,对宿舍规定不太了解,这时候就需要耐心讲解。我记得有个新生,老喜欢在宿舍充电宝插满插座,我就得跟他讲清楚安全隐患。写这部分的时候,可以写写自己是怎么沟通的,用什么方式能让学生接受。不过有时候说得太严肃了,学生可能不爱听,这就需要动点脑筋,比如找个轻松的场合聊聊天,效果反而更好。
写心得时,材料很重要。平时可以记个小本子,有什么特别的事情随手记下来。有时候事情太多,脑子转得慢,就容易漏掉一些关键细节。比如,某天晚上突然停电,学生们有点慌乱,我就组织大家集合,稳定秩序。如果当时没记下来,事后回想起来可能就模糊了。还有,写的时候最好能具体点,别光说“今天做了安全教育”,要说清楚教育的内容是什么,学生们反应如何。
有时候也会遇到些突发状况,比如有学生生病了,或者其他紧急情况。这种时候,处理的过程和结果都要写清楚。不过写的时候要注意,别光顾着罗列事实,还得加上自己的感受。比如当时心里紧张不紧张,有没有觉得手忙脚乱,最后解决问题后又是什么感觉。这样写出来的心得才更有血有肉。
写心得不是单纯地记流水账,得有自己的想法在里面。比如通过一次次的管理实践,你会发现自己哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。写的时候可以把这些反思写进去,但别太长篇大论,简单几句就行。毕竟心得,重点是经验总结,不是写论文。
最后一点,写心得的时候,格式不用太死板。有些人喜欢分条列项,有些人喜欢随笔记下灵感,都可以。只要能把自己想表达的意思清楚地传达给别人就行。我刚开始写的时候,总想着一定要写得多工整,结果反倒让自己压力很大。后来发现,写得随意点也没关系,只要真实就行。
【第5篇】宿管员宿舍管理心得怎么写950字
一、文明的居室,情趣的生活
具体如下:
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责,落实到人。
二、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施;。
三、其次抓文明卫生:
1、在宿舍,组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;
2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动,第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本),实行文明宿舍的动态管理,承认、鼓励学生点滴进步。
自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,管理员的服务态度明显改善,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。五、对学生违纪方面的管理:
1、按照相对集中的原则,经与各班主任充分协商,调整了部分学生的宿舍,为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生反映的问题,及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,及时答复;
4、各寝室设学生联络员,由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联系,防止事件发生、事态扩大。
5、与学生处及时联系。对检查中发现的问题,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等,除制止、劝说、纠正以外,及时告知学生处人员。
五、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现;
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
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宿管员这份工作挺特别的,既要跟学生打交道,又要负责宿舍环境,说起来容易做起来难。我刚当上宿管员的时候,就想着怎么能把宿舍管理好。刚开始,我每天就是检查宿舍卫生,看看有没有违规电器,跟学生们打个招呼什么的,可总觉得效果不咋样。
后来我发现,光靠检查卫生和收缴东西不行,得跟学生处好关系。比如,有些学生喜欢熬夜打游戏,我就找他们聊聊天,问问他们在学校过得怎么样,顺便提醒他们注意休息。有时候学生会抱怨宿舍设施不好,我也不会急着反驳,而是记下来,然后去找后勤那边反映情况。这样下来,大家关系慢慢好了不少。
宿舍管理这事,还有一点很重要,就是要有耐心。有些学生丢三落四,老是忘带钥匙,这时候你就得想办法帮他们解决。有一次有个女生忘记带钥匙了,哭着来找我,说室友都在宿舍里,自己在外面站了一晚上。我当时也没多想,直接就联系开锁公司去帮忙开门。结果第二天领导批评我说,以后遇到这种情况要先确认是不是真的没人开门才行,不然太浪费资源了。
还有一次,我发现宿舍楼里有几个男生老是在宿舍抽烟,这可是大忌。我先是找到这几个学生谈话,跟他们讲吸烟的危害,又跟他们说如果再发现抽烟就要通知家长。这招还挺管用,过了几天他们就改掉了这个习惯。不过我觉得,与其事后惩罚,不如提前预防,比如定期开展安全教育活动,让学生们知道宿舍管理规定的重要性。
宿舍管理,有时候也会遇到一些突发状况。记得有一天晚上,一个宿舍突然停电了,学生们都跑出来找我。当时我心里也慌了一下,不过好歹还算冷静,赶紧联系电工师傅过来维修。等电修好了,我跟学生们说以后要是再遇到类似的情况,可以先试着找保险丝之类的看看是不是断了,这样也能减少麻烦。
当宿管员有时候挺累的,但看到学生们生活得开心,就觉得一切都值了。我觉得,做好宿舍管理工作,关键是要用心,还得有点技巧。比如,跟学生沟通的时候要注意方式方法,该严肃的时候就得严肃,该幽默的时候也不能太死板。另外,平时多观察宿舍里的动静,发现问题及时处理,这样才能让宿舍环境更好一些。
其实,每个宿舍都有自己的特点,有的宿舍特别安静,有的则热闹得很。作为宿管员,要学会适应不同的情况,根据不同宿舍的特点采取合适的管理措施。有时候宿舍里闹矛盾了,也不要急着去评判谁对谁错,先听听双方的说法,再想办法调解。这样不仅能解决问题,还能增进彼此的理解。
宿管员这份工作看似简单,实则复杂得很。我经常提醒自己,别把事情想得太简单,也别把人想得太坏。毕竟,学生也是年轻人,有时候难免会犯点小错,这时候就需要我们多一点包容心。当然,包容归包容,原则性的东西还是不能松懈,比如宿舍安全,这是绝对不能出问题的。
最后想说的是,做好宿舍管理工作不容易,但只要用心去做,总能找到适合自己的方法。希望我的这些心得能对大家有所帮助,至少让我自己觉得,这份工作还是挺有意义的。
【第6篇】宿舍管理心得体会怎么写1550字
本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后,结合自身学校的情况制定了“安全、有序、优质”的管理目标。培养学生严格遵守纪律,和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理能力;团结互助、相互关心的道德风尚;文明、卫生、整洁、美观的生活习惯和卫生习惯。确保学生的身体健康,提高素质教育质量。
一、组织管理学校领导亲自抓,经常督促检查工作,寄宿生管理员具体负责,与班主任,后勤人员,值日行政领导、教师,学生家长紧密配合,全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干,发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报,信息及时反馈,共同参与管理。
二、安全工作责任重于泰山,不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全,学习交通安全知识,遵守交通规则。学生发病,甚至重病,及时护送医院,并与班主任、家长取得联系,管理员晚上坚持值班制度,确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施,用电设施,以及火灾等,及时彻底消除一切安全隐患。
三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长,组长负责检查,校对就寝情况,若有不在寝室就寝及时报告给管理员。
四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导,发动学生互相帮助,高年级,帮助低年级开展一帮一活动,主要是折叠衣被,整理床铺,生活用品的摆放要求整齐美观。
五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后,一人负责到操场清点做操学生的人数,一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设,检查房间关灯情况;上午,学生进教室后,专职干事召集管理员开工作例会,了解上一天宿舍管理情况,解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后,管理员集中对每个房间一一检查考评,对内务整理,门窗关锁,卫生保持,被子折叠,公物爱护等情况量化打分;十点钟以后,在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间,宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响,管理员吹哨子催促学生起床进教室;下了晚自习以后,宿舍的灯光马上亮起来,管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间,所有公寓马上关灯,管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律,收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样,学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中,宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。
六、学校通过行政领导会议,多方面结合制订了《常坟中学公学生寓管理制度》,张贴在每个房间门的反面,便于学生天天看到,从而更好地对照执行。管理制度要求各房间物品摆放——毛巾统一挂在规定的地方,鞋子按床沿一线摆好,被子折叠成豆腐方块放在床头的南向,折叠口朝房间门,桶子两个一组,全部平放在每个床位朝房门的床头地面,刷牙用具全部摆放在简易桌子上,牙刷把统一朝下,牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员天天要对照这些要求一一检查,并纳入宿舍考评。这样,保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范,每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。
七、根据制度的要求,管理员每天对各房间检查情况——爱护公物,节约水电,内务整理,就寝纪律,早操效果,卫生打扫,卫生爱护,安全文明——的量化得分结果进行公布,每周累计一次各房间的得分总分,寄宿生的违纪扣分直接与该班班主任津贴挂钩;根据每周的得分累计,每月评一个文明房间,张挂文明房间流动红旗。评选到文明房间的班级,在学校对班主任的总体考评里加分,也直接与班主任津贴挂钩。这样,班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一,大大激发了班主任参与公寓管理的工作热情。
认真总结经验,多学习寄宿生管理多样化模式,消除安全隐患和管理上的漏洞,消除卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化,更上一层楼。
宿舍管理
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宿舍管理这事说起来挺复杂的,光靠理论不行,得结合实际情况。我刚接手宿舍管理工作那会儿,真是头大。那时候就想着,宿舍管理无非就是管好学生的生活起居,后来才发现事情没这么简单。宿舍卫生检查是日常工作之一,刚开始总觉得学生们懒散,后来才明白,他们可能是因为时间紧张,或者压根不知道该怎么保持整洁。
宿舍安全也是个重点,不能只靠张贴标语提醒。有一次我发现有个宿舍私自接了电线给手机充电,当时就急了。这种事不能光靠口头警告,得让他们知道后果有多严重。后来我就组织了一次消防安全演练,让大家亲身体验一下火灾的危害,效果比单纯说教好多了。不过有时候也会遇到一些特殊情况,比如有学生因为家里出了点事情绪低落,这时候就不能一味地批评,得先了解情况,帮他们解决问题。
还有宿舍纪律这一块,规定是死的,人是活的。有时候学生违反规定不是故意的,可能是生活压力太大。我有个办法,就是多跟他们聊聊,听听他们的想法。比如有个学生经常熬夜打游戏,影响别人休息,刚开始我还想直接没收设备,后来想想这样解决不了根本问题。于是找他谈了几次,发现他其实是因为学习压力大,用这种方式逃避现实。最后我们商量了个折中的方案,让他晚上减少游戏时间,白天多参加体育活动,慢慢就好了。
宿舍管理还涉及跟家长沟通的问题,这也不好做。有些家长觉得孩子住在学校就应该完全听从管理,但其实每个孩子的性格都不一样,不能一概而论。有时候家长会抱怨孩子在学校受委屈,这就需要耐心解释。有一次一个家长认为孩子被罚值日不公平,我就详细说明了事情经过,还展示了相关的记录,家长最后也理解了。
宿舍文化建设也很重要,不能光靠规章制度。我建议搞些活动,比如宿舍文化节,让学生们自己动手布置宿舍,既能增强集体荣誉感,又能培养他们的动手能力。不过有时候活动组织起来并不顺利,比如有的宿舍懒得参与,这时候就得鼓励为主,不能太强硬。
写心得体会的时候,关键是要把自己真实的想法写出来,不用刻意追求完美。比如我写的时候,有时候会忘记检查一遍有没有错别字,有时候描述事情的顺序有点乱,但我觉得只要真实反映了自己的工作经历就好。写的时候多想想哪些地方做得好,哪些地方还可以改进,把自己的感悟写进去就行。
【第7篇】学校宿舍管理心得体会怎么写1450字
学校宿舍管理心得体会
本人在教育战线上工作了36个春秋。从____年9月来到后旗丰华中学,现已整整六个年头了。丰华中学是一所全封闭寄宿制学校,我一直担任学校宿舍管理工作。在这六年来,我深深地体会到宿管工作的责任与艰辛。
宿管是学生宿舍管理的服务者、协调者和联络者重任,看似简单而平凡的工作,其实内在的责任很大。关系到学生的安全、学生的日常行为规范的教育和自理生活能力的培养以及学校的声誉。为学生创设文明、卫生、整洁、美观、舒适的生活环境,确保学生的身体健康,提高学校的素质教育。
本校的宿舍管理工作,安全工作重于泰山,丝毫不可放松,学校领导齐抓共管,分管领导天天督查宿舍的纪律和卫生工作。宿管员与校长、班主任、教管办及家长密切配合,共同管理好学生,共同参与管理。学校完善了学生的请假制度,每个请假的学生需要填写一式三份的假条。假条要求填写:班级、姓名、性别、宿舍号、请假事由以及请假时间,尤其严格要求的是家长签字。教管办、宿管、门卫各执一份,确保学生的人身安全。学生如有夜间生病的,宿管员及时与值班领导、班主任、家长取得联系,若是病情较重,领导和班主任及时护送到医院,同时通知家长。
宿管员每天按时值班,中午从十二点到下午两点,晚上从十点到零点。在此期间,每天中午、晚上都是校长、教管办主任、教务处副主任、值班领导,还要在楼道巡视,直到休息铃声响后。宿管不仅关注学生纪律,同时还要发现宿舍内的一切安全隐患,及时上报有关负责人。确保学生按时休息,悄无声息。每一天重复着这样的工作,有时觉得很困,但又每每被校领导们的工作精神所感动,鼓舞着我们的工作热情。
为了培养学生良好的生活习惯,学校对学生宿舍的内务整理要求特别严,一不小心宿舍卫生就被扣分了,床单、枕巾、要求平整无褶皱;被子叠得要方正、有棱角且摆放床头居中;洗脸盆、洗脚盆要相扣放置于床下统一方位,拖鞋一律鞋尖朝里放置于床下;暖壶把一顺儿朝同一方向;窗台上水杯按高低顺序整齐排列。上学期开学的第三个星期六,有位初一新生的家长来接孩子,进宿舍看到整洁的情景,惊奇地问孩子:“呀,多整齐!这是你自己叠的被子吗?”孩子说:“我自己叠的”。从这位母亲的语调中,可以看出孩子来校三个星期的变化,让她吃惊。通过一学期的管理学生们已养成良好的生活习惯。休息铃声一响,几分钟之内鸦雀无声。宿舍的卫生每个星期都要评比“流动红旗”,并给予表彰和奖励,直接与班主任考评挂钩。
在丰华中学工作的这几年,有辛劳也有感动。尤其是孩子们刻苦学习的尽头,让你看在眼里,疼在心上。每天在校的学习时间已经足够了,晚上还有不少学生挑灯夜战,尽管是借着小台灯的光,学习也不会影响他人休息。宿管员只好在夜间十一点半语重心长地叮嘱:休息吧!明天还要上课,注意劳逸结合。孩子们总是会意地点头微笑,收拾起笔准备睡觉。
宿管工作琐碎事多,需要我们通过点滴事情来教育学生,使学生“学会做人,学会做事,学习求知,学会健体”,如果说教室是学生求知的殿堂,那么寝室则是学生学会做人做事的演练场。学生在寝室可以锻炼自律和独立生活的能力,体验到集体生活的温暖。也有应对不同性格同学的不同相处方式。作为宿管员,面对着形形色色的人,很多让你意想不到的事情会发生,同时要学会对不同性格的学生进行沟通教育,切忌粗暴教训。因此,要当好一名合格的宿管员很不容易,但当面对毕业学生,利用节假日的时间,专程来看望我们的情景,心里颇有成就感。
总之,来丰华中学就读三年,虽保证不了学生个个成才,但能保证每个学生都成人。
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写心得,得有点自己的经历才行。在学校待久了,对宿舍那些事肯定会有不少感触。像我刚进大学那会儿,宿舍就是个小社会,大家来自五湖四海,生活习惯都不一样。刚开始闹了不少笑话,比如有人喜欢熬夜打游戏,有人则觉得晚上该安静下来复习功课。后来慢慢摸索出点门道,觉得这事得靠沟通。
沟通很重要,但光靠嘴皮子还不行,行动也得跟上。比如有个室友总是忘带钥匙,每次都要敲门半天。我就琢磨着是不是能弄个备用钥匙放门口某个地方,但又怕被别人顺走。后来干脆买了那种带密码锁的小盒子,谁有密码就能拿钥匙。这招挺管用,大家都觉得方便多了。
还有就是卫生问题,这可能是宿舍管理里最头疼的一块了。刚开始我们几个分工不清,谁也不愿意主动收拾公共区域,结果弄得一团糟。后来改成轮值制,每人负责一天,搞得还挺有秩序。不过有时候也会遇到特殊情况,比如某天谁临时有事赶不上,那就得找人帮忙顶替一下。这个制度其实挺灵活的,只要大家心照不宣就行。
写心得的时候,别老想着把事情说得多完美,有时候真实一点反而更容易引起共鸣。比如你可以聊聊自己刚开始住宿舍时的一些尴尬瞬间,像第一天不知道该怎么叠被子,或者第一次去食堂吃饭因为价格搞错而多付钱之类的小插曲。这些细节能让文章显得更有生活气息。
书写注意事项:
写心得的时候最好能结合一些专业术语,这样看起来会更专业些。比如说宿舍管理,你可以提到什么“资源共享”、“团队协作”之类的词,但要注意别堆砌太多,不然就显得太刻意了。适当的引用也是加分项,比如你看到过什么关于宿舍文化的书籍或者文章,不妨提一下,哪怕只是简单的一两句。
有时候写东西难免会有些疏漏,比如记错日期或者名字之类的。这种小差错其实无伤大雅,反而会让文章更真实。毕竟谁也没法保证每次回忆都能百分百准确,稍微模糊一下反而更贴近生活。当然,如果你觉得某些部分特别重要,最好还是核实清楚再下笔,以免闹笑话。
写心得最重要的是把自己的感受表达出来,而不是一味追求形式上的完整。有时候即使语言不是那么优美,只要真情实感流露出来了,读者也能感受到你的用心。所以,写的时候别给自己太大压力,放松心态去写就好。